Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Conducteur de travau...
Rattaché(e) au service travaux, vous serez responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier du chantier sous la responsabilité du chef de groupe. Vous intervenez en qualité de " patron " de chantier. Vous êtes le garant de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction. Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. En fonction de la taille de l'opération, vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe travaux.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 type Bâtiment/GC. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise en conduite de travaux en TCE. Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous aimez le terrain, le mouvement et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Harry hope
Conducteur de travau...
Rattaché au Directeur, vos responsabilités sont les suivantes : - Réaliser les chiffrages pouvant aller jusqu'à 150 000EUR - Assurer la gestion de plusieurs chantiers - Planifier et organiser le déroulement des chantiers - Gestion des ressources humaines et matériels - Respecter les plannings et les délais requis - Suivre l'avancement des travaux - Assurer les réunions de chantiers - Respecter les contrats - Assurer le reporting des chantiers
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC2 en génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Des connaissances techniques dans les domaines du CVC et de la plomberie sont nécessaires. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous maitrisez les logiciels informatiques. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 40K et 50K EUR selon le profil. Lieu : Le Havre (76)
Harry hope
Plombier sanitaire i...
Notre cabinet accompagne l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la maintenance technique, dans le recrutement d'un Plombier Sanitaire Itinérant (H/F) en Îé(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez sur différents sites en Île-de-France afin d'assurer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements sanitaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : Installer et remplacer des équipements sanitaires (lavabos, WC, robinetterie, chauffe-eau, etc. ). Réaliser des travaux de plomberie sur réseaux d'alimentation et d'é les pannes et effectuer les réparations né les interventions de maintenance préventive et corrective. Vérifier la conformité des installations et garantir la qualité des les comptes rendus d'intervention. Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en plomberie sanitaire (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste êtes autonome, méthodique et doté(e) d'un bon appréciez le travail itinérant et le contact avec les clients. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements quotidiens.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Cergy (95)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
C.f.i.m
Technicien sav ferme...
Assurer le SAV chez les clients, vous devrez maitriser le métier de la menuiserie aluminium, la connaissance de la gamme Technal sera un atout supplémentaire. Vous aurez la responsabilité et l'autonomie du SAV pour les menuiseries, les fermetures, les motorisations et la contrôle d'accès.
Votre profil :
Menuisier alu Domoticien Electrotechnicien Vous travaillez avec rigueur et précision. Nous recherchons une personne soigneuse et ponctuelle
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 40000 € / an - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule - Formation Localisation : Moissy Cramayel
Octogo
Pilote opc H/F
Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes : - Pilotage OPC - Ordonner et coordonner pour le compte d'un client - Optimiser la réalisation des travaux - Assurer le respect du planning, budget et qualité des livrables - Gestion des relations et organisation des réunions.
Votre profil :
- Formation : Bac 2 minimum - Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum sur un poste équivalent - Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée - Une formation OPC complémentaire pourra être réalisée au sein de l'entreprise si nécessaire.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI (du lundi au vendredi) Statut ETAM Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale - Horaires flexibles - Véhicule Siège social à Wimereux Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France
Patrimoine et reno...
Conducteur de travau...
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires • Honorez les rdvs commerciaux • Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante • Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires AMONT ET VEILLE COMMERCIALE Vous : • Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués • Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante • Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO) • Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études • Réalisez des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires ÉTUDES Vous : • Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise • Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise • Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial TRAVAUX Vous : • Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution • Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements Vous : • Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction • Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements • Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget … • Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, … • Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …) COMMUNICATION Vous : • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales • Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux • Réseaux sociaux
Votre profil :
• Conduite De Chantier : 3 ans (Exigé) • Conducteur de travaux : 3 ans (Exigé) Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 50 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Harry hope
Chargé d'affaires t...
