PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) à la direction de l' entreprise et en collaboration étroite avec les conducteurs de travaux et chefs de missions seront les suivantes :
Assurer le bon fonctionnement administratif, social et organisationnel de l' entreprise, en accompagnant les dirigeants dans la gestion quotidienne, le suivi des équipes terrains et la coordination des activités.
Gestion administrative générale :
Accueil téléphonique et gestion des courriels
Gestion de l' agenda et des déplacements des dirigeants
Rédaction et suivi des courriers, contrats, dossiers administratifs
Classement et archivage des documents (chantier, personnel, fournisseurs)
Gestion du personnel et pointage
Collecte, vérification et saisie des pointages salariés (chantier/atelier)
Suivi des heures travaillées, heures supplémentaires, absences et congés
Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable
Suivi des contrats de travail, DPAE, visites médicales, attestations
Gestions des intérimaires (relevés d' heures, facturation)
Suivi administratif des chantiers
Préparation des dossiers de chantier (marchés, devis, bons de commande)
Suivi des situations de travaux et facturation clients
Suivi des assurances, garantie et documents obligatoires (URSSAF, K-bis, assurances)
Interface avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier
Relance clients
Gestion des déplacements des salariés
Relation fournisseurs et partenaires
Suivi des commandes et factures fournisseurs
Contrôle des bons de livraison
Relation avec comptable, banque, organismes sociaux et clients
Votre profil : Formation : Bac à Bac et#43; 2 en gestion, administration ou assistanat
Expérience : expérience souhaitée en PME, idéalement dans le bâtiment 4 ans
Connaissance Optim BTP serait apprécié
Compétences requises :
Savoir-faire :
Bonne connaissance du secteur du bâtiment et de ses contraintes
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de pointages / gestion BTP
Capacité à gérer les priorités et les urgences chantier
Connaissance de la paie et du droit social très appréciées
Rédaction irréprochable
Anglais : niveau correcte (écrit et oral)
Savoir-être :
Rigueur et sens de l' organisation
Discrétion et fiabilité
Autonomie et polyvalence
Bon relationnel avec les équipes terrain
Rémunération selon le profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le BTP, 1 Assistant de direction BTP H/F en CDI.
Votre mission : Placé sous la responsabilité de la direction, vous commercialisez les machines distribuées par LEGSA.
Vous aurez pour mission de :
- Suivi et développement de la clientèle et du chiffre d'affaires
- Prospection et augmentation des parts de marché
- Montage des devis et dossiers de financements
- Participation aux opérations commerciales
- Garantir la bonne image de l'entreprise
- Assurer la fidélisation et la satisfaction client
- Suivre la politique commerciale définie par la direction
Votre profil : Professionnel et rigoureux, vous justifierez d'une expérience réussie, idéalement d'au moins 3 ans, sur un poste similaire.
Outre votre expertise technique, vous êtes organisé, faites preuve d'autonomie et avez de l'esprit d'initiative.
Disponible et à l'écoute, vous êtes reconnu pour vous adaptez et comprendre les besoins de nos clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD en vue d'un CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantage :
- véhicule, téléphone et ordinateur portable, pas d'avance de frais vous avez une carte pro pour l'essence, les péages...
Notre équipe professionnelle et passionnée vous attend ! Nous vous formerons aux diverses évolutions constructeurs et vous accompagnerons tout au long de votre carrière.
Merci d'envoyer votre CV et LM en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
- Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
- Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
- Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
- Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
- Expertise en plomberie
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Lançon-Provence. Poste en itinérance, déplacements dans les départements 13, 83 et 06
Votre mission : En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction.
Vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement et animation d'équipe :
Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe
Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes
Gérer les réclamations et les litiges éventuels
Organisation et gestion administrative des chantiers :
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Gérer les stocks de matériel et d'outillage
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Liste non exhaustive des travaux qui seront réalisés :
- Réalisation de saignées et rebouchages.
- Tirage de câbles.
- Raccordement d'appareillages et de tableaux électriques.
- Dépannage d'installations.
- Réalisation de maintenances sur les installations.
Votre profil : Formation d'électricien, CAP ou Bac Professionnel.
Quelques années d'expériences (au moins 2 ans) dans le domaine sont un plus.
Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. La courtoisie, la ponctualité et la rigueur dans votre travail sont essentielles.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Semaine de 4 jours, lundi - mardi - jeudi - vendredi. Le mercredi et les week-end sont libres.
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
- Panier repas
- Mutuelle
- Participation
- Intéressement
Localisation : Thionville - Chantiers aux alentours
Votre mission : En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez :
- Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux.
- Respecter les pièces marché
- Respecter le planning
- Elaborer des méthodes d'exécution
- Planifier l'installation de chantier
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux
- Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E.
- Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier
- Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel,
- Contrôler la qualité des ouvrages
- Garantir la sécurité collective
Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier.
Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.
Votre profil : Expérience confirmée en suivi et organisation de chantier
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : selon profil
Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : • Possibilité d'évolution sur des postes de chef d'équipe ou encadrant
• Travail sur des chantiers industriels (chauffage urbain, vapeur, tuyauterie haute pression, etc.)
