PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein du pôle Projets, le ou la Chargé(e) de projets intervient sur l'ensemble du cycle de vie des opérations, depuis les phases amont de concours et de conception jusqu'à la livraison des ou elle assure la représentation du bureau d'études auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et partenaires, et garantit la cohérence des choix techniques, énergétiques et environnementaux, en adéquation avec les objectifs des projets.
Le poste comprend des missions en maîtrise d'oeuvre et en assistance à maîtrise d'ouvrage, le pilotage global des projets CVC et thermiques, la définition et la planification des études à réaliser, ainsi que le contrôle et la validation des productions du pôle Études. Le ou la Chargé(e) de projets participe activement à l'élaboration des stratégies énergétiques, à leur optimisation et à leur suivi tout au long des phases de conception. Il ou elle réalise également des études de dimensionnement en CVC et plomberie/sanitaires, et rédige les pièces techniques liées aux différentes phases des projets, telles que notes méthodologiques, notes de calcul, CCTP, DPGF et estimations financières.
Le pilotage financier des opérations fait partie intégrante du poste, incluant l'élaboration des offres commerciales, le suivi budgétaire et le reporting dimension de pédagogie et de communication est attendue, afin d'accompagner les acteurs des projets sur les enjeux de performance énergétique et d'impact poste comprend également une mission de veille réglementaire, technique et stratégique.
Votre profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou de technicien supérieur en génie climatique, énergétique ou thermique du bâtiment, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en tant que Thermicien, Chargé de projets CVC-Thermique.
Une solide maîtrise des principes de conception et de dimensionnement des installations CVC est attendue, ainsi qu'une bonne connaissance de la thermique du bâtiment. Une forte sensibilité aux enjeux du bâtiment durable, de la transition énergétique et de la sobriété est indispensable. L'aisance rédactionnelle, le sens de la communication et la capacité à évoluer dans des projets complexes et multi-acteurs sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En tant que menuisier·ère unique au sein de notre atelier, vous serez en charge de l'ensemble du pôle menuiserie.
Vos missions incluront :
- La fabrication des structures bois pour sièges, têtes de lit et décors sur-mesure.
- La lecture, l'interprétation et la réalisation à partir de plans techniques.
- Le travail du bois massif, du contreplaqué et de différents panneaux techniques.
- La maîtrise des techniques d'assemblage traditionnel.
- La réalisation de finitions simples : placage, ponçage, préparation avant tapisserie.
- L'élaboration de plans et de fichiers 3D sur logiciel CAO/DAO, idéalement Rhinoceros.
- Le suivi du planning de production, l'estimation des temps de travail.
- Les échanges avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Et enfin, la gestion complète de l'atelier menuiserie, de manière autonome.
Votre profil : De formation CAP spécialisée en Menuiserie / Ebénisterie / Charpente, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en menuiserie d'art ou ébénisterie, idéalement dans le secteur luxe.
Autonomie complète sur toutes les étapes de fabrication.
Lecture fluide des plans techniques, sens du détail.
Bonne connaissance des bois massifs et des matériaux dérivés.
Sens de l'esthétique, propreté et précision.
Curiosité, et envie de s'investir dans un atelier d'exception.
Un profil ébéniste ou charpentier peut être envisagé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2600 et 3300 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : Montreuil (93)
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers.
Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vos missions seront :
- La Préparation du chantier :
• Analyser les plans et les schémas électriques
• Participer à la définition des besoins techniques en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
• Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
- La Réalisation du chantier :
• Lecture de plans, schémas, recollements
• Poser des chemins de câbles, passages câbles, raccordements électriques des équipements
• Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
• Réaliser des essais, contrôles et mises en service
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
• Suivre l'avancement, les délais, les impératifs de chantier et la qualité d'exécution
• Réaliser des chantiers en autonomie et/ou en équipe
• Être le référent technique
• Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…)
• Faire un retour d'avancement quotidien à votre N 1
- Le Management :
• Encadrer et coordonner une équipe et des sous-traitants
• Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
Votre profil : Vous avez nécessairement les acquis suivants :
- Formation Electricien, Electrotechnicien
- 5 ans d'expérience
- Esprit d'équipe développé
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération : selon la grille du Bâtiment
Avantages : Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner
Localisation : LIMOGES
Votre mission : Vous êtes rattaché au Directeur Travaux, et vous prenez la responsabilité de chantiers portant sur la réhabilitation du gros oeuvre ainsi que des macro-lot architecturaux en lots séparés.
Vous êtes l'interlocuteur principal du client.
Vous intervenez pour des travaux de maçonnerie, structure béton et métallique, démolition technique et traditionnelle, modifications de structure, plâtrerie, cloisonnement, et corps d'état architecturaux représentant 1,5 à 2M€ d'euros par an.
Zone d'intervention : Paris et Ile de France.
Votre expérience vous permet de :
- suivre et superviser les chantiers confiés
- définir les méthodes constructives
- garantir le respect de la sécurité, de la qualité des délais et du budgets,
Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets variés et complexes, pour des maîtres d'ouvrages exigeants.
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en travaux de gros-oeuvre bâtiment, idéalement sur la réhabilitation d'ouvrages fonctionnels en marché publics.
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent sens relationnel et capable(s) de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant
Profil conducteur de travaux ou chef de chantier expérimenté(e) souhaitant évoluer.
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 3000 et 4500 € / mois
Avantages : Intéressement et participation
Localisation : Antony
Votre mission : Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers
- Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …)
- Gérer les moyens techniques, humains et financiers
- Réaliser des reporting de l'activité
- Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
- Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
- Animer et manager 2/3 équipes
Votre profil : De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux.
Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement.
Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus.
Permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre
Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an
Avantages
- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Panier repas
- Semaine de 4,5 jours
- Prise en charge de la mutuelle à 50%
Lieu : 36600 VALENCAY
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux vous aurez pour missions :
- Intervient à toutes les phases du chantier et est responsable de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect du budget.
- Contribue au développement commercial et à la bonne représentation de la société par le maintien de contacts soutenus, la négociation des Travaux Supplémentaires et la réalisation d'un travail de qualité ;
- Participe à la préparation des chantiers en liaison avec le Service Préparation et le Service Méthodes ;
- Sait monter et démonter des échafaudages fixes ou volants ;
- Contrôle, règle et justifie les équipements installés ;
- Coordonne les opérations de travaux et assure la bonne réalisation technique et financière des chantiers ;
- Analyse et contrôle les résultats des chantiers d'un point de vue technique, qualitatif et sécuritaire ;
- Analyse et contrôle les résultats financiers ;
- S'assure du respect des règles de l'art et de la règlementation en vigueur ;
- Assiste aux réunions et rendez-vous de chantier ;
- S'assure que les mesures de prévention relatives à la sécurité à l'hygiène et au respect de l'environnement sont mises en place et suivies tout au long du chantier.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 10 ans (dont 2 en tant que chef de chantier) ;
- Connaissance des produits et procédés ;
- Maîtrise parfaite de l'outil informatique ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Autonome, réactif et disponible ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
Votre mission : Vous effectuerez les métrés nécessaires à la mise en oeuvre de la commande.
Puis vous réaliserez la pose de menuiseries extérieures pvc bois alu et mixte : porte, fenêtre, volets, store, pergolas, portail et clôture.
Vous aurez également à assurer le SAV des installations réalisées.
Votre profil : Expérience exigée de minimum 5 ans dans le même secteur d'activité.
Vous avez un excellent sens relationnel. Vous aimez le travail soigné.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois statut cadre
35h/semaine
Salaire durant la période d'essai de 3000 € brut mensuel avec possibilité d'évoluer au sein de la société.
Avantages :
- Véhicule type fourgon fourni
- Mutuelle d'entreprise
- Carte gasoil.
Localisation : Brive-la-Gaillarde - chantiers aux alentours.
Votre mission : Mon client est un grand groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance/exploitation en génie climatique et de transformation énergétique.
Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, une aisance technique, vous assurez le suivi des travaux d'exécution et vous vous déplacez sur pour des clients tertiaires (datacenters, hôpitaux, plateaux, . . . ) présents principalement sur la Métropole Lensoise.
Egalement, vous êtes amené à prospecter et aller développer de nouveaux marchés de aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200K à 100KEUR en lots CVC.
Il n'est pas prévu d'encadrement d'équipes sur ce poste.
L'entreprise possède un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . ).
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez d'une expérience en tant que Chargé d'Affaires CVC ou Conducteur de Travaux CVC.
Nous sommes ouvert à un profil "Technicien Bureau d'études CVC/Fluides exe" expérimenté avec plus de 5 ans d'expériences.
L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Notre but est de structurer la partie technique et les métrés, indispensable à notre activité.
En relation directe avec les métreurs terrains, vous serez un atout majeur pour la société, en assurant la mise en fabrication et le suivi des commandes chez nos fournisseurs partenaires.
Les Missions sont les suivantes :
• Passage de commandes (informatique) et vérification des accusés de réception de commandes,
• La gestion et l'organisation (matérielle et humaine) des chantiers,
• Participer au planning,
• Vous serez garant des coûts des travaux en optimisant la relation fournisseur, la qualité des prestations et la rentabilité des projets.
Le poste est essentiellement administratif, et donc sédentaire. Cependant, des déplacements terrains sont à prévoir pour vérifier l'aspect technique de certaines commandes (zone d'intervention : Loire Atlantique).
Votre profil : Formation minimale BAC 2 (bureau d'étude BTP, DUT/BTS dans le bâtiment).
Une première expérience terrain et de l'entreprise est fortement recommandée (5/10 ans), idéalement dans le milieu de la menuiserie, type artisan.
Les profils principalement expérimentés en gros oeuvre, dans de grandes entreprises, ne seront pas retenus.
Nous recherchons des profils techniques qui ont la volonté de s'impliquer dans une entreprise familiale et participer à son développement (fort investissement requis).
Une connaissance des outils informatiques est obligatoire pour ce poste : commande dématérialisée chez les fabricants.
Un sens profond de l'organisation, de la rigueur, du charisme (leadership) seront des atouts nécessaires à ce poste. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d'être à l'écoute à la fois de votre équipe et de vos clients, tant sur le plan technique que relationnel.
Autonome et mobile, vous êtes disponible (horaires flexibles). Les perspectives sont très intéressantes sur ce poste, qui sera demain un des piliers de l'entreprise.
Titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI - Le poste n'est pas nécessairement à pourvoir immédiatement, nous avons la volonté d'attendre la bonne personne.
Rémunération : selon expérience intéressement
Véhicule de service
Ordinateur téléphone
Poste basé à Vincennes
Votre mission : Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions :
▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C
▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests
▪ Vérifier les logiciels embarqués
▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués.
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Stage ou alternance
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
- conduire et assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC, piloter des prestations sous traitées,
- suivre la relation avec le client et assurer la traçabilité de vos interventions (GMAO).
Ambiance de travail jeune et dynamique.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (CAP/BEP à Bac 2). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire d'au mois 2 ans.
Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages : Véhicule de fonction
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et interventions sur Paris et IDF
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