PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation….
- La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie).
- Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ;
- Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente.
La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil : Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier.
Les expériences requises seraient un plus
- Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie.
- Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B
Qualités nécessaires :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Autonomie,
- Conscience professionnelle,
- Sens de l'efficacité.
- Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi : CDI à Temps plein
Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Carte bancaire société
• Primes su CA et semestrielle
• Paniers repas
• Travail en journée
• Déplacements fréquents à la semaine hors département
Votre mission : • Chiffrer et répondre aux appels d'offres (privé et public)
• Analyser les pièces écrites et les plans du marché
• Réaliser les métrés, principalement sur les plans ou logiciel
• Echanger sur les méthodologies et les choix techniques
• Réaliser les relevés terrains
• Evaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs de matériaux, coûts de la main-d'oeuvre…)
• Organiser la consultation, le suivi de sous-traitants et fournisseurs en matériaux
• Etablir et mettre en forme le mémoire technique
• Préparer les dossiers une fois le chantier acquis avant la transmission au Service Travaux.
• Estimer et quantifier les coûts des travaux.
Votre profil : • Issu idéalement d'une formation de type BAC 2 minimum en bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que métreur GO.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez de bonnes connaissances des normes législatives et de la réglementation de la construction.
• Vous maîtrisez AutoCAD, ainsi que les procédures d'appels d'offre, le chiffrage, les études de prix.
• Rigueur, organisation et disponibilité vous permettent de vous adapter aux aléas. Si vous êtes autonome, curieux et réactif, votre profil nous intéresse.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, temps plein
Rémunération motivante selon profil et expérience.
Poste basé à Amiens.
Votre mission : Ton terrain de jeu
Ici, pas de routine. Tu es là pour faire du business :
• Développer ton CA et exploser tes objectifs
• Aller chercher de nouveaux clients (prospection active terrain)
• Vendre des machines à forte valeur
• Construire des offres qui font mouche (devis financement)
• Transformer tes prospects en clients fidèles
• Gagner des parts de marché
• Être présent, visible et reconnu sur ton secteur
En résumé : tu crées ton business et tu assumes tes résultats.
Votre profil : Ton ADN
• Tu as déjà prouvé que tu sais vendre (minimum 3 ans)
• Tu n'attends pas qu'on te donne des leads, tu les crées
• Tu comprends vite les enjeux clients
• Tu es orienté résultats (et tu aimes ça)
• Tu es un vrai homme/femme de terrain
• Autonome, réactif(ve), avec un mental de compétiteur
Le TP/BTP ? C'est un gros plus.
L'envie de gagner ? Obligatoire.
Important
Ici :
• on aime les gens qui font, pas ceux qui parlent
• on valorise la performance
• on avance vite
Si tu cherches un job "confort" → passe ton chemin
Si tu veux te dépasser et performer → tu es au bon endroit
Tu te reconnais ?
Envoie ton CV quelques lignes qui montrent que tu es un closer
Conditions d'emploi : Ce que tu gagnes
• Une boîte agile, sans lourdeur
• Des marques puissantes à vendre
• Une vraie liberté d'action
• Du concret, du terrain, du résultat
• Formation produit accompagnement
• De la reconnaissance pour les performants
Basé à Francin (73) - secteur Savoie Isère Sud-Est
Votre mission : Phase Appel d'offres :
• Participer à la lecture critique des CCTP et plans pour identifier incohérences, oublis, risques techniques ;
• Réaliser les métrés et quantifier les matériaux, fournitures et prestations sur des projets TCE;
• Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires ;
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres pour optimiser les coûts et délais ;
• Être force de proposition sur les variantes techniques et optimisations budgétaires (produits, procédés, délais) ;
• Établir des plannings prévisionnels et participer à la mise en place des méthodes ;
• Rédiger les mémoires techniques et documents d'accompagnement pour les réponses aux appels d'offres ;
• Préparer un dossier de synthèse complet pour la passation au service travaux : devis fournisseurs / sous-traitants, plans, fiches techniques, remarques spécifiques.
Phase Exécution :
• Élaborer ou adopter les plans d'exécution (2D/3D) à partir du projet marché ;
• Vérifier la conformité des plans d'exécution et DOE avec le service technique ;
• Soutenir le responsable technique sur la coordination technique et la vérification des détails en amont des chantiers ;
• Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires ;
• Suivre et ajuster les études de prix en fonction des retours d'exécution et des observations terrain.
Suivi du Service "Petites Interventions" :
• Chiffrer et suivre les demandes rapides (petits travaux, SAV, entretien) ;
• Créer un tableau de suivi réactif des petites interventions (coût, délai, marge) ;
• Proposer et mettre en place des procédures standardisées pour fluidifier le service.
Développement et Process :
• Structurer une base de données fournisseurs/sous-traitants avec retours d'expérience et ratios prix ;
• Contribuer à la formalisation des process internes (AO, checklists passation, fiches d'achat, etc.) ;
• Participer à la présentation des offres clients (mémoires, rendus graphiques, fiches références) ;
• Assurer la veille technique, réglementaire et environnementale (RSE, décarbonation. etc.).
