PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : - Réaliser des couvertures tous matériaux sur batiment neuf
- Rénover des couvertures tous matériaux, ainsi que la zinguerie
- Poser des vélux en remplacement ou en création
- Poser des fermettes
- Mettre en oeuvre des bardages bois - Zinc
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Couverture / Zinguerie et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité
Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se)
Des formations peuvent être un plus :
- Montage / Utilisation d'échafaudage
- Conduite d'engins de chantier
Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 4 jours
Localisation : Brienne sur Aisne
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux, vous occuperez un rôle clé et bénéficierez d'une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos idées et votre expertise pour mener à bien les projets qui vous serons confiés. Poste à pourvoir de que possible.
Vos missions :
Préparation du chantier et gestion des travaux :
• Analyser les dossiers techniques et participer aux réunions de préparation.
• Veiller à la conformité des autorisations administratives et à la bonne installation des équipements sur le chantier.
• Organiser, planifier et coordonner les différentes étapes des travaux
• Assurer la mise en place des moyens humains, techniques et matériels nécessaires à l'exécution des travaux.
• Piloter et veiller au respect des délais et de la qualité des prestations.
Suivi et contrôle :
• Effectuer le suivi de l'avancement des travaux sur le terrain en veillant à la conformité avec le planning.
• Contrôler la qualité et la sécurité sur le chantier, en respectant les normes en vigueur.
• Gérer les aléas et imprévus en apportant des solutions efficaces pour minimiser les impacts sur le chantier.
- Gestion financière et sécurité :
• Suivre l'évolution du budget de l'opération et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Gestion financière du chantier (Facturation, DGD, suivi des règlements …)
• Réaliser des devis,
• Gestion administrative du chantier (PPSPS, contrat de sous-traitance, courriers.. en collaboration avec l'assistante de travaux)
• Garantir la sécurité sur le chantier en respectant et en appliquant les normes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de sécurité).
• S'assurer que toutes les démarches administratives nécessaires en matière de sécurité et de réglementation sont bien réalisées.
Communication et reporting :
• Rendre compte à la hiérarchie sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés et les solutions apportées.
• Assurer la relation avec les clients, les architectes, les bureaux de contrôle, ainsi que les administrations locales.
• Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants.
Votre profil : • Êtes organisé(e), rigoureux(se) et bon(ne) technicien(ne)
• Faites preuve d'un réel esprit d'équipe et savez encadrer les équipes sur le terrain
• Posséder une formation minium équivalente à Bac 2/ 3 dans le domaine du BTP
• Justifiez d'une première expérience similaire réussie de 2 ans minimum
Conditions d'emploi : • Nature du contrat : CDI à temps plein
• Poste avec de nombreux déplacements à prévoir sur la zone IDF.
• Rémunération- selon profil et expérience.
• Des opportunités de développement de carrière
• Un environnement de travail dynamique et stimulant
Nous croyons fermement en l'autonomie et la responsabilité de nos employés. Nous encourageons chaque membre de l'Entreprise à prendre des initiatives et à faire preuve de créativité. Cette culture d'entreprise favorise les performances individuelles et collectives, tout en offrant à nos employés un environnement stimulant et épanouissant.
Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons.
Votre mission : Nous recherchons des personnes motivées afin de satisfaire pleinement nos clients tels que les Entreprises du TP Lyonnais, Communautés de communes et d'agglomérations, etc...
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique.
Vos missions :
Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vous serez en charge :
- Du suivi et de la réalisation des plans projet et d'exécution VRD
- Des réunions et prises d'informations auprès des clients pour la bonne exécution des plans VRD en fonction de l'évolution des différents projets
- Du suivi des missions topographiques pendant les travaux (implantation / récolement / plan DOE)
- De la diffusion des plans sous la charte graphique demandé et des extractions SIG si nécessaire
Dans le cadre de ces missions, vous serez aussi amenée à réaliser sur le terrain :
- Des relevés topographiques d'état des lieux de l'existant
- Des implantations / Contrôles
- Des relevés de récolement (voirie / réseaux)
- Des relevés au scanner 3D
Vous serez responsable bon déroulement des projets qui vous seront confiés en veillant au respect des délais demandés, à la sécurité des interventions terrain et à la qualité des livrables.
GEOCAD, étant une société en pleine évolution, elle pourra vous offrir des possibilités d'évolution selon votre profil.
Votre profil : De Formation Bac 5 (Géomètre Topographe ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience OU de formation Bac 2 (BTS Géomètre Topographe ou équivalent) avec une expérience de minimum 5 ans.
Connaissance et Maîtrise des instruments topographiques et surtout des logiciels de CAO appropriés Autocad COVADIS (module : Terrassement / Réseaux / Profil / Voirie) avec un niveau confirmé.
La connaissance et/ou l'expérience du secteur Travaux Publics sont des atouts pour la bonne prise de ce poste.
