Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Technicien / metteur...
Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine du traitement d'air et des solutions thermiques à haute performance énergétique. Spécialisé notamment dans les systèmes de traitement d'air avec récupération d'énergie et les pompes à chaleur performantes, il accompagne ses clients dans l'exploitation, la maintenance, l'optimisation et l'évolution de leurs installations.
Dans le cadre du développement de son activité Service / SAV, notre client recherche un Metteur au Point CVC H/F pour intervenir directement chez ses clients.
Vous rejoindrez une équipe de techniciens expérimentés et bénéficierez d'un parcours de formation complet, combinant formation constructeur et accompagnement terrain.
Vos missions :
Votre rôle sera d'intervenir sur les équipements du constructeur afin d'assurer leur bon fonctionnement et de répondre efficacement aux problématiques rencontrées par les clients.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser la mise en service des équipements ;
Effectuer les dépannages et opérations de maintenance ;
Réaliser des audits constructeurs ;
Participer à des chantiers de mise à niveau technique ;
Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées ;
Assurer le support et le conseil technique auprès des clients ;
Rédiger les comptes rendus et bilans de vos interventions à destination de l'équipe support ;
Faire remonter les anomalies constatées sur le terrain afin de contribuer à l'amélioration continue des équipements et des services ;
Intervenir avec réactivité, efficacité et dans le respect des engagements de l'entreprise.
Votre profil :
Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une expérience en :
Génie climatique / CVC ;
Froid et climatisation ;
Maintenance des équipements thermiques ;
Mise au point et mise en service d'installations techniques.
Vous êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes, la recherche de solutions techniques et les interventions sur site.
Votre capacité à communiquer avec les clients, votre autonomie et votre réactivité seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Paris - 15ème arrondissement (75)
Rey freres sarl
Ouvrier plombier cha...
- Installation, réparation et entretien de systèmes de plomberie (alimentation et évacuation d'eau, robinetterie, etc.). - Installation, réparation et entretien d'équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). - Installation et remplacement d'appareils sanitaires (WC, lavabos, douches, baignoires, etc.). - Diagnostic de pannes et résolution de problèmes sur les installations. - Travaux de raccordement et de soudure (selon compétences). - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Intervention sur différents types de chantiers (neuf, rénovation, dépannage).
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative de 2 années sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques en plomberie, chauffage et sanitaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du service client et un bon relationnel. Le permis B est un plus.
Conditions d'emploi :
Nous vous offrons : - Un contrat CDI, CDD, - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. - Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. - Un environnement de travail stimulant et convivial. - mutuelle, primes, etc.
Tronci constructions
Maçons qualifie(es)...
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier, vos principales missions seront de participer à : • Implanter les ouvrages, • Démolition d'ouvrages, • Réaliser des ouvrages en maçonnerie (parpaings, blocs à bancher, briques…), • Ferrailler, • Réaliser des coffrages traditionnels, • Couler et mettre en place le béton (verser, vibrer, étaler, régler), • Poser des éléments préfabriqués, • Surfacer une dalle ou un plancher, • Effectuer des travaux de reprise, • Incorporer des éléments dans un ouvrage béton (réservations, châssis…), • Lire et analyser les plans d'exécution
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Être autonome, polyvalent, ponctuel, dynamique, savoir lire les plans d'architecte et d'étude béton, réaliser une implantation... Permis B exigé
Conditions d'emploi :
Contrat CDI 40h/semaine avec heures supplémentaires majorées. Travail du lundi au vendredi. Rémunération selon profil, Vous bénéficierez de primes de panier mutuelle PROBTP Lieu d'exercice de l'activité : Ajaccio et sa région Vous avez un esprit d'équipe, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Harry hope
Gestionnaire de copr...
Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, agence immobilière locale à taille humaine, dans son recrutement d'un(e) gestionnaire de copropriétés au Sud de Strasbourg. Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée de 3 personnes, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles / 1000 lots en lien avec