Lp charpente
Charpentier bois (H/...
M-y plombier
Plombier chauffagist...
France expert bati...
Responsable techniqu...
Vous serez en charge de :
Planifier, coordonner et superviser les travaux sur plusieurs chantiers en cours
Gérer les équipes terrain (organisation, affectation des tâches, suivi de l'avancement)
Réaliser les contrôles réguliers sur chantiers (qualité, sécurité, respect des délais)
Contrôler les commandes de matériel et de fournitures nécessaires au bon déroulement des chantiers
Être l'interlocuteur principal entre les équipes.
Gérer les imprévus techniques ou humains sur le terrain
Rédiger des rapports d'avancement et assurer un reporting régulier à la direction.
Vous avez la charge du responsable de commande junior.
Vous avez évolué dans une entreprise du bâtiment intervenant pour le compte de compagnies d'assurance ou de plateformes de gestion de sinistres.
Expérience significative dans la couverture (minimum 5 ans d'expériences)
Management d'équipes terrain dans le secteur du BTP
Compétences techniques requises (OBLIGATOIRES) :
Maîtrise de la couverture OBLIGATOIRE
Tout candidat ne maîtrisant pas ce domaine ne sera pas retenu, test avec directeur travaux.
Compétences complémentaires :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes techniques.
Localisation : Rueil-Malmaison (92)
Contrat : CDI
Rémunération : 3 200 - 4 500 € / mois
Infos complémentaires :
- Équipe dynamique
- Panier repas et mutuelle.
- Véhicule de fonction
Gdr
Aide comptable btp H/F
- Gestion administrative et comptable (Courriers, Devis, Facturation, Classement des documents administratifs et comptables, ...)
- Saisie des factures d'achats/ventes (développement de la facturation électronique
- Saisie des notes de frais
- Préparation des règlements pour la direction
Vous travaillerez en lien avec notre cabinet d'expertise comptable.
De formation BAC 2 en secrétariat gestion des PME avec une expérience significative de 3 à 5 ans à un poste similaire. Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.). Formation interne effectué pour la maitrise de notre outil de gestion
Rigueur, sens de l'organisation, capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Bonnes capacités de communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services.
Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2500 € net selon profil et expérience.
Avantages : Mutuelle PROBTP prise en charge à 100 %.
Poste basé à Sucy-en-Brie.
Tinel
Assistant(e) rh H/F
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Contrat : CDI
Salaire : 2800 € / mois
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Formation
Baou
Technicien(ne) de ma...
Negro pere et fils
Conducteur de travau...
Breizh climat froid
Technicien frigorist...
Nous recherchons un/une personne capable en toute autonomie, de dépanner des installations frigorifiques, (détection de panne, de fuite, d'appareillage électriques défectueux, réparation ou remplacement).
Intervention 30/40 km autour d'Arzal auprès de clients particuliers et professionnels.
Nous vous demanderons aussi de travailler en équipe pour le montage de climatisation et de froid commercial.
5 ans d'expérience minimum dans ce poste. Vous connaissez parfaitement votre métier.
Compétence(s) du poste :
- Contrôler l'étanchéité - indispensable
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - indispensable
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - indispensable
- Réaliser un diagnostic technique - indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installation - indispensable
Qualité(s) professionnelle(s)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Permis B
Contrat : CDI 39h
Rémunération : 2000.00 à 5000.00 Euros brut par mois sur 12 mois selon profil et expérience
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, Mutuelle, panier repas soit 15.50 euros par jour/travaillé
Localisation : Arzal
Lvp - la valorisat...
Charge d'affaires tc...
7in grenoble
Plaquiste H/F/x
Entreprise pechera...
Ouvrier polyvalent H/F
Art etanche
Etancheur/se H/F
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