PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : • Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais).
• Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe.
• Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression.
• Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil : • Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe.
• Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe
• Exigences : Permis B obligatoire.
• Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois
• Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience
• Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Avantages sociaux :
o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail.
o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé
o Prime d'intéressement versée une fois par an
o Plan d'épargne entreprise, avec abondement
o Mutuelle famille
o Complément retraite
o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron)
o Chèques vacances
o Chèques cadeaux à Noel
• Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation.
• Matériel récent pour limiter la pénibilité.
• Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités).
• Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
Pourquoi nous rejoindre :
• Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir.
• Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers
• Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Votre mission : • Poser du revêtement mural toile de verre, crache gouttelette, toile de verre, tapisserie.
• Vous exécutez parfaitement le réchampir
• Vous préparez les supports à revêtir et appliquer les enduits
• Poser tous types de sols : parquet flottant, sols plastique
• Savoir poser des sols dans les parties communes
Votre profil : • Vous êtes solier ou peintre en bâtiment N3P2 avec minimum 5 ans d'expérience chez les particuliers, agence immobilières et architectes
• Vous respectez les consignes écrites et maitrisez les savoirs de base français
• Vous savez travailler en autonomie
Vous êtes titulaire d'un permis B (Véhicule entreprise fourni pour vous rendre sur les chantiers).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire : 14,72 € /h
Poste basé à Bordeaux
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés, réparation de volets roulants, etc)
Pose d'éléments menuisés et de vitrerie (PVC, bois, aluminium, etc)
Raccordement électrique et mise en route des ouvrages
Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage)
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures
- Expertise en menuiserie (bois, aluminium, PVC)
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Lançon-Provence
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, groupe français présent sur le territoire national et à l'international, leader dans la maintenance d'engins lourds types chariots élévateurs et engins de levage pour des clients industriels.
Nous recherchons un Technicien Engins de levage H/F en CDI pour travailler au sein d'une équipe directement sur site client à proximité de Laveyron (26).
Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charges d'assurer les opérations de maintenance préventive et les dépannages sur l'ensemble du parc de machines du client (composé de 3 constructeurs).
En tant que Technicien Engins de levage H/F vos missions seront de :
- Effectuer et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage, seul ou en équipe ;
- Définir et identifier les besoins en pièces de rechange ;
- Garantir la satisfaction client et le maintien de la bonne image de la société dans le cadre de vos interventions ;
- Assurer le reporting de vos interventions et participer à l'amélioration continue de la société en faisant remonter vos observations du qu'on vous propose :
- Des interventions techniques variées sur des équipements de pointe
- Une formation continue et la possibilité de monter en compétences sur des sujets transverses
- Un poste de technicien sédentaires avec des horaires de journée et en semaine uniquement
- Un package salarial attractif (salaire fixe primes avantages)
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation technique et une première expérience dans la maintenance d'équipements industriels type : équipements de levage, matériel agricole, engins de chantiers etc ;
- Des connaissances techniques transverses dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électricité, du thermique etc. . .
- La capacité à évoluer aussi bien seul et en autonomie que dans une équipe avec des techniciens plus ou moins expérimentés.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable de l'atelier et votre futur manager
3ème phase : proposition d'embauche et démarrage selon vos dispos
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Laveyron (26)
Votre mission : En qualité de chef de projet, vous intervenez sur des opérations de réaménagement et de réhabilitation tertiaire. Vous êtes le garant de la qualité, des budgets et des délais des opérations. Vous menez les projets de A à Z et vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le relationnel avec les bailleurs et MOA
- Définir le cahier des charges
- Mener la conception en phase Moex et l'élaboration des plans
- Assurer le montage financier et administratif de l'opération
- Planifier les interventions
- Suivre la réalisation des opérations
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier et vous possédez une première expérience en gestion de projets.
Le poste implique des déplacements ponctuels hors Ile de France.
La maîtrise d'Autocad est appréciée
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'immobilier, un(e) comptable gestion locative à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la responsable du service , vous aurez en charge la comptabilité d'un patrimoine immobilier au contact des propriétaires et des missions sont :
- Création des comptes locataires
- La saisie des loyers et le suivi des encaissements
- Quittancements des locataires
- L'enregistrement et le règlement des factures fournisseurs
- Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations
- Assurer les rapprochements bancaires
- Gestion des impayés, litiges et contentieux avec les locataires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et idéalement comptabilité gé faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et êtes à l'aise avec les chiffres.
Informations complémentaires :
- Rémunération 30/32 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 37h avec RTT
- Avantages entreprises ( 28 jours de CP, primes, tickets restaurants, télétravail jusqu'à 2 jours, intéressement, participation, CSE. . . )
- Environnement de travail moderne et digitalisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement des locaux professionnels, du tertiaire. Ponctuellement, chez des particuliers.
Types d'interventions :
- Electricité générale
- Installation et Réparation de lampes
- Câblage
- Domotique
- Éclairage intérieur et extérieur
- Interrupteurs et Prises
- Interphonie et Visiophonie
- Sécurité incendie
- Alarmes, intrusion, surveillance
- Vidéosurveillance
Vous réaliserez des installations complètes en neuf, vous assurez l'entretien et le dépannage.
Vous réaliserez également des mises aux normes dans le cadre de rénovations.
Votre profil : Plus qu'un diplôme, ce que nous recherchons c'est votre expérience solide et vos compétences.
Vous connaissez parfaitement votre métier et êtes en mesure de mener une installation de A à Z ou de procéder à de l'entretien ou de la rénovation.
