Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
L.g.i
Operateur en desamia...
Vous interviendrez sur différents chantiers pour le retrait et l'élimination sécurisée des matériaux contenant de l'amiante, dans le respect strict des normes en vigueur. - Identifier les matériaux contenant de l'amiante sur les sites d'intervention - Préparer les zones de travail et installer les dispositifs de confinement statiques et dynamiques - Retirer, conditionner et évacuer les matériaux amiantés conformément aux procédures de sécurité - Assurer le nettoyage complet et la remise en état des zones après travaux
Votre profil :
Expérience : Débutant accepté - Une connaissance des réglementations liées à l'amiante et des procédures de désamiantage est cependant souhaitable. Qualités requises : - Rigueur, précision, sens aigu de la sécurité - Bon esprit d'équipe et autonomie sur chantier - Capacité à prendre des décisions sécuritaires - Souci du détail pour garantir le respect des protocoles à chaque étape Permis B
Conditions d'emploi :
• Un contrat stable en CDI • Une rémunération attractive • Des avantages complémentaires (primes, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées, indemnités de trajets, etc.). • Une formation continue assurée pour renforcer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise Horaires : • Travail du lundi au vendredi • Heures supplémentaires • Journées de travail de 8h à 10h selon les chantiers • Repos le week-end Lieu du poste : Vitré (35)
Harry hope
Frigoriste (H/F) - s...
Vos missions
- Conduite, entretien, maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, thermiques et énergétiques : compresseurs (à vis, à pistons), condenseurs, évaporateurs, détendeurs, échangeurs thermiques
- Recherche de fuites, tirage au vide, recharge et manipulation des fluides frigorigènes dans le respect de la réglementation F-Gas
- Interventions de brasage, remplacement de composants frigorifiques, contrôle des paramètres de fonctionnement
- Maintenance des équipements de production de froid process, chambres froides, tours aéroréfrigérantes et circuits d'eau glacée
- Dépannages et participation aux astreintes
- Réalisation des petits travaux induits par la maintenance (chaufferie, réseaux hydrauliques, pompes à chaleur)
- Interventions en autonomie ou en équipe selon les besoins du site
- Proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance énergétique et de service
- Gestion administrative de votre activité : rédaction des rapports d'intervention, réalisation de devis, mise à jour de la GMAO
Votre profil :
Profil recherché :
- Formation Bac, Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid et climatisation, ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement en froid industriel ou froid process
- Attestation d'aptitude catégorie 1 (manipulation des fluides frigorigènes)
- Habilitation électrique
- Bonne maîtrise de l'informatique (rapports, GMAO)
- Connaissances en régulation, GTC/GTB et armoires électriques appréciées
Qualités attendues :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Polyvalence, prestance
- Adaptabilité et disponibilité
Localisation : poste basé sur un site client industriel à Saint-Nazaire (44).
Avantages et rémunération
- Type de contrat : CDI, temps plein
- Véhicule de service fourni
- Rémunération : à définir selon profil et expérience
- Paniers repas
- Indemnités de déplacement
Si vous êtes autonome, rigoureux(se), passionné(e) par le froid industriel, et que vous souhaitez vous investir durablement sur un site où votre expertise fera la différence, ce poste est fait pour vous.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Nazaire (44)
Maindron eurotoiture
Couvreur / charpenti...
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous participerez à des projets uniques mêlant tradition et innovation. Chaque chantier est l'occasion de : • Réparer et consolider des structures anciennes, • Préserver et restaurer des ouvrages de couverture (ardoises, tuiles, zinc, plomb) et de charpente • Recréer des éléments bois et de couverture avec précision et exigence, • Mettre en oeuvre des techniques innovantes au service de la conservation. Vous travaillerez en équipe avec des couvreurs et charpentiers expérimentés ainsi qu'avec notre bureau d'études interne, dans un environnement collaboratif, humain et qualitatif.
Votre profil :
• Amoureux du patrimoine, vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail soigné, • Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BP en couverture ou en charpente, • Débutant motivé ou professionnel expérimenté : nous vous formerons à nos méthodes et techniques, • Permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Primes ponctuelles - Mutuelle - Formation - Caisse des Congés Payés du Bâtiment (CIBTP) Localisation : Albertville
Harry hope
Assistant chargé d'...
