PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société.
Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil : PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE
Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore.
Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Statut salarié en CDI
Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV
- frais professionnels avec un minimum de 390 euros net
- Mutuelle entreprise
- Challenges, animations
- Participation aux bénéfices
NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 10 - 08
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA, . . . ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels, . . sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Seul ou en équipe, vous devrez :
- Tous travaux de plomberie
- Démonter et installer du mobilier et éléments sanitaires
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement
- Réaliser un diagnostic de panne
- Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
- Creuser des saignées
- Respecter les règles et consignes de sécurité
Votre profil : Vous êtes une personne autonome et motivée qui aime le métier de plombier et qui souhaite s'investir au sein d'une entreprise familiale dans laquelle la qualité du travail est essentielle.
Vous maitrisez les savoirs et savoir-faire inhérents à ce métier ou souhaitez les acquérir au sein de notre structure.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 8 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : de 1839 € brut à 2185 € brut mensuel négociable pour 40h par semaine
Avantages : Indemnité repas et possibilité d'adhérer à la mutuelle de l'entreprise
Poste situé à Porto-Vecchio
Contactez-nous et intégrez notre équipe ! Pour cela, adressez votre CV en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Gérer ses chantiers de A à Z, aussi bien sur le terrain que sur la partie administrative.
- Suivi complet des chantiers : présence terrain, organisation, coordination
- Réalisation des devis, commandes fournisseurs, suivi budgétaire
- Relation client : suivi des projets et satisfaction
- Encadrement et gestion des équipes
- Respect des délais, des coûts et de la qualité
Votre profil : - Expérience confirmée en Second Oeuvre sur un poste similaire
- À l'aise sur le terrain et dans la gestion administrative
- Autonome, réactif, organisé
- Capacité à gérer plusieurs chantiers et à prendre des décisions
- Mobilité indispensable (déplacements fréquents, plusieurs jours)
Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir : juin / juillet 2026, CDI
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable professionnel
- Salaire motivant selon profil et expérience
Votre mission : - pose de menuiserie, bois, pvc, alu
- pose de portail, porte de garage
- pose de volet roulant, battant
- remplacement de motorisation de volet
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie.
Compétences requises :
- savoir faire de l'entretien de menuiserie
- savoir réparer des volets roulants
- savoir poser du placoplâtre
Qualités professionnelles :
- être organisé, autonome, ponctuel
- être capable de réaliser ses chantiers seul
Permis B obligatoire. Idéalement, vous résidez à moins de 35 kilomètres.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
- Ticket repas
- Mutuelle
- forfait zone
Localisation : Bourguébus
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge :
- de la fabrication,
- du débitage,
- de l'usinage,
- de l'assemblage de sous-ensembles,
- du montage et vissage,
- des travaux de finition.
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles.
Vous savez lire
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, acteur de premier plan dans les services et la gestion de projets techniques en environnement industriel en Vallée du Rhône.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC H/F en CDI afin de renforcer les équipes en Rôle
Rattaché responsable d'agence de Pierrelatte et en tant que vous Chargé d'Affaires CVC, vous êtes garant du bon déroulement des affaires qui vous sont confiées, de la phase commerciale jusqu'au terme de la réalisation des projets.
Vos missions seront de :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires ;
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées ;
- Piloter les projets en lien avec les équipes techniques (production, travaux, BE, etc. ) ;
- Suivre l'avancement des affaires en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité ;
- Assurer la gestion financière des projets (marges, facturation, rentabilité) ;
- Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet ;
- Participer aux réunions de suivi et coordonner les différents qu'on vous propose :
- Un poste clé avec une vision globale des projets et une forte autonomie ;
- Un environnement dynamique au sein d'une structure en croissance ;
- Des projets variés et techniques, avec des interlocuteurs diversifiés ;
- Des perspectives d'évolution selon vos performances et vos ambitions.
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation Bac2 à Bac5 (commerce, CVC ou ingénierie), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans les domaines du CVC, de la plomberie ou des réseaux de fluides en milieu industriel.
Vous avez une double compétence commerciale et technique vous permettant de comprendre les enjeux clients et de proposer des solutions pertinentes.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre capacité à négocier et votre orientation réé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes ou externes.
Le processus de recrutement :
1ère phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager
3ème phase : entretien RH de validation suivi d'une proposition d'embauche
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pierrelatte (26)
Votre mission : Missions principales:
Le technicien en climatisation assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements de climatisation, de ventilation et de froid. Il intervient en toute autonomie ou en binôme, dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Responsabilités et activités:
• Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.)
