PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client, entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, du froid industriel et des services techniques, recherche un(e) Responsable Projet Froid. L'équipe dispose d'une solide expertise en froid semi-industriel et accompagne principalement des professionnels.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'accompagnement commercial jusqu'au suivi opérationnel et financier -vente et accompagnement commercial :
- Assister techniquement le Responsable d'Affaires dans les démarches commerciales
- Participer au suivi de la relation client
- Identifier les opportunités de développement et les appels d'offres à venir
- Réaliser les études techniques et les descriptifs des devis
- Établir les prix de revient complets des affaires
- Participer à la construction des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
Gestion de projets et pilotage d'affaires :
- Garantir le respect des budgets, des délais et des engagements contractuels
- Piloter l'avancement des différentes phases des projets
- Anticiper les dérives techniques, financières ou organisationnelles et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
- Produire des états de synthèse réguliers : heures, achats, reste à engager, avancement
- Participer à la planification des opérations de maintenance et des travaux via la GMAO
- Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés
- Accompagner les techniciens dans le suivi des fiches de contrôle
- Anticiper les besoins humains, matériels et outillages chantier/SAV
- Gérer les achats courants liés aux affaires
- Réceptionner les matériels et équipements sur site et à l'agence
- Établir les rapports d'avancement et assurer le reporting auprès du Responsable d'Affaires
- Assurer la coordination entre les clients, les équipes terrain, les sous-traitants et les fonctions supports
- Participer à l'établissement des valeurs d'échange et à la gestion financière des affaires
Qualité, Sécurité et Environnement :
- Établir les plans de prévention et PPSPS nécessaires aux chantiers
- - Appliquer et faire appliquer les procédures QSE et les consignes de sécurité
- Animer la sécurité sur les chantiers
Votre profil : Profils recherchés :
Nous sommes ouverts à plusieurs typologies de profils afin d'élargir les possibilités de candidature :
- Responsable de Projets issu du CVC avec une expérience minimum de 5 ans en gestion de projets techniques
- Technicien frigoriste expérimenté souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage de projets
- Profil disposant d'une forte appétence pour les outils informatiques, le suivi administratif et la relation client
Une expérience dans les environnements froid semi-industriel, maintenance ou travaux techniques sera particulièrement appréciée.
Profil recherché :
- Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent
- Expérience significative en gestion de projets techniques et pilotage d'affaires
- Bonne maîtrise des environnements CVC, maintenance et travaux
- Compétences en gestion budgétaire et suivi de planning
- Capacité à coordonner plusieurs projets et interlocuteurs simultanément
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de GMAO
Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et autonomie
- Rigueur et capacité d'anticipation
- Leadership et esprit d'équipe
- Bon relationnel et sens du service client
Conditions et environnement de travail :
- Poste basé à Saumur
- Intervention dans des environnements tertiaires et industriels
- Travail en coordination avec les équipes maintenance, travaux et SAV
- Collaboration quotidienne avec les Responsables d'Affaires, techniciens, clients, sous-traitants et services supports
- Projets techniques variés de moyenne et grande envergure
Rémunération et avantages :
- Statut Cadre au forfait jours
- 11 jours de RTT par an
- Tickets restaurant d'une valeur de 10, 50 EUR
- Rémunération selon profil et expérience : entre 38 KEUR et 45 KEUR bruts annuels
- Intégration dans une structure dynamique et en développement
- Participation à des projets techniques variés
- Environnement collaboratif et structuré
- Possibilités de montée en compétences en pilotage d'affaires et management de projet
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique et son environnement participerez à des projets variés et stimulants dans les domaines du génie climatique, de la maintenance et des travaux techniques, avec de véritables perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saumur (49)
Votre mission : Votre mission
Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ;
coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ;
assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ;
planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ;
veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ;
participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ;
suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ;
rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil : Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l' savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus.
Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée.
Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience
Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT
Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil
Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le gros oeuvre un(e) Conducteur / Conductrice de Travaux Gros Oeuvre F/H en CDI
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le génie climatique, est à la recherche d'un(e) Frigoriste Climaticien (H/F).
Missions :
- Mise en place des réseaux frigorifiques et électriques
- Pose et raccordement des unités de production (CTA, groupes froids, PAC, etc. )
- Pose et raccordement des terminaux (bouches, cassettes, ventilo-convecteurs, etc. )
- Mise en service des installations frigorifiques et/ou de climatisation
- Respect des procédures et des plans fournis
- Traçabilité des interventions et des actions réalisées
- Expression hebdomadaire des besoins en matériel
- Collaboration avec les différents corps d'état sur chantier
- Échanges réguliers avec le chef de chantier, le chargé d'affaires et le responsable production
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Une journée type :
La journée débute par la préparation des interventions à réaliser selon les plans et les consignes Frigoriste Climaticien procède ensuite à l'installation des réseaux frigorifiques et électriques ainsi qu'à la pose et au raccordement des équipements de production et des ou elle réalise également la mise en service des installations et vérifie leur bon fonctionnement.
