PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
• Passage de câbles
• Installation électrique et réseau
• Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels
• Localiser l'origine d'une panne éventuelle
• Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation
• Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (35H)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
• Panier repas
• Véhicule de service
• Mutuelle entreprise
Poste basé à Champcueil (91)
Votre mission : Entreprise familiale créée en 1965, nous construisons des logements collectifs, des logements individuels, des bâtiments publics, … pour des clients particuliers et pour des collectivités. Nous rénovons tous types de bâtiment et sommes soucieux de la qualité des ouvrages réalisés.
Nous recherchons des maçons coffreur-bancheur pour effectuer les travaux de construction en béton armé.
Les missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) :
Travail en équipe et en sécurité sur des chantiers de construction neuve et de rénovation
Lire des plans fournis
Implanter, préparer, coffrer, ferrailler, couler différents ouvrages (appuis de fenêtre, poutres, escaliers, radiers, fondations…)
Élinguer ou réceptionner les matériels et matériaux déplacés à la grue et les positionner
Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton (coffrage traditionnel, coffrage banche)
Monter et démonter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plateforme, …)
Installer le ferraillage dans un ouvrage
Assembler et fixer les éléments préfabriqués en béton
Votre profil : Pré-requis :
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO et/ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que maçon coffreur-bancheur
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Compétences souhaitées : ponctuel, sérieux, autonome, motivé et impliqué, rigoureux et appliqué, capable d'adaptation, à l'écoute des prescriptions de la hiérarchie
Caractéristique de l'offre :
Contrat à temps complet 39 h/semaine
Salaire brut mensuel à définir selon compétences, expériences et diplômes, accessoires de salaire en sus
Mutuelle d'entreprise
La FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la Maçonnerie, des MAÇONS COFFREURS BANCHEURS H/F en CDI.
Votre mission : En tant que charpentier couvreur, vous serez en charge des travaux de charpente comme de couverture mais aussi l'isolation.
Nous avons des chantiers en neuf mais principalement en rénovation.
Nous effectuons la pose de fenêtre de toit, également les terrasses ou les bardages bois.
Intervention en équipe ou en binôme sur des chantiers variés.
Secteur de 30 Km autour de l'entreprise.
Votre profil : Personne professionnelle, qui s'intéresse à son métier.
• Expérience : Avec 2 années d'expérience professionnelle
• Compétences requises :
• Savoir travailler en toute autonomie.
• Avoir des capacités d'organisation et de coordination.
• Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités.
• Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 1850 à 2250 selon profil et expérience
Vendredi après-midi non travaillés.
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Possibilité d'évolution.
Localisation : Nantua
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché au Responsable d'agence, vous intervenez en tant que Chargé d'Affaires Service CVC.
Vous contribuez au développement de l'activité sur votre secteur et prenez en charge un portefeuille de dossiers sur les volets technique, commercial, administratif et intervenez comme référent du dossier, aussi bien en interne qu'auprès des clients.
À ce titre, vous assurez la prospection de votre périmètre, les visites et audits de sites, la prise d'informations techniques, le chiffrage des devis, la rédaction des offres et la négociation prenez également en charge la réalisation des études techniques, en recherchant les solutions les plus adaptées au regard des exigences réglementaires, du cahier des charges et des contraintes d' suivez vos affaires dans leur globalité, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la bonne réalisation des prestations, en veillant au respect du planning, du budget, des engagements contractuels et de la satisfaction client. Le poste intègre également une dimension de développement des offres de service, notamment sur les contrats de maintenance et prestations associées.
Périmètre et environnement
Le poste s'inscrit dans une activité de service CVC, avec une approche mêlant développement commercial, audit technique et pilotage d' évoluez dans un environnement structuré, avec des interlocuteurs techniques et opérationnels, sur des sujets liés au génie climatique, à la réfrigération et aux services associés. Le poste implique une lecture concrète du terrain, une capacité à qualifier les besoins et à construire des offres adaptées aux installations en place.
L'environnement demande polyvalence, autonomie, rigueur et capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle, avec une articulation régulière entre visites clients, études, chiffrage et suivi d'exécution.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac 2 minimum dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération ou de l'énergie.