• Réalisation des raccordements frigorifiques et électriques
• Mise en service des équipements
• Maintenance préventive et corrective des installations
• Dépannage et recherche de pannes
• Rédaction de rapports d'intervention et de bons de travail
• Relation client sur site (explication des interventions, conseils d'utilisation)
• Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
• Veille à l'entretien du matériel et des véhicules
Votre profil : Formation et Expérience :
• CAP / Bac Pro / BTS en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
Compétences techniques
• Maîtrise des systèmes de climatisation et de froid
• Lecture de plans et schémas techniques
• Connaissance des normes en vigueur (NF, sécurité, environnement)
• Habilitation électrique et attestation fluides frigorigènes à jour
Savoir-faire:
• Capacité à diagnostiquer une panne
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Bonnes qualités rédactionnelles pour les rapports d'intervention
Savoir-être:
• Sens du service client
• Esprit d'équipe
• Rigueur, réactivité, ponctualité
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI / CDD
Rémunération : Selon profil et expérience
Poste situé à Saint-Barthélemy
Votre mission : • Lire, analyser et respecter les plans de fabrication
• Etudier les matériaux nécessaires
• Créer une liste de débit
• Utiliser les machines usuelles et idéalement à commande numérique
• Fabriquer, assembler et monter des pièces, des meubles sur mesures, des fermetures, en atelier (dressing, bureaux, mobiliers de cuisines et salles de bains…)
• Être garant des finitions et ajustements esthétiques : précision des affleurements, netteté des joints, propreté des raccords, etc.
• Transformer de la résine et du Corian
• Respecter les délais impartis : temps alloués, délais clients
• Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
• Rendre compte à la Direction, anticiper les besoins et proposer des améliorations
Votre profil : • Formation initiale en Menuiserie bois ou Ebénisterie
• Expérience en menuiserie ébénisterie ou menuiserie d'agencement /ameublement de 10 années
• Posséder de solides connaissances en assemblage multi-matériaux (bois, métal, verre, etc.) ainsi qu'en placage bois et stratifié (pose et collage)
• Savoir utiliser des machines usuelles de menuiserie ainsi que les machines à commande numérique
• Savoir lire des plans simples et complexes
Vous êtes,
• Réactif et savez vous adapter aux urgences
• Organisé, minutieux et savez respecter les procédures et la méthodologie interne
• Capable de communiquer et travailler en équipe avec les différents services internes
Conditions d'emploi : TYPE D'EMPLOI :
• A pourvoir rapidement
• 40 heures hebdomadaires
• CDI de droit monégasque (période d'essai de 3 mois)
LIEU DE TRAVAIL ET HORAIRES :
• Monaco
• 8h00- 12h00 / 13h00 -17h00
REMUNERATION : Selon profil
Votre mission : Ton terrain de jeu
Ici, pas de routine. Tu es là pour faire du business :
• Développer ton CA et exploser tes objectifs
• Aller chercher de nouveaux clients (prospection active terrain)
• Vendre des machines à forte valeur
• Construire des offres qui font mouche (devis financement)
• Transformer tes prospects en clients fidèles
• Gagner des parts de marché
• Être présent, visible et reconnu sur ton secteur
En résumé : tu crées ton business et tu assumes tes résultats.
Votre profil : Ton ADN
• Tu as déjà prouvé que tu sais vendre (minimum 3 ans)
• Tu n'attends pas qu'on te donne des leads, tu les crées
• Tu comprends vite les enjeux clients
• Tu es orienté résultats (et tu aimes ça)
• Tu es un vrai homme/femme de terrain
• Autonome, réactif(ve), avec un mental de compétiteur
Le TP/BTP ? C'est un gros plus.
L'envie de gagner ? Obligatoire.
Important
Ici :
• on aime les gens qui font, pas ceux qui parlent
• on valorise la performance
• on avance vite
Si tu cherches un job "confort" → passe ton chemin
Si tu veux te dépasser et performer → tu es au bon endroit
Tu te reconnais ?
Envoie ton CV quelques lignes qui montrent que tu es un closer
Conditions d'emploi : Ce que tu gagnes
• Une boîte agile, sans lourdeur
• Des marques puissantes à vendre
• Une vraie liberté d'action
• Du concret, du terrain, du résultat
• Formation produit accompagnement
• De la reconnaissance pour les performants
Basé à Francin (73) - secteur Savoie Isère Sud-Est
Votre mission : Notre client, une PME dynamique et reconnue dans le domaine des installations électriques tertiaires et industrielles, poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la livraison :
- Piloter et coordonner les chantiers en électricité (courants forts et faibles)
- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires
- Planifier les interventions et garantir le respect des délais
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires
Votre profil : Votre profil :
- Formation en électricité (Bac 2 ou équivalent)
- Expérience significative en conduite de travaux électriques
- Bonnes compétences techniques en installations tertiaires/bâtiment
- Sens de l'organisation, autonomie et leadership terrain
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Ce que propose notre client :
- Un environnement à taille humaine, réactif et convivial
- Des projets variés et techniques
- Une réelle autonomie dans la gestion de vos affaires
- Rémunération attractive selon profil avantages
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Roppenheim (67)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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