Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Groupe plissonneau
Technicien de mainte...
Procéder aux interventions de maintenance sur nos machines électriques et thermiques tel que les chariots élévateurs, les nacelles, et toute la gamme de machines de manutentions présente dans la logistique (TPE, gerbeur, préparateur de commandes …).
Effectuer les révisions et suivre les rapports de contrôles périodiques (VGP) définies afin de garantir le fonctionnement et la conformité des appareils (VGP) ;
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretiens préventives ;
Procéder au diagnostic précis afin de s'assurer de l'identification de la panne ;
Utiliser efficacement la mallette de diagnostic fournie par le constructeur ;
Localiser l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique…
Effectuer les réparations des appareils de manutentions sur site client et en atelier (chariots élévateurs, nacelles, transpalette électrique…),
Procéder au remplacement des pièces défectueuses électriques (capteurs) et au recalibrage si besoin à l'aide des logiciels constructeurs
Procéder au remplacement des pièces d'usures (roue, galet, chaine de mat, glissière …) et s'assurer de la bonne conformité de la machine après l'intervention
Identifier les besoins en pièces détachées et consommables et les transmettre au magasinier pour passer commande avec accord de son responsable ;
En cas de panne importante faire une identification des pièces pour la réalisation d'un devis par le responsable pour le remettre au client et attendre sa validation pour commander pièces et procéder aux réparations ;
Votre profil :
Vous possédez le BAC Pro ou le BTS Electrotechnique
Vous êtes un expert en maintenance électromécanique et hydraulique.
Vous avez une expérience de 3 ans dans une fonction similaire (maintenance chariots, engins TP ou agricole)
Vous maîtrisez l'utilisation de valises de diagnostic informatique.
Vous êtes titulaire du permis B et du CACES
Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : 2 à 5 ans
Type de recrutement : Permanent (toute l'année)
Contexte : Développement
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste situé en Martinique
Driget
Chef d'equipe etanch...
Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations maison et immeuble qui vous seront confiés. Votre objectif : Protéger, isoler ou réaliser l'étanchéité des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels... pour assurer la mise hors d'eau des constructions, ainsi que l'isolation phonique et acoustique des pièces et locaux. Poser et fixer des matériaux isolants (laine de verre, panneaux en matériaux composites...), dérouler, épandre ou appliquer des produits et des matériaux étanches (bitumes, enduits...). Vos missions au quotidien - Mise en oeuvre des chantiers et contribution - Supervision - Organisation quotidienne du travail - Gestion de l'équipe sur le terrain - Application des normes de sécurité - Suivi de l'avancement des travaux - Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) - Effectuer des travaux de réparation(s) ainsi que des travaux de réfection totale d'étanchéité toits/terrasses auprès d'une clientèle de particuliers ou professionnels. Vos missions ponctuelles Evaluation des besoins en ressources matérielles Gestion des imprévus sur le chantier Prévention sécurité La différence chez nous La grande diversité des chantiers Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Votre future équipe Vous encadrerez 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil :
Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans l'étanchéité. Compétences du poste : Maitriser les techniques de soudure d'étanchéité. Savoir travailler à proximité du vide et être formé au travail en hauteur. Connaissance et utilisation des EPI (harnais, lignes de vie) et EPC (filets, garde-corps…). Bonnes connaissances en thermique et climatique. Déposer un revêtement Fixer des panneaux étanches et isolants Monter ou démonter un échafaudage Sécher les surfaces Techniques de soudage Vérifier l'étanchéité d'un revêtement Vérifier l'évacuation des eaux de pluie Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, travail en équipe Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40h Rémunération : 13,61 à 15,50 € / heure Avantages : Indemnités de repas avantages et réductions Primes Noël des enfants et bons cadeaux... Tickets restaurant, PEE Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Responsable comptabl...
