Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Entreprise pechera...
Ouvrier polyvalent H/F
Vous réaliserez des travaux de : - Menuiserie intérieure et extérieure : créer du mobilier personnalisé pour maison ou boutique - Charpente : aménagement et restructuration de charpentes traditionnelles. - Ebénisterie : réalisation de mobilier de salon, de tables basses, de bureaux, de bibliothèques. fabrication artisanale de menuiseries personnalisées. - Plâtrerie : aménagement, rénovation ou agencement de maison ou de local professionnel. Pose de plaques de plâtre, combles, ouvertures aménagées, cloisons isolées... Nous intervenons dans un rayon de 50 km autour d'Ids-Saint-Roch.
Votre profil :
Nous recherchons une personne ayant un CAP et formée dans les métiers du bois. Jeune diplômé accepté dans le secteur bâtiment Vos principales qualités sont : ponctualité, motivation, courage. Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 1600 € / mois Ticket repas Localisation : Ids-Saint-Roch
Schont, groupe len...
Serrurier metallier ...
Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie/serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto.
Votre profil :
• Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur serrurerie/métallerie • Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire • Vous savez faire preuve d'autonomie • Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI Taux horaire à définir selon profil Durée hebdomadaire de 38h Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h Localisation Colombier Saugnieu
Harry hope
Technicien thermicie...
Réaliser des études thermiques réglementaires (RT 2012, RE 2020. . . ) et calculs de performance énergétique. Participer à l'élaboration de solutions techniques adaptées aux projets de construction ou de ré des rapports et préconisations pour les clients et avec les équipes de conception et le suivi de chantier pour garantir la conformité des installations.
Votre profil :
Formation technique ou supérieure en thermique du bâtiment, génie climatique ou éîtrise des logiciels de calcul thermique (ClimaWin, Perrenoud, ou équivalent). Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Première expérience en bureau d'études souhaitée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Cesson-Sévigné (35)
Harry hope
Technicien(ne) de ma...
Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue. Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides. Conditions proposées : Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages : 13? mois Primes diverses Intéressement Plan d'Épargne Entreprise Compte Épargne Temps Restaurant d'entreprise Mutuelle CSE Environnement de travail collaboratif et management de proximité Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil :
- Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience) - Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle) - Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme - Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées - Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Châteaubourg (35)
Solomat
Technicien matériel...
Rattaché à notre agence de Niort, vous interviendrez en itinérance sur le secteur de Deux-Sèvres, la Vienne, la Vendée et la Charente-Maritime. Vous représenterez les marques et assurerez un travail de qualité chez nos clients, vos missions : - Suivi des interventions - Diagnostic, réparations et maintenance - Référencement des pièces à l'aide des outils constructeur - Participation au devis client - Pointage des heures sur une tablette - Prise de photos pour les dossiers garantie - Satisfaire le client en prenant en compte ses enjeux et impératifs
Votre profil :
Vous disposez de compétences techniques, hydrauliques, électriques et d'un bon relationnel, n'hésitez pas à postuler en répondant à l'annonce ! Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique avec une très bonne ambiance.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : de 1.600 à 2.500 € selon expérience Mise à disposition pour réaliser vos missions: - Téléphone de service - Ordinateur - Tablette (prise de photos, pointage des heures) - Camion avec une boite automatique - Outillage Localisation secteur 79, 86, 85, 17 Pas de découché, déplacements à la journée. Vous vous rendez directement sur le lieux d'intervention le matin avec le camion mis à disposition.
Tapissier seigneur
Menuisier H/F
En tant que menuisier·ère unique au sein de notre atelier, vous serez en charge de l'ensemble du pôle menuiserie. Vos missions incluront : - La fabrication des structures bois pour sièges, têtes de lit et décors sur-mesure. - La lecture, l'interprétation et la réalisation à partir de plans techniques. - Le travail du bois massif, du contreplaqué et de différents panneaux techniques. - La maîtrise des techniques d'assemblage traditionnel. - La réalisation de finitions simples : placage, ponçage, préparation avant tapisserie. - L'élaboration de plans et de fichiers 3D sur logiciel CAO/DAO, idéalement Rhinoceros. - Le suivi du planning de production, l'estimation des temps de travail. - Les échanges avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs. - Et enfin, la gestion complète de l'atelier menuiserie, de manière autonome.
Votre profil :
De formation CAP spécialisée en Menuiserie / Ebénisterie / Charpente, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en menuiserie d'art ou ébénisterie, idéalement dans le secteur luxe. Autonomie complète sur toutes les étapes de fabrication. Lecture fluide des plans techniques, sens du détail. Bonne connaissance des bois massifs et des matériaux dérivés. Sens de l'esthétique, propreté et précision. Curiosité, et envie de s'investir dans un atelier d'exception. Un profil ébéniste ou charpentier peut être envisagé.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2600 et 3300 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation : Montreuil (93)
M.c.d.
Charpentier / charpe...
- Fabrication et mise en oeuvre de charpentes traditionnelles et d'ossatures bois à partir de plans - Assemblage, levage et pose sur chantier - Réalisation de travaux de couverture (tuiles, zinc selon compétences) - Pose de bardage bois - Travail en atelier (taille, assemblage, préparation des éléments) et sur chantier - Respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité
Votre profil :
- CAP / Bac Pro Charpentier bois ou expérience équivalente - Expérience souhaitée en charpente et/ou ossature bois de 2 ans minimum - Lecture de plans maîtrisée - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et bon relationnel Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : 2047.55 € / mois - Primes ponctuelles - Mutuelle Localisation : Hostens
Karpos rh
Conducteur de travau...
