Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Le solarman photov...
Téléprospecteur(ri...
Gourdon
électricien du bât...
Préparer les chantiers et organiser les interventions ;
Mettre en oeuvre les installations électriques en courant fort et courant faible ;
Câbler et raccorder des tableaux électriques, armoires et équipements électriques ;
Tirer les câbles, cheminements et conduits nécessaires aux installations ;
Équiper les bâtiments en appareillages : prises, interrupteurs, éclairages, protections ;
Intervenir sur des systèmes de ventilation résidentielle, notamment VMC Hygro B et double flux ;
Participer à la pose et au raccordement d'installations photovoltaïques ;
Assurer les mises en service, contrôles et essais ;
Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage ou de maintenance ;
Veiller au respect des normes, des consignes de sécurité et de la qualité attendue par les clients.
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, autonome et impliquée, qui aime le travail bien fait et souhaite s'inscrire dans la durée.
Idéalement, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en électricité bâtiment. Vous êtes à l'aise sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, et savez organiser votre travail avec rigueur.
Une expérience en photovoltaïque serait appréciée, mais une formation interne pourra être proposée.
Vous disposez des habilitations électriques nécessaires ou êtes en capacité de les renouveler rapidement.
Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les chantiers.
Un CDI à temps plein (35 heures par semaine) ;
Des chantiers principalement situés dans un rayon de 25 à 30 km autour de Nueil-les-Aubiers ;
Une rémunération selon profil et expérience, à partir de 2 100 € brut/mois ;
Un véhicule de service ;
La fourniture d'outillage et d'EPI ;
Des primes ;
Une mutuelle d'entreprise ;
Un plan d'épargne entreprise ;
Un plan d'épargne retraite ;
Une salle de restauration à disposition et le restaurant pris en charge lors des déplacements à plus de 10 km de l'atelier.
Breiz'hab
Diagnostiqueur immob...
Entreprise labrux
Conducteur de travau...
Nickel habitat
Maçon H/F
Menuiserie adm
Poseur menuisier age...
Cabinet laventure
Ingénieur géomètr...
Cda (metallerie ca...
Métallier-serrurier...
Harry hope
Conducteur travaux c...
Harry hope
Responsable administ...
Gourdon
Plombier chauffagist...
Assurer la préparation des chantiers
Préparer et installer des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage et des canalisations d'eau et de gaz
Régler et mettre en service les installations
Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de mise aux normes…
Veiller au respect des normes de sécurité
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle.
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 5 ans à ce poste
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse) une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Expérience : 5 ans minimum
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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