PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Technicien Thermique, vous serez responsable de la gestion complète des projets de performance énergétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets.
Missions principales :
Étude et Analyse :
• Calcul RE 2020 (logiciel Climawin ou à défaut Perenoud) Pléiades et COMFIE serait un plus
• Réaliser des audits énergétiques et thermiques.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Réalisation de plans techniques.
Gestion de Projet :
• Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires.
• Veille Technique et Réglementaire :
• Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires.
• Participer à des formations et des événements professionnels.
Votre profil : • Diplôme technicien (Bac 2 / Bac 3) ou équivalent en génie thermique, énergétique ou domaine similaire.
• Expérience souhaitable: Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire (BE maitre d'oeuvre ou entreprise). Débutant accepté.
• Expérience en gestion de projets thermiques et énergétiques.
• Maîtrise des outils de calcul thermique.
• Connaissance des systèmes thermiques (chauffage, climatisation, ventilation).
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences personnelles :
• Excellentes compétences en gestion de projet et organisation.
• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs.
• Bonnes capacités de communication et relation client.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à définir selon profil
• Tickets restaurant 12€/J prix en charge à 50 % par l'entreprise
• Mutuelle : prise en charge à 60% par l'entreprise
• Intéressement au résultat de l'entreprise
• Prime de partage (anciennement prime Macron)
Rejoignez le BEC et participez activement à la transition énergétique de demain !
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous !
Votre mission : Travail manuel :
- Savoir passer les câbles réseaux informatiques et câbler les connecteurs RJ45 (mâle et femelle)
- Savoir poser une goulotte pour protéger les cables informatiques
- Savoir percer un plafond, découper un plafond pour encastrer les systèmes réseaux
Travail Informatique :
- Avoir quelques connaissances informatiques et réseaux informatiques
- Utiliser un navigateur web et windows / office
- A l'aise avec les paramètres IP et modifications réseau informatique d'éléments tel que ordinateurs, borne wifi, etc…
Zone couverte : Paris et 2h de route autour de Paris
Votre profil : Electricien courant faible avec bonne technique de câblage, vous recevrez une formation sur les spécificités de l'activité.
Idéalement, vous avez déjà une expérience en installation et branchement de vidéosurveillance, contrôle d'accès, digicide, fibre optique...
- Permis CACES
- Permis B (le Permis A est un atout supplémentaire pour se déplacer plus facilement dans Paris)
Notion d'anglais (Occasionnellement amené à se déplacer en Belgique)
Nous recherchons une personne de confiance, sur qui compter
Conditions d'emploi : CDD de 6 mois débouchant sur CDI si la personne correspond aux critères recherchés et est investie / concernée
Avantages Professionnels :
- Véhicule de fonction
- Tel pro
- Salaire : 2450 euros brut / mois primes mensuelles et annuelles en fonctions travail effectué (assiduité / ponctualité, etc..) et en fonction des déplacements.
Votre mission : Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques.
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques.
Ses principales activités
À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes :
- Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
- Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
- Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Votre profil : Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste.
En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre.
Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises :
- Lecture de plan.
- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses.
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes).
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : -Responsable BE Electricité en CFO/CFA chantier Tertiaires.
-Réalisation d'études électriques, notes de calculs, schémas de distributions et armoires, suivant CCTP et demandes clients.
-Réalisation des devis pour appels d'offres public et privés pour projets tertiaires, suivant les pièces écrites et graphiques.
-Réalisation du mémoire (Technique et administratifs)
-Réalisation des plans d'exécutions, ainsi que les DOE.
Votre profil : Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire
Connaissance technique des systèmes électriques
Maitrise de l'outil informatique : Excel, Autocad, Caneco, See electrical, Dialux.
Qualités requises : travail en équipe, cohésion, rigueur, sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Rémunération suivant expérience : entre 2800€ et 3400€
Avantages : Mutuelle Probtp, primes possibles
Lieu du poste : Steenbecque (59)
Votre mission : - Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement
- Vous faites preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l'environnement
- Vous préparez le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages
- Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier : évaluation des recettes et des dépenses
- Vous gérez et suivez l'avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks...
- Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, vous remontez les demandes du client
- Vous pilotez l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l'intégration et les formations des nouveaux embauchés, vous menez les Entretiens d'Echange et évaluez ses collaborateurs
- Vous garantissez la qualité du chantier pour sa réception
- Reporting d'activités au conducteur de travaux
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel).
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'oeuvre).
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier.
Déplacements à la semaine à prévoir.
Votre profil : Formation niveau Bac 2 et 3 : BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil...)
- Expérience vérifiable minimum 5 ans sur un poste similaire
- Titulaire du permis B
- Capacité à prendre rapidement des décisions
- Sens de l'écoute et de la communication
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités relationnelles
- Capacités à gérer les situations de crise
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Sens de la négociation
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Leadership
- Capacité à gérer des conflits
- Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait)
Votre mission : Carottage d'éléments de structure
Sciages de structures en béton (sciage à la scie murale et/ou sciage à la scie de sol)
Curage intérieur de bâtiment
Votre profil : Expérience solide en sciage et carottage du béton
Vous savez utiliser le matériel de découpe avec précision
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI
39 H semaine
Salaire 14 € / h négociable suivant expérience
Véhicule de service
Prime d'intéressement
Région Morbihan
Votre mission : Missions :
Au sein du service SAV et maintenance, le/la Technicien(ne) SAV intervient sur des opérations de dépannage, d'entretien et de maintenance des installations techniques.
Ses missions principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations
- Intervenir sur des équipements de chauffage, plomberie, ventilation, climatisation et électricité
- Effectuer les réglages et mises en service nécessaires
- Assurer les contrôles de bon fonctionnement des installations
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
- Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité
- Participer à l'amélioration continue du service SAV
Une journée type :
La journée débute par la prise en charge du planning d'interventions et la préparation du matériel né/la Technicien(ne) SAV se déplace ensuite chez les clients afin d'assurer les opérations d'entretien, de diagnostic et de dé au long de la journée, il/elle intervient sur différents types d'installations techniques et veille à apporter des solutions adaptées tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un bon suivi des interventions et d'anticiper les éventuels besoins complé fin de journée, un reporting des interventions réalisées est effectué.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en chauffage, plomberie, maintenance énergétique, génie climatique ou électricité
- Expérience en SAV, maintenance ou dépannage appréciée
- Connaissances techniques en chauffage, ventilation, plomberie et électricité
- Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir en autonomie
- Sens du service client et bon relationnel
Qualités requises
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation
- Réactivité et capacité d'analyse
- Esprit d'équipe
- Respect des procédures et des consignes de sécurité
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service mis à disposition
- 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps
- 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés
- Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi
- Participation aux bénéfices et primes annuelles
- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur
Conditions et environnement de travail :
- Interventions auprès de particuliers et professionnels
- Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques
- Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires, équipes chantier et bureau d'études
- Secteur d'intervention régional
Domaines d'intervention :
- Chauffage
- Plomberie
- Ventilation
- Climatisation
- Électricité
- Maintenance et dépannage
Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et électrique
- Participer à des interventions techniques variées
- Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine
- Bénéficier d'un accompagnement technique et d'un environnement collaboratif
- Développer ses compétences sur des installations complètes en maintenance multitechnique
Processus d'embauche
Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Votre mission : Mon client est une entreprise travaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études, vous participez à l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres. Cela inclut la prise de connaissance des documents de consultation, le dimensionnement des installations, la consultation et l'analyse des offres de prix des fournisseurs, ainsi que la saisie des déboursés. Vous êtes également chargé(e) de la rédaction du mémoire technique et organisationnel et de l'élaboration du ailleurs, vous assurez une veille technique et réglementaire afin de rester informé(e) des évolutions technologiques — notamment en recherchant des variantes innovantes et économiquement intéressantes — et des nouvelles obligations en vigueur. Une fois les marchés remportés, vous procédez au transfert des dossiers vers les équipes travaux, vous animez des réunions et préparez l'ensemble des éléments constitutifs du dossier d'appel d'offres retenu.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur des installations de chauffage, climatisation et principales missions seront :
- Assurer la mise en service et la maintenance préventive et corrective des systèmes (chaudières gaz, pompes à chaleur, équipements sanitaires, climatisation, etc. )
- Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les interventions de dépannage et SAV
- Participer au suivi technique des chantiers et accompagner les clients dans la bonne utilisation des installations
- Garantir le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Assurer une communication fluide avec les chargés d'affaires et le responsable technique
Ce que l'entreprise propose :
- Un poste polyvalent et évolutif dans une entreprise à taille humaine
- Une autonomie importante dans vos interventions
- Des conditions de travail flexibles (télétravail hybride, interventions locales)
- Une rémunération attractive selon expérience
Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (CVC, génie climatique, maintenance énergétique, etc. )
- Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel client
- Des habilitations fluides frigorigènes et/ou habilitations électriques seraient un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Louis (68)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché au Responsable d'activité, vous intervenez en tant que Chef d'équipe électricité spécialisé en postes sources.