Vous possédez une habilitation électrique à jour et vous savez lire les plans et schémas.
Vous êtes une personne autonome, sérieuse et méticuleuse travaillant dans le respect des règles de sécurité, aussi bien pour vous que pour nos clients.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 1600 à 4000 € net selon expérience et autonomie
Avantages : Mutuelle PROBTP (50%), carte essence, chèques vacances, primes sur l'activité.
L'entreprise est basée à Montigny le Bretonneux à compter du 01/10/2025. Chantiers en IDF
Votre mission : Rattaché à notre agence de Niort, vous interviendrez en itinérance sur le secteur de Deux-Sèvres, la Vienne, la Vendée et la Charente-Maritime.
Vous représenterez les marques et assurerez un travail de qualité chez nos clients, vos missions :
- Suivi des interventions
- Diagnostic, réparations et maintenance
- Référencement des pièces à l'aide des outils constructeur
- Participation au devis client
- Pointage des heures sur une tablette
- Prise de photos pour les dossiers garantie
- Satisfaire le client en prenant en compte ses enjeux et impératifs
Votre profil : Vous disposez de compétences techniques, hydrauliques, électriques et d'un bon relationnel, n'hésitez pas à postuler en répondant à l'annonce !
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique avec une très bonne ambiance.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire : de 1.600 à 2.500 € selon expérience
Mise à disposition pour réaliser vos missions:
- Téléphone de service
- Ordinateur
- Tablette (prise de photos, pointage des heures)
- Camion avec une boite automatique
- Outillage
Localisation secteur 79, 86, 85, 17
Pas de découché, déplacements à la journée. Vous vous rendez directement sur le lieux d'intervention le matin avec le camion mis à disposition.
Votre mission : Le préparateur de chantier est un poste important dans une entreprise telle que la nôtre intervenant sur des opérations très variées, où la capacité à démarre les études de façon immédiate est un atout technique et économique majeur.
En assistance du conducteur de travaux ou du chargé d'affaires, vous avez la charge d'établir la liste des prestations à traiter en priorité.
Exemples : choix des fournisseurs, fourniture des réservations, validation des degrés feu, établissement de la nomenclature des bloc-portes pour l'élaboration du dossier technique et la transmission des fiches produits, préparation des tableaux de quincailleries et d'échantillons placages, vernis, stratifiés...
Votre profil : De formation conducteur de travaux, vous préférez un travail de bureau.
Vous avez la connaissance du métier, des fournisseurs, les compétences techniques requises.
Conditions d'emploi : Poste basé à Vulaines sur Seine
Votre mission : Véritable bras droit du gérant, vous participez activement au développement du portefeuille clients sur
votre secteur.
A ce titre, vous assurez :
- les rendez-vous clients, particuliers, artisans, architectes, décorateurs,
- le relevé des dimensions approximatives et/ou définitives,
- les devis, la négociation commerciale, les relances clients,
- les réunions de chantier s'il y a lieu,
- les bons de commande pour découpe et façonnage des produits verriers (en interne ou auprès de
fournisseurs externes),
- l'élaboration du planning avec l'aide d'une collaboratrice
- la mise en route des équipes de pose, le suivi des travaux et contrôle final,
- le calcul des prix pour mise en facturation avec l'aide d'une collaboratrice,
- le suivi de la relation client.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans à 5 ans en miroiterie / vitrerie (pose et/ou atelier)
Vous avez un goût du relationnel prononcé et votre capacité de persuasion et de négociation feront votre force.
Vous aimez les responsabilités, diriger des équipes et mener les travaux à bien,
Vous êtes autonome, dynamique, motivé et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à fort potentiel.
Vous êtes titulaire du permis B
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Bonneville (74) déplacements en Rhône Alpes
Rémunération : à définir selon profil
Votre mission : Vos missions :
Au sein du bureau d'études, vous participez activement à l'analyse, à la conception et à l'estimation des projets électriques.
Vous êtes notamment amené à :
- Analyser les dossiers techniques et cahiers des charges des projets
- Réaliser les études techniques des installations électriques
- Élaborer les plans, schémas et documents techniques nécessaires aux projets
- Participer au dimensionnement des installations électriques
- Assurer le chiffrage des projets et l'estimation des coûts
- Contribuer à la réalisation des dossiers techniques pour les équipes travaux
- Échanger avec les équipes internes afin de garantir la cohérence technique des projets
- Participer à la structuration des méthodes et outils du bureau d'études
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Une journée type :
Au quotidien, vous analysez les dossiers techniques des projets confiés et réalisez les études nécessaires à la conception des installations électriques. Vous travaillez sur les plans, les dimensionnements et les estimations financières tout en veillant à proposer des solutions techniques adaptées.
Vous échangez régulièrement avec les équipes travaux et les responsables de projets afin d'ajuster les solutions proposées et de garantir la faisabilité technique des opérations.
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Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation Bac 2 à Bac 3 en électrotechnique ou génie électrique et disposez idéalement d'une première expérience en bureau d'études ou en chiffrage d'installations électriques. Vous possédez de solides bases techniques en électricité du bâtiment, notamment dans le domaine rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité d'organisation vous permettent de mener plusieurs études en parallèle.
Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome seront particulièrement appréciés.
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Avantages et rémunération :
- Rémunération : 2500-3000 brut par mois
- 13? mois
- Prime de fin de chantier pouvant atteindre 1 000 EUR brut
- Véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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