PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du Responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers. . . ) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d' intervenez principalement en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées. . .
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de Lens.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : PREPARATION DES CHANTIERS
- Prise de connaissance du chantier : travaux à réaliser, lieu, accès…
- Lecture des plans
- Gestion du matériel et outillage portatif dans les véhicules
CHANTIERS EN COURS
- Suivi de l'approvisionnement des matériaux selon planning de chantier
- Communication avec les autres corps d'états sur chantier
- Réalisation des travaux, implantation
- Gestion des ouvriers (1 à 6 personnes)
- Auto contrôle des travaux réalisés
- Participation éventuelle aux réunions de chantiers (uniquement pour le Chef de Chantier)
- Gestion administrative des chantiers : collecte des BL, remplir les rapports journaliers (heures, matériaux et matériels)
- Mise en oeuvre et faire respecter les consignes de sécurité (signalisation, port EPI…)
- Faire respecter le nettoyage et le rangement journalier du chantier
FINALISATION DES CHANTIERS
- Vérification du repli des installations de chantier et du matériel
- Vérification nettoyage du chantier
- Ranger les matériaux, le matériel et outillage portatif dans le dépôt
- Informer de toute panne ou incident sur matériel et outillage
DIVERS
- Réaliser toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise
- Nettoyage et entretien 1er niveau des véhicules
Votre profil : Compétences
- Savoir encadrer et diriger une équipe
- Maitriser la maçonnerie dans les règles de l'art
- Lecture de plans
Savoir être
- Organisation et rigueur
- Capacités relationnelles
- Capacités d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Confidentialité et discrétion
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule de service et téléphone professionnel
Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : Rattaché au service gestion, vous intervenez en support des gestionnaires et participez au bon fonctionnement administratif et opérationnel du portefeuille.
A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Gestion administrative et suivi des dossiers
-Assurer le suivi administratif des dossiers de gestion locative et de copropriété ;
-Préparer et traiter les courriers, comptes-rendus, convocations et documents administratifs ;
-Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion ;
-Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
Relation clients et suivi des demandes
-Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes des locataires, propriétaires, copropriétaires et prestataires ;
-Orienter les interlocuteurs vers les bons services et assurer le suivi des demandes ;
-Participer au maintien d'une relation client de qualité au quotidien.
Support aux équipes de gestion
-Accompagner les gestionnaires dans le suivi quotidien des dossiers ;
-Participer au suivi des interventions techniques, sinistres et demandes prestataires ;
-Assurer le suivi administratif des travaux et des demandes clients ;
-Contribuer au bon fonctionnement du service dans un contexte d'évolution de l'organisation.
Votre profil : Issu d'une formation administrative, immobilière ou comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou au sein d'un environnement de services.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence dans votre quotidien.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, disposant d'un environnement de travail stable et d'équipes investies sur le long terme.
-CDI basé à Nantes
-Rémunération comprise entre 27kEUR et 30kEUR selon profil
-Equipe stable et bienveillante
-Perspectives d'évolution dans un contexte de réorganisation et de développement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : En lien direct avec le conducteur de travaux et la direction, vous assurez l'encadrement opérationnel des chantiers de démolition confiés.
Vos missions principales :
- Préparer les chantiers : prise de connaissance des plans, consignes de sécurité, organisation du matériel et des moyens humains.
- Encadrer les équipes sur le terrain : animer, répartir les tâches, faire respecter les cadences, les règles de sécurité et la qualité des interventions.
- Assurer le lien avec le client : représenter l'entreprise sur site, faire remonter les informations, anticiper les aléas.
- Participer activement aux travaux : vous êtes acteur et responsable sur le terrain, pas seulement superviseur.
- Garantir la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité (port des EPI, périmètres, protections, etc.).
- Réaliser des points de contrôle et des comptes-rendus de fin de journée à votre hiérarchie.
Votre profil : Expérience confirmée en démolition et/ou métier du bâtiment (au moins 3 à 5 ans), dont une partie en encadrement d'équipe.
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, avec un fort esprit d'initiative.
Vous savez gérer une équipe, anticiper les besoins, et faire respecter les règles sans concessions.
Vous avez une bonne maîtrise des outils mécaniques et manuels de démolition.
Permis B exigé. CACES (engin de chantier, nacelle) seraient un plus.