Vous encadrez une équipe de techniciens et intervenez directement sur des opérations de maintenance, de travaux et de mise en service sur des installations HTA. À ce titre, vous organisez les interventions, répartissez les tâches et veillez au bon déroulement des opérations sur le participez techniquement aux chantiers : maintenance d'équipements HTA (cellules, transformateurs, disjoncteurs), diagnostics, essais, dépannages et travaux de rénovation ou de mise en conformité.
Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, notamment sur les opérations de consignation, et vous veillez à la bonne application des procédures en environnement haute tension.
Vous assurez également le suivi opérationnel des chantiers : remontée d'informations, suivi d'avancement, coordination avec les interlocuteurs internes et respect des délais.
Périmètre et environnement
Le poste s'inscrit dans une activité spécialisée en électricité HTA, sur des infrastructures de type postes sources, réseaux et installations industrielles.
Vous intervenez sur des chantiers techniques, avec une forte exigence en matière de sécurité, de rigueur et de qualité d'exécution.
Le poste implique des déplacements sur secteur, avec un fonctionnement en équipe et une présence terrain importante.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en électricité et justifiez d'une expérience confirmée en environnement HTA, idéalement sur des postes sources ou réseaux électriques.
Vous avez déjà encadré des équipes terrain ou souhaitez évoluer vers une fonction de chef d'équipe avec une forte dimension opé maîtrisez les interventions en haute tension, la lecture de schémas électriques, les procédures de consignation et les règles de sécurité associées.
Les habilitations électriques HTA sont poste s'adresse à un profil terrain, rigoureux, avec une forte culture sécurité, un bon sens de l'organisation et une capacité à encadrer et fédérer une équipe.
Conditions proposées
CDI
Rémunération : 38 à 45 kEUR brut annuel selon profil et expérience
Véhicule
Primes liées aux chantiers et déplacements
Autonomie dans l'organisation des interventions
Environnement technique spécialisé HTA
Perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement élargi
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Nos métiers : la maçonnerie, la réhabilitation, la rénovation de bâtiments anciens et de monuments historiques.
Vos missions :
Vous développerez l'activité de notre agence (environ 10 personnes) et assurerez le suivi de notre activité.
Appuyé(e) par le Président du Groupe et soutenu(e) par les équipes du siège :
• Vous êtes le garant(e) du développement de l'agence et en assurez la rentabilité ;
• Vous vous assurez de l'exactitude et de la compétitivité de l'offre,
• Vous étudierez les dossiers et piloterez les contrats en termes d'opération, définition de besoins, méthodes, moyens humains et matériels,
• Vous vous assurez que la réalisation des chantiers soit conforme à la qualité attendue en dégageant la rentabilité au minimum prévue à l'étude, en étant responsable du budget prévisionnel et en étant garant(e) de l'optimisation de vos résultats ;
• Vous managez et vous assurez la performance de de vos équipes, et notamment, vous suivez et contrôlez les travaux des équipes et des sous-traitants en phase de réalisation des travaux et êtes garant(e) leur performance en termes de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement ;
• Vous organisez les livraisons, stockages et installations en coopération avec les équipes ;
• Vous serez garant(e) du parfait achèvement des chantiers dans le respect de la qualité et des délais,
• Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'agence,
• Vous garantissez l'excellence en termes de sécurité et de respect de l'environnement,
• Vous êtes garant(e) du maintien des qualifications de l'agence,
• Vous communiquez et faites connaître votre agence et le Groupe Villemain.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC 3 ou équivalent spécialisée en bâtiment GO. La connaissance de la taille de pierre et de la maçonnerie patrimoniale est souhaitée et constitue un véritable atout.
