PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) à l'Assistant Conducteur de Travaux, vous intervenez sur des travaux de couverture et de charpente, en neuf ou en rénovation : pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle.
Vous assurez l'encadrement opérationnel de vos chantiers, principalement de petite taille (entretien, dépannage, rénovation légère, etc.).
Vous organisez l'activité d'une équipe dédiée et veillez à la bonne réalisation des interventions, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de délais.
Votre profil : • CAP/BEP Couverture, Charpente (ou équivalent) ;
• Première expérience appréciée, débutant(e) accepté(e) ;
• Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens du collectif et du travail bien fait ;
• Goût pour les interventions variées et le contact terrain, sens du service et de la relation client.
• Aptitudes à encadrer, transmettre et faire progresser votre équipe.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre
• Une PME solide, reconnue et à taille humaine ;
• Des équipes soudées, du matériel moderne et des locaux récents ;
• Un management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative ;
• Une rémunération attractive selon profil et expérience ;
• De nombreux avantages sociaux : primes, titres cadeaux / vacances, intéressement, etc. ;
• Un temps de travail à 39h/semaine, modulé sur 4 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé ;
• Des déplacements locaux ou régionaux.
• Mise à disposition d'un véhicule
Poste à pourvoir en CDI - Basé à Ingré (45).
Votre mission : Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique
Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée.
Activités principales
1. Qualité
Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits)
Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité)
Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives
Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité
2. Hygiène et Sécurité
Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels
Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique)
Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…)
Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives
Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires
3. Environnement
Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux
Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation)
Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental
Outils et référentiels utilisés
DUERP, FDS, Plans de prévention
Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte)
Logiciels de gestion QSE ou ERP
Tableaux de bord QHSE
Indicateurs de performance (KPI)
Taux d'accidents du travail (TF / TG)
Nombre et traitement des non-conformités
Taux de conformité aux audits
Suivi des déchets et coûts environnementaux
Objectifs du poste :
Réduire les accidents de travail
Renforcer la conformité des produits et services
Déployer une culture sécurité et environnement
Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil : Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP
Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux
Compétences clés
Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP
Capacité à animer, former et fédérer les équipes
Autonomie, rigueur, force de proposition
Qualités relationnelles et sens du terrain
Conditions particulières
Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts
Port d'EPI obligatoire
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Temps de travail : Temps plein
Lieu : Mayotte
Votre mission : En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez :
- Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux.
- Respecter les pièces marché
- Respecter le planning
- Elaborer des méthodes d'exécution
- Planifier l'installation de chantier
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux
- Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E.
- Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier
- Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel,
- Contrôler la qualité des ouvrages
- Garantir la sécurité collective
Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier.
Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.
Votre profil : Expérience confirmée en suivi et organisation de chantier
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : selon profil
Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Missions principales
1. Entretien et suivi des installations
o Réaliser des opérations de maintenance planifiée et corrective sur les équipements électriques.
o Identifier les signes de dysfonctionnement et anticiper les risques pour prolonger la durée de vie des installations.
o Effectuer des tests et contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des systèmes.
2. Montage et mise en place de matériels
o Installer, remplacer ou moderniser des équipements électriques selon les plans et procédures.
o Assembler et câbler les composants dans le respect des standards techniques et de sécurité.
o Participer à la mise en service des nouveaux équipements.
3. Interventions opérationnelles sur site
o Déplacer sur site pour réaliser des travaux de raccordement, de réglage ou de remise en service.
o Respecter strictement les protocoles de sécurité et d'habilitation.
o Collaborer avec les équipes pour assurer la coordination des opérations.
4. Gestion des situations d'urgence
o Réagir rapidement aux incidents ou pannes pour rétablir le service dans les meilleurs délais.
o Participer à un système d'astreinte pour assurer la continuité opérationnelle en dehors des horaires habituels.
5. Vérification et contrôle de conformité
o S'assurer que les installations respectent les normes techniques et réglementaires.
o Tester les dispositifs de protection et de contrôle pour garantir un fonctionnement optimal.
6. Documentation et suivi
o Tenir à jour les rapports d'intervention, les fiches techniques et les journaux de maintenance.
o Documenter les opérations effectuées afin de faciliter le suivi et la planification des futures interventions.
Compétences clés
- Connaissances techniques en installations électriques haute tension et équipements associés.
- Capacité à identifier et résoudre rapidement des dysfonctionnements.
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures d'intervention.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Votre profil : Profil recherché
- Formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac pro, BTS ou équivalent).
- Habilitations électriques en cours de validité.
- Expérience en maintenance, installation ou exploitation d'installations électriques souhaitée.