L'essentiel : Responsable comptable (H/F) - CDI - secteur BTP
Rejoignez un acteur central et en pleine croissance du BTP, et devenez le garant de la comptabilité et des finances au côté du dirigeant.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, une entreprise générale de bâtiment et de travaux reconnue de son secteur, nous recherchons un profil autonome et structuré. En tant que Responsable comptable (H/F), vous occupez un poste clé au sein de la chaîne administrative et financière. Directement rattaché au dirigeant, vous pilotez l'ensemble des flux comptables et encadrez une assistante chargée du recouvrement, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif.
Vos missions et responsabilités
Vous assurez la gestion comptable, financière et analytique de l'entreprise sur un périmètre multi-chantiers :
- Achats, fournisseurs et sous-traitance : vous contrôlez, saisissez et intégrez les factures (fournisseurs, sous-traitants, frais généraux, locations) avec imputation analytique par chantier. Vous vérifiez la conformité avec les bons de commande et contrats de sous-traitance, suivez les échéances et préparez les règlements.
- Facturation clients et chantiers : vous réalisez la facturation clients conformément aux avancements réels des chantiers (devis, situations de travaux) en veillant aux règles contractuelles du BTP (retenues de garantie, TVA spécifique, pénalités). Vous gérez également la facturation des holdings et SCI du groupe.
- Recouvrement et trésorerie : en votre qualité de Responsable comptable (H/F), vous réalisez les rapprochements bancaires, suivez la trésorerie et encadrez l'assistante recouvrement. Vous pilotez les relances clients, gérez les litiges en lien avec les conducteurs de travaux et présentez un reporting hebdomadaire à la direction.
Votre profil :
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel rigoureux, réactif et possédant une solide maîtrise de la comptabilité appliquée au secteur du bâtiment.
- Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou gestion (Bac3 minimum de type Licence, DCG ou BUT).
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en comptabilité, intégrant impérativement une pratique significative dans le BTP ou une entreprise de travaux.
- Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables, ERP métiers et outils bureautiques (Excel). Connaissance éprouvée de la réglementation fiscale et contractuelle du secteur.
- Savoir-être : En tant que Responsable comptable (H/F), votre aisance relationnelle (alliant diplomatie et fermeté pour le recouvrement), votre capacité d'analyse, votre goût pour l'encadrement et votre discrétion seront déterminants.
Les conditions et avantages
- Type de contrat : CDI à temps plein (39h par semaine).
- Rémunération : Salaire brut annuel compris entre 50 000 EUR et 55 000 EUR (selon profil et expérience).
- Cadre de travail : Un environnement de travail collaboratif, au sein d'une équipe passionnée et d'une entreprise dynamique.
Vous souhaitez mettre votre expertise financière et votre connaissance du secteur au service d'une entreprise générale en forte expansion ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Aubagne (13)
Cors'am
Chef d'équipe gros ...
En lien direct avec le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, du respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
Vos missions
• Préparer et organiser le chantier en collaboration avec le conducteur de travaux.
• Encadrer et animer les équipes de compagnons et sous-traitants.
• Répartir les tâches et assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux.
• Veiller au respect des plans, des normes techniques et des consignes d'exécution.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Assurer le suivi des approvisionnements et du matériel nécessaire au chantier.
• Veiller au respect des délais et du planning.
• Faire appliquer strictement les règles de sécurité et de prévention.
• Identifier les éventuelles difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative dans le gros oeuvre, idéalement en tant que chef de chantier ou chef d'équipe confirmé.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre sens de l'organisation et des responsabilités.
• Votre capacité à encadrer et fédérer une équipe.
• Votre rigueur et votre autonomie.
• Votre maîtrise de la lecture de plans.
• Votre capacité à anticiper les besoins du chantier.
• Votre forte connaissance en termes de coffrage et étaiement.
• Une expérience dans la réalisation couvertures serait appréciée
• Votre esprit d'équipe et votre sens de la communication.
Une forte expérience dans le domaine du BTP est indispensable.