Votre profil : Formation et compétences :
• Formation Bac 2 à Bac 5 en économie de la construction, génie civil, études de prix ou équivalent ;
• Expérience minimum 2 ans en chiffrage TCE, idéalement en rénovation et marchés publics / privés ;
• Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (Autocad, Batigest, Revit, Excel avancé, etc.)
• Connaissance des normes de construction, réglementations et enjeux environnementaux (HQE, RE2020) ;
• Compétences en analyse financière et technique des projets :
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
Savoir-être :
• Esprit d'équipe et collaboration étroite avec conducteurs de travaux et direction ;
• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ;
• Force de proposition et curiosité technique ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Localisation : Alfortville
Pourquoi rejoindre EMMAC ?
• Entreprise spécialisée TCE en rénovation haut de gamme pour des clients institutionnels, foncières et architectes :
• Equipe à taille humaine, dynamique et passionnée, en pleine croissance :
• Projets variés et challengeants (tertiaire, résidentiel. ERP. retail...) :
• Possibilités d'évolution rapide et formation continue :
• Ambiance conviviale et culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité
Votre mission : Votre futur métier
Vous aimez construire, organiser et transmettre votre savoir-faire En tant que chef de chantier, prenez les rênes de projets réalistes et valorisants, tout en faisant monter votre équipe en compétences sur le terrain.
Vous pilotez le bon déroulement des opérations au quotidien, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des travaux.
Vos missions sont de :
• Préparer, organiser et assurer le suivi technique du chantier ;
• Coordonner et animer les équipes terrain ainsi que les différents corps de métier ;
• Planifier et optimiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, matériaux) ;
• Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité ;
• Piloter une ou plusieurs opérations en fonction de leur envergure et de leur complexité.
Votre profil : Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, en gros oeuvre et/ou en réhabilitation.
Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser, coordonner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
La sécurité est au coeur de vos priorités : vous veillez à la protection de vos collaborateurs et au respect strict des règles en vigueur, tout en garantissant l'avancement et la qualité des travaux.
Comment réussir dans ce poste
• Vous pilotez le chantier dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue ;
• Vous assurez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux, conformément aux plans, aux normes et aux modes opératoires.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste
• Vous laissez vos collaborateurs sans encadrement, sans accompagnement ou sans vision claire des objectifs ;
• Vous n'êtes pas attentif à la gestion et au tri des déchets, un enjeu majeur et incontournable pour les chantiers d'aujourd'hui et de demain.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Vous assurerez la maintenance chez nos clients particuliers ou professionnels de chaudières, pompes à chaleur et systèmes de chauffage modernes, de climatiseurs, systèmes réversibles, SPLIT
Vous aurez aussi pour mission de réaliser la :
Pose de pac Air/Eau et Air/Air
Pose d'appareils sanitaires
Pose de gaines VMC à simple flux et double flux pour particulier
Votre profil : Lecture de plans.
Compétences confirmées en plomberie.
Compétences confirmées en ventilation.
Compétence en froid et climatisation.
Attestation fluide ou volonté de se former.
Doit prévoir d'être flexible pour faire des déplacements (Aménagement du temps de travail Prime pour récompenser la loyauté)
Conditions d'emploi : CDI 39H.
Semaine pouvant être aménagée sur 4 ou 5 jours.
Rémunération : 14 à 16 € brut sur base 35h heures supplémentaires majorées
Avantages :
• Panier repas.
• Prime de déplacement Logement payé par l'entreprise.
• Carte de société pour payer l'essence ou logement si besoin.
• Formation en interne, évolution possible.
Lieu du poste : La Ravoire
Déplacements possibles
Votre mission : - Vous réalisez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs et des façades
- Entretenir tous types de toitures et éléments associés
- Encadrer une équipe
Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité
- Vous savez diriger une équipe de 2 ou 3 personnes pour que chaque tâche soit réalisée de façon à rendre le dérouler de chantier efficace
- Vous avez le CAP Étancheur
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Poste en CDI à temps complet
35H/Semaine - du lundi au vendredi
Salaire 2 600€ à 2 855€ par mois en fonction des profils suivant la grille du bâtiment
Avantages :
· Paniers repas
· Primes
Localisation Société Amandinoise de Couverture à Saint-Amand et vous serez amené à prendre des chantiers sur le secteur
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités en électricité du bâtiment, une entreprise spécialisée dans les installations techniques recherche un Responsable d'Affaires CFO/CFA. Rattaché à la direction d'activité, vous assurez le pilotage global de vos projets, depuis la gestion opérationnelle et financière jusqu'au suivi des équipes intervenez sur des chantiers du secteur tertiaire et êtes garant du respect des délais, de la qualité des réalisations ainsi que des règles de sécurité. Véritable coordinateur, vous participez également au développement commercial de l'activité à travers la prospection de nouveaux clients et la réponse à certains appels d'offres.
Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'affaires en électricité courant fort et courant possédez de solides compétences techniques ainsi qu'une bonne maîtrise des normes en vigueur dans le domaine du bâtiment é d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, votre rigueur et votre aptitude à encadrer des équipes opé sensibilité commerciale et une capacité à piloter plusieurs projets simultanément seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nîmes (30)
Votre mission : L'essentiel : Commercial itinérant (H/F) - Marseille - Autonomie - Solutions innovantes
Engagez-vous dans la transition énergétique et propulsez les ventes d'une solution innovante de groupes électrogènes zéro émission.
Votre futur environnement de travail :
Vous rejoignez une PME innovante en pleine structuration, pionnière dans la fabrication de solutions d'énergie propre. Rattaché directement à la Directrice commerciale, vous bénéficiez d'un environnement dynamique et d'une grande autonomie pour organiser vos dé tant que Commercial itinérant H/F, votre rôle est crucial pour conquérir de nouveaux marchés et implanter des solutions écoresponsables auprès d'un réseau de partenaires missions sur le terrain :
Ambassadeur de la marque, vous pilotez votre activité commerciale de A à Z avec de fréquents déplacements à prévoir sur votre zone :
- Développer le business terrain : prospecter activement de nouveaux comptes professionnels, mener les négociations et conclure les ventes avec rigueur et curiosité.
- Animer et booster le réseau : former, conseiller et soutenir techniquement les distributeurs partenaires pour maximiser les ventes de nos solutions innovantes.
- Assurer une présence terrain forte : participer aux salons professionnels, organiser des démonstrations produits et des journées portes ouvertes, et former les équipes utilisatrices.
- Structurer l'activité commerciale : piloter le CRM et analyser vos indicateurs (KPIs), assurer la remontée des retours terrain et collaborer avec les équipes marketing pour l'optimisation des produits.
- Conquérir des parts de marché : dépasser vos objectifs commerciaux pour accompagner la forte croissance de la structure (objectif de 30 % de chiffre d'affaires).
- Porter fièrement votre casquette de Commercial itinérant pour évangéliser le marché de l'énergie zéro émission.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous êtes un professionnel de la vente B2B, passionné par le terrain et doté d'une forte culture du résultat.
- Expérience : Vous justifiez d'un parcours réussi en tant que technico-commercial ou chargé d'affaires, idéalement dans les secteurs de l'énergie, du BTP, de l'audiovisuel ou des équipements techniques.
- Organisation : Rigoureux et autonome, vous savez planifier efficacement vos tournées et gérer vos priorités au sein d'un environnement de type start-up / PME.
- Tempérament : En votre qualité de Commercial itinérant, votre fiabilité, votre ténacité et votre envie de donner du sens à votre métier feront la différence.
Les conditions de votre réussite
- Rémunération : Entre 38 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel (selon votre profil et expérience).
- Cadre de travail : Poste rattaché au siège social à Marseille avec des déplacements réguliers sur le quart sud-est.
- Sens et impact : Un projet d'avenir au coeur de la transition écologique et des technologies de pointe.
- Perspectives : Confiance accordée pour coconstruire la stratégie commerciale de votre région.
Le processus de recrutement :
- Étape 1 : Entretien de découverte et de validation avec votre consultant Harry Hope.
- Étape 2 : Entretien stratégique avec la Directrice commerciale.
- Étape 3 : Entretien final avec le Président de l'entreprise.
Prêt(e) à commercialiser l'énergie de demain sur le terrain ? Transmettez-nous votre candidature pour ouvrir les discussions !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 10ème arrondissement (13)
Votre mission : L'entreprise met en oeuvre depuis plusieurs décennies son expertise dans la conception, la réalisation et l'entretien d'aménagements extérieurs.
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et exécuter les chantiers d'aménagement : plantations, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, etc.
- Conduire les engins de chantier et assurer l'entretien du matériel confié
- Encadrer une équipe composée d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes
- Sécuriser les chantiers dans le respect des règles de sécurité
- Assurer la relation client sur site
- Établir les rapports d'activité et remonter les informations à votre hiérarchie
Votre profil : Issu(e) d'une formation en paysage, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste maîtrisez les techniques de création paysagère, vous savez encadrer une équipe et faire respecter les consignes de sécurité.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez à coeur de livrer des chantiers de qualité dans le respect des délais.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dury (62)
Votre mission : Notre client, une PME dynamique et reconnue dans le domaine des installations électriques tertiaires et industrielles, poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la livraison :
- Piloter et coordonner les chantiers en électricité (courants forts et faibles)
- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires
- Planifier les interventions et garantir le respect des délais
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires
Votre profil : Votre profil :
- Formation en électricité (Bac 2 ou équivalent)
- Expérience significative en conduite de travaux électriques
- Bonnes compétences techniques en installations tertiaires/bâtiment
- Sens de l'organisation, autonomie et leadership terrain
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Ce que propose notre client :
- Un environnement à taille humaine, réactif et convivial
- Des projets variés et techniques
- Une réelle autonomie dans la gestion de vos affaires
- Rémunération attractive selon profil avantages
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Roppenheim (67)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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