PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Gérer les dossiers règlementaires et techniques pour notre pôle copropriété sur Niort ou Nantes
Vous serez l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage et de nos partenaires sur les missions qui vous seront confiées, et aurez la responsabilité globale des dossiers à traiter
Les missions :
. Gérer l'établissement des dossiers de copropriété à destination de promoteurs, de marchands de biens, de particuliers et de syndics de copropriété (rédaction des Etats descriptifs de division, en conformité avec la législation en vigueur, et rédaction des Règlements de copropriété adaptés aux besoins des clients)
. Gérer les modificatifs de copropriété
. Etablir des dossiers de Divisions en Volumes (pièces graphiques et littéraires)
. Rédiger des statuts d'Associations syndicales libres (ASL) ou d'Associations Foncières urbaines Libres (AFUL) afin de définir les cadres de gestion des ensembles immobiliers
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 à Bac 5 de Géomètre, ou domaine connexe (gestion de copropriétés…)
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine
. Vous maîtrisez les aspects réglementaires liés à La Copropriété
. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles
. Vous avez un bon sens de l'organisation et aimez la rigueur en général
. Vous avez le sens de l'écoute et aimez le travail en équipe
Votre Projet Professionnel :
Vous avez une expérience significative en gestion de copropriété
Vous voulez maîtriser la rédaction des EDD car vous avez à coeur de sécuriser les contenus pour en faciliter la gestion, alors rejoignez notre équipe de Géomètres reconnue pour son expertise dans ce domaine
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
. Un environnement stimulant avec des projets variés
. Des formations régulières pour vous perfectionner
. Le salaire : entre 2500 € et 3000 € brut en fonction de votre expérience
. Tickets restaurant, Intéressement
Votre mission : Votre futur métier
Un métier passionnant pour celles et ceux qui veulent relever des défis techniques et façonner les chantiers de é·e à Alizay (27) au sein de l'agence LHOTELLIER 3D, vous évoluerez dans un véritable travail d'équipe, et au quotidien vous :
•Repérez les différents matériaux ;
•Curez les déchets sur des structures existantes ;
•Abattez totalement ou partiellement des constructions ;
•Triez les déchets et les évacuez en bennes ;
•Mettez en place des confortements sur les murs porteurs ;
•Arasez des toitures et murs droits des mitoyennetés ;
•Découpez des charpentes si nécessaire ;
•Vérifiez les consignations de réseaux avant toute démolition (électricité, gaz…) ;
•Assurez de disposer des modes opératoires avant chaque action ;
•Conduisez des petits engins (minipelle, bobcat…) ;
•Découpez des éléments métalliques au chalumeau.
Votre profil : Votre profil
Vous avez idéalement une expérience en démolition ou avez été en contact avec ce êtes attentif·ve aux consignes de sécurité et veillez à ce que vos collègues le soient é êtes prêt·e à effectuer des déplacements sur les Hauts-de-France, la Normandie et la région parisienne.
Comment réussir dans ce poste
•Être moteur au sein de l'équipe et proposer des améliorations dans votre périmètre d'action ;
•Avoir le goût de partager vos connaissances et d'apprendre des autres.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste
•L'idée de travailler en hauteur avec des accès par nacelle n'est pas envisageable pour vous ;
•Le non-respect des consignes de sécurité, mettant en danger vous-même et vos collègues.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-vous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans le confort thermique, recherche activement un(e) Technicien BE / Chiffreur (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours du Havre (76).
Rattaché au Responsable d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes :
- Etablir les devis
- Assurer la satisfaction et la relation clients
- Répondre aux appels d'offre
- Être en charge de la préparation des dossiers de chantier
- Gérer la réalisation des études = note de calcul / dimensionnement / schéma
- Apporter des solutions techniques aux clients
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 30K - 35K EUR avantage, selon profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour :
- Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers
- Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage
- A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage)
L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers.
Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil : Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale.
Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire évolutif suivant compétences apportées
Avantages :
- Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture)
- Travaux en équipe
- Travail en atelier au maximum
- Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin
- Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers
- Intéressement au résultat en fin d'année
- Complémentaire santé avec participation de l'entreprise
- Prime panier
- Prime de fin d'année
- 5 semaines de congés dont 1 au choix
- Horaires fixes et payés règlementairement
Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Votre mission : Nous sommes une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment depuis plus de 140 ans, spécialisée dans la construction de logements collectifs. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Gestionnaire ou Responsable Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de nos 80 vos missions :
Sous les directives du Président ou du Directeur Général, vous aurez pour missions de :
Gérer l'ensemble du processus de paie pour nos collaborateurs (élaboration des bulletins, déclarations sociales, gestion des absences, arrêts maladie, accidents de travail et congés).