Rattaché au chargé d'affaires, à la responsable technique amiante et au dirigeant vous serez à la fois sur le terrain avec vos équipes mais aurez également des missions sédentaires, au bureau.
Vous gérerez simultanément 4 à 5 chantiers, principalement situés à Lyon, dont le budget peut monter jusqu'à 800 000 €. Vos missions seront les suivantes :
- Être garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire,
- Manager les équipes sur les chantiers : uniquement des CDI de l'entreprise,
- Contribuer au respect des délais et des coûts,
- Participer et représenter la société aux réunions de chantiers,
- Réceptionner les travaux en fin de chantier,
- Réaliser les situations de travaux,
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers,
- Echanger sur l'aspect et t'étude financière avec le chargé d'affaires.
Votre profil :
De formation Bac 3 à Bac 5 dans le BTP, avec une spécialisation en conduite de travaux, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire (alternance et/ou CDI).
Vous avez suivi votre cursus dans une école reconnue en conduite de travaux (ENISE, ESCT, ou équivalent) et accordez une importance particulière à la qualité du service client.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement avec vos équipes, les prestataires externes et vos clients. Proactif(ve), rigoureux(se) et techniquement à l'aise, vous maîtrisez les fondamentaux de la conduite de travaux et souhaitez développer vos compétences dans le secteur du désamiantage.
Conditions d'emploi :
CDI basé à Lyon
Vous intégrez une PME soudée et en pleine croissance, reconnue comme l'un des acteurs de référence du désamiantage en Auvergne Rhône-Alpes. Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe, la proximité et la collaboration sont au coeur du fonctionnement.
Harry hope
Dépanneur chaudièr...
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Nous recherchons un Dépanneur Chaudière pour intervenir auprès d'une clientèle locale, principalement sur des installations de missions principales : Réaliser les diagnostics de panne sur chaudières gaz, fioul et équipements associés Assurer les dépannages et remises en service Effectuer les opérations d'entretien courant Contrôler les organes de sécurité, réglages, brûleurs, circulateurs et réseaux associés Remplacer les pièces défectueuses Renseigner les comptes rendus d'intervention Conseiller les clients sur l'état des installations et les travaux à prévoir Périmètre et environnement Vous intervenez sur un secteur local, auprès de particuliers et de petits sites professionnels. Le poste demande de l'autonomie, un bon sens du diagnostic et une capacité à travailler proprement en site occupé.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience en dépannage chauffage, maintenance chaudière ou génie êtes autonome sur les interventions courantes et capable d'identifier rapidement l'origine d'une habilitations gaz, électriques ou liées aux équipements thermiques sont appréciées selon votre êtes rigoureux, fiable et à l'aise dans la relation client. Conditions proposées CDI Rémunération indicative : 30 000 EUR à 38 000 EUR brut annuel selon expérience Véhicule de service selon organisation Interventions locales Poste autonome orienté dépannage Environnement technique de proximité Astreinte possible selon organisation interne Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)
Les établissement...
Couvreur zingueur H/F
- Réaliser des toitures en tuiles - Réaliser des toitures en ardoises - Réaliser des toitures en zinc - Réaliser des toitures en bac acier - Réaliser touts types de finitions en zinc - Travaux d'isolation thermique / Sarking (isolation extérieure) - Pose de Fenêtre de toit (Velux / Roto) - Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture - Installer les éléments de sécurité type échafaudages
Votre profil :
Formation : CAP couverture / zinguerie si possible avec BP ou mention zinguerie Expérience : 10 ans minimum / niveau N3 OU N4 P2 Compétences techniques : maitrise du travail du zinc en joint debout, maitrise tous types de travaux sur toiture tuile Qualités requises : Ponctuel, consciencieux, autonome, motivé Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35H Rémunération : 20€/H BRUT Avantages : Plan épargne entreprise / comité d'entreprise / heures supplémentaires payées Lieu du poste : Lys-Lez-Lannoy - Chantiers en région Lilloise
Fracasso tp
Charge d'affaire tp H/F
Vous aurez pour missions :
- Assurer le suivi des demandes de devis des particuliers et professionnels,
- Réaliser les rdv commerciaux sur site,
- Assister le gérant sur l'élaboration des appels d'offres,
- Réalisation des métrés,
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants,
- Réalisation de l'étude de prix et enrichir la base de données,
- Assister le gérant dans l'élaboration du planning prévisionnel,
- Préparation de l'offre client,
- Suivi de travaux,
- Management des équipes au siège social et sur chantier.
Votre profil :
Métreur / deviseur, technicien d'étude de prix, Conducteur de travaux, vous avez obligatoirement une expérience solide dans le milieu des travaux publics, du gros oeuvre, de la voirie ou assainissement.
Votre rigueur et votre autonomie feront la différence.
Vous maîtrisez les logiciels traditionnels (pack office) et la topographie (GPS d'implantation et/ou laser de chantier).
Des connaissances d'Autocad et Batigest seraient appréciées.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2 000€ à 2 800€ net par mois en fonction de votre profil et de votre expérience
Avantages :
• Véhicule de service
• Mutuelle prise en charge à 60%
• Prime d'intéressement
Poste basé à Bourganeuf
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.