PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que plombier chauffagiste, sous la hiérarchie du directeur d'activités, vos missions seront l'installation d'équipements de plomberie, chauffage en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), plomberie, chaudières, réseaux de chaleur... chez vos clients tertiaires. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que plombier chauffagiste. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Tes missions, de chef d'équipe seront de :
- Approvisionner et installer le chantier, démarrage des chantiers avec le gérant, puis tu prends le relais,
- Tout type de maçonnerie, rénovation ouvertures/plancher, pose d'agglo, terrassement, coffrage, petite maçonnerie. On fait très peu de maison neuve.
- Les plus, couler du béton décoratif (béton imprimé, désactivé, sablé, bouchardé, poncé)
- Préparer et appliquer les enduits
- Nettoyer et organiser ton chantier.
- Sécuriser le chantier, et mettre en oeuvre les consignes de sécurité.
Votre profil : Tu as de l'expérience dans la maçonnerie et particulièrement sur des chantiers de rénovation
Tu souhaites intégrer une équipe jeune et dynamique
Tu as le goût du travail soigné et tu as envie d'apprendre et d'améliorer tes compétences avec une formation en interne sur les bétons décoratifs
Permis E souhaité - Formation CAP minimum.
Idéalement tu sais conduire les engins, et tu as le permis remorque B (possibilité de formation)
Tu te reconnais Viens nous rencontrer !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Saint-Jean-de-Thurigneux, France
Nous sommes bien équipés en outillage (mini- pelles 1t7 / 2t7 / Dumper / et chariot élévateur au dépôt), et offrons :
- une mission évolutive en fonction du profil et une formation interne dans le décoratif
- une proximité des chantiers (45 mn maxi autour du dépôt)
- un salaire : selon profil, démarrage à 1.800 € nets ( si tu es très compétent !)
- des avantages : déjeuners pris en charge vendredi après-midi libre prime annuelle et un patron à l'écoute de ses équipes
Votre mission : Vos missions essentielles seront :
- Assurer le SAV sur des équipements et des installations frigorifiques
- Assurer la maintenance préventive et curative de tous les matériels de cuisine (cuisson, laverie, préparation, machine à glaçons et froid)
- Installer, entretenir et dépanner des climatisations
- Conseiller les clients pour garantir leur satisfaction
- Travailler en autonomie
- Réaliser les comptes rendus d'intervention
Votre profil : Jeune diplômé accepté dans le secteur CHR.
Une expérience dans le domaine du froid est un vrai plus.
Habilitation fluides frigorigènes requise
Vos principales qualités sont : Ponctuel, Souriant et Agréable.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3100 € / mois
Localisation : Chaponost
Possibilité de faire les semaines en 4 jours
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans le génie climatique et les installations techniques du bâtiment recherche un Responsable d'Activité Travaux CVC (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Vous prenez en charge le développement et le pilotage d'une activité travaux CVC, avec une responsabilité complète sur les aspects techniques, commerciaux, financiers et opérationnels.
Vos principales missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients tertiaires et industriels.
Identifier les opportunités commerciales et répondre aux consultations.
Réaliser les études de prix, chiffrages et propositions techniques.
Piloter les affaires de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux.
Organiser les moyens humains, matériels et les interventions sur chantier.
Encadrer et accompagner les équipes techniques.
Assurer le suivi budgétaire, la rentabilité et la bonne exécution des affaires.
Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des projets de travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, principalement dans les secteurs tertiaire et industriel.
Le poste associe développement commercial, gestion d'affaires et management opérationnel, avec une forte autonomie dans l'organisation de l'activité.
Vous êtes régulièrement présent sur le terrain et assurez une relation directe avec les clients et les équipes travaux.
Votre profil : Formation technique Bac2 à Bac5 en génie climatique ou énergétique.
Expérience confirmée en gestion d'affaires et pilotage de travaux CVC.
Solides compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation.
Bonne maîtrise du chiffrage, de la négociation et du suivi financier.
Capacité à développer une activité et entretenir un réseau de clients.
Expérience en encadrement et coordination d'équipes techniques.
Autonomie, sens commercial et capacité à prendre des décisions.
Permis B indispensable.
Le poste s'adresse à un Responsable d'Affaires CVC confirmé souhaitant élargir ses responsabilités ou à un responsable d'activité expérimenté.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 48 000 à 60 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut cadre.
Véhicule selon conditions.
Autonomie dans le développement et le pilotage de l'activité.
Responsabilités techniques, commerciales et managériales.
Secteur d'intervention principalement en Indre-et-Loire (37).
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Dans le cadre de son développement, la société souhaite renforcer son organisation avec le recrutement d'un profil disposant avant tout d'une solide expertise en comptabilité, capable de prendre en charge de manière autonome la gestion comptable et financière de l'entreprise.