Rattaché au Directeur Adjoint en charge de l'activité tertiaire et industrie, vous travaillez en binôme avec lui sur des projets de maintenance électrique (courant fort et courant faible, HTA, TGBT) menés auprès de clients variés, dont des établissements de santé et des acteurs de la grande distribution. Vous prenez progressivement en main les études, le chiffrage et la gestion de projet. À ce titre, vous êtes en charge de : - Réaliser les plans et schémas électriques sous AutoCAD (2D) - Participer aux études techniques en courant fort et courant faible (HTA, TGBT) - Contribuer au chiffrage des projets et à l'élaboration des devis - Assurer le suivi technique et administratif des affaires de maintenance - Monter en compétences sur la gestion de projet aux côtés du Directeur Adjoint - Participer à la relation client tout au long des projets
Votre profil :
De formation technique en électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'une première expérience sur des projets électriques en environnement industriel ou tertiaire, quelle qu'en soit maîtrisez AutoCAD (2D) ; la connaissance de CANECO est un plus. Ce poste conviendra notamment à un dessinateur ou projeteur en électricité souhaitant évoluer vers le chiffrage et la gestion d'é, rigueur et goût du travail en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer, à terme, vers un rôle de Chargé d' cible : dessinateur/projeteur électricité junior en quête d'un poste tremplin vers la gestion de projet. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI en périphérie de Metz, rémunération selon profil et expérience (35/40kEUR annuel brut), panier repas, primes Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Metz (57)
Hold invest
Responsable qhse H/F
Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée. Activités principales 1. Qualité Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits) Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité) Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité 2. Hygiène et Sécurité Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique) Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…) Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires 3. Environnement Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation) Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental Outils et référentiels utilisés DUERP, FDS, Plans de prévention Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte) Logiciels de gestion QSE ou ERP Tableaux de bord QHSE Indicateurs de performance (KPI) Taux d'accidents du travail (TF / TG) Nombre et traitement des non-conformités Taux de conformité aux audits Suivi des déchets et coûts environnementaux Objectifs du poste : Réduire les accidents de travail Renforcer la conformité des produits et services Déployer une culture sécurité et environnement Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil :
Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux Compétences clés Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP Capacité à animer, former et fédérer les équipes Autonomie, rigueur, force de proposition Qualités relationnelles et sens du terrain Conditions particulières Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts Port d'EPI obligatoire Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Temps de travail : Temps plein Lieu : Mayotte
Lbc
Chef d'equipe experi...
Rattaché au Chef de Chantier, Vos missions seront : • Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes). • Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés. • Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais. • Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant. Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps plein Rémunération selon compétences Lieu de poste : IDF CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Fonbonne
Assistant(e) adminis...
Rattachée au Secrétariat de Direction, vous assurez un rôle administratif polyvalent et participez au suivi des marchés, des dossiers travaux, de la sous-traitance, des commandes et de la facturation.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer le suivi administratif des marchés publics et privés : pièces administratives, notifications, bons de commande, ordres de service, avenants et documents contractuels.
- Assurer le suivi administratif des dossiers travaux en lien avec les Chargés d'Affaires, Conducteurs de Travaux et services internes.
- Préparer, établir et assurer le suivi des contrats et avenants de sous-traitance.
- Préparer et suivre les demandes d'acceptation et d'agrément des conditions de paiement des sous-traitants (DC4) dans le cadre des marchés publics.
- Constituer et contrôler les dossiers administratifs des sous-traitants avant leur intervention : Kbis, attestations URSSAF et fiscales, assurances RC professionnelle et décennale, qualifications, RIB et documents réglementaires.
- Veiller à la validité et au renouvellement des pièces administratives pendant toute la durée des contrats.
- Assurer le suivi des agréments des sous-traitants auprès des maîtres d'ouvrage.
- Suivre les montants sous-traités, les avenants et les modifications contractuelles.
- Assurer le suivi administratif des situations et factures des sous-traitants, y compris les éléments liés au paiement direct lorsque le marché le prévoit.
- Tenir à jour les tableaux de suivi des sous-traitants et des contrats et assurer le classement et l'archivage des documents contractuels.
- Alerter les responsables concernés en cas de pièce manquante ou expirée, de non-conformité administrative ou de dépassement du montant contractuel.
- Contrôler la conformité et la validité des documents administratifs des sous-traitants : assurances, attestations sociales et fiscales, qualifications et documents réglementaires.
