Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Peinture osmose
Peintre / poseur de ...
• Poser du revêtement mural toile de verre, crache gouttelette, toile de verre, tapisserie. • Vous exécutez parfaitement le réchampir • Vous préparez les supports à revêtir et appliquer les enduits • Poser tous types de sols : parquet flottant, sols plastique • Savoir poser des sols dans les parties communes
Votre profil :
• Vous êtes solier ou peintre en bâtiment N3P2 avec minimum 5 ans d'expérience chez les particuliers, agence immobilières et architectes • Vous respectez les consignes écrites et maitrisez les savoirs de base français • Vous savez travailler en autonomie Vous êtes titulaire d'un permis B (Véhicule entreprise fourni pour vous rendre sur les chantiers).
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire : 14,72 € /h Poste basé à Bordeaux
Chaudieres location
Technico-commercial ...
Votre secteur : Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne. Vos missions principales : • Développement commercial : o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge. o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant. • Identification et suivi de projets : o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets. o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques. • Support commercial et administratif : o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières. o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil :
Ce qui est important pour nous ? • Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations. • Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée. • Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres. • Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge. • Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus. • Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : • Rémunération attractive : o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut. o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années). o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années. o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel. • Avantages en nature : o Véhicule de fonction o Smartphone o Ordinateur portable • Un environnement stimulant : o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Air et eau
Metteur au point cv...
- Effectuer les essais, les réglages et la mise au point d'installations en ventilation, chauffage et climatisation à partir des documents d'études, du cahier d'essais et le cas échéant, des procédures de qualification. - Compléter les documentations de conformité ou de non-conformité et réalise les diagnostics et les expertises. - Installer, entretenir et dépanner les systèmes de climatisation et de chauffage (climatiseurs, pompes à chaleur, chaudières gaz/fioul, etc.) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées Relationnel : En contact direct avec les équipes chantiers, le chargé d'affaires et le bureau d'études, vous interagissez régulièrement avec les différents services.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en CVC Expérience souhaitée de 8 années sur un poste similaire Autonomie, rigueur et bon relationnel client Permis B indispensable (déplacements sur chantiers dans toute la région Parisienne)
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu : Saint Rémy les Chevreuse Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des chantiers variés et valorisants - Matériel et outillage de qualité - Possibilités d'évolution ou de formation continue - Rémunération attractive selon profil primes / paniers / véhicule (selon conditions)
Rinaldi sas
Aide maçon - maçon...
PREPARATION DES CHANTIERS - Prise de connaissance du chantier : travaux à réaliser, lieu, accès… - Lecture des plans simples et consignes du chef de chantier / chef d'équipe - Préparation du matériel, de l'outillage et des matériaux nécessaires - Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules CHANTIERS EN COURS - Réalisation des travaux de maçonnerie selon les consignes : - Terrassement manuel - Préparation des mortiers et bétons - Pose de parpaings, briques, bordures, regards - Coulage de béton - Coffrage simple - Travaux de démolition et de reprise - Réalisation de petits ouvrages maçonnés - Aide à l'implantation et au traçage - Approvisionnement du chantier en matériaux et matériels - Utilisation et entretien courant du matériel et de l'outillage portatif - Respect des consignes techniques et des délais d'exécution - Auto-contrôle des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité : signalisation, port des EPI, rangement du chantier - Nettoyage et rangement journalier de la zone de travail FINALISATION DES CHANTIERS - Participation au repli des installations de chantier - Nettoyage du chantier et évacuation des déchets - Rangement des matériaux, du matériel et de l'outillage dans le dépôt - Signalement de toute panne, casse ou incident sur le matériel DIVERS - Réaliser toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise - Nettoyage et entretien des véhicules et du matériel - Participation ponctuelle à d'autres travaux selon les besoins de l'entreprise
Votre profil :
Compétences - Connaissance de base des techniques de maçonnerie - Savoir utiliser les outils et matériels de chantier - Lecture de plans simples - Respect des consignes de sécurité Savoir être - Organisation et rigueur - Ponctualité - Esprit d'équipe - Motivation et implication - Respect des consignes - Capacités d'adaptation - Discrétion et respect de l'image de l'entreprise
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule de service Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.
Stps
Géomètre géodéte...
En tant que Géomètre géodétection, vous aurez la responsabilité d'assurer les missions suivantes : • Effectuer la détection de réseaux enterrés à l'aide des outils (Géoradar, RD 8000, Flexi-Trace, tablette) • Effectuer le marquage/piquetage au sol • Rédiger le rapport d'intervention • Réaliser le test de compactage (Plaque dynamique Légère Minidyn - Rincent ND Technologies) • Prendre en charge la signalisation et la sécurisation de la voirie lors des opérations • Réalisation de plans sur l'ordinateur • Réalisation de relevés en tranchée ouverte • Implantations du réseau existant sur le futur chantier • Effectuer le relevé des réseaux et branchements sur terrain en X, Y Z et les reporter informatiquement sur des plans • Réaliser des levés topographiques de terrains • Réaliser des implantations de chantiers
Votre profil :
Vous êtes récemment diplômé(e) et recherchez une entreprise qui vous fera grandir Vous disposez une expérience de plusieurs années dans le domaine du réseaux (électriques et gaz) ou de la VRD Votre profil nous intéresse. Votre sens de la rigueur, votre esprit d'équipe, l'envie d'évoluer dans un environnement challengeant et la connaissance d'ATLAS seront des garanties de réussite à ce poste. Une expérience dans les Travaux Publics ainsi que la connaissance de Microstation, ERAS ou Atlas est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2350 et 2500 € / mois 13ème mois, indemnités repas Localisation : Villeparisis
Harry hope
Technicien(ne) de ma...
