PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché(e) à la direction et aux conducteurs de travaux :
- Gestion administrative et commerciale
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des courriers, mails et planning
• Saisie, mise en forme et classement des documents
• Gestion des fournitures et moyens généraux
- Suivi de chantier
• Constitution et suivi des dossiers de chantier
• Rédaction des PPSPS et plans de prévention
• Élaboration des DOE et dossiers techniques
• Suivi des OPR, PV de réception et comptes prorata
• Interface avec la maîtrise d'oeuvre
- Gestion fournisseurs et sous-traitants
• Demande de prix et passation des commandes
• Suivi des contrats de sous-traitance et agréments
- Support technique et organisation
• Préparation des offres commerciales
• Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus
• Suivi des réclamations clients et dossiers sinistres
• Mise à jour des tableaux de bord
Votre profil : • Formation Bac 2 minimum (BTS gestion / BTP recommandé)
• Expérience dans le secteur BTP fortement appréciée
• Maîtrise de Word / Excel
• Excellente rédaction et communication
• Organisation, rigueur et réactivité indispensables
• Capacité à gérer les priorités et les urgences
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD (évolutif en CDI) à Temps plein
Rémunération : 2 400 € à 2 800 € brut / mois selon profil
- Primes possibles
Ce poste est proposé en CDD dans un premier temps, avec une possibilité réelle d'évolution en CDI selon les compétences, l'implication et l'intégration au sein de l'équipe.
Localisation : Vigneux-sur-Seine
Votre mission : Vos différentes missions :
• Mise en place de la couverture
• Entretien et réparation de la toiture
• Rénovation de toiture
• Étanchéité et isolation en toiture
Votre profil : Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et prêt à s'investir dans son travail. Une expérience de 5 ans minimum serait un atout.
Vous avez le CAP/BP, le permis B et vous savez travailler en toute autonomie sur des travaux de couverture en neuf et en rénovation, alors ce poste est fait pour vous
Conditions d'emploi : Type de Contrat : CDI 35H / semaine
Salaire : À négocier en fonction de l'expérience du candidat
Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, alors envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de ka manière dont vous pourriez contribuer à notre équipe.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Affecté(e) à un site fixe, vous intervenez sur des installations de traitement d'air et de production de froid :
Réalisation des opérations de maintenance préventive
Diagnostic des pannes et dépannage des installations frigorifiques
Intervention sur CTA (centrales de traitement d'air) et groupes froids
Réglages et optimisation des équipements
Rédaction des comptes rendus d'intervention
Respect des consignes de sécurité et des procédures
Votre profil : Formation en froid, génie climatique ou équivalent
Expérience en froid industriel ou en froid tertiaire (profils issus du froid confort acceptés)
Connaissances en CTA et groupes froids
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes souhaitée
Autonomie, rigueur et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mayenne (53)
Votre mission : En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction.
Vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement et animation d'équipe :
Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe
Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes
Gérer les réclamations et les litiges éventuels
Organisation et gestion administrative des chantiers :
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Gérer les stocks de matériel et d'outillage
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Au sein d'une équipe (12 personnes au bureau), vous êtes rattaché à l'Assistante de Direction que vous soulagerez dans ses tâches journalières.
Vous travaillerez en direct avec 2 conducteurs de travaux, vous les assisterez dans leurs activités.
Vous aurez donc pour principale missions :
- L'accueil physique et téléphonique du service,
- Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément,
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- La collecte de données,
- Mise en place des procédures ISO, respect de leurs applications
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation.
Vous connaissez les référentiels des certifications ISO 9001 et 14001 et avez des connaissances en matière de RSE et d'environnement.
Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) mais également Adobe, la connaissance d'EBP PRO serait un plus.
Enfin vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste rapide.
Conditions d'emploi : Horaires 39H00 : 9h30/13h00 - 14h00/18h30 - Poste à pouvoir immédiatement
Contrat CDI
Mutuelle, Tickets restaurant
Rémunération sur 13 mois : à définir selon profil
Localisation : Pantin
Adresser CV Références par mail en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Pose et installation chez des particuliers selon les normes en vigueur et selon les règles de sécurité des produits suivants :
Volets roulants, volets battant, portails aluminium et PVC, portes de garage, portes d'entrées, menuiseries aluminium, PVC, bois en rénovation et traditionnelle, stores extérieurs, toutes motorisations, pergolas ainsi que tous les produits que nous commercialisons.
Intervention chez les particuliers nécessitant d'être à l'aise dans la relation clients et d'avoir une bonne élocution.
Votre profil : Expérience de 10 ans sur un poste de technicien poseur ou chef d'équipe, expérience acquise en rénovation de bâti ancien.
Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation. En rénovation ancienne, vous le savez, les murs ne sont pas parfaitement droits et lisses.
Connaissances en électricité.
Vous vous présentez sur chantier dans une tenue correcte et vous respectez les lieux et les personnes.
Permis B Obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2.000€ à 2400,00€ brut /mois
Avantages :
• Prime panier
• Véhicule de service
• Mutuelle PROBTP
• Intéressement
Poste basé à Saint Eloi (58). Déplacements à 1h maximum
Votre mission : En tant qu'économiste de la construction, vous serez en charge de diverses tâches liées à l'estimation de nos divers projets auprès des particuliers (construction, extension, surélévation et aménagement) et des professionnels (aménagement d'espace de travail, remplacement des menuiseries extérieures.)
