PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vos missions principales consisteront à assurer la mise en service, la mise au point et les dépannages sur des PAC air /air, PAC air /eau, PAC eau /eau, ROOFTOP, armoire de climatisation, SPLIT, VRV, centrale de traitement d'air etc…
Pour cela, vous serez amené à :
• Configurer, paramétrer, régler et mettre en route les nouvelles installations frigorifiques pour le compte de constructeurs partenaires.
• Contrôler la performance des installations
• Effectuer les maintenances préventives et correctives
• Remplacer des éléments défectueux
• Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise
• Participer au développement de l'entreprise
Votre profil : Idéalement de formation technique Bac Pro à Bac 3 en froid et ou en climatisation, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste.
• Compétences techniques en climatisation / froid / électricité
• Être capable de repérer toute anomalie sur les installations
• Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
• Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prendre des initiatives
• Aptitude à remplir les documents administratifs et à communiquer avec les clients.
Vous avez de l'expérience, une capacité d'adaptation et le désir d'évoluer au sein d'une PME plutôt qu'un grand groupe, alors vous pourriez vous épanouir chez HELLO FROID.
Quelques obligations : Permis B, habilitations électriques, habilitation d'aptitude à la manipulation des fluides.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois
Tout est mis en oeuvre pour votre épanouissement dans l'entreprise :
• Contrat d'apporteur d'affaire
• Véhicule utilitaire de fonction
• Panier repas
• Téléphone, tablette, PC portable
• Prime
Poste basé à Triel-sur-Seine - interventions sur toute l'Ile de France
Votre mission : Au sein du pôle Projets, le ou la Chargé(e) de projets intervient sur l'ensemble du cycle de vie des opérations, depuis les phases amont de concours et de conception jusqu'à la livraison des ou elle assure la représentation du bureau d'études auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et partenaires, et garantit la cohérence des choix techniques, énergétiques et environnementaux, en adéquation avec les objectifs des projets.
Le poste comprend des missions en maîtrise d'oeuvre et en assistance à maîtrise d'ouvrage, le pilotage global des projets CVC et thermiques, la définition et la planification des études à réaliser, ainsi que le contrôle et la validation des productions du pôle Études. Le ou la Chargé(e) de projets participe activement à l'élaboration des stratégies énergétiques, à leur optimisation et à leur suivi tout au long des phases de conception. Il ou elle réalise également des études de dimensionnement en CVC et plomberie/sanitaires, et rédige les pièces techniques liées aux différentes phases des projets, telles que notes méthodologiques, notes de calcul, CCTP, DPGF et estimations financières.
Le pilotage financier des opérations fait partie intégrante du poste, incluant l'élaboration des offres commerciales, le suivi budgétaire et le reporting dimension de pédagogie et de communication est attendue, afin d'accompagner les acteurs des projets sur les enjeux de performance énergétique et d'impact poste comprend également une mission de veille réglementaire, technique et stratégique.
Votre profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou de technicien supérieur en génie climatique, énergétique ou thermique du bâtiment, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en tant que Thermicien, Chargé de projets CVC-Thermique.
Une solide maîtrise des principes de conception et de dimensionnement des installations CVC est attendue, ainsi qu'une bonne connaissance de la thermique du bâtiment. Une forte sensibilité aux enjeux du bâtiment durable, de la transition énergétique et de la sobriété est indispensable. L'aisance rédactionnelle, le sens de la communication et la capacité à évoluer dans des projets complexes et multi-acteurs sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et de construction neuve haut de gamme, alliant expertise technique et savoir-faire artisanal. L'entreprise intervient sur des projets exigeants, avec une attention particulière portée à la qualité des finitions et au respect des normes techniques en plomberie et chauffage.
En tant que Plombier/Chauffagiste autonome et confirmé, vous serez en charge de la réalisation complète des travaux de plomberie et de chauffage sur des chantiers variés. Vous interviendrez aussi bien sur des projets de rénovation que sur des constructions neuves, dans le secteur résidentiel haut de gamme la plupart du temps.
Votre mission consistera à installer, entretenir, et réparer des systèmes de plomberie, de chauffage, et de ventilation. Vous serez responsable de la pose de tuyauteries, de l'installation de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.), ainsi que de la réalisation d'installations sanitaires (salles de bain, cuisines). Vous veillerez également à l'étanchéité des installations et au respect des normes de sécurité en vigueur.
Vous devrez être capable de travailler en autonomie sur les chantiers, en gérant aussi bien la partie plomberie que le volet chauffage. Vous interviendrez sur des installations complexes nécessitant rigueur et minutie, et serez en charge de contrôler la qualité des travaux réalisés. Vous participerez à la résolution de problèmes techniques et vous assurerez que chaque projet respecte les attentes des clients en matière de qualité et de finitions.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, chauffage, ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative en tant que plombier/chauffagiste, idéalement dans des chantiers haut de gamme. Vous êtes autonome, capable de gérer des projets de A à Z, et avez une excellente maîtrise des techniques de plomberie et de chauffage.
