PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant qu'Assistant chargé d'affaires CVC, rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires publics et privés. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes. Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des encaissements. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et désireux(se) de contribuer à des projets durables, rejoignez cette équipe pour participer à la construction d'un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, vous avez une expérience réussie en tant que Technicien d'Etudes CVC dans ce domaine et vous souhaitez évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires CVC. Grâce à votre rigueur, vous maîtrisez les normes en matière d'énergie et de CVC. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Devenez Assistant Chargé d'affaires au sein d'une belle entreprise familiale en perpétuel développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Pose d'appareils sanitaires et de chaudières
- Pose de conduites en cuivre, pvc et fonte
- Travaux de dépannage et rénovation de salle de bain en milieu habité.
- Réalisation de diagnostics de pannes ou dysfonctionnement d'installations
- Recherche de fuite et divers travaux de plomberie
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier.
Vous connaissez parfaitement les techniques et matériaux du métier.
Vous savez travailler seul en toute autonomie en réalisant un travail rigoureux
Vous avez aussi le sens du service et du travail en équipe
Permis B obligatoire. Vous êtes à l'aise avec le GPS et vous connaissez bien Paris et la région parisienne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire : 2000€ à 2200€ NET selon expérience
Camion mis à disposition
Localisation : Bry-sur-Marne - Chantiers sur Paris et banlieue.
Votre mission : Rattaché(e) au directeur d'agence, à l'aide d'un carnet d'affaires déjà existant, vos missions seront de développer des offres de petits et moyens travaux en lots électricité CFO/CFA afin de pouvoir répondre à l'offre multi technique de vos clients. Vous disposerez d'un portefeuille de clients privés et publics (tertiaires et industriel) situés principalement sur la métropole lilloise. Reconnu pour votre force de persuasion, vous proposez des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. En agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques en passant par le management des affaires et des équipes. De ce fait, vous garantissez et pilotez la réalisation de plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Sur ce poste, vous bénéficiez également de l'appui d'un(e) animateur(e) commercial(e), d'un(e) assistant(e) d'agence, de techniciens multi techniques et d'une cellule d'études... Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, la prime de participation aux bénéfices, les titres restaurants et 30 % majoration sur vos congés payés.
Votre profil : Ce poste s'adresse à une personne ayant un attrait pour les défis professionnels et qui souhaite être acteur au sein d'une entreprise familiale en forte croissance. De plus vous êtes de nature tenace et vous disposez de connaissances en électricicité avec une expérience réussie en tant que chargé d'affaires électricité... Vous avez également un goût pour l'offre énergétique, la satisfaction client et la proximité que vous avez avec ces derniers....
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion et du Reporting, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière du Groupe et de ses différentes activités.
Au coeur des enjeux financiers et opérationnels, vous intervenez sur l'analyse de la performance, le reporting, la planification et l'analyse financière. Véritable business partner, vous accompagnez les équipes dirigeantes dans la compréhension des enjeux financiers et contribuez activement à l'amélioration de la performance du Groupe.
Dans un environnement international, vous êtes en interaction régulière avec les différentes entités du Groupe en France, au Danemark, au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Asie.
Vos principales responsabilités
Contrôle financier & pilotage de la performance
Analyser l'activité et produire les reportings nécessaires au pilotage de la performance et à la création de valeur : chiffre d'affaires, marge brute, cash-flow Être un véritable partenaire financier des Vice-Présidents des différentes activités, en leur apportant une vision claire et pertinente des enjeux financiers. Participer à la production des reportings financiers mensuels consolidés à destination de la Direction et des actionnaires. Préparer les indicateurs de performance financière et opérationnelle et contribuer à leur analyse. Participer activement à l'élaboration du budget annuel et des prévisions périodiques, en prenant en charge certains périmètres avec une large autonomie. Mettre en place et suivre les P&L par ligne métier, analyser les écarts et contribuer à l'optimisation des résultats. Assurer le contrôle et l'évaluation des stocks, en collaboration avec les équipes Supply Chain
Reporting, data & amélioration continue
Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et reportings afin d'optimiser le suivi de la performance. Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données analytiques Veiller à la cohérence et à l'exactitude des outils d'analyse, des reportings et des bases de données. Participer à la consolidation mensuelle du reporting de gestion Contribuer à l'évolution des outils de reporting, notamment dans le cadre du déploiement d'une nouvelle plateforme destinée à accélérer la production des reportings.