- Assurer la gestion administrative des commandes clients et fournisseurs, des devis, bons de commande et factures.
- Participer au suivi de la facturation, des situations de travaux, des avoirs, des règlements et des relances administratives.
- Mettre à jour les tableaux de bord, bases de données, dossiers marchés et informations enregistrées dans l'ERP.
- Gérer les courriers, appels téléphoniques, demandes administratives, classement et archivage des dossiers.
Votre profil :
Formation Bac à Bac 2 en gestion, administration, assistanat ou domaine équivalent.
Expérience significative sur un poste d'assistanat administratif polyvalent, idéalement au sein d'une entreprise du bâtiment.
- CONNAISSANCE DES MARCHÉS PUBLICS ET EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR DU BÂTIMENT OBLIGATOIRES.
-MAÎTRISE DES CONTRATS DE SOUS-TRAITANCE ET DE LEUR SUIVI ADMINISTRATIF OBLIGATOIRE.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel) ; la connaissance d'un ERP BTP, notamment OPTIM BTP, est appréciée.
- Bonne connaissance des documents administratifs liés aux marchés et aux opérations de travaux.
- Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Rigueur, autonomie, discrétion et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Excellent relationnel et aptitude à travailler avec les équipes travaux, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
- Esprit d'équipe.
Évolution possible : Oui
Qualités recherchées : SENS DE L'ORGANISATION, RIGUEUR, DISCRETION
Niveau de formation : Bac
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Expérience dans le secteur : BATIMENT
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Localisation : Villepinte
Harry hope
Dessinateur calculat...
Vos missions : Études et conception des ouvrages : - Réaliser les études techniques, les calculs et les plans d'implantation. - Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des capacités de fabrication. - Intégrer les normes en vigueur, DTU et règles de l'art dans vos conceptions. - Réaliser les prédimensionnements et analyser les notes de calcul. - Élaborer les plans d'exécution et d'implantation. - Assurer le suivi des études confiées à des prestataires extérieurs. - Consulter les fournisseurs et partenaires techniques. Modélisation et préparation de la fabrication : - Réaliser les plans de détail, de fabrication et d'assemblage. - Établir les nomenclatures matières, fiches de débit et dossiers techniques. - Produire les plans de pose et de recollement. - Générer et optimiser les programmes FAO à partir de TEKLA Structures. - Définir les matériaux, procédés et outils adaptés à des équipes de production : - Transmettre et présenter les dossiers techniques aux équipes atelier. - Expliquer les spécificités techniques des projets. - Communiquer les temps de fabrication et les niveaux de finition attendus. - Participer aux essais techniques et à la validation des solutions retenues.
Votre profil :
Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans les domaines de la charpente métallique et de étences recherchées : - Formation Bac 2 minimum en construction métallique, conception mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Outils dessins : TEKLA Structures et/ou SolidWorks. - Calcul : robot. Connaissance approfondie des normes du bâtiment et des règles de conception. Maîtrise de la lecture et de l'analyse des notes de qualités : ? Autonome et rigoureux(se) ? Esprit d'analyse et sens du détail ? Organisé(e) et méthodique ? Force de proposition ? Goût du travail bien fait et du travail en équipe Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein Prise de poste immédiate Horaires fixes de journée Poste basé à Saint-Malo (35) Salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Des projets techniques variés et valorisants Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets, de la conception à la fabrication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Malo (35)
Elec s.b.e.
Conducteur de travau...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
2 : Organisation du chantier
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
L'étude des plans.
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier
3 : Suivi du chantier
- Assiste et participe aux réunions hebdomadaires organisées par le chargé d'affaires en présence de l'équipe chantier et des sous-traitants présents sur le site
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi des feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- Participe à la pré-réception des travaux avec le coordinateur, à 95% de la finition des travaux.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité à ses supérieurs de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec ses supérieurs.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état par le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes par le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier par le Chef de Chantier.
2 : Évaluer
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, respecter les règles de sécurité
Saisir chaque jour les heures de présence sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 5 ans d'expérience, acquise obligatoirement dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail d'un bureau d'étude d'exécution
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Il doit avoir aussi :
- Un charisme et un sens de l'organisation
- Une excellente gestion du temps (respect des délais, et adaptation immédiate aux imprévus)
- Un sens aigu de responsabilité
- La qualité de travailler en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2500 - 3200 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Chargé d'affaires c...