Formation : CAP
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2800 € - 3200 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé
Fourtec
Electrotechnicien ou...
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements (chambre froide, vitrine réfrigérée, four à pain, pétrin, etc...). Pour cela, vous : - Installez et mettez en service le matériel et les équipements - Formez les clients à l'utilisation de ces équipements - Assurez la maintenance et l'entretien - Assurez le SAV - Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne
Votre profil :
Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté. Réactif et rigoureux vous avez le sens du contact et du service. Vous serez accompagné sur la prise de poste et vous pourrez vous appuyer sur notre équipe expérimentée. Vous travaillerez seul ou en équipe en fonction des chantiers. Permis B indispensable. Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial Rejoignez-nous !
Conditions d'emploi :
Dispositif = CDI - POEI possible Volume horaire = 39H semaine. Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines. Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive Début = Dès que possible Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère.
Id'elec
Electricien(ne) H/F
Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels : - Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques, - Pose d'appareillage et de tableaux électriques, - Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage, - Installation saignée avec rebouchage, - Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques, - Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600), - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil :
L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention. Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire. Les qualifications requises : - Diplôme en Électricité ou expérience équivalente, - Connaissance approfondie des normes électriques, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Grande maitrise de la rénovation, - Capacité à tenir les délais. Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi :
CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire. Convention collective Bâtiment Ouvriers. Les avantages : Opportunités de formation continue, Environnement de travail dynamique et stimulant. Poste à pourvoir dès que possible
Adequate
Poseur en marbrerie ...
En tant que Poseur en Marbrerie Décorative, vous serez en charge des missions suivantes : Pose sur chantier (en binôme) : - Installation sur chantier de plans de travail de cuisine, plans vasques, douches et agencements intérieurs en pierre naturelle et matériaux composites. Transport et manutention des plans et éléments en pierre jusqu'au lieu d'installation Réalisation des finitions : joints, collages, étanchéité et ajustements Application des soins d'entretien de la pierre Nettoyage du chantier en fin d'intervention et remise en état des lieux Garantir une relation client attentive et respectueuse lors des interventions - Travail en équipe (binôme), aux côtés d'un poseur référent, favorisant la transmission du savoir-faire et la montée en compétences progressive sur les techniques de pose et de finition. Livraison : Chargement, sécurisation et transport des ouvrages Livraison chez les clients particuliers et professionnels Explication des consignes d'entretien et conseils d'usage si nécessaire Assistance en atelier : Participation à la préparation et à la fabrication des ouvrages Manutention et préparation des matériaux Aide au façonnage, assemblage et finitions Entretien du matériel et maintien de la propreté de l'atelier
Votre profil :
- Expérience en marbrerie, agencement, menuiserie ou second oeuvre appréciée - Intérêt pour les matériaux nobles : pierre naturelle, quartz, céramique - Sens du détail, précision et goût du travail soigné - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie progressive - Bonne condition physique (manutention de charges lourdes) - Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, 39h/semaine du lundi au vendredi Disponibilité : Immédiate Localisation : Seulline, Calvados Vous êtes passionné(e) par la marbrerie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Harry hope
Technicien sav (H/F)...
Les missions :
- Assurer les interventions de service après-vente (SAV) auprès d'une clientèle de particuliers sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air.
- Réaliser des interventions sur site chez les clients pour l'analyse et la résolution des dysfonctionnements.
- Effectuer le diagnostic technique complet des pompes à chaleur (frigorifique, électrique et hydraulique).
- Contribuer à l'élaboration des devis SAV en évaluant les temps d'intervention et les besoins en pièces.
- Procéder au remplacement de composants : pièces détachées, compresseurs, cartes électroniques, etc.
- Intervenir sur des installations utilisant des fluides frigorigènes R32 et R290, dans le respect des normes de sécurité et environnementales.
Journée type :
En tant que technicien SAV, vous commencez votre journée en préparant et planifiant vos interventions, en vérifiant que le matériel et les pièces nécessaires sont disponibles. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour réaliser des interventions sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air.