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous êtes le référent comptable de l'entreprise et prenez en charge la comptabilité au quotidien, tout en assurant le suivi financier et administratif de la structure.
La comptabilité constitue le coeur de votre fonction.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale ; Prendre en charge la comptabilité clients et fournisseurs, le contrôle des écritures et le suivi des règlements ; Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien de la trésorerie ; Effectuer les déclarations fiscales courantes, notamment la TVA ; Participer activement aux travaux de clôture et à la préparation du bilan, en lien avec l'expert-comptable ; Assurer le suivi des immobilisations, provisions et écritures d'inventaire ; Élaborer et suivre les prévisionnels de trésorerie, tableaux de bord et indicateurs financiers nécessaires au pilotage de l'activité ; Assurer le suivi comptable et financier des chantiers, notamment la facturation, les situations de travaux, retenues de garantie et cautions ; Veiller au suivi administratif des marchés publics et privés ; Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires externes : expert-comptable, banques, assurances et organismes divers.
Dans cet environnement PME, vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des sujets administratifs liés au fonctionnement quotidien de l'entreprise. Ces missions restent néanmoins complémentaires à la dimension comptable, qui constitue la priorité du poste.
Le poste ne comporte pas de management hiérarchique et implique une collaboration directe et régulière avec le dirigeant.
Vous évoluerez notamment sur les outils Codial, ACD, Docoon, Chorus et Fintesis.
Conditions :
CDI ; Rémunération : 40 KEUR brut annuel fixe, négociable selon profil et expérience ; Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 8 RTT ; 1 journée de télétravail par semaine possible après validation de la période d'essai ; Dispositifs d'intéressement, participation, PPV et PEE/PERCO.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction comptable vous permettant aujourd'hui d'être autonome sur la comptabilité générale d'une PME.
Vous disposez d'une véritable technicité comptable et maîtrisez notamment la comptabilité générale, les cycles clients et fournisseurs, la fiscalité courante, la trésorerie ainsi que les travaux de clôture et de préparation du bilan.
Une expérience dans le secteur du bâtiment/BTP sera particulièrement appréciée afin de faciliter votre prise en main des spécificités liées au suivi des chantiers, aux situations de travaux et aux marchés publics et privés.
Au-delà de la polyvalence inhérente à un environnement PME, nous recherchons avant tout un profil comptable expérimenté et opérationnel, capable de prendre en main ses sujets avec autonomie et d'apporter au dirigeant une information financière fiable.
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation seront essentiels pour réussir sur cette fonction.
Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine et occuper un poste comptable complet, avec une réelle visibilité sur l'activité de l'entreprise ?
N'hésitez pas à postuler afin que nous puissions échanger sur cette opportunité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Pessac (33)
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez directement sur les équipements et véhicules de vos clients afin d'assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
À ce titre, vos principales missions seront :
- - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules et matériels industriels, Effectuer les contrôles de premier niveau (état des équipements, graissage, petites réparations...), - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires, - Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques, - Effectuer les réparations de première nécessité avant remise en circulation des véhicules, - Assurer ponctuellement des interventions d'astreinte de nuit
Conditions :
- CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible - Rémunération selon profil et expérience
Les avantages :
- Intégrer un groupe solide offrant de belles perspectives d'évolution - Accompagnement et formations tout au long du parcours professionnel - Mutuelle prise en charge à 60 % - Tickets restaurant - Participation aux bénéfices - CSE avec nombreux avantages (chèques vacances, tarifs préférentiels...) - Compte Épargne Temps
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance ou mécanique, notamment dans les secteurs suivants :
Véhicules industriels, Travaux publics, Agriculture, Engins mobiles.
Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez les environnements où la technique et le contact client sont présents au quotidien.
Le permis C serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de génie climatique recherche un Responsable de Chantier CVC (H/F) en CDI, dans le Loiret (45).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous prenez en charge l'organisation et la réalisation de chantiers en chauffage, ventilation et climatisation.
Vos principales missions :
Préparer les chantiers et organiser les différentes phases d'exécution.
Définir les besoins en matériel, réaliser les commandes et gérer les approvisionnements.
Encadrer les équipes terrain et coordonner les sous-traitants.
Participer directement aux travaux d'installation CVC.
Lire les plans et contrôler la conformité des installations.
Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients.
Suivre l'avancement des travaux dans le respect des budgets et des délais.
Veiller à l'application des règles de sécurité et assurer un reporting régulier.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des chantiers de génie climatique en environnement tertiaire et industriel, principalement dans le Loiret (45).
Les opérations concernent des installations de chauffage, ventilation, climatisation et réseaux hydrauliques.
Le poste reste opérationnel : vous participez aux travaux tout en assurant l'organisation du chantier et la coordination des équipes.
