Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Lvp - la valorisat...
Charge d'affaires tc...
En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres - Relevé sur sites - Réalisation du devis sur informatique - Traitement des Appels d'Offres - Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs - Suivi et relance des devis puis de la facturation - Assurer la livraison des chantiers - Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers - Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil :
Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation TCE. Connaissances impératives en TCE. Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 55 et 65 K€ selon profil, expérience et implication
Levieux menuiserie...
Technicien(ne) burea...
Vous étudiez la faisabilité des projets et le chiffrage - Étudier la faisabilité des projets et des cahiers des charges de nos clients professionnels - Réceptionner et analyser les demandes de chiffrages de nos clients professionnels composés de menuisiers et entreprises du bâtiment. - Répondre aux demandes de prix et aux appels d'offres à l'aide de notre logiciel interne (3E LOOK). - Élaborer un dossier technique (documentation technique, nomenclature, plans) Vous innovez - Suivre et analyser les données d'activité du service et identifier les axes d'évolution. - Proposer des mesures pour fiabiliser les process
Votre profil :
- Vous êtes un expert de la menuiserie bois, Bac 2 à Bac 3 (BTS Bois et Habitat, Système constructif) - Votre capacité à travailler en équipe et votre souci du détail font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) - Vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans notre aventure et à contribuer à notre succès collectif - Expérience en bureau d'étude requise Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez dès maintenant votre CV ! Nous sommes impatients de vous accueillir et de partager ensemble une aventure pleine de réussite et d'accomplissements !
Conditions d'emploi :
Ce que nous vous offrons (et ça vaut le détour) : - Une rémunération allant de 24 000 € à 30 000 € brut annuel, en reconnaissance de votre expertise sur le poste (hors primes). - Des primes bonus, parce que nous aimons bien fêter les petites et grandes victoires (vacances d'été et primes d'assiduité/qualité). - Des chèques cadeaux pour vous récompenser pour votre super travail. - Heures supp' majorées, parce qu'on sait que le temps, c'est de l'argent. - Une augmentation possible en fonction de vos exploits. - Vie pro / vie perso : on a tout prévu pour vous ayez du temps pour vous. Horaires de journée : 8h-12h et 13h-16h. - Formation sur mesure, parce qu'on ne laisse personne de côté ! Vous serez formé(e) pour briller. - Développement pro : On grandit ensemble ! - Team building, restos, animations, bref, on sait aussi s'amuser ensemble ! - Ambiance au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux. - Cours de sport collectif avec un coach sportif tous les mardis. Type de contrat : CDI Poste basé à Contrexéville
Plafetech
Chargé / chargée d...
Le poste consiste au suivi complet de projet, de la réalisation des plans d'exécution jusqu'à la réception de chantier. Comprenant également la gestion des matériaux, la gestion financière, l'encadrement des compagnons sur les dossiers en suivi, le contrôle des mises en oeuvre sur site et la relation avec le bureau de contrôle, le client et le coordinateur de sécurité. Vous assisterez aux réunions de chantiers pour les dossiers que vous aurez en suivi, jusqu'à la réception des travaux, y compris le suivi des réserves formulées jusqu'à leur levée. Gestion d'environ 1 million d'euros de travaux sur une année.
Votre profil :
Nous recherchons une personne expérimentée, 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences requises pour le poste : - Analyser les données d'une étude, d'un projet. - Connaître les codes/principes des marchés publics. - Savoir estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation. - Recueillir et analyser les besoins clients. - Réaliser des mesures de locaux et des calculs de surfaces. - Connaître les normes de la construction et la technologie du bâtiment. - Savoir relayer de l'information. - Respect des règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement. Savoir êtres requis : - Esprit d'équipe. - Rigueur et précision. - Organisation de son travail selon les priorités et les objectifs.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste à pourvoir de suite 39H / Semaine Travail en journée Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois Localisation : Vineuil
Marbrerie verier m...
Marbrier H/F
Rejoins notre équipe, pour travailler la pierre (granit, quartzite, marbre…) et d'autres matériaux composites (marbre, céramique, quartz...), et participer à la production de plans de travail de cuisine, de salle de bain, d'éléments de décoration ou de mobilier ; chaque commande est unique ! Accompagné(e) par des encadrants expérimentés, et grâce à des formations régulières, ta mission consistera à façonner, polir, finir, coller, assembler, … selon nos méthodes spécifiques, artisanales ou plus industrielles, via nos matériels de production numériques (débiteuse numérique, centre d'usinage numérique, Polissoir à chant,…). De façon plus ponctuelle, tu assisteras les équipes de pose chez les clients.
Votre profil :
Tu es consciencieux (se), minutieux (se), sérieux (se), tu as le goût du travail bien fait, et tu aimes réaliser un travail de qualité sur des matériaux nobles. Permis B
Conditions d'emploi :
CDI à temps complet 39H REGION DE LILLE 59 à Nomain. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi) Salaire suivant expérience et diplômes
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Salmon
Chef de chantier ele...
En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et organisation des chantiers : Étudier les plans Commander les matériaux et équipements nécessaires Mettre en place les plannings et les procédures de travail Encadrement et animation d'équipe : Former et encadrer une équipe d'électriciens Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers Suivi technique des chantiers : Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur Garantir la qualité des installations électriques Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers Relation client et suivi administratif : Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires Faciliter la réception des travaux par les clients
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi Statut cadre Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel Mutuelle santé Véhicule Localisation : LIVRY GARGAN Nous vous offrons : Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance Un environnement de travail stimulant et convivial Une rémunération attractive et évolutive De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous ! Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Regiment du servic...
Volontaire technicie...
Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment. - PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE - OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482) - INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER - ELECTRICIEN DU BÂTIMENT - METALLIER / SOUDEUR - AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation) - INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE - CHARPENTIER BOIS - COFFREUR / BANCHEUR - MACON / CARRELEUR
Votre profil :
Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle. Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort. Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités : - Etre de nationalité française - Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat - Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) - Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire - Etre originaire ou résidant du département - Etre apte médicalement - Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum. Le salaire proposé est de 1500 EUR NET. Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines Nouri(e) et logé(e) Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille. Localisation : Tsingoni, Mayotte Votre démarche aboutira de la manière suivante. 1. Entretien de sélection 2. Documents à fournir 3. Visite médicale 4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale 5. Prise de fonction Horaire d'ouverture au public : - Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 - Mercredi de 06h00 à 12h00 - Vendredi de 06h00 à 11h00
Plomberie ds
Technicien(ne) en cl...
- Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation. - Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau. - Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques. - Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations. - Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants. - Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires. - Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.). - Relation client sur site, reporting technique
Votre profil :
Le profil idéal pour ce poste est un(e) technicien(ne) expérimenté(e), disposant d'au moins 5 années d'expérience terrain dans le domaine de la climatisation et du froid. Vous maîtrisez les différentes technologies (split, VRV, PAC, etc.) et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des installations aussi bien en dépannage qu'en mise en service. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. L'aisance relationnelle est également essentielle, car vous êtes en contact direct avec les clients sur le terrain. Une bonne organisation personnelle, un sens du service développé et une capacité à travailler seul(e) sont indispensables pour réussir dans ce poste en itinérance. Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir en octobre 2025. Nous attendons vos candidatures dès maintenant. Salaire net entre 2 500,00 et 3 000,00€ - Mutuelle - Véhicule personnel. - Intéressement - Formation Localisation : Choisy-le-Roi - Interventions en Ile de France
Alazard
Macon H/F
Dans le cadre de Chantiers de rénovation d'intérieur et d'extérieur vous assurez les travaux de maçonnerie : - montage de parpaings, - pose de places, - pose d'enduits et de carrelages.. Vous pouvez assurer la pose de boiseries.
Votre profil :
Maçon H/F avec expérience. Les débutants sont acceptés si motivation. Vos principales qualités sont : Ponctualité, Rigueur et Dynamique. Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h du lundi au vendredi. Salaire négociable selon expérience : Entre 2000 et 2500 € / mois Avantages : - Mutuelle - Paniers Repas - Participation transports Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE - Chantiers situés en Ile de France.
Tinel
Assistante / assista...
Rattaché(e) à la direction technique et en lien direct avec les conducteurs de travaux, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer le suivi administratif et technique des bons de travaux (création, diffusion, archivage). - Contrôler la conformité des documents (affectations, prestations réalisées, validations internes). - Mettre à jour les tableaux de suivi et les outils de gestion (logiciels internes / GED). - Garantir le respect des délais de traitement et le suivi des validations. - Être un point d'appui administratif pour les équipes travaux et le service comptabilité. - Contribuer à la bonne organisation des dossiers de chantier dans le cadre de la réhabilitation de logements sociaux et de bâtiments publics pour le compte de bailleurs sociaux et collectivités
Votre profil :
Formation en administration / gestion ou expérience confirmée dans un poste similaire. Connaissance du secteur du BTP, idéalement en réhabilitation et second oeuvre. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ERP type Codial, Sage ou équivalent). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 2800 € / mois - Mutuelle - Formation - Localisation : ALFORTVILLE
Harry hope
Charge d'etude cvc (...
Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les travaux et les installations en génie climatique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé d'Études CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) sur des projets tertiaires, industriels et/ou collectifs. - Analyser les cahiers des charges et les pièces techniques des dossiers. - Dimensionner les installations CVC et sélectionner les équipements adaptés. - Élaborer les plans, schémas et documents techniques en lien avec les différents intervenants du projet. - Réaliser les chiffrages, métrés et estimations budgétaires. - Participer à la consultation des fournisseurs et à l'analyse des offres. - Apporter un support technique aux équipes travaux tout au long de l'exécution des chantiers. - Garantir la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur.
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation Bac 2 à Bac 5 en Génie Climatique, Énergétique ou Thermique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise de travaux CVC. Vous maîtrisez le dimensionnement des installations, le chiffrage ainsi que la lecture des plans et des pièces techniques. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse ainsi que votre sens du service. Les avantages : - CDI. - Rémunération comprise entre 35 KEUR et 38 KEUR brut annuel, selon profil et expérience. - Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire. - Projets variés en génie climatique. - Perspectives d'évolution. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Harry hope
Gestionnaire de chan...
Notre client est une société spécialisée dans les travaux de construction et de ré intervient sur différents types de projets pour des clients professionnels et particuliers, et attache une grande importance à la qualité, au professionnalisme et à l'esprit d'équipe. Missions principales : - Piloter les projets de construction de A à Z : étude, préparation, exécution et clôture - Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et sous-traitants - Planifier et coordonner les chantiers, en garantissant délais, budget et qualité - Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers - Organiser et animer les réunions de suivi - Suivre l'avancement, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives - Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil :
- Formation technique dans le domaine de la construction, du bâtiment ou conduite de travaux - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise du français indispensable ; une autre langue est un plus - Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents) - Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur BTP - Autonomie, sens des responsabilités et leadership - Rigueur, organisation et capacité à anticiper - Qualités relationnelles, sens du service client, adaptabilité et gestion du stress - Présentation soignée - Motivation à s'investir dans une entreprise en pleine croissance
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : L-1740 ()
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