Une première expérience terrain en CVC, réfrigération, maintenance ou suivi d'affaires constitue un réel atout pour prendre le poste dans de bonnes conditions.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, d'audit et de êtes à l'aise dans la compréhension des installations techniques, dans l'élaboration d'offres et dans le suivi global d'un dossier. Une bonne connaissance des technologies couramment utilisées en génie climatique maîtrisez les outils bureautiques classiques et êtes capable de prendre en main des logiciels de chiffrage, de sélection de matériels ou d'appui au suivi d' poste s'adresse à un profil structuré, impliqué, capable de travailler en équipe, de conseiller ses interlocuteurs et de contribuer au développement de l'activité avec une approche concrète et opé proposées
CDI
Rémunération : 38 à 45 kEUR brut annuel selon profil et expérience
13e mois
Intéressement et participation
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur
Parcours d'intégration et de formation
Télétravail partiel possible selon ancienneté et organisation
Poste mêlant développement, technique et gestion d'affaires
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Véritable bras droit du gérant, vous participez activement au développement du portefeuille clients sur
votre secteur.
A ce titre, vous assurez :
- les rendez-vous clients, particuliers, artisans, architectes, décorateurs,
- le relevé des dimensions approximatives et/ou définitives,
- les devis, la négociation commerciale, les relances clients,
- les réunions de chantier s'il y a lieu,
- les bons de commande pour découpe et façonnage des produits verriers (en interne ou auprès de
fournisseurs externes),
- l'élaboration du planning avec l'aide d'une collaboratrice
- la mise en route des équipes de pose, le suivi des travaux et contrôle final,
- le calcul des prix pour mise en facturation avec l'aide d'une collaboratrice,
- le suivi de la relation client.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans à 5 ans en miroiterie / vitrerie (pose et/ou atelier)
Vous avez un goût du relationnel prononcé et votre capacité de persuasion et de négociation feront votre force.
Vous aimez les responsabilités, diriger des équipes et mener les travaux à bien,
Vous êtes autonome, dynamique, motivé et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à fort potentiel.
Vous êtes titulaire du permis B
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Bonneville (74) déplacements en Rhône Alpes
Rémunération : à définir selon profil
Votre mission : Les chantiers se situent sur le Nord-Ouest Vendée dans un rayon de 30 km autour de l'entreprise.
Nous interviendrez sur des chantiers (particuliers) pour effectuer différents travaux en neuf ou rénovation, avec votre équipe.
Vous serez en charge :
- de la réalisation du gros oeuvre de maisons individuelles des fondations jusqu'au montage ;
- de la couverture tuile ;
- des enduits extérieurs ;
- de la réalisation de réseaux privés ;
- de la construction de murs de clôture.
Votre profil : Niveau d'études : BP maçon
Expérience souhaitée 3 à 5 ans
Pour effectuer ces taches, vous devrez maîtriser les techniques de réalisation et montages liées au métier de la maçonnerie de la maison individuelle.
Vous êtes autonome et organisé.
Vous devrez posséder le permis B et savoir conduire les chariots télescopiques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h à pourvoir dès que possible
Rémunération de 30 000€ NET / AN (contrat d'intéressement Plan d'Epargne Entreprise PERCOI primes). Possibilité d'évolution rapide selon compétences.
Congés payés (3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine en Février).
Abattement sur les charges
REPAS du midi en déplacement : panier du 1 avril au 30 septembre et repas pris au restaurant du 1er octobre au 31 mars payés par l'entreprise.
CAPEB Avantages : avantages comme un comité d'entreprise (réduction billetteries, réservations loisirs, commerces, ….)
Mutuelle PROBTP
Vêtements de travail et EPI fournies par l'entreprise
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous réaliserez des travaux de voirie.
Vous serez responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité de la profession.
Votre profil : Vous aimez le terrain, et êtes passionné par les travaux publics et la réalisation de beaux projets.
Vous avez le sens des responsabilités et savez réaliser des taches en autonomie.
Rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1800 et 2200 € / mois
- Mutuelle
- Formation
- Primes semestrielles
Localisation : PORTO VECCHIO
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : Le chauffeur/livreur - gestionnaire de dépôt assure l'ensemble des activités liées à la réception, au stockage, à la préparation et à la livraison des marchandises.
Il veille au bon fonctionnement du dépôt, à l'entretien du matériel et des véhicules, et garantit la fiabilité des flux de marchandises entre les fournisseurs, le dépôt et les clients.
Responsabilités et tâches principales :
1. Gestion des livraisons :
• Planifier et exécuter les tournées de livraison selon les priorités définies.
• Charger, transporter et livrer les marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
• Assurer le suivi des livraisons (bons de livraison, retours, anomalies, etc.).