Tout au long de la journée, il/elle travaille en coordination avec les différents intervenants du chantier et assure la traçabilité de /elle remonte ses besoins en matériel et échange avec le chargé d'affaires et le responsable production afin d'anticiper les contraintes techniques et fin de journée, un suivi de l'avancement des travaux est réalisé.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en installateur en froid et conditionnement d'air, installateur thermique, maintenance des systèmes, ou génie thermique et énergie
- Bonne maîtrise de la lecture de plans
- Expérience en installation de systèmes de climatisation et/ou froid appréciée
- Idéalement titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect des plans et des consignes
- Esprit d'équipe
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
Conditions et environnement de travail
- Organisation du travail sur 4 jours (35h du lundi au jeudi)
- Travail en équipe sur chantier
- Environnement multi-interlocuteurs : chef de chantier, chargé d'affaires, production, magasin, sous-traitants, CHSCT/QHSE
Domaines d'intervention :
- Tertiaire
- Industrie
- Chantiers de moyenne et grande envergure
Ce que propose l'entreprise :
- Intégrer une équipe chantier dynamique
- Participer à des projets techniques variés en génie climatique
- Travailler dans un environnement structuré et collaboratif
- Développer ses compétences sur des installations complètes (climatisation, ventilation, froid)
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Clisson (44)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, groupe français de premier plan spécialisé dans la gestion de projets et travaux en électricité industrielle.
Nous recherchons un(e) Responsable d'activité maintenance H/F dans le cadre d'une création de poste afin de venir développer une nouvelle activité régionale et de diversifier le portefeuille de projets.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel de la région, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre future équipe. Vous définirez et déploierez une stratégie afin de permettre la croissance de votre entité et la montée en compétences de vos équipes.
Vos missions seront de :
- Définir vos besoins puis recruter et structurer votre équipe en adaptant les compétences de l'entité aux besoins du marché ;
- Développer le business en concevant une stratégie commerciale et en assurant une veille marché afin d'identifier les opportunités ;
- Être garant(e) des indicateurs financiers de votre entité ainsi que de l'application des processus de réalisation des affaires ;
- Porter les engagements QHSE ainsi que la culture de l'entreprise auprès des équipes et des clients. Ce qu'on vous propose :
- Une création de poste avec la possibilité de créer une agence à votre image
- L'appui et les moyens d'un grand groupe
- Des perspectives d'évolution sans limites
- Un package salarial et des avantages stimulants
Votre profil : Le profil recherché :
De formation technique bac2 à bac5 vous avez une expérience et une culture industrielle importante, idéalement dans le domaine de la maintenance, des projets ou de la gestion d'affaires en électricité industrielle.
Vous avez une appétence forte pour la gestion d'affaires, le management des hommes, et vous souhaitez mettre ces compétences en oeuvre afin de développer une nouvelle activité et participer à la création d'un service en entier.
Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le développer tant commercial que d'activité seront autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la DRH suivi d'une rencontre avec votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Fabrication de tout type de menuiseries, soit:
- Châssis fixes, tous types d'ouvrants, portes, murs rideaux, VEC, verrières, vérandas, réalisation de pliages en tôle aluminium.
-Pare-douches sur mesure, huisseries, vitrines d'exposition, mobilier, etc...
Votre profil : Ce poste nécessite:
- Une bonne connaissance des profils alu et des techniques de fabrication.
- La capacité de lire les débits et les plans de montage.
- La maîtrise des modes de pose des vitrages en atelier selon les cas.
- La maîtrise des techniques de finition.
- Propreté, vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
- Une expérience de 2 ans au minimum en menuiserie alu est nécessaire.