Gérer l'administration du personnel (contrats et avenants, dossiers salariés, suivi des formations, visites médicales, attestations, etc…).
Réaliser la refonte de notre système d'archivage de nos documents RH.
Veiller à la conformité réglementaire et sociale (veille légale, respect des obligations légales et conventionnelles, suivi du CSE, etc…).
Réaliser le reporting RH et contribuer à l'amélioration des procédures internes.
Servir de référent(e) pour les salariés et la direction sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
Etablir le cahier des charges en vue du changement de nos logiciels RH et consulter les une réflexion sur l'intégration et l'utilisation de l'IA dans l'entreprise et établir un cahier des charges, participer à des formations.
Votre profil : Formation supérieure en ressources humaines, gestion de paie ou comptabilité (Bac et#43; 2/3 minimum).
Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du BTP.
Maîtrise des logiciels de paie et de gestion RH.
Bonne connaissance du droit du travail et de la législation , autonomie, organisation, confidentialité et excellent compétences en comptabilité seraient un plus pour assurer le lien entre paie et comptabilité (charges sociales, OD de paie, contrôle des comptes) ainsi que pour saisir et suivre les écritures comptables compétences ou une forte appétence pour l'intelligence artificielle seraient un ré FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, une PME spécialisé dans le Gros oeuvre qui recherche un Gestionnaire/Responsable Paie etamp; Administration du Personnel H/F en CDI.
Votre mission : Vous analysez et assurez la fabrication et l'assemblage des ouvrages qui vous sont confiés. Vous mettez en oeuvre et assurez la pose des ouvrages qui vous sont confiés. Vous garantissez la conformité et la qualité des ouvrages et contribuez ainsi au bon fonctionnement de l'entreprise.
Plus concrètement,
En collaboration avec le chef d'atelier, vous devez :
- Façonner les pièces de bois destinées à l'agencement et l'aménagement intérieur en suivant le plan de fabrication,
- Effectuer la découpe, le ponçage, le rabotage et l'assemblage des différentes pièces en utilisant des outils manuels et des machines traditionnelle et/ou à commande numérique,
- Veiller à ce que chaque pièce soit conforme aux spécifications du cahier des charge,
- Analyser les plans et dossier techniques transmis préalablement,
- Respecter les normes de sécurité en portant les équipements de protection appropriés,
- Assurez le montage et pose sur chantier occasionnellement,
- Dynamiser l'entreprise par votre disponibilité et votre aide.
En collaboration avec les conducteurs de travaux, vous devez :
- Analyser les plans et dossier techniques transmis préalablement.
- Implanter des éléments de construction - vérifier la conformité de l'approvisionnement - préparer la pose des ouvrages
- Vous Installez, posez les fermetures, agencement et escalier confectionnés dans nos ateliers
- Vous découpez, ajustez et posez les éléments de menuiseries en tenant compte des plans et des délais indiqués.
- Assurer les finitions
- Vous installez la serrurerie, la quincaillerie des portes, et contrôlez le bon fonctionnement et le respect des règles relatives à la menuiserie pour les différents éléments installés.
- Vous vérifiez l'efficience de l'installation ainsi que de l'étanchéité.
- Assurer la levée des réserves et le SAV pour les éléments installés.
- Relever et transmettre des données en utilisant différents outils digitaux nomades
- Dynamiser l'entreprise par votre disponibilité, votre aide.
Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BEP Technicien menuisier-agenceur ou Bac pro dans le domaine de la menuiserie.
- Vous disposez d'une 1ère expérience sur des travaux en atelier avec 2 ans d'expérience minimum (scie, plaqueuse, calibreuse, toupie, raboteuse, etc.)
- Vous avez une expérience significative dans l'agencement et la conception de menuiseries d'intérieure : lecture de plan, choix des panneaux, utilisation des machines et respect des règles de sécurité
- Vous avez un Esprit d'équipe, êtes organisé, autonome, rigoureux, faîtes preuve d'initiative et avez un sens de la finition.
- Vous disposez des connaissances liées aux domaines d'activités, et maitrisez les techniques de pose et d'ajustage
- Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Ouvrier qualifié ou professionnel - rémunération entre 11,90€ et 13.50€ brut indemnités de déplacements et de paniers, ticket restaurant, CE..