En tant qu'Assistant chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires publics et privés.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes.
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et désireux(se) de contribuer à des projets durables, rejoignez cette équipe pour participer à la construction d'un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil :
Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, vous avez une expérience réussie en tant que Technicien d'Etudes CVC dans ce domaine et vous souhaitez évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires CVC. Grâce à votre rigueur, vous maîtrisez les normes en matière d'énergie et de CVC.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Devenez Assistant Chargé d'affaires au sein d'une belle entreprise familiale en perpétuel développement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Harry hope
Frigoriste (H/F) - s...
Missions
- Dépannage et maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques industrielles et alimentaires
- Mise en service d'équipements frigorifiques selon les compétences et habilitations
- Interventions en totale autonomie sur les sites clients
- Diagnostic des pannes, réparations et remise en fonctionnement des installations
- Rédaction de rapports d'intervention détaillés et structurés
- Transmission d'informations techniques au sein de l'équipe
- Collaboration ponctuelle avec d'autres techniciens lors d'interventions complexes ou lourdes
Une journée type :
La journée débute généralement par la consultation du planning et des priorités d'intervention. Le technicien se rend ensuite sur les sites clients de son secteur pour effectuer des opérations de maintenance ou répondre à des dépannages. Sur place, il analyse les installations, identifie les dysfonctionnements, procède aux réparations nécessaires et vérifie le bon fonctionnement des équipements avant remise en service. Selon les besoins, il peut également réaliser des réglages, des contrôles de performance ou participer à la mise en service de nouvelles installations. La journée se termine par la rédaction des comptes rendus d'intervention et les échanges techniques avec l'équipe ou le responsable afin d'assurer un suivi optimal des installations et des clients.
Votre profil :
Profil recherché :
- Formation en froid et climatisation (BTS Froid ou équivalent)
- Expérience confirmée en froid industriel et/ou alimentaire (5 à 10 ans souhaités)
- Maîtrise des installations CO2, détente directe et eau glacée
- Compétences solides en électricité industrielle
- Autonomie technique complète et capacité à gérer une intervention de A à Z
- Bon sens de l'organisation et du service client
- Mobilité sur un périmètre d'environ 1h30 autour du secteur d'intervention
- Disponibilité pour des astreintes
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Rémunération et avantages
- Rémunération comprise entre 2 500 EUR et 3 500 EUR brut mensuel selon expérience
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Véhicule de service
- Remboursement des frais de repas
- Contact direct avec la direction et management de proximité
Processus d'embauche
- Après l'étude de votre candidature, vous serez rapidement contacté pour un échange avec un responsable opérationnel, incluant un point technique. Le processus est court et transparent, avec une décision prise rapidement afin de vous donner une réponse claire sans délai inutile.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Georges-du-Bois (17)
Harry hope
Directeur d'agence g...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie climatique recrute son futur Directeur d'Agence en recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète de votre agence et pilotez son développement humain, commercial, opérationnel et missions : Manager, accompagner et faire monter en compétences vos équipes ; Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'agence ; Identifier de nouvelles opportunités et accompagner les réponses aux appels d'offres ; Piloter la qualité des prestations, l'organisation des équipes et le respect des engagements contractuels ; Construire et suivre le budget de l'agence ; Garantir le pilotage du compte de résultat, des marges, de la facturation, du recouvrement et de la trésorerie ; Porter les exigences en matière de sécurité, santé et environnement ; Représenter l'agence auprès des clients, partenaires et équipes internes. Périmètre et environnement Vous pilotez une activité de travaux et de maintenance en génie climatique, auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle, publique et privée. Le poste requiert une forte proximité avec le terrain, les équipes et les clients, tout en assurant la vision globale nécessaire au développement de l'agence.
Votre profil :
De formation supérieure dans le bâtiment, l'énergie, l'ingénierie ou le management, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction d'agence, le pilotage d'un centre de profit ou la direction d'activité en génie de terrain, vous savez fédérer des équipes et développer une activité. Vous maîtrisez les enjeux commerciaux, financiers et opérationnels d'un PetL. Conditions proposées CDI Rémunération fixe entre 55 000 EUR et 70 000 EUR brut annuel, hors primes Véhicule de fonction Poste à responsabilités avec autonomie dans le pilotage de l'agence Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pessac (33)
Trouvez les bons candidats
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.