La connaissance de la gamme INSTALLUX serait vraiment un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Bonneville (74)
Votre mission : Accompagné(e) du Directeur de l'agence, vous développerez notre activité :
- Vous étudierez les dossiers et piloterez les contrats en termes de d'opération, définition de besoins, méthodes, moyens humains et matériels,
- Vous serez responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et vous serez garant(e) de l'optimisation de vos résultats ;
- Vous serez garant(e) du parfait achèvement des chantiers dans le respect de la qualité et des délais,
- Vous suivrez et contrôlerez les travaux des sous-traitants ;
- Vous organiserez les livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier ;
- Vous encadrerez et piloterez l'équipe de chantier en phase de réalisation des travaux et serez garant(e) leur performance en terme de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en bâtiment Bac 3, Bac 4 ou équivalent
Vous avez une expérience professionnelle minimale de deux à cinq ans dans un poste similaire.
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication et du leadership.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Conditions d'emploi : CDI temps plein
Rémunération selon expérience
Poste basé à Blois (41)
Votre mission : En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
• Mises en service des produits,
• Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit,
• Audits et contrats d'entretien,
• Formation des clients à l'utilisation des produits.
Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :
Votre profil : Formation / expérience :
• Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique,
• Habilitations électriques,
• Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I),
• Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes)
Savoir-être, savoir-faire :
• Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe
• Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes,
• Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients,
• Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation,
• Maitrise de la lecture de schémas et de plans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 36 k€ à discuter en fonction du profil
Autres informations :
• Déplacements à la semaine,
• Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions,
• Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement),
• Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps,
• Mutuelle, Tickets restaurant.
Poste basé à PLEUDANIEL (22)
Votre mission : Vous êtes technico-commercial frigoriste et vous avez envie de relever un vrai défi dans le secteur du froid agroalimentaire industriel? ?
Voici une opportunité où vos compétences auront un impact direct et où vos initiatives seront reconnues.
Pourquoi ce poste est intéressant :
Vous rejoignez une structure dynamique, spécialisée dans le froid industriel agroalimentaire, qui travaille principalement avec des clients industriels (85? %) et en GMS.
Vous intervenez sur un portefeuille clients à fort potentiel, sur la région nantaise, nord Vendée et parfois Maine-et-Loire, avec un rôle clé dans la croissance de l'entreprise.
Vos missions :
- Démarcher la clientèle existante et prospects pour développer le chiffre d'affaires
- Créer et suivre les devis (petits et gros projets)
- Suivre les chantiers et participer aux réunions de chantier
- Collaborer directement avec le directeur d'agence et le DG
- Conseiller les clients sur les solutions techniques (PAC, climatisation professionnelle et particuliers, installations frigorifiques industrielles)
- Former et accompagner éventuellement des profils plus juniors
Votre profil : Le profil recherché
- Technico-commercial avec au moins 4 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le froid industriel ou agroalimentaire
- Motivé, ambitieux et prêt à s'investir dans un poste à forte responsabilité
- Capable de former et d'accompagner d'autres collaborateurs
- Curieux et volontaire pour progresser, avec des perspectives possibles de prise de responsabilités ou d'évolution au sein de l'entreprise
- Personne autonome et rigoureuse, avec un bon relationnel client
Remarque? : le poste n'est pas adapté à un jeune diplômé sans expérience que vous y gagnez
- Rémunération? : 22 EUR/h brut (variable selon profil)
- Véhicule de fonction 2 places
- Tickets restaurant? : 9, 60 EUR (
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Votre mission : Au sein d'une équipe de charpentiers/ couvreurs, vous seconderez le chef d'équipe pour la réalisation de travaux suivants :
- Installation ou réfection complète, entretien et réparation de différents types de toitures (charpentes et couvertures) constituées de tuiles mécaniques, canal, PST, bardages…
- Créations de terrasses, ossatures et bardages bois.
- Zinguerie si qualifié(e).
Votre profil : Expérience significative (5 ans ou plus) en tant que charpentier / couvreur (solides connaissances).
-Esprit d'équipe
-Rigueur et implication
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Recrutement en CDI, 39 h par semaine (35h avec RTT).
Poste évolutif si motivé pour cela.
Formation suivant besoins (SST, CACES engins…)
Salaire mensuel brut de base entre 2100 et 2300 €/mois suivant le profil.
Avantages/compléments :
- Intéressement
- Epargne salariale
- Primes complémentaires ponctuelles
- Panier repas
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
Votre mission : - Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs.
- Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines
- Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique.
- Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques.
- Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 4
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
Votre mission : 1. Analyse du cahier des charges
Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client.
Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet.
2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux :
Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements...
3. Consultation des fournisseurs
Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts.
4. Réalisation des devis et optimisation des coûts
Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.).
Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs.
Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises.
5. Suivi financier des projets
Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet.
Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.
Votre profil : Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois.
Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…)
Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent,
Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks...
Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
Bonne communication à l'écrit et à l'oral
Sensibilité au design et à l'architecture
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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