Projets stratégiques & transformation
Piloter ou participer à des projets liés à l'évolution des processus opérationnels et des SI Intervenir sur des projets stratégiques tels que les opérations de croissance externe
Votre profil : Ce poste offre ainsi une forte exposition internationale et une réelle proximité avec les enjeux stratégiques et opérationnels du Groupe, dans un environnement en transformation et en développement.
Compétences générales recherchées sont donc: - Expérience professionnelle avérée en tant que contrôleur financier ou commercial - 5 ans d'expérience en contrôle, comptabilité et/ou audit dans un groupe international ; idéalement dans le domaine de la microélectronique et/ou industriel. Maîtrise complète d'Excel, de BI/entrepôt de données et d'ERP.Dynamics365 serait un grand plus. - Votre curiosité vous pousse à suggérer des améliorations de processus, à développer une efficacité en termes de coûts et une allocation optimale des ressources. - Capacité d'utiliser des chiffres et des états financiers - Réflexion analytique pour analyser des données complexes et rédiger des rapports - Établir des relations positives avec les collègues et le contexte multiculturel - Vous êtes prêt à soutenir nos valeurs d'entreprise comme la confiance, l'ouverture, la qualité et le service à la clientèle - Ouvert aux déplacements entre la France et les autres sociétés du groupe - Vous parlez français, anglais.
Rémunération et avantages sociaux - CDI - Barème des salaires : 45-55 kEUR - Participation aux bénéfices - Flexibilité du travail à partir de la politique intérieure - Plan d'épargne retraite obligatoire - TR - Télétravail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Meyreuil (13)
Votre mission : Notre partenaire, entreprise reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Froid et CVC (H/F) pour intervenir sur le secteur de établi dans son domaine, l'entreprise s'appuie sur une forte culture de proximité, de rigueur et de qualité de service auprès d'une clientèle variée et quotidien :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement, la négociation et le suivi des affaires dans les domaines du froid et du CVC.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Développer et assurer la vente d'affaires dans les domaines du froid commercial, du CVC et du petit froid.
- Assurer le suivi des dossiers et des affaires en cours.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants.
- Réaliser ponctuellement les devis et participer au chiffrage des affaires.
- Assurer le suivi des projets jusqu'à leur achèvement.
- Organiser la passation des chantiers auprès du service SAV.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des affaires.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, génie thermique ou génie climatique et disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 4 à 5 ans en tant que Chargé(e) d' êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du relationnel et du service client.
- Vos connaissances techniques en froid et/ou CVC.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre autonomie dans le suivi de vos affaires.
- Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients, équipes et de contrat : CDI
Rémunération : entre 40KEUR et 50KEUR selon le profil.
Les avantages :
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur
- Véhicule de fonction
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Prime de participation
- Prime de fin d'année
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Effectuer divers travaux de construction, d'assemblage et de réparations d'éléments de serrurerie, de matériel agricole, machine de travaux publics et de forage.
Sous la direction du chef d'atelier, vos principales missions seront :
- Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (portail, garde-corps, escalier…) ;
- Façonnage et assemblage de tôles et de profilés à partir de plans ou modèles ;
- Réalisation de soudure (MIG et MAG) ;
- Utilisation de machines type cisaille, plieuse, rouleuse …
Votre profil : Titulaire d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire vous ayant permis d'obtenir capacité et autonomie dans votre métier.
Motivé, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes volontaire dans la réalisation de vos tâches, vous saurez facilement vous intégrer à l'équipe en place.
Vous êtes dynamique et à l'écoute, votre force de proposition dans le cadre d'une amélioration continue du poste sera vivement appréciée.