2. Gestion du dépôt et de la logistique :
• Réceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs.
• Contrôler la conformité des livraisons (quantités, état, références).
• Organiser, ranger et entretenir le dépôt pour garantir sécurité et efficacité.
• Gérer les stocks : inventaires réguliers, suivi des entrées/sorties, alertes sur les ruptures ou excédents.
• Préparer les commandes pour les livraisons ou les retraits clients.
3. Entretien et maintenance :
• Assurer la propreté et le bon état du dépôt, du matériel et des véhicules.
• Signaler toute panne, besoin de maintenance ou incident matériel.
• Veiller à la conformité des équipements de sécurité (extincteurs, signalétique, EPI, etc.).
Votre profil : • Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Compétences requises :
• Permis de conduire B.
• Connaissance des procédures logistiques (réception, stockage, expédition).
• Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités.
• Rigueur et fiabilité.
• Bon relationnel et sens du service.
• Capacité à manipuler des charges et à travailler en autonomie.
Conditions d'emploi : • Type de contrat : CDD - 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
• Rémunération : selon expérience
Lieu de travail : Lagny sur Marne (77400)
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers variés : logement (individuel ou collectif), tertiaire (aménagement de bureaux), que ce soit en neuf ou en rénovation d'installations existantes.
- Lire le schéma du réseau électrique
- Implanter, poser et installer les matériels électriques
- Câbler les tableaux et armoires électriques
- Effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique
- Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique.
- Mettre en service les installations
Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier.
Vos compétences en électricité courant fort et courant faible sont validées par vos 3 années minimum d'expérience en tant qu'électricien.
Vous réalisez un travail de qualité et soigné et livrez des installations opérationnelles en toute sécurité.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire de base : 2492 € Brut sur 40 heures.
- Prime déplacement, Panier repas
- Véhicule de service
- Prime semestrielle et annuelle de 3 à 6000 Euros
- Intéressement sur le CA.
Poste basé à Avignon - Chantiers sur la région
Votre mission : Dans le cadre d'un renforcement technique, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie recrute un Chargé d'études électricité confirmé.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous intervenez sur un poste où la technique doit être fiable, exploitable et utile au bon déroulement des affaires.
L'objectif est d'apporter de la tenue aux dossiers, avec une vraie lecture projet.
Prise en charge des études électriques CFO/CFA sur des opérations tertiaires et industrielles
Réalisation des dimensionnements, notes de calcul et pièces techniques nécessaires à l'exécution
Analyse des dossiers en amont pour sécuriser la faisabilité et limiter les écarts en phase chantier
Travail en lien direct avec les responsables d'affaires et les équipes travaux
Contribution concrète à la qualité technique des affaires, au-delà de la simple production de plans
Périmètre et environnement
Vous rejoignez une organisation qui fonctionne, avec des projets réguliers et de vrais échanges entre études et poste s'inscrit dans un cadre structuré, avec une attente claire sur la qualité des dossiers.
Activité portée par une agence bien installée sur son secteur
Projets variés, avec une part réelle de technique et des interfaces concrètes avec l'exploitation
Environnement structuré, sans fonctionnement trop cloisonné entre études et terrain
Poste attendu comme un vrai appui technique dans l'équipe
Bonne visibilité sur le déroulé global des affaires
Votre profil : Ce poste s'adresse à un profil capable de tenir ses sujets avec autonomie, tout en gardant un bon niveau d'échange avec les opé recherche quelqu'un de solide, rigoureux et crédible techniquement.
Expérience confirmée en études électriques, idéalement en CFO/CFA
Bonne maîtrise du dimensionnement, des notes de calcul et de la lecture de schémas
Pratique des outils type Caneco, Dialux ou équivalent
Capacité à tenir ses dossiers avec autonomie et méthode
Profil fiable, concret, capable de dialoguer avec des interlocuteurs études comme travaux
Conditions proposées
Le poste s'inscrit dans un cadre structuré, avec des avantages clairement identifiés.
La rémunération reste cohérente avec le niveau attendu sur
Localisation : Bourges (18)
Rémunération : 42 à 48 KEUR brut annuel selon profil
13ème mois
Prime de participation et d'intéressement
Possibilité de devenir actionnaire du groupe
Mutuelle et prévoyance
Carte titres restaurant
Accord d'entreprise télétravail
Avantages CSE
Jours de RTT
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bourges (18)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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