- Autonomie, rigueur et adaptabilité.
Conditions de travail :
- Horaires standards, avec possibilité d'astreinte ou interventions ponctuelles en dehors des horaires.
- Déplacements fréquents sur différents sites.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : En tant que référent technique du site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance des installations thermiques et utilités industrielles.
Maintenance et Exploitation :
- Exploitation et conduite des installations thermiques (chaufferie vapeur / eau chaude).
- Maintenance préventive : contrôles, réglages, diagnostics.
- Maintenance corrective : recherche de pannes, dépannage et remise en service.
- Intervention sur les installations frigorifiques : groupes froids, détente directe (splits, VRV), CTA, réseaux hydrauliques, aérothermes, extracteurs, etc.
Travaux et Amélioration continue :
- Identification des travaux correctifs pour fiabiliser les installations.
- Définition des pièces nécessaires et consultation fournisseurs.
- Suivi et réalisation des travaux de sécurisation, rénovation ou amélioration.
- Coordination et supervision des client et reporting :
- Apport de votre expertise technique et conseils auprès des interlocuteurs du site.
- Rédaction de rapports d'intervention et échanges réguliers avec votre hiérarchie.
- Participation aux réunions d'exploitation et contribution aux actions d'amélioration technique et énergétique.
Votre profil : - Diplôme BAC2/3 technique (BTS/DUT en génie climatique, énergétique ou équivalent).
- Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement en milieu industriel.
- Excellente maîtrise des utilités industrielles et installations frigorifiques.
- Une expérience en conduite de chaufferie vapeur ou eau surchauffée est un plus.
- Bonne maîtrise des outils de GMAO et MS Office.
- Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous interviendrez en soutien des techniciens frigoristes sur différents chantiers et sites clients.
• Assistance aux techniciens frigoristes lors des interventions.
• Aide à l'installation, à la maintenance et au dépannage des équipements frigorifiques.
• Préparation du matériel et des chantiers.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
• Participation au rangement et à l'entretien du matériel
Votre profil : • Motivation et sérieux.
• Aptitude au travail en équipe.
• Disponibilité pour les déplacements hebdomadaires.
• Une première expérience en maintenance climatique ou dans le froid est nécessaire
Pour des raisons de contraintes d'organisation, vous devez résider dans les environs de la société.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur mais si vous résidez à l'étranger, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : • Contrat : CDD avec une perspective d'évolution en CDI.
• Date de prise de poste : 1er juillet
• Durée du travail : 39 heures par semaine
• Déplacements : du lundi au jeudi
• Rémunération brute mensuelle : 2 469,99 €
Les frais engagés dans le cadre des déplacements professionnels seront remboursés sur présentation des justificatifs, dans la limite des plafonds en vigueur fixés par l'URSSAF.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et éventuellement lettre de motivation) à notre service recrutement en cliquant sur Répondre à l'annonce.
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société.
Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil : PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE
Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore.
Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Statut salarié en CDI
Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV
- frais professionnels avec un minimum de 390 euros net
- Mutuelle entreprise
- Challenges, animations
- Participation aux bénéfices
NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 73 - 74
Votre mission : Au sein d'une structure à taille humaine, en lien direct avec la direction, vous prenez en charge l'ensemble des missions administratives et comptables :
• Gestion locative
• Suivi du quittancement
• Établissement des devis et factures
• Rapprochement bancaire
• Traitement du courrier et des mails
Votre profil : • Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en administration et comptabilité dans le secteur de la promotion immobilière et/ou de la gestion locative
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
• La maîtrise du logiciel Pennylane serait un plus
• Vous appréciez le travail en équipe
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des procédures sont les qualités que nous recherchons
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris 16ème
Rémunération : selon votre profil
Avantages :
○ Tickets restaurant
○ Mutuelle
○ Titre de transport
Votre mission : Missions
- Dépannage et maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques industrielles et alimentaires
- Mise en service d'équipements frigorifiques selon les compétences et habilitations
- Interventions en totale autonomie sur les sites clients
- Diagnostic des pannes, réparations et remise en fonctionnement des installations
- Rédaction de rapports d'intervention détaillés et structurés
- Transmission d'informations techniques au sein de l'équipe
- Collaboration ponctuelle avec d'autres techniciens lors d'interventions complexes ou lourdes
Une journée type :
La journée débute généralement par la consultation du planning et des priorités d'intervention. Le technicien se rend ensuite sur les sites clients de son secteur pour effectuer des opérations de maintenance ou répondre à des dé place, il analyse les installations, identifie les dysfonctionnements, procède aux réparations nécessaires et vérifie le bon fonctionnement des équipements avant remise en service. Selon les besoins, il peut également réaliser des réglages, des contrôles de performance ou participer à la mise en service de nouvelles journée se termine par la rédaction des comptes rendus d'intervention et les échanges techniques avec l'équipe ou le responsable afin d'assurer un suivi optimal des installations et des clients.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation en froid et climatisation (BTS Froid ou équivalent)
