PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous réalisez les plans VRD de conception à partir de bases topographiques, vous réalisez des calculs/dimensionnements et études à partir du cahier des charges, vous proposez et mettez en oeuvre les solutions techniques.
Votre profil : Diplômé d'un Bac 2 génie civil, BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 3 ans en bureau d'études VRD en tant que projeteur, vous êtes capable de porter un projet et vous pouvez intervenir tant en voirie que réseaux.
Vous avez une parfaite maîtrise du logiciel Autocad et Covadis.
Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Prise en charge du billet d'avion PARIS / CAYENNE
Premier mois de loyer pour le logement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : Rémire-Montjoly (Guyane)
Votre mission : - Prise des informations du chantier avec le bureau d'études
- Mise au point avec le conducteur de travaux et le chef d'atelier.
- Levage du chantier avec une équipe de charpentiers.
- Rapport régulier avec le BE de l'entreprise.
- Préparation et taille de petits éléments (type lucarnes)
Votre profil : Minimum 5 ans d'expérience charpente bois
Formation CAP et brevet professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, base de 39 heures par semaine (78 heures en 2 semaines avec un vendredi sur deux libre).
Salaire entre 2 700 et 3 500 € suivant expérience
Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise
Plan d'intéressement avec répartition de 15% des bénéfice de l'entreprise.
Poste basé à Montmagny
Votre mission : Réaliser des devis pour des chantiers de rénovation (nous ne faisons pas de neuf) en Gros-Oeuvre / Maçonnerie / Plâtrerie principalement.
- Participer aux réunions de chiffrage.
- Déplacement sur site en accompagnement du chargé d'affaire.
- Prendre connaissance des éléments de consultation du projet.
- Analyser les PLANS/CCTP/CCAP… et autres documents
- Etablir la facturation des projets selon les indications du chargé d'affaire
Votre profil : Vous avez des années d'expérience dans le métré et l'étude de prix en rénovation.
Vous êtes rigoureu(se)x, méthodique et autonome.
Nous recherchons une personne respectueuse, fiable, compétente dans son domaine, et ayant une bonne communication
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à partir de 2000 € / mois (selon profil)
L'entreprise est à Garges-Lès-Gonesse mais nos chantiers sont essentiellement sur Paris
Votre mission : Vous serez en charge de la pose d'ouvrages en plaques de plâtre dans le cadre de divers projets de construction et de rénovation, tant pour des particuliers que pour des professionnels.
Pose de cloisons sèches et isolation sur chantiers de construction ou de rénovation.
Lecture des plans et respect des spécifications techniques.
La réalisation de joints avec finition serait un plus.
Travail en collaboration avec l'équipe sur le terrain, en respectant les délais et les normes de sécurité.
Votre profil : Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 2 ans).
Maîtrise des techniques de pose et de finition des ouvrages en plaques de plâtre.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions de chantier.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Nous offrons :
Un contrat en CDI.
Un salaire attractif selon profil et expérience.
Semaine de 35 h sur 4 jours.Possibilité de travailler 39 h / semaine.
Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Une équipe conviviale et un environnement de travail stable.
Lieu : Laval (53) et ses environs
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce son pôle électricité.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Assistant Chargé d'Affaires Électricité
En appui direct d'un Chargé d'Affaires, vous participez à la gestion globale des projets en électricité, de la phase d'études jusqu'à la réception des intervenez à la fois sur la préparation technique, le suivi d'exécution et la coordination opé principales :
Suivi d'affaires
Assister le Chargé d'Affaires dans la planification et le pilotage des travaux
Préparer les chantiers (documents, besoins matériels et humains)
Organiser les approvisionnements
Contrôler la conformité des réalisations et des prestations sous-traitées
Être un appui technique auprès des équipes terrain et du client
Participer aux mises en service et aux réceptions de chantier
Études et préparation des projets
Analyser les besoins clients et les contraintes techniques
Réaliser les études d'exécution (plans, schémas, métrés, notes de calcul)
Participer au chiffrage (dimensionnement, devis, solutions techniques)
Élaborer les dossiers techniques (mémoires techniques, appels d'offres, DOE)
Consulter fournisseurs et sous-traitants
Périmètre et environnement
Projets en électricité courant fort et courant faible, principalement en environnement tertiaire, industriel et collectivités.
Poste mixte bureau / terrain avec interaction permanente avec les équipes de production.
Organisation du travail sur une base de 39h hebdomadaires avec repos compensateurs.
Votre profil : Formation Bac 2 à Bac 3 en génie électrique, électrotechnique ou licence professionnelle Chargé d'érience minimum de 3 ans dans un environnement travaux ou bureau d'études en électricité.
Bonne maîtrise des normes françaises en vigueur.
Capacité à analyser, organiser et coordonner.
Rigueur technique, réactivité et esprit d'équipe proposées
CDI - Temps plein (39h/semaine).
Rémunération annuelle brute : 32 000 EUR à 42 000 EUR selon expérience.
Repos compensateurs, titres restaurant pris en charge à 60 %, mutuelle prise en charge à 80 %, prime vacances et prime d'intéressement.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : - Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyse du DCE pour la réalisation du chiffrage et définition des besoins
- Contrôle de plan et réalisation des métrés
- Visite de site
- Consultation et comparaison des fournisseurs et des sous-traitants pour la partie l'offre
- Réalisation de chiffrage des opérations en conformité avec le cahier des charges
- Rédaction de dossier technique de réponse à appel d'offre (mémoire technique, DESC, planning…)
- Participation aux réunions de négociation avec le client
Votre profil : Formation BTS Etude de prix ou Economiste de la construction.