Une sensibilité aux enjeux SSE (sécurité, santé, environnement) est indispensable.
Ce que nous attendons de vous
- Du sérieux : nous ne cherchons pas des superviseurs passifs, mais des chefs d'équipe engagés et solides sur le terrain.
- Du professionnalisme : respect des délais, rigueur dans l'exécution, gestion des imprévus.
- De l'implication : vous êtes un maillon-clé de la réussite du chantier.
- Un bon état d'esprit : esprit d'équipe, respect, transmission du savoir-faire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 370,00€ par mois
Ce que nous proposons
- Une intégration sérieuse au sein d'une entreprise reconnue et structurée.
- Des chantiers techniques et variés.
- Un management direct, proche du terrain.
Lieu du poste : Vitré
Votre mission : Au sein d'une équipe de pose structurée et bien encadrée, vous interviendrez sur des chantiers variés pour :
• Installer des produits de haute Qualité: stores bannes, coffres, verticaux, pergolas bioclimatiques, volets roulants, portes de garage, portails.
• Effectuer les raccordements électriques simples et les programmations (motorisations Somfy).
• Garantir la qualité d'installation, tant au niveau des fixations, de l'étanchéité que des finitions.
• Travailler en binôme ou en autonomie selon les projets.
• Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain, en assurant la satisfaction client par un travail propre, ponctuel et soigné en respectant les standards de l'entreprise.
Votre profil : - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la pose de stores, pergolas, menuiseries extérieures ou fermetures.
- Compétences solides en second oeuvre : découpe, perçage, fixation, étanchéité, raccordement électrique.
- Bonne présentation, sens du contact et du service.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et avez le goût du travail bien fait.
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Poste basé à Saint-Jean-de-Luz (64) - Chantiers dans le Pays Basque et le Sud des Landes
CE QUE NOUS OFFRONS
• CDI - Temps plein (35h) heures supplémentaires majorées ou récupération en RTT.
• Rémunération à partir de 1 900 € nets/mois, évolutive selon profil.
• Intéressement sur bénéfices (prime moyenne versée sur les 5 dernières années : 4 100 €).
• Mutuelle premium prise en charge à 50%, indemnités repas, tenues et EPI fournis, outillage professionnel haut de gamme.
• PEE / PERCO, accès au comité d'entreprise (avantages sociaux).
• Environnement de travail agréable : locaux neufs avec showroom, chantiers localisés Pays Basque / Sud Landes, retour à l'atelier chaque jour.
• Une équipe soudée, un management respectueux, et une vraie considération du travail de chacun.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez Ederki Stores, nous croyons qu'un bon travail passe par de bonnes conditions humaines.
Ici, chacun a sa place, ses responsabilités et peut évoluer. Nous recherchons un vrai pro, qui aime son métier et veut s'épanouir dans une entreprise sérieuse et à taille humaine avec de beaux projet.
Intéressé(e) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Votre mission : Vous serez responsable d'ouvrages complexes en pose. Votre rôle consistera au montage et contrôle qualité des ouvrages fabriqués en atelier.
Vous serez majoritairement indépendant dans vos missions et en lien direct avec les chargés d'affaires, les architectes et les clients. Vous pourrez intervenir en équipe selon les chantiers.
- Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
- Travaux de finitions
- Installation de mobilier
- Parquet
- Dressing
- Ponçage / débit de bois / assemblage
- Installation et mise en jeux de bloc porte,
- Maîtrise souhaitée des machines électroportatives
- Idéalement vous assurez la pose de menuiseries extérieures : pose de fenêtre et porte fenêtre bois et PVC.
Matériaux principaux : bois massif, stratifié, mélaminé, panneaux et dérivés.
Votre profil : Formation en menuiserie et/ou titulaire d'un CAP Menuisier installateur. 5 ans d'expérience minimum en pose
Être en accord avec l'image de l'entreprise pour la représenter sur le chantier.
Savoir travailler en autonomie, travailler discrètement et proprement.
Bonnes présentation et élocution impératives.
Nous souhaitons une personne motivée, courageuse, volontaire et polyvalente.
Vous êtes discret, ponctuel, organisé, minutieux, autonome, outillé et vous avez le souci du détail.
Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé.
Si vous êtes débutant mais très motivé avec les connaissances de base de la menuiserie bois, nous étudierons votre candidature.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI.