Polyvalent et minutieux, vous êtes passionné par le travail bien fait et les finitions impeccables. Vous savez lire et interpréter des plans techniques, et avez l'habitude de gérer des installations sur des chantiers complexes. Votre sens de l'organisation et votre souci du détail vous permettent de respecter les délais et de satisfaire des clients exigeants.
Mention plus qu'honorable si vous avez fait un parcours auprès des compagnons !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe, notre client recherche un Chef de mission H/F expérimenté pour rejoindre une équipe d'environ 25 personnes.
Le cabinet fonctionne sur une organisation en binôme, avec un Chef de mission accompagné d'un Collaborateur comptable dédié. Cette organisation permet de travailler dans un environnement structuré, avec une réelle proximité dans le suivi des dossiers et des clients.
Vous intervenez sur une clientèle diversifiée, composée de structures et entreprises de différents secteurs d'activité, avec une dominance médicale (BIC/BNC) pour un PTF d'environ 40 dossiers.
En tant que Chef de mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients et intervenez notamment sur :
- La supervision et le suivi d'un portefeuille de dossiers ;
- La révision comptable ;
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales ;
- L'accompagnement et le conseil auprès des clients ;
- Le suivi et la montée en compétences de votre collaborateur comptable ;
- La relation avec les clients et les différents interlocuteurs du cabinet ;
- La participation à la vie et au développement du disposez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers et êtes un interlocuteur privilégié de vos clients.
Votre profil : Nous recherchons un profil très expérimenté, capable de prendre rapidement en main un portefeuille et d'évoluer dans un environnement où l'autonomie et la maîtrise technique sont êtes idéalement :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) ;
- Doté(e) d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ;
- Autonome dans la gestion et la supervision de vos dossiers ;
- À l'aise sur les problématiques comptables et fiscales ;
- Sensible à l'accompagnement et à la transmission des compétences ;
- À l'aise dans la relation client.
La maîtrise de Pennylane est un plus.
Les petits plus :
- Environ 9 à 10 RTT par an
- Titres-restaurant
- Rémunération selon profil et expérience
- Primes possibles en fonction du portefeuille et des responsabilités
Pourquoi rejoindre le cabinet ?
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, structurée autour d'une organisation en binôme, qui favorise la collaboration et l'autonomie.
Le cabinet recherche des profils capables de s'inscrire dans la durée et de prendre progressivement davantage de responsabilités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Compiègne (60)
Votre mission : - Vous réalisez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs et des façades
- Entretenir tous types de toitures et éléments associés
- Encadrer une équipe
Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité
- Vous savez diriger une équipe de 2 ou 3 personnes pour que chaque tâche soit réalisée de façon à rendre le dérouler de chantier efficace
- Vous avez le CAP Étancheur
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Poste en CDI à temps complet
35H/Semaine - du lundi au vendredi
Salaire 2 600€ à 2 855€ par mois en fonction des profils suivant la grille du bâtiment
Avantages :
· Paniers repas
· Primes
Localisation Société Amandinoise de Couverture à Saint-Amand et vous serez amené à prendre des chantiers sur le secteur
Votre mission : Votre futur métier
Plus qu'un poste, une opportunité pour celles et ceux qui aimes voir leurs projets prendre vie et travailler en équipe
Située sur le secteur amiénois, à Rosières-en-Santerre, au sein de l'agence ADDUCTEAM, vous jouez un rôle clé sur nos encadrez votre équipe, organisez et planifiez les travaux, et veillez à ce que chaque projet avance dans les meilleures conditions.
Au quotidien, vous :
•Encadrez une équipe de 4 à 5 collaborateurs et collaboratrices,
•Gérez les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier,
•Préparez et suivez l'avancement du chantier avec méthode et anticipation,
•Organisez, planifiez et réalisez les travaux en tenant compte des délais techniques (poses, fournitures, matériels. . ),
•Contrôlez la qualité et la conformité des réalisations,
•Assurez les mises en service,
•Veillez au respect et à l'application des règles de sécurité pour toutes et tous.
Grâce à vous, nos chantiers prennent vie dans les meilleures conditions et nos clients bénéficient de réalisations solides et durables.
Votre profil : Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BAC2 de type BTS TP, ou vous avez acquis une expérience équivalente sur le terrain, et vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de chantier.
Vous possédez de solides connaissances techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre organisation.
Vous avez le sens du collectif, et du leadership, et vous aimez accompagner vos collaborateurs dans la réussite de leurs missions.
Comment réussir dans ce poste ?