Une expérience concluante dans un poste équivalent est souhaitable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : selon profil et expérience
- Mutuelle
Localisation : EPINOUZE
Votre mission : Vous serez en charge de l'achat et de l'approvisionnement des chantiers en matériel en respectant des délais et maîtrisant des coûts.
• Passer des commandes de matériel et assurer leur suivi (respect des délais).
• Rechercher les produits disponibles et acheter au meilleur prix
• Contrôler et saisir les AR de commande
• Gérer les stock (pour éviter les ruptures)
• Participer à l'organisation des livraisons de chantier
• Résoudre les litiges livraison
• Participer aux inventaires
Votre profil : • Expérience significative en gestion des achats, logistique : minimum 3 ans
• Bonne connaissance des processus d'approvisionnement, de gestion des stocks
• Sens de l'organisation et réactivité face aux aléas de livraison et de chantier
• Capacité à prioriser les tâches
• Compétences en informatique générale. La maîtrise du logiciel EBP serait un plus
• Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses missions
Votre mission : En relation constante avec la direction et l'ensemble du bureau d'étude vous serez suivant les cas en charge de :
. Relevé des dimensions, surfaces, volumes, situations (relevés sur plans ou chantiers
. Lecture et maitrise des CCTP
. Estimation de la quantité de matériaux et du volume d'heures de travail nécessaires à la réalisation de l'ouvrage
. Proposition de solutions techniques conformes aux règles professionnels (DTU, Avis technique, etc…)
. Demande de prix auprès des fournisseurs
. Réponse à des appels d'offre
. Etablissement des devis
. Etablissement des dossiers techniques
Votre profil : Issu d'un bac STI2D spécialité architecture et construction
. Minimum bac 2
. BTS Enveloppe du bâtiment
. BTS études et économie de la construction
. DUT génie civil construction
PROFIL
. Maitrise des outils informatiques en particulier logiciel chiffrages, AUTOCAD et pack office
. Solide connaissance technique en chiffrage
Si débutant formation enveloppe du bâtiment souhaité
Les qualités professionnelles requises sont : rigueur, exigence et sens des responsabilités
Conditions d'emploi : CONDITIONS D'EMPLOI
. Contrat : CDI 39 H
. Statut ETAM
. Rémunération : Entre 1900 et 3500 €/brut pour 39h suivant profil et expérience
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Localisation : ESCHAU
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : ACTIVITES PRINCIPALES
EXPLOITATION ET MAINTENANCE DU RESEAU D'EAU POTABLE
- Gérer et exploiter le réseau d'eau potable afin d'assurer la continuité de service (24h/24h et 7j/7j)
- Surveiller via les compteurs de sectorisation, les consommations et les débits de nuits afin de pré localiser les secteurs sur lesquels engager une campagne de recherche de fuites (pré localisateurs, campagne nocturne, écoute)
- Programmer et planifier les travaux en régie de branchements et de petite extension eau potable et assainissement, les interventions sur le réseau eau potable (pose compteurs, vannage, coupure d'eau, contrôle des hydrants incendie, réparation fuites, etc.)
- Préparer les plannings de l'équipe, les diffuser et les contrôler (prévu/réalisé)
- Préparer en amont les travaux et interventions des agents (devis, dimensionnement, matériel/matériau, autorisations, planning, etc.) et en vérifier la conformité (qualité).
- Gérer la procédure de DICT : envoi des formulaires, réception et analyse des réponses, diffusion des plans et des consignes aux agents
- Réaliser les devis aux abonnés, les demandes d'individualisation de compteurs, les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable
- Préparer et organiser les coupures d'eau lors des travaux entreprises ou régie (communication aux abonnés)
- Participer à la mise à jour les plans de réseau eau potable et assainissement (récolement)
- Participer directement aux travaux en cas de besoin et/ou d'absence d'agents
RESPONSABLE EQUIPE
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord
- Réaliser de bons de commande et visa de service fait
- Apprécier et évaluer l'activité des agents
- Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion du matériel et du stock
- Encadrer une équipe composée de minimum 8 agents
- Animer des réunions
- Aider à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Veille technique et réglementaire
- Participer à la définition des objectifs de l'activité de l'équipe (diagnostic, proposition, mise en oeuvre)
Votre profil : - Connaissance en hydraulique/Qualité eau potable
- Connaissance des travaux publics / Plomberie/fontainerie/VRD
- Connaissance des installations et du territoire
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et NTIC
- Permis B exigé - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
Conditions d'emploi : Statut : Fonction publique Filière technique / Catégorie C à B (Agent de maitrise à technicien
principal 1ere classe ou CDI de droit privé
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (37h30 hebdomadaire et RTT)
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire régime indemnitaire complément individuel annuel ou Rémunération mensuelle / convention collective Eau et assainissement prime sur objectif
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
Date limite de candidature le 18 avril 2025 / Entretiens semaine 20
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
1, rue Victor Schoelcher - Parc d'activités de Colguen - CS 50 636 - 29186 CONCARNEAU CEDEX
Ou sur notre portail en cliquant sur Répondre à l'annonce
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
Elle est composée environ de 60 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. Filiale d'un groupe leader du marché de l'énergie, elle dispose d'une solide réputation auprès de ses clients et partenaires sur son secteur.
En tant que responsable d'affaires principal, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés).
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers, . . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel Devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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