Vous profiterez du transfert d'expérience de notre chef d'atelier justifiant de plus de 40 ans d'expérience ! Nous vous assurerons une montée en compétence par une formation en interne et aussi au travers de sessions techniques diplômantes. (Formations métiers)
Permis B à minima
CACES pont roulant et chariot élévateur seront un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : motivant, à définir selon compétences
Horaire de travail : 8h-12/13h- 16h30
Temps de travail : 37.5 h semaine heures supplémentaires
Mutuelle d'entreprise assumée à 70 % par l'employeur
13eme mois
Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV qui sera étudié dans les meilleurs délais. Nous étudierons toutes propositions.
Votre mission : Vous serez intégré à une équipe de 8 personnes en atelier et travaillerez en collaboration directe avec le chef d'atelier.
Vos principales missions consisteront à :
- Démonter et diagnostiquer les vérins hydrauliques défectueux avec recherche des pannes, identifier les pièces à réparer ou à remplacer ou à refaire.
- Expertiser les composants (joints d'étanchéité, bagues, pistons, etc.) et évaluer les travaux nécessaires.
- Effectuer le remplacement des pièces usées ou défectueuses, et remonter les vérins en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Réaliser des tests de pression sur banc hydraulique pour vérifier le bon fonctionnement des vérins après intervention.
Poste évolutif :
Évolution vers un rôle clé dans la gestion de l'atelier et la relation client, avec la possibilité d'encadrer l'équipe et de conseiller techniquement les clients en fonction de l'expérience et des compétences développées.
Votre profil : Expérience (minimum 5 ans) obligatoire en maintenance et réparation de vérins hydrauliques : démontage, remontage, diagnostic des pannes, réparation, tests.
Expertise technique : analyse des vérins défectueux pour élaboration des devis de réparation.
La maîtrise des bases de l'usinage et de l'utilisation d'un tour conventionnel est un plus.
Rigueur, autonomie.
Sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Aisance relationnelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
- Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
- Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Rémunération : 2 800 € brut/mois
Avantages : mutuelle
Poste basé à Vitrolles, au sein d'une entreprise à taille humaine, offrant un cadre de travail dynamique et évolutif.
Votre mission : En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation et organisation des chantiers :
Étudier les plans
Commander les matériaux et équipements nécessaires
Mettre en place les plannings et les procédures de travail
Encadrement et animation d'équipe :
Former et encadrer une équipe d'électriciens
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client et suivi administratif :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Faciliter la réception des travaux par les clients
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Statut cadre
Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Dans le cadre du développement de son portefeuille syndic, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante et à taille humaine, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg Ouest. Vous serez en charge en toute autonomie de la gestion d'un portefeuille sain et très bien entretenu. Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée de 4 personnes, vous travaillez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer le gestion quotidienne de 40 immeubles.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales - Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales - Planifier, suivre et coordonner les travaux des entreprises prestataires - Gestion des sinistres et des procédures judiciaires - Préparer et gérer les budgets annuels des copropriétés - Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans qui vous a permis d'être autonome sur le poste de gestionnaire
Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Rémunération 40/45 000 euros annuelle brute à négocier selon profil primes liées à votre activité - Tickets Restaurants - Assemblées générales en après midi - Environnement moderne et digitalisé - Esprit d'équipe et d'entraide
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En collaboration avec le responsable du service Bureau d'Etudes, du Dessinateur et du Conducteur de Travaux, vous serez responsable de notre atelier pour toute la partie menuiserie aluminium.
Vous gèrerez l'activité de l'atelier, de la commande des matériaux et fournitures jusqu'à la fabrication effective.
Vous gérez le planning, faites respecter les délais et les règles de sécurité à votre équipe de monteurs (3 à 5 personnes). Vous réalisez les débits, bien sûr vous surveillez et contrôler les livraisons (déchargement, déballage, contrôle qualité).
Nous vous proposons aussi un vrai challenge !
Nous souhaitons développer une branche de menuiseries vendues en pré-fabrication (non posées par notre entreprise). Vous en assumerez la gestion totale :
• Etude de prix et relances
• Commandes
• Distribution à vos monteurs
• Organisation des livraisons
• Compte rendu au responsable général du département menuiserie alu pour la facturation
Votre profil : Vous avez une expérience significative (3 ans minimum) dans un poste équivalent en menuiserie alu.
Vous avez une parfaite connaissance des profils ALU et maîtrisez au moins une gamme (la connaissance de la gamme INSTALLUX est un plus).