39h - Horaires (variables) : 7h00-12h et de 13h00-16h30.
Rémunération : selon compétence et expérience
Mutuelle très performante.
Lieu du poste en atelier : Bondoufle - Chantiers : Ile-de-France.
Votre mission : Placé sous la responsabilité de la direction, vous commercialisez les machines distribuées par LEGSA.
Vous aurez pour mission de :
- Suivi et développement de la clientèle et du chiffre d'affaires
- Prospection et augmentation des parts de marché
- Montage des devis et dossiers de financements
- Participation aux opérations commerciales
- Garantir la bonne image de l'entreprise
- Assurer la fidélisation et la satisfaction client
- Suivre la politique commerciale définie par la direction
Votre profil : Professionnel et rigoureux, vous justifierez d'une expérience réussie, idéalement d'au moins 3 ans, sur un poste similaire.
Outre votre expertise technique, vous êtes organisé, faites preuve d'autonomie et avez de l'esprit d'initiative.
Disponible et à l'écoute, vous êtes reconnu pour vous adaptez et comprendre les besoins de nos clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD en vue d'un CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantage :
- véhicule, téléphone et ordinateur portable, pas d'avance de frais vous avez une carte pro pour l'essence, les péages...
Notre équipe professionnelle et passionnée vous attend ! Nous vous formerons aux diverses évolutions constructeurs et vous accompagnerons tout au long de votre carrière.
Merci d'envoyer votre CV et LM en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
Votre mission : En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle.
Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront :
• Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade
• Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique)
• Lecture de plans techniques et préparation du matériel
• Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre
• Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité
• Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil : • Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
• Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation
• À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges
• Bon relationnel professionnel (interventions sur site client)
Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
Rémunération et avantages
• Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées
• Primes :
o Prime de résultats (juillet/décembre)
o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP)
• Autres avantages :
o Mutuelle 100% prise en charge
o Frais pris en charge (carte pro)
o Congés de fractionnement possibles
o Véhicule de service fourni
o Formations régulières
Conditions de travail
• Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est)
• Autonomie importante sur les chantiers
• Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais)
• Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
Votre mission : Rattaché à la direction commerciale, vos principales missions sont :
- Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels et d'administration
- Participer à l'image de marque de la société et de mettre en application la politique commerciale
- Suivi des clients : visite commerciale, présentation des produits, des nouveautés techniques, . . .
- Suivi des chantiers : prises de côtes, conseils techniques, établissement et relance des devis, commandes fournisseurs, suivi et clôture du chantier.
- Prospection et développement de nouveaux prospects/clients
Votre profil : Expérimenté dans le secteur du bâtiment, des fermetures et de la menuiserie, vous avez une solide expérience auprès des professionnels de 5 ans minimum.
Vos aptitudes commerciales, votre bon relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : Effectuer divers travaux de construction, d'assemblage et de réparations d'éléments de serrurerie, de matériel agricole, machine de travaux publics et de forage.
Sous la direction du chef d'atelier, vos principales missions seront :
- Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (portail, garde-corps, escalier…) ;
- Façonnage et assemblage de tôles et de profilés à partir de plans ou modèles ;
- Réalisation de soudure (MIG et MAG) ;
- Utilisation de machines type cisaille, plieuse, rouleuse …
Votre profil : Titulaire d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire vous ayant permis d'obtenir capacité et autonomie dans votre métier.
Motivé, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes volontaire dans la réalisation de vos tâches, vous saurez facilement vous intégrer à l'équipe en place.
Vous êtes dynamique et à l'écoute, votre force de proposition dans le cadre d'une amélioration continue du poste sera vivement appréciée.
Vous profiterez du transfert d'expérience de notre chef d'atelier justifiant de plus de 40 ans d'expérience ! Nous vous assurerons une montée en compétence par une formation en interne et aussi au travers de sessions techniques diplômantes. (Formations métiers)
Permis B à minima
CACES pont roulant et chariot élévateur seront un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : motivant, à définir selon compétences
Horaire de travail : 8h-12/13h- 16h30
Temps de travail : 37.5 h semaine heures supplémentaires
Mutuelle d'entreprise assumée à 70 % par l'employeur
13eme mois
Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV qui sera étudié dans les meilleurs délais. Nous étudierons toutes propositions.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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