- Expérience confirmée en froid industriel et/ou alimentaire (5 à 10 ans souhaités)
- Maîtrise des installations CO2, détente directe et eau glacée
- Compétences solides en électricité industrielle
- Autonomie technique complète et capacité à gérer une intervention de A à Z
- Bon sens de l'organisation et du service client
- Mobilité sur un périmètre d'environ 1h30 autour du secteur d'intervention
- Disponibilité pour des astreintes
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Rémunération et avantages
- Rémunération comprise entre 2 500 EUR et 3 500 EUR brut mensuel selon expérience
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Véhicule de service
- Remboursement des frais de repas
- Contact direct avec la direction et management de proximité
Processus d'embauche
- Après l'étude de votre candidature, vous serez rapidement contacté pour un échange avec un responsable opérationnel, incluant un point technique. Le processus est court et transparent, avec une décision prise rapidement afin de vous donner une réponse claire sans délai inutile.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Georges-du-Bois (17)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client; une entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique et énergétique, un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC sur Site Fixe.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation présentes sur un site fixe.
Votre mission principale consiste à garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la performance énergétique des équipements tout en veillant au respect des règles de sécurité et à la satisfaction du client.
Au quotidien, vous réalisez les opérations de maintenance préventive conformément au planning établi, effectuez les contrôles de bon fonctionnement des installations et procédez aux réglages nécessaires afin d'optimiser leurs intervenez également en maintenance corrective en diagnostiquant les pannes, en réalisant les dépannages et en remplaçant les composants défectueux afin d'assurer une remise en service rapide des équipements.
Vous assurez la surveillance technique des installations, le suivi des consommations énergétiques et participez à l'amélioration continue des performances du site.
Vous renseignez les rapports d'intervention et mettez à jour les documents techniques via les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Vous intervenez sur différents équipements tels que les chaufferies, les centrales de traitement d'air (CTA), les groupes froids, les systèmes de climatisation de type split ou VRV/DRV, les pompes à chaleur, les réseaux hydrauliques et aérauliques ainsi que les systèmes de régulation et d'automatisme.
Votre profil : Formation dans le domaine du génie climatique, de l'énergie ou de la maintenance,
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste possédez de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des bases en électricité et en ré habilitations électriques et l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes constituent un atout supplé, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'un réel sens du service.
Votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et orienté satisfaction client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cergy (95)
Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous prenez en charge le pilotage complet de vos opérations, depuis leur préparation jusqu'à leur réception.
À ce titre, vous serez amené(e) à : • Développer et entretenir la relation avec nos clients. • Analyser les dossiers de consultation et participer aux études de prix. • Préparer les chantiers (planning, budget, moyens humains et matériels). • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. • Coordonner les conducteurs de travaux, chefs de chantier, équipes de production et sous-traitants. • Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité. • Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des opérations jusqu'à la levée des réserves.
Votre profil :
• Formation Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du BTP (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence ou École d'Ingénieur). • Expérience réussie en conduite d'affaires ou conduite de travaux Gros OEuvre de 10 ANS • Bonne connaissance des techniques de Gros OEuvre et de la réglementation du bâtiment. • Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. • Bon relationnel et capacité à piloter plusieurs opérations simultanément.
Permis B
Conditions d'emploi :
Statut : Cadre
Tickets restaurant Mutuelle santé Prime ponctuelle Véhicule de fonction Téléphone professionnel Formation
Votre mission : Installé sur la région parisienne, vous serez amené à vous déplacer sur la région Est de la France pour :
- chiffrer des demandes standard et sur mesure
- conseiller les clients
- prospecter clientèle terrain
- déplacements réguliers sur la région est
- supervisions techniques des chantiers nécessitant de la pose
- autonomie de décision sur le poste clientèle
Votre profil : Connaissances requises :
-logiciels office
-chantier (prise de cote)
-technique meuble (conception, matières premières bois, quincailleries, lecture dessin technique)
-expérience appréciée dans le domaine
Diplôme :
-formation technique et/ou formation commerciale
-Expérience commerciale terrain appréciable
Conditions d'emploi : Prise de poste dès que possible
Salaire brut : 2 300 € à 2 600 € fixe commissions sur partie variable
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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