En tant que chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires publics et privés. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers, . . ). Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. A la recherche d'un nouveau défi professionnel Devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Douai (59)
Harry hope
Métreur H/F - tours
Dans le cadre de son développement, une entreprise du bâtiment renforce son bureau d'études. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Vous intervenez en amont des projets afin d'établir les quantitatifs nécessaires aux études de prix. Vos missions : Analyser les dossiers de consultation et pièces écrites ; Réaliser les métrés sur plans ; Établir les quantitatifs par poste ; Consulter les fournisseurs et sous-traitants ; Participer au chiffrage des opérations ; Préparer les éléments nécessaires à la remise des offres. Périmètre et environnement Vous travaillez sur des projets de bâtiment, en lien avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires.
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience en métrés, études de prix ou économie de maîtrisez la lecture de plans et êtes à l'aise avec les outils de proposées CDI Rémunération entre 30 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel selon expérience Poste basé au bureau, avec déplacements ponctuels si nécessaire Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)
Harry hope
électricien (H/F)
En tant qu'électricien, vous aurez comme missions principales : CFO : - Maitrise des lectures de plans et schémas électriques - Maitrise d'incorporation électrique domestique et petit tertiaire (pose des gaines, pose de chemin de câbles, tirages de fils, réalisation de boite de dérivation, réalisation de TGBT, réalisation de tableau de communication, pose d'appareillages : prises, interrupteurs, prises TV, prises RJ45, et tous types de luminaires, ...) - Notion des diagnostics et des interventions de dépannage - Connaissance en réseaux basses tensions (type colonne montante ou réseau enterré) CFA : - Maitrise de la création de réseaux informatiques (tirages et repérages de câbles informatiques, poses et notion de câblages de baies informatiques, essaies et mises en service) - Connaissance des poses de caméra de vidéosurveillance (essaies et mises en service) - Notion en contrôle d'accès (poses et dépannages, motorisations de portails, interphonies, visiophonies, alarmes intrusion et incendies, sur petites et grandes copropriété)
Votre profil :
Vous avez à coeur de rejoindre une entreprise bienveillante et d'évoluer au sein d'une équipe investie. Vous êtes rigoureux, impliqué, vous faites preuve de polyvalence. Minimum 3 ans d'expérience. CAP obtenu. - Maitrise des basiques des chantiers CFA et CFO - Notion et logique de diagnostics, et des interventions de dépannage - Connaissance et maitrise de l'ensemble de l'outillage (perforateur, rainureuse, visseuse, carotteuse, etc …) - Évaluation des besoins matériels en fonction des interventions programmées - Très bon relationnel Toutes les candidatures sont étudiées !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Zone géographique : principalement en haute corse à 85 %, le grand Bastia. Lieu : Bastia (20)
Eqos energie luxem...
Techniciens ou ingé...
Missions principales : Etudes techniques de postes HTB/HT/BT o Etudes : Plan de masse Implantation génie-civil Vues en coupes HTB/HTA Carnet de détaille des charpentes Carnet de détaille des raccords Carnet de câbles BT Plan de raccordement BT Rédaction des dossiers de sous-traitance o Notes de calcul BT : Sections de câbles TGBT Plan de protection Calcul de courant de défaut o Constitution des dossiers de plans travaux ou client o Mise à jour des plans et schémas CAE o Aide aux chiffrages Missions supplémentaires : - Visite de chantiers pour effectuer des relevés - Participation aux réunions d'études chez les clients - Présentation des études aux clients - Assistance téléphonique aux chantiers
Votre profil :
Profil recherché : - Bac et plus en Électrotechnique - BAC et BAC2/DUT confirmés ou ingénieurs débutants Logiciels : - Maîtrise de l'outil de dessin AUTOCAD. - L'utilisation de logiciels de calcul (CANECO BT ou HT, DIgSILENT, ...) et du logiciel REVIT serait un plus
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon votre profil Poste basé à Foetz (Luxembourg).
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vous serez attendu sur la conception et le dessin des plans d'installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité...) en utilisant des logiciels CAO et DAO. (Autocad, Revit). Egalement, vous serez en charge de comparer et d'analyser les appels d'offres, et d'élaborer des DPGF auprès des entreprises pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités,...) et privés. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler... Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. La maitrise du logiciel REVIT est primordiale sur ce poste afin de pouvoir répondre aux attentes de vos clients. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.