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Rattaché au Responsable d'Agence, le Chargé d'Affaires est responsable du développement commercial et du suivi technique des affaires en Île-de-France.

Ses principales missions consistent à :

• Prospecter et développer le portefeuille de clients,

• Analyser les besoins des entreprises de construction,

• Apporter des conseils technique sur les solutions de coffrage, étaiement et échafaudage,

• Élaborer et négocier des offres commerciales,

• Suivre les aspects économique et financier des affaires,

• Gérer la clôture des opérations et de la satisfaction client.

De formation Bac3 à Bac5 dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics, le candidat justifie d'une expérience réussie en développement commercial et gestion d'affaires.

Il dispose de bonnes compétences techniques et d'un excellent relationnel client.

Autonome, rigoureux et orienté résultats et développement, le candidat sait piloter plusieurs projets simultanément et mener des négociations commerciales.

Une connaissance des solutions de coffrage, d'étaiement ou d'échafaudage constitue un atout.

Contrat : CDI - statut Cadre

Rémunération attractive composée d'un fixe 35k-42k, et d'une part variable selon résultats

Véhicule de fonction

Déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France.

Poste basé à Bondoufle (91), avec Teletravail possible 3j/Semaine

Véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.

Vos missions :
Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement

Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie

Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Permis : B

Éléments contractuels :
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Démarrage dès que possible

Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu

Rémunération :
2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés

Nous recherchons un/une personne capable en toute autonomie, de dépanner des installations frigorifiques, (détection de panne, de fuite, d'appareillage électriques défectueux, réparation ou remplacement).

Intervention 30/40 km autour d'Arzal auprès de clients particuliers et professionnels.

Nous vous demanderons aussi de travailler en équipe pour le montage de climatisation et de froid commercial.

5 ans d'expérience minimum dans ce poste. Vous connaissez parfaitement votre métier.

Compétence(s) du poste :

- Contrôler l'étanchéité - indispensable

- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - indispensable

- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - indispensable

- Réaliser un diagnostic technique - indispensable

- Réparer un équipement, une machine, une installation - indispensable

Qualité(s) professionnelle(s)

- Faire preuve de rigueur et de précision

- Faire preuve d'autonomie

- Faire preuve de réactivité

Permis B

Contrat : CDI 39h
Rémunération : 2000.00 à 5000.00 Euros brut par mois sur 12 mois selon profil et expérience

Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, Mutuelle, panier repas soit 15.50 euros par jour/travaillé

Localisation : Arzal

• Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ;

• Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation ;

• Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux ;

• Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe ;

• Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients ;

• Participer à la prévention du risque électrique.

De formation BTS Électrotechnique ou BEP ou Bac Professionnel Electrotechnique / Electricité ou Bac Pro Travaux Publics / TP, avec expérience dans la pratique des chantiers sur réseaux HTA et BT souterrains et aériens.

Nous formons les débutants et les personnes choisissant de se reconvertir professionnellement. Nous sélectionnons surtout des personnes ayant à coeur de remplir une mission de service public.

Les compétences sont larges puisqu'elles s'étendent d'une expertise en électrotechnique jusqu'à des connaissances en TP.

Nous vous assurons la formation pour devenir professionnel des réseaux de distribution électrique. Vous apprendrez à intervenir sur nos outils de travail tout en maîtrisant la sécurité électrique.

Le monteur réseaux est formé pour être habilité à la prise d'astreinte (fréquence 1 semaine toutes les 4 semaines).

Les technologies digitales faisant parties du quotidien de chaque agent, il s'agira d'être à l'aise avec les outils numériques (logiciels, smartphone…).

Doté d'un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, et d'adaptabilité avec une intelligence relationnelle certaine.

Rigoureux, vous êtes sensible au service rendu et par la qualité de services apportés aux clients de l'entreprise.

Permis B exigé.

Contrat : CDI
Rémunération : 13 € - 17 € horaire
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Prime ponctuelle, Comité d'entreprise, Participation, Intéressement, Formation, Avantage en nature sur le tarif de l'électricité