Votre profil : Formation BEP CHAUDRONNIER.
Expérience confirmée en soudure vapeur (obligatoire)
• Maîtrise des procédés : TIG, à l'arc, acier/inox selon les besoins
• Licences de soudure à jour (ex : QMOS, ATG, etc.)
• Autonomie, rigueur, mobilité sur l'Île-de-France
• Permis B (souhaité)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, CDD ou mission intérim longue durée selon votre statut
- Salaire : Entre 2000 et 3000 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
Localisation : Goussainville, chantiers en Ile de France
Votre mission : MISSIONS :
1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés
2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés
3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination…
4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre.
Vous avez dans le domaine Règle des géomètres.
Avoir les compétences :
- Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert
- Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.)
- Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.)
- Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.)
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 42000 € / an Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels.
Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes.
Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil : De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement.
Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes
Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus.
Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi : Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Votre mission : Accompagné(e) du Directeur de l'agence, vous développerez notre activité :
- Vous étudierez les dossiers et piloterez les contrats en termes de d'opération, définition de besoins, méthodes, moyens humains et matériels,
- Vous serez responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et vous serez garant(e) de l'optimisation de vos résultats ;
- Vous serez garant(e) du parfait achèvement des chantiers dans le respect de la qualité et des délais,
- Vous suivrez et contrôlerez les travaux des sous-traitants ;
- Vous organiserez les livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier ;
- Vous encadrerez et piloterez l'équipe de chantier en phase de réalisation des travaux et serez garant(e) leur performance en terme de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en bâtiment Bac 3, Bac 4 ou équivalent
Vous avez une expérience professionnelle minimale de deux à cinq ans dans un poste similaire.
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication et du leadership.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Conditions d'emploi : CDI temps plein
Rémunération selon expérience
Poste basé à Blois (41)
Votre mission : Notre client recherche un Chef d'équipe plomberie pour intervenir sur des chantiers de logements collectifs neufs, situés sur la zone de Nantes et :
- Gestion d'une équipe de 4 à 6 personnes
- Participation aux installations en plomberie, chauffage et CVC
- Suivi des chantiers du coulage jusqu'à la livraison
- Coordination des travaux sur site
- Possibilité de gestion des commandes selon profil
- Participation aux réunions de chantier
- Intervention uniquement en neuf (pas de maintenance)
Une journée type
La journée débute par l'organisation du chantier et la répartition des tâches auprès de l'équipe. Le chef d'équipe intervient ensuite sur les installations tout en supervisant l'avancement des travaux en plomberie, chauffage et CVC.
Il veille au respect des délais, à la qualité des installations et à la bonne coordination entre les différents son niveau d'autonomie, il peut également gérer les commandes de matériel et participer aux réunions de fin de journée, il assure le suivi de l'avancement et remonte les informations nécessaires.
Votre profil : Profil recherché
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des installations en plomberie, chauffage et CVC
- Capacité à encadrer une équipe
- Autonomie et opérationnalité immédiate
- Bon relationnel et sens de l'organisation
Rémunération et avantages
- Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1)
- Panier repas : 12 EUR / jour
- Indemnités de déplacement
- Véhicule de service
- Équipements de protection individuelle (EPI)
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Processus d'embauche
Votre candidature est étudiée par le service RH. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté pour un entretien avec les équipes opé proposition pourra être faite à l'issue des échanges.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité.
À ce titre, vous serez en charge de :
• Identifier et qualifier de nouveaux contacts (entreprises, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, partenaires, etc.)
• Mener des actions de prospection (téléphone, email, réseaux professionnels)
• Prendre des rendez-vous pour les chargés d'affaires
• Présenter et promouvoir nos services auprès de prospects
• Mettre à jour et structurer les informations dans nos outils de suivi (CRM, fichiers de prospection)
• Animer et renforcer les relations avec nos clients historiques
• Participer à la stratégie de développement commercial
Votre profil : • Formation commerciale ou équivalent (Bac 2 à Bac 5) ou Bac 3 à Bac 5 (École de commerce ou Ingénieur avec fibre commerciale).
• Première expérience commerciale 3 à 5 ans réussie (débutant(e) accepté(e) avec forte motivation) dans le B2B
• À l'aise à l'oral, avec un bon sens du contact
• Dynamique, positif(ve) et persévérant(e)
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Goût pour le challenge et les objectifs
• Connaissance CRM
• Une sensibilité ou un intérêt pour le secteur du BTP est un plus
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement stimulant et formateur
• Une réelle montée en compétences commerciales
• Des perspectives d'évolution selon vos résultats
• Rémunération fixe variable motivant
• Voiture de service
• PC, Smartphone
Type d'emploi : CDI
Localisation : Wissous (91)
Rémunération : 2.500 euros avec paniers repas et primes (sur objectifs chiffres et actions).
Mutuelle et Caisse des Congés Payés.
Disponibilité : dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et contribuer activement à son développement ? Postulez dès maintenant !
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