Une compétence et/ou expérience dans la modélisation 3D/ conception BIM serait un vrai plus pour votre candidature
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : de 34 800,00€ à 54 000,00€ par an
Contrat Cadre selon profil
Avantage : Voiture de fonction / Téléphone / Ordinateur portable / PEI (Plan épargne entreprise)
Lieu du poste : Corbas
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'atelier, vous travaillerez sur les machines conventionnelles et centres usinages numériques :
Fabrication de menuiseries extérieures bois, bois/aluminium, portes…
- Programmer et travailler sur une machine à commande numérique 5 axes
- Lecture de plan/dessin industriel
- Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglages de la pièce et des outils
- Régler les paramètres des machines et équipements
- Surveiller le déroulement de l'usinage
- Détecter un dysfonctionnement
- Appliquer les mesures correctives
- Contrôler un produit fini
- Entretenir les équipements
- Assurer une maintenance de 1er niveau
Votre profil : Bac pro minimum
Aucune Expérience exigée, Formation en interne
Vos Qualités : Ponctualité, Rigueur, Dynamisme, Organisation
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 41.5 H hebdomadaires
rémunération selon profil, Prime de bilan
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
Votre mission : Rattaché(e) au directeur d'agence, à l'aide d'un carnet d'affaires déjà existant, vos missions seront de développer des offres de petits et moyens travaux en lots électricité CFO/CFA afin de pouvoir répondre à l'offre multi technique de vos clients. Vous disposerez d'un portefeuille de clients privés (tertiaires et industriel) situés principalement sur la métropole lilloise.
Reconnu pour votre force de persuasion, vous proposez des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques en passant par le management des affaires et des équipes. De ce fait, vous garantissez et pilotez la réalisation de plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des dé ce poste, vous bénéficiez également de l'appui d'un(e) animateur(e) commercial(e), d'un(e) assistant(e) d'agence, de techniciens multi techniques et d'une cellule d'études. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, la prime de participation aux bénéfices, les titres restaurants et 30 % majoration sur vos congés payés.
Votre profil : Ce poste s'adresse à une personne ayant un attrait pour les défis professionnels et qui souhaite être acteur au sein d'une entreprise familiale en forte plus vous êtes de nature tenace et vous disposez de connaissances en électricicité avec une expérience réussie en tant que chargé d'affaires électricité. . .
Vous avez également un goût pour l'offre énergétique, la satisfaction client et la proximité que vous avez avec ces derniers. . . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché au Responsable d'Activité, vous intervenez sur les chantiers pour poser, raccorder et mettre en service des systèmes solaires.
Vous travaillez en binôme ou managez une équipe de deux personnes en collaboration avec un chef de chantier.
Vous intervenez majoritairement sur des toitures chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation du chantier et sécurisation de la zone d'intervention
- Prise en compte des plans de calepinage et d'EXE chantier
- Pose des systèmes de maintien (tuile, bac acier, membrane…)
- Pose de panneaux solaires en toiture, en ombrière et sur charpente métallique
- Raccordements électriques (constitution des chaînes et raccordement jusqu'à l'onduleur et au tableau)
- Essai et mise en service
- Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques
- Faire des comptes-rendus d'intervention / d'avancement de chantier à votre responsable hiérarchique
Votre profil : - Formation CAP / BP / Bac Pro dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou du bâtiment
- Expérience significative en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Management d'équipe (2 personnes)
- Rigueur, méthode, respect des consignes de sécurité
- Travail en extérieur et en hauteur
- Goût du travail en équipe et du terrain
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique en cours de validité (B2V - BP souhaitable)
- CACES R482 (nacelle)
- Formation travail en hauteur
- Formation montage, démontage, utilisation d'échafaudage roulant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à négocier
Avantages du métier et du poste :
- Un métier concret, utile et en pleine croissance
- Des chantiers variés et stimulants
- Une entreprise stable et engagée
- Possibilité de formation en interne et d'évolution vers un poste de chef de chantier
- Indemnités de déplacement, paniers repas, tickets restaurant
- Mutuelle (option famille)
- Plan d'épargne entreprise - participation - intéressement
- RTT
Localisation : Limoges
Votre mission : Encadrant un service de techniciens et un service de P2 et P3 (Ile de France).
• Maîtrise et suivi de la GMAO
• Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO
• Manager les équipes opérationnelles
• Manager les équipes sous-traitantes
• Chiffrage de contrats d'entretien
• Chiffrage P3 sur BPU
• Partager avec les chargés d'affaires CVC
• Assurer l'installation et les dépannages CVC
• Commande du matériel
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités
• Connaitre les normes en vigueurs
• Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves
• Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence
• Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative
• Présenter des rapports mensuels et annuels
Votre profil : De formation dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience une expérience réussie de 6 ans minimum sur un poste similaire.
Savoir-être :
• Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers)
• Dynamique et réactif
• Respect de la hiérarchie
• Sens des responsabilités
• Connaissance du Marché Public souhaitée
• Bon relationnel
Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire : 5000 € brut
Avantages :
• Mutuelle complémentaire
• Primes au mérite
• Participation
Poste en présentiel basé à Jouy-en-Josas
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en Maitrise d'ouvrage ou en assistance à maitrise d' missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités, . . . ) et privés.