Vous procédez au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des installations, en analysant les aspects frigorifiques, électriques et hydrauliques. Lorsque nécessaire, vous remplacez les composants défectueux, tels que les pièces détachées, les compresseurs ou les cartes électroniques.
Vous contribuez également à l'élaboration des devis SAV, en estimant le temps et les pièces nécessaires pour chaque intervention. Vous assurez un suivi de qualité auprès des clients, en leur expliquant les travaux réalisés et en répondant à leurs questions.
Enfin, vous mettez à jour les rapports techniques et préparez le planning des prochaines interventions, en respectant strictement les normes de sécurité et environnementales, notamment sur les installations utilisant les fluides R32 et R290.
Votre profil :
Profil recherché :
- Expérience significative dans le métier des pompes à chaleur et SAV technique.
- Capacité à travailler autonome et indépendant.
- Respect des normes de sécurité et possession des habilitations frigorifiques obligatoires.
- Sens du service client et capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI, 39h, statut ETAM.
- Salaire : 17,50 EUR brut / heure
- Primes diverses
- Panier repas et paiement des heures supplémentaires.
- Véhicule de service fourni, utilisation en semaine (hors week-end).
- Zone d'intervention : Départements 49 / 44 / 85.
- Compteurs d'heures pour suivi précis des interventions.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : La Séguinière (49)
Egur berri
Menuisier - charpent...
Vous participerez à l'élaboration des missions confiées par nos partenaires architectes maître d'oeuvre, et particuliers: Vos missions : - Pose des menuiseries extérieures - Pose de Velux® - Petits travaux de charpente - Aménagement intérieur et bien d'autres projets encore ...
Votre profil :
Nous recherchons un.e candidat.e qui a le sens du détail et qui est passionné.e par son travail. Vous êtes autonome, volontaire et vous appréciez le travail en binôme Cette offre est faite pour vous !
Conditions d'emploi :
CDI 35H/SEMAINE Véhicule de société pour les déplacements sur et les chantiers d'Hendaye au Sud des Landes avec incursion vers l'intérieur du Pays Basque Paniers repas Salaire selon profil
Etablissements tre...
Plombier chauffagist...
Vous aurez pour principales missions d'assurer, en autonomie et pour une clientèle de particuliers, le chiffrage, l'installation et le dépannage de systèmes de chauffage toutes énergies ; fioul, gaz, bois, granulés, électricité (de type pompe à chaleur). Vous conduirez bien évidemment ces missions dans le respect des règles de sécurité et d'environnement, tout en participant à l'image de marque de l'entreprise. Un véhicule de service aménagé sera mis à votre disposition pour vos déplacements en clientèle. Nous nous engageons à respecter les normes sanitaires en vigueur et à mettre à votre disposition le matériel nécessaire pour votre sécurité et celle des autres usagers.
Votre profil :
Fort d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine, vous êtes rigoureux et autonome. L'entreprise dispose d'une cellule de formation interne pour vous perfectionner ! Véritable vitrine de l'entreprise familiale, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Votre priorité est la satisfaction des clients. Pour y parvenir, vous faîtes preuve d'investissement, de ponctualité, du respect des lieux d'interventions, d'organisation et de professionnalisme.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 39h - du lundi au vendredi - astreinte 1 week-end par mois du 1er Novembre au 30 Avril et aménagement possible du temps de travail l'été Salaire brut mensuel : 2100 à 2300 euros Les si vous entrez chez nous : ● Un véhicule de fonction ; ● Des tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise et chaussures de sécurité ; ● Un téléphone de fonction ; ● Vous travaillez en autonomie tout en profitant du soutien de collaborateurs à l'écoute ; ● Vous bénéficierez également : ○ de notre Mutuelle PRO BTP ; ○ de notre accord d'intéressement ; ○ d'un Plan Épargne Entreprise (abondement 300%).
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.