•Vous prenez des initiatives et anticipez les besoins du chantier,
•Vous garantissez la sécurité de toutes et tous sur vos chantiers,
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Vous attendez les consignes sans proposer d'actions,
•Vous travaillez seul. e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Votre mission consiste à :
- Prendre en charge les missions de réparation, de modernisation et de pose de volets roulants, stores bannes, stores intérieurs.
- Préparer ses rendez-vous, diagnostiquer les pannes, apporter une solution technique et/ou commerciale.
-Réaliser les interventions dans le respect des process.
- Veiller à l'entretien du véhicule d'intervention.
-Gérer les stocks des pièces détachées nécessaire à vos interventions.
-Le candidat doit démontrer sa capacité à gérer en toute autonomie les différentes interventions qui lui seront confiées et atteindre les objectifs fixés.
Formation assurée en binôme dans un véhicule dans un premier temps et au sein de notre enseigne Reparstores pendant 1 semaine à Montpellier.
Votre profil : De profil technique vous êtes curieux, bon bricoleur, autonome et justifiez d'expériences réussies dans la fonction de dépanneur (ex : automatisme, électricité, bâtiment, maintenance industrielle) ou d'intervenant en menuiserie (poseur ou réparateur).
Organisation, sens de la négociation, aisance relationnelle et rigueur sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI 35H après période d'essai
Rémunération : 2000,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
• Véhicule de fonction, Tablette, prime panier, prime mensuelle variable sur objectif.
Formation:
• Baccalauréat/niveau bac (Requis)
• Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
• Si un challenge à taille humaine vous intéresse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
1er contact par mail : Cv Lettre de motivation
Entretien téléphonique et/ou présentiel
Découvrez les témoignages de techniciens Répar'stores :
Votre mission : L'entreprise
Notre client est un groupe reconnu dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Dans le cadre du développement de son activité en Alsace, sa filiale spécialisée dans les métiers de l'énergie recherche un Chauffagiste H/F pour renforcer ses équipes.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable d'activité, vous intervenez auprès de clients principalement tertiaires et industriels pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de chauffage.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations de chauffage ;
- Effectuer les diagnostics et dépannages des équipements ;
- Intervenir sur différents types d'installations : chaudières, circuits hydrauliques, équipements de régulation, etc. ;
- Réaliser les travaux de remplacement ou de modification des équipements ;
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires ;
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise ;
- Être en contact avec les clients et assurer un service de qualité lors de vos interventions.
Votre profil : De formation technique en chauffage, thermique ou génie climatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chauffagiste, idéalement dans un environnement de êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes, la maintenance d'installations de chauffage et la recherche de solutions techniques.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les interventions variées et le contact avec les clients.
Le permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Entzheim (67)
Votre mission : Pose de tout ouvrage de platrerie (plafond, rampant, doublage, cloisons ...)
Pose de contre chevronnage
Etanchéité à l'air
Pose d'isolant (laine de bois, laine de verre, trio ....)
Soufflage de ouate de cellulose
Pose de menuiserie intérieures / extérieures
Votre profil : Plaquiste N3 P1/P2 avec au moins 5 ans d'expérience
Vos principales qualités sont : Fiabilité, Rigueur et Esprit d'équipe.
Votre mission : Vous intervenez sur des travaux de ravalements de façades :
- Isolation par l'extérieur
- Aérogommage supports bois
- Rénovation peinture
- Enduit projeté monocouche
- Rénovation bardage
- Joints de pierres
Votre profil : Formation : CAP / BEP ravalement
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum
Compétences : Vous maîtrisez impérativement la technique d'enduit projeté.
La maîtrise des autres techniques sera un plus mais nous pouvons vous former.
Savoir-être : implication, sérieux, ponctualité.
Maîtrise de la langue française
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDD - CDI - Auto-entreprenariat
Rémunération : entre 1700 € et 2.200 € / mois net selon profil et expérience
Avantages :
- Petite entreprise familiale, arrangeante et conviviale.
- Bonne ambiance dans l'équipe.
- Restauration au restaurant le midi payé par l'entreprise.
- Cafetière et croissant à disposition.
Localisation : Baume-les-Dames (25110)
Votre mission : En tant que Chef(fe) de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets. Vos missions incluront :
• Gestion de chantier
Votre profil : Profil recherché : Meneur et Technicien passionné
• Vous avez une formation technique (BAC Pro / BTS) en électrotechnique, maintenance électrique ou photovoltaïque.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, soit en installations photovoltaïques soit en installations électriques industrielles
• Vous avez une aptitude au management et un excellent relationnel.
• Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires : Travail en hauteur, CACES, habilitations C18510
• Vous n'hésitez pas au besoin de travailler avec les équipes en raccordement notamment
Les conditions
Conditions d'emploi : Localisation : Chantiers en grands déplacements - Nouvelle Aquitaine
Horaires : Lundi (début de chantier fin de matinée) au vendredi (fin de chantier au moment du déjeuner).
Date de démarrage : 1er Octobre au plus tard 1er Novembre 2025
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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