Vous avez une expérience professionnelle minimum de deux à cinq ans dans un poste similaire et une vraie expérience et appétence du terrain et des missions opérationnelles ;
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication et du leadership.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Conditions d'emploi : Poste basé à l'agence de Saint-Denis (93) - et sur chantiers Ile de France
CDI temps plein / forfait jours - statut et rémunération selon profil et expérience
Votre mission : Notre client intervient dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, exclusivement sur des chaufferies collectives auprès de collectivités, industriels, professionnels de l'habitat collectif et du secteur privé.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) CVC en CDI pour son agence d'Angers.
Vos missions :
Exploitation et maintenance des installations :
- Être garant(e) du bon fonctionnement des installations réparties sur l'ensemble de votre patrimoine
- Effectuer les opérations de conduite et de maintenance préventive et curative des installations techniques
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires
- Veiller à la conformité et à la performance des équipements
- Participer à la gestion de l'énergie et à l'optimisation énergétique des bâtiments
Relation client et qualité de service :
- Contribuer à la fidélisation des clients par la qualité des interventions réalisées
- Assurer un bon relationnel avec les clients et les occupants
- Être garant(e) de l'image de l'entreprise sur le terrain
- Respecter les engagements contractuels et les procédures internes
Suivi administratif et outils techniques :
- Renseigner vos activités dans les outils informatiques et la GMAO
- Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance
- Participer à l'amélioration continue de l'efficacité du service
Sécurité et conformité :
- Réaliser vos missions dans le respect des règles de sécurité
- Appliquer les procédures et consignes techniques en vigueur
- Veiller à la sécurité des installations et des interventions
Une journée type :
Votre journée débute par l'analyse des interventions à réaliser sur votre secteur.
Vous intervenez ensuite sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer les opérations de maintenance, de dépannage ou de réglage né au long de la journée, vous échangez avec les clients et les équipes internes afin de garantir la qualité de service et le fonctionnement des équipement
Votre profil : Profil recherché :
- Formation technique en chauffage, climatisation, énergétique ou maintenance CVC
- Expérience en exploitation ou maintenance d'installations thermiques et CVC appréciée
- Connaissances en chauffage collectif, ventilation et climatisation
- Maîtrise des interventions de maintenance préventive et curative
- Aisance avec les outils informatiques et la GMAO
- Permis B indispensableConditions et environnement de travail :
- Poste en CDI basé à Angers
- Interventions sur des chaufferies collectives et installations CVC
- Environnement technique varié auprès de collectivités, industriels et professionnels de l'habitat
- Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques
- Utilisation d'outils de suivi et de GMAO
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel : entre 30 000 EUR et 40 000 EUR selon profil et expérience
- 13ème mois
- Prime supplémentaire de vacances
- Primes d'objectifs
- Paniers repas
- RTT
- Mutuelle
- Véhicule de société mis à disposition
- Téléphone professionnel
- CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture et Noël
- Prime de cooptation
- Formations continues afin d'évoluer durablement au sein de l'entreprise
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise place l'humain au coeur de son fonctionnement afin de préserver le bien-être au travail et favoriser l'épanouissement de s'appuie sur l'expertise technique, la performance et l'innovation pour garantir un haut niveau de qualité de service.
La responsabilisation des équipes et la transparence sont également des valeurs fortes permettant d'assurer la satisfaction client et une confiance durable au sein des équipes.
Processus de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par les équipes RH et opé votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien sera organisé afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
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