Votre profil : Formation CAP à BTS en génie climatique, chauffage ou installations thermiques.
Expérience confirmée en travaux CVC, idéalement avec une première expérience en encadrement.
Bonne maîtrise des installations de chauffage, ventilation et réseaux hydrauliques.
Capacité à lire des plans, organiser les approvisionnements et anticiper les besoins du chantier.
Aptitude à encadrer des compagnons et coordonner les sous-traitants.
Autonomie, organisation et bon relationnel client.
Permis B indispensable.
Le poste peut convenir à un chef d'équipe CVC expérimenté souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités dans la gestion de chantiers.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 32 000 à 40 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM selon profil.
Véhicule de service selon conditions.
Chantiers principalement situés dans le Loiret (45).
Autonomie dans l'organisation et le suivi des travaux.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Votre mission : Vous aimez le terrain, les défis techniques et le contact client Ce poste est fait pour vous.
Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients professionnels en assurant :
• Le diagnostic, la réparation et la maintenance curative et préventive de nos équipements (lave-vaisselle, lave-verres, lave-batteries, …)
• Des interventions terrain efficaces et de qualité, en toute autonomie
• La rédaction de rapports d'intervention et le suivi technique des appareils
• Un service client irréprochable, alliant écoute et solutions concrètes
Votre profil : • Diplôme : BAC électromécanicien ou équivalent obligatoire
• Expérience : minimum 2 ans en réparation de machines obligatoire
• Compétences : diagnostic, dépannage, autonomie technique
• Qualités : rigueur, bon relationnel, sens du service
• Disponibilité immédiate souhaitée
Conditions d'emploi : Ce que nous proposons :
• CDI - Temps plein
• Rémunération de 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil
• Avantages :
o Tickets restaurant
o Mutuelle prise à charge à 50%
o Véhicule de service carte carburant
o Téléphone professionnel
o RTT
Interventions sur les départements suivants :
Auvergne-Rhône‑Alpes : 03, 42, 69, 01, 74, 63, 43, 07, 26, 38, 73
Provence-Alpes-Côte d'Azur : 05, 04, 06, 83, 13, 84
Vous aimez les défis techniques, le travail bien fait et l'autonomie Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre service technique
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société.
Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil : PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE
Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore.
Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Statut salarié en CDI
Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV
- frais professionnels avec un minimum de 390 euros net
- Mutuelle entreprise
- Challenges, animations
- Participation aux bénéfices
NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 73 - 74
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie recherche un Chef d'équipe Plomberie pour intervenir sur des chantiers de logements collectifs neufs.
Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des travaux de plomberie en première pose, tout en assurant l'encadrement d'une équipe sur le chantier.
Vos missions:
- Organiser et répartir les tâches au sein de votre équipe ; - Encadrer et accompagner les plombiers sur le chantier ; - Réaliser et superviser les travaux de plomberie en première pose sur logements collectifs neufs ; - Lire et interpréter les plans et documents techniques ; - Réaliser la pose des réseaux d'alimentation et d'évacuation ; - Contrôler la bonne réalisation des installations et leur conformité ; - Assurer le suivi de l'avancement des travaux ; - Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et des consignes de chantier ; - Être l'interlocuteur de proximité avec le conducteur de travaux et les autres intervenants du chantier ; - Participer à la résolution des éventuelles difficultés techniques rencontrées sur le chantier. - Profil recherché
Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en plomberie sur des chantiers de logements collectifs neufs, idéalement en première pose.
Vous êtes à l'aise dans l'encadrement d'une équipe et savez organiser le travail sur chantier. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Une expérience en tant que Chef d'équipe, compagnon confirmé ou plombier souhaitant évoluer vers l'encadrement peut être envisagée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Vannes (56)
Votre mission : Vous serez en charge de :
Pose de tout type de châssis sur neuf et en rénovation.
Pose de façades aluminium (murs rideaux, VEC...)
Pose de verrières aluminium et de verandas.
Pose de garde corps alu, brise soleil, volets, stores...
Ceci pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'administrations et sur le secteur de la Haute Savoie.
Votre profil : Ceci nécessite :
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en menuiserie alu
- Une parfaite connaissance des produits et des techniques de pose.
- la connaissance des modes de pose de vitrages sur alu.
- la maîtrise des techniques de finition (joints silicones, pliages...).
- Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur les chantiers, prise des décisions nécessaires.
- La capacité de lire des plans d'exécution
- Vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
Le permis conduite de nacelle ou autres CACES est un plus.
Postes à pourvoir :
- Responsable d'une équipe de deux poseurs.
- Aide poseur (moins qualifié mais avec connaissance du métier).
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération :
- Responsable d'équipe : 2.000 € net 13e mois
- Aide poseur : à définir selon compétence 13e mois
Postes basés à Bonneville (74)
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