Prime d'intéressement
Poste situé à Turckheim près de Colmar
Votre mission : En tant que metteur(se) au point, vous intervenez en phase finale des projets afin d'assurer la performance et la conformité des installations CVC. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Réaliser la mise en service des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Effectuer les réglages et optimisations des équipements (CTA, réseaux hydrauliques et aérauliques, régulation)
Contrôler le bon fonctionnement des installations et réaliser les essais
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et apporter des solutions correctives
Rédiger les rapports de mise en service et de réglage
Assurer l'interface avec les équipes travaux, le bureau d'études et le client
Votre profil : Formation technique en génie climatique (type BAC Pro à BTS)
Expérience significative en mise en service ou exploitation CVC
Bonnes connaissances en hydraulique, aéraulique et régulation
Autonomie, rigueur et sens du terrain
Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques
Bon relationnel pour les échanges avec les différents intervenants
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Grégoire (35)
Votre mission : Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers électriques, depuis la réception des plans jusqu'à la livraison des analysez les plans et schémas d'installation, définissez les méthodes de réalisation en lien avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'Affaires et organisez le travail des équipes. Vous planifiez les interventions, gérez les moyens matériels et veillez au respect des délais ésent(e) sur le terrain, vous encadrez les équipes de chantier et les sous-traitants, assurez le respect strict des règles de sécurité et faites le lien entre le client et l'entreprise. Vous participez à la mise en service des installations, contrôlez la qualité des ouvrages réalisés et contribuez à la réalisation de petits devis complé assurez également un reporting régulier de l'avancement des chantiers à travers des états hebdomadaires, permettant un suivi précis des opérations.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac 2 en électricité ou équivalent, vous justifiez de 4 à 6 ans d'expérience sur un poste maîtrisez les installations en courants forts et courants faibles, les normes en vigueur ainsi que les consignes de sécurité. Reconnu(e) pour vos qualités de meneur(se) d'hommes, vous savez encadrer, organiser et fédérer les équipes sur le terrain.
Méthodique, organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'anticipation, d'adaptabilité et de diplomatie dans vos échanges. À l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel), vous possédez un bon sens du relationnel et de cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Vous maîtrisez les compétences techniques en matière d' équipement électrique de constructions de type tertiaire (bureaux, entrepôts, résidences étudiantes et hôtelières, etc. . . )
Pour les résidences vous serez amené(e) à réaliser de l'incorporation électrique c' est-à-dire du travail avant coulage béton :
Pose de gaines, boîtiers, réservations, pieuvres. . .
Formation interne assurée si nécessaire
Vous intervenez sur des chantiers situés en Île-de-France (tous départements IDF)
Votre profil : À l'aise sur chantier, organisé(e), rigoureux(se) et efficace
Attaché(e) au travail bien fait, au respect des procédures et des règles de sécurité
Permis B fortement souhaité
CONDITIONS DE TRAVAIL etamp; RÉMUNÉRATION
(coefficient selon compétences)
35 heures / semaine
Salaire de base selon coefficient (150 à 270 - CCN Ouvriers du Bâtiment, 10 salariés et et#43; ) 2 000, 00€ à 2 500, 00€ par mois
Paniers repas, indemnités de trajet, habillage/déshabillage, salissure
Participation et intéressement aux bénéfices
Avantages
Outillage récent et performant,
EPI et vêtements de travail de qualité, renouvelés régulièrement,
Formations internes techniques et sécurité,
Véhicule après période probatoire,
Téléphone professionnel
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' installation électrique, 3 ÉLECTRICIEN BÂTIMENT - TERTIAIRE NEUF H/F en CDI.
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département conception, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en maitrise d'oeuvre d'exécution tout en menant de la prospection missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients privés et publics.
Vous serez en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : diverses primes, la possibilité de télétravailler. . .
Si une ambiance familiale vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Rattaché(e) à notre Responsable Technique, vous devez être capable :
- D'avoir une parfaite compréhension et analyse du dossier marché, sous ses différents aspects : technique, financier, sécuritaire et environnemental.
- De définir les besoins en matériaux et de sélectionner les équipes intervenantes.
- D'anticiper et d'effectuer les démarches administratives liées au démarrage des travaux.
- D'assurer le suivi technique du chantier et veiller à la parfaite exécution des travaux conformément aux Cahiers des charges.
- De coordonner et contrôler l'ensemble des activités du chantier en toute autonomie et avec une application stricte des règles de sécurité.
- De veiller au respect des délais et des budgets impartis.
- De Participer aux réunions de chantiers, et d'assurer un suivi administratif rigoureux (comptes rendus, correspondances, autorisations etc.)
- De manager des équipes : savoir donner des directives et veiller à leur parfaite application.
Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux et du bon déroulement du chantier.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux et bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur cette fonction.
Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment.
Votre mission : Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques.
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques.
Ses principales activités
À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes :
- Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
- Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
- Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Votre profil : Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste.
En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre.
Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises :
- Lecture de plan.
- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes).
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
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