Responsabilités:
- Répondre aux appels d'offre
-Faire des analyses préliminaires: relevés et états préalables aux travaux
- Effectuer des métrés
- Estimer les coûts des projets
- Faire les plans (AUTOCAD)
- Préparer des devis détaillés pour les clients (logiciel BATIGEST)
- Négocier avec les fournisseurs
- Passer les commandes
- Participer aux réunions de chantier
- Piloter le chantier
Votre profil : De profil minimum Bac 2 en étude et économie de la construction, ou vous justifiez d'une expérience passée confirmée en entreprise
Qualifications:
- Expérience en tant qu'économiste de la construction TCE ou chargé d'affaire (10 ans minimum)
- Connaissances approfondies des techniques d'estimation de construction
- Maitrise des logiciels de gestion de projet et des outils d'estimation (BATIGEST)
- Maitrise des outils de dessin (AUTOCAD)
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h par semaine, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi).
Salaire : selon profil
Véhicule téléphone professionnel mutuelle
Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
Votre mission : En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous pilotez vos chantiers de manière autonome, de la préparation jusqu'à la réception des êtes garant(e) du respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des normes QSE.
Vous organisez les moyens humains et matériels nécessaires, encadrez les équipes terrain et assurez le suivi technique, financier et contractuel des opé(trice) privilégié(e) des clients et partenaires, vous veillez au bon déroulement des projets et à la satisfaction des différentes parties participez également au développement de l'activité en assurant un suivi rigoureux des affaires et en identifiant les opportunités d'optimisation.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en conduite de travaux (Bac3 à Bac5), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de possédez une solide culture terrain ainsi qu'une bonne maîtrise des enjeux techniques, financiers et organisationnels liés aux , sens des responsabilités et capacité d'anticipation sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lespinasse (31)
Votre mission : Votre mission :
Dans un contexte de forte croissance et de transformation, l' entreprise recherche son/sa futur(e) RSI confirmé(e) pour reprendre et gérer le pilotage global des Systèmes d' objectif : Structurer et sécuriser le SI, tout en accompagnant les projets métiers.
Vos responsabilités clés :
Pilotage global du SI
▪ De finir et mettre en oeuvre une organisation SI efficace et évolutive (exploitation / projets / développement)
▪ Mettre en place un SDSI structure (indicateurs de performance, tableaux de bord, comités de pilotage)
▪ Prioriser et piloter les projets SI (planification, jalons, suivi des de lais et des résultats)
Amélioration de la performance opérationnelle
▪ Réduire la part du support utilisateurs (helpdesk)
▪ Structurer et fiabiliser les infrastructures
▪ Garantir la continuité et la sécurité des systèmes
Pilotage des projets etamp; transformation
▪ Reprendre les projets en cours
▪ Sécuriser les de ploiements en cours et futurs
▪ Construire une roadmap SI alignée avec les enjeux industriels et business
Management etamp; organisation
▪ Encadrer et structurer l'équipe SI (un développeur, 2 alternants)
▪ Travailler en étroite collaboration avec la Direction
▪ Coordonner les ressources internes et externes
Localisation du poste : La Châtre (36)
Votre profil : Votre profil :
▪ Expérience confirmée en tant que RSI / Responsable IT
▪ Solide capacité de pilotage et structuration
▪ Expérience en environnement PME / industrie / BTP
Vous êtes reconnu(e) pour :
▪ Votre capacité a construire un SI solide et sécurise
▪ Votre sens des priorités et du résultat
▪ Votre leadership et votre pragmatisme
Pourquoi rejoindre l' entreprise ?
▪ Une PME en menuiserie et serrurerie solide et en forte croissance (4 agences et un centre de fabricateur et#43; 2 TPE en prestations de service)
▪ Une mission a impact immédiat (reprise en main du SI)
▪ Un environnement terrain, concret et décisionnel
Votre défi :
Passer d'un SI en cours de construction a un SI pilote
Structurer, prioriser, de livrer
Rémunération selon profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la métallerie, 1 Responsable Systèmes d'Information (RSI) - Confirmé H/F en CDI.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35. 0h/semaine
Lieu : La Châtre (36)
Votre mission : - Raccordement électrique : Relier les panneaux solaires au système électrique du bâtiment et au réseau de distribution pour permettre la production et l'utilisation de l'énergie.
- Maintenance et entretien : Assurer le bon fonctionnement des installations en réalisant des interventions de maintenance préventive ou curative.
- Contrôle de la production : Vérifier les performances des systèmes solaires, ajuster les paramètres pour optimiser la production d'énergie, et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
- Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité électrique et les réglementations liées à l'installation des panneaux solaires.
Vous ferez vos comptes-rendus à la responsable de service.
Votre profil : Une expérience sur un poste équivalent est exigée.
Compétences :
- Savoir raccorder des éléments basse tension
- Savoir réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Conditions d'emploi : CDD 3 mois évolutif vers un CDI - Prise de poste dès que possible.
35h
Taux horaire : 12€
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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