Vous êtes organisé et consciencieux. Vos capacités managériales ne sont plus à prouver.
Vous savez vous montrer disponible car vous êtes le trait d'union entre le bureau d'études et l'atelier.
Ce poste conviendra également à un monteur expérimenté avec une maîtrise correcte de l'informatique, et/ou à un Technicien Bureau d'Etudes ayant déjà fait de la fabrication de menuiseries ALU en atelier.
Le permis B est indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération attractive. Contactez-nous pour en savoir plus, vous ne serez pas déçu(e).
13ème mois prime
Poste basé à Bonneville (74)
Ce poste est sédentaire la majeure partie du temps. Mais vous pourrez parfois vous déplacer sur les chantiers en cas d'installations complexes, afin de mieux les visualiser et les comprendre.
Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger
Diagnostiquer les pannes et les réparer
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation
Remplacer des pièces défectueuses
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister en :
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien)
Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...)
Effectuer l'installation d'équipements.
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : 30000 € - 35000 € annuel selon expérience Temps de travail : 35H - 8h/15h30
Localisation : basé à Carbon-Blanc, avec des déplacements à prévoir entre 30-50 km
• Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise avantageuse, salle de formation interne, zone de repos, réfectoire, télépéage, carte essence, tablette/téléphone, textile d'entreprise, indemnités de trajet, ambiance de travail assurée avec des évènements d'entreprise.
Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur les différentes phases des projets techniques liés aux installations thermiques et CVC.
Vous êtes notamment amené à :
- Réaliser les études thermiques et énergétiques des bâtiments - Assurer le dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Élaborer les notes de calcul et les études techniques - Participer à la conception des systèmes énergétiques et à l'optimisation des performances - Réaliser ou mettre à jour les plans techniques et maquettes numériques - Contribuer à l'analyse réglementaire et aux études de conformité énergétique - Travailler en lien avec les équipes projets pour adapter les solutions techniques aux contraintes terrain - Participer à la préparation technique des dossiers et au suivi des projets
Une journée type :
Au quotidien, vous analysez les besoins techniques des projets confiés et réalisez les études nécessaires à la conception des installations thermiques et CVC. Vous travaillez sur les logiciels de calcul et de conception afin de dimensionner les équipements et d'optimiser les performances énergétiques des bâtiments.
Vous échangez régulièrement avec les équipes internes et les partenaires techniques afin d'ajuster les solutions proposées et garantir leur faisabilité.
Votre rôle consiste également à vérifier la cohérence technique des études réalisées et à contribuer à l'amélioration continue des projets. Chaque dossier est l'occasion de combiner analyse, précision technique et collaboration avec les différents acteurs du projet.
Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un profil technique souhaitant s'inscrire dans un environnement dynamique et évoluer sur des projets variés.
- Formation Bac 2 à Bac 3 dans le domaine thermique, énergétique ou génie climatique - 3 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou sur un poste similaire - Bonnes connaissances des installations CVC et des principes thermiques du bâtiment - Maîtrise des outils de conception et de calcul, notamment Pléiades, Autocad, Revit et la suite Office - Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation - Aisance dans le travail en équipe et dans les échanges techniques Un profil motivé, souhaitant continuer à développer ses compétences dans un environnement technique stimulant, sera particulièrement apprécié. ________________________________________
Avantages et rémunération :
- Environnement de travail technique et collaboratif - Projets variés dans le domaine de la performance énergétique - Possibilités de montée en compétences et d'évolution - Conditions de travail favorisant l'autonomie et l'implication - Horaires : 39h hebdomadaires, 12 RTT par an - Mutuelle : prise en charge à 65% (100% option 1) - Prévoyance - Intéressement et comité d'entreprise externe Rémunération moyenne : entre 25 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel, selon l'expérience et le profil.
Valeurs de l'entreprise :
L'humain est au coeur du métier : proximité avec les projets et les clients, respect de chaque collaborateur et considération pour les aspects RH et RSE. L'entreprise valorise l'équité et la transparence. Chaque membre de l'équipe est considéré avec la même importance, et la culture interne favorise la coopération, le partage de compétences et le développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Herblain (44)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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