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les équipements industriels du site et aurez pour principales missions : . Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations ; . Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires ; . Intervenir sur des problématiques techniques variées en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique ; . Participer aux actions d'amélioration continue afin d'optimiser les performances des équipements ; . Collaborer au quotidien avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité ; . Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Les conditions du poste : . CDI à pourvoir en 2x8 du lundi au vendredi . Environnement industriel moderne et technique . Rémunération selon expérience et compétences
Votre profil :
Votre profil : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec la recherche de panne et appréciez la polyvalence technique. Votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait appréciée, mais les profils issus d'autres environnements industriels sont également étudiés. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise technique sera valorisée et où vous pourrez intervenir sur des équipements variés ? Je serai ravie d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Torcé (35)
Hop'reno
Menuisier / vitrier ...
Tu interviens en autonomie sur les chantiers, notamment sur : - Pose de menuiseries extérieures (PVC, alu, bois) - Remplacement et pose de vitrages - Dépannage vitrerie - Ajustements, finitions propres - Relation client sur chantier Tu sais travailler seul ou en binôme et gérer ton chantier proprement.
Votre profil :
Profil recherché : - Expérience confirmée en menuiserie / vitrerie - Autonome, soigneux, organisé - Bon savoir-être avec les clients - Permis B obligatoire Expérience nécessaire de 5 ans minimum
Conditions d'emploi :
Ce que nous proposons - CDI - 35h - Salaire attractif selon profil et expérience - Panier repas / avantages selon profil - Véhicule et matériel selon autonomie - Chantiers dans le 60 et 80 - Entreprise structurée, planning clair Intéressé ? Si tu es bon sur le terrain, on veut te rencontrer. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel - Beauvais (60)
Entreprise baille
Conducteur de travau...
Rattaché au Directeur d'activité, vous êtes le/la Responsable technique, administratif et budgétaire des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la livraison. Plus précisément, homme/femme de terrain. vous préparez et organisez, à partir des dossiers techniques, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Diriger et organiser le chantier - S'assurer du respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux - Réaliser un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les différents intervenants - Faire établir la facturation mensuelle des travaux réalisés et vérifier celle des entreprises sous-traitantes - Assurer le suivi budgétaire de l'opération - Organiser et participer avec le maitre d'oeuvre et le maitre d'ouvrage à la réception des travaux et à la levée des réserves - Etablir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) Vous veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux. Vous êtes garant du respect et de l'application des règles en termes d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal. Vous êtes en lien direct avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs et organismes de contrôle.
Votre profil :
Expérience : minimum 3 ans en qualité de Conducteur Travaux TCE Formation : Niveau Bac 2 minimum, type DUT génie civil, BTS bâtiment construction… Compétences (savoir-faire, savoir-être) : - Bonnes connaissances en gros oeuvre et en corps d'état techniques - Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Project et Autocad - Savoir tenir le registre des chantiers (CCAG) - Capacité d'adaptation - Réactivité - Sens de la communication - Rigueur - Sens du service client Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil Localisation : Ermont (95) Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la moitié Nord de la France
Harry hope
Technicien chauffagi...
Tu auras en charge, dans le respect des règles de sécurité de : - Effectuer des visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz ou fioul et appareils à production d'eau chaude ; - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation ; - Assurer la conformité des installations et mettre en oeuvre les actions correctives ; - Etablir les devis de réparations et proposer des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation ; - Gérer le stock de pièces détachées dédié dans votre véhicule, Les avantages : voiture de service, primes d'ancienneté, tablette, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, parcours de formation (dont formations qualifiantes).
Votre profil :
Titulaire au minimum d'un BAC/BEP dans le domaine d'activité. Vous disposez de l'habilitation électrique et du permis de conduire. Vous êtes motivés, dynamique et avec un fort esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chambray-lès-Tours (37)
Sas lafaye batiment
Charpentier qualifie...
▪ Pose de charpente traditionnelle, ossature bois ▪ Pose d'éléments de couverture ▪ Aménagement de combles ▪ Bardage
Votre profil :
▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum ▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Salaire selon profil (qualification/expérience) Avantages : ▪ Prime panier ▪ Prime de déplacement ▪ Mutuelle 70% ▪ Accord d'intéressement Poste basé à Montagrier (24) Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Ther-eco
Charge d'etudes hvac...
En tant que Chargé d'Etudes HVAC, vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et réalisez les études des produits en phase d'exécution avant le lancement en production. VOS MISSIONS • Valider l'ensemble des spécificités du dossier technique. • Valider et Redimensionner si nécessaire les composants de la machine. • Déterminer le schéma frigorifique du produit • Réaliser l'analyse fonctionnelle en accord avec la revue de contrat défini en amont. • Réaliser en concertation avec le Bureau d'études la partie électrique et la régulation.
Votre profil :
FORMATION/ EXPERIENCE • BAC 3 5 suivant expérience, • Orientation en énergétique et thermique COMPÉTENCES • Capacités d'analyse • Qualités organisationnelles et rédactionnelles • Compétences en thermodynamique, aéraulique, électrique et régulation • Aptitude pour le Travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI A TEMPS PLEIN Parcours d'intégration et de formation au poste Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus Tickets Restaurant et Mutuelle Contrat d'intéressement Fourchette de rémunération : 35 à 40 k€ selon profil
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