Vous êtes en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13e mois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 5 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vos principales missions seront les suivantes :
• Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ;
• Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ;
• Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ;
• Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur.
Vous interviendrez sur des chantiers variés : installation dans des restaurants, entretien et dépannage chez des particuliers ou dépannage urgent dans du logement collectif.
Votre profil : Formation : CAP ou BEP Electricité
Expérience : 7 ans minimum en tant qu'électricien
Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation.
Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus.
Bon niveau de français pour communiquer avec nos équipes et nos clients.
Permis / Habilitations : Permis B valide ; Habilitation électrique B2V/BR.
Pour des raisons d'organisation, idéalement vous résidez à proximité de l'entreprise.
Vous devez pouvoir stationner le véhicule de service en toute sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/semaine.
Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages : Véhicule fourni, panier repas
Lieu du poste : Chantiers en Ile de France
Votre mission : Au sein du bureau d'études à Bordeaux vous avez en charge la réalisation des dossiers et plans techniques VRD.
Mission générale :
Réaliser les dossiers techniques et les plans VRD des projets d'infrastructures et d'aménagements. Participer aux études de conception en collaboration avec les chargés d'affaires et assister les chefs de projets dans le développement technique et le suivi des opérations.
Responsabilités générales :
•Collaborer aux études de conception des projets d'infrastructures
•Participer au calcul des niveaux des terrassements et calculer les cubatures
•Définir et calculer les réseaux d'assainissement
•Etablir les métrés et devis quantitatifs des projets ou des chantiers en cours.
•Définir les réseaux souples (eau potable, basse tension, éclairage public, téléphone, télédistribution)
•Réaliser les plans, croquis, schémas des projets étudiés
•Rédiger le descriptif des travaux envisagés au stade du PC ou de l'avant - projet
•Assister le chef de projet dans le suivi de travaux
•Maîtrise des logiciels CAO-DAO, Autocad, Covadis, Word et Excel
•Autonomie dans la réalisation des études techniques.
•Précision et rigueur dans la production des plans.
•Capacité à être force de proposition dans les solutions techniques.
•Sens du travail en équipe et collaboration avec les équipes projet.
Votre profil : Projeteur(se) rigoureux(se), autonome et impliqué(e), capable de concevoir et produire des documents techniques fiables pour les projets VRD.
Appréciant le travail collaboratif avec les chargés d'affaires et chefs de projets dans toutes les phases de conception des opérations.
Conditions d'emploi : Qualité :
La société s'inscrivant dans une démarche qualité norme ISO 9001, chaque salarié devra assurer des fonctions d'auditeur interne et participer à la pérennité du système en place.
Rémunération selon profil - CSE - Avantages sociaux
Votre mission : Vous êtes technicien bureau d'études dans le froid et vous voulez prendre un rôle stratégique entre le terrain et le chiffrage
Voici un poste qui combine technique, suivi chantier et autonomie, avec de réelles perspectives d'évolution.
Pourquoi ce poste est intéressant :
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le froid industriel et agroalimentaire, avec des interventions sur le 44 et le 85.
Le poste vous place au coeur de l'action? : vous êtes l'interface entre le terrain, les achats et le client, avec des déplacements réguliers sur les chantiers et un vrai rôle décisionnaire dans vos projets.
Vous intervenez sur des installations de petite et moyenne puissance: froid détente directe, CO2, groupes d'eau glacée, avec un suivi complet du missions :
- Réaliser le chiffrage des installations froid et climatisation (détente directe, CO2, groupes d'eau glacée)
- Passer les commandes et gérer les achats nécessaires aux projets
- Suivre les chantiers et intervenir directement sur site
- Collaborer avec les équipes chantier et le bureau d'études interne
- Veiller à la bonne coordination entre le terrain, le client et le BE
Votre profil : Le profil recherché :
- Profil expérimenté: 2-3 ans sur ce type de poste minimum, idéalement avec du terrain avant le BE
- Ancienneté recherchée: 10 à 15 ans dans le secteur
- Personne autonome mais capable de travailler en équipe
- Capacité à gérer le suivi technique et administratif de ses projetsCe que vous y gagnez :
- Rémunération: 18, 20 EUR à 23, 50 EUR brut de l'heure selon profil
- Statut: ETAM
- Horaires: 8h-12h / 14h-18h
- 39h hebdomadaires
- Tickets restaurant, prime de bilan, chèques cadeaux, panier garni, événements d'entreprise
- Véhicule pour les déplacements chantiers
- Environnement stimulant avec autonomie et suivi direct du DG et directeur d'agence
Pourquoi les rejoindre :
Vous intégrerez une structure dynamique où l'expertise technique est valorisée et où la proximité avec les équipes et le management est réelle. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour gérer vos projets et une vraie visibilité sur l'évolution possible de votre carrière.
Processus :
- Premier échange avec le directeur d'agence ou le DG
- Second entretien si adéquation
- Proposition rapide pour le candidat retenu
Intéressé(e)?
Même si vous n'êtes pas en recherche active, ce poste rare dans le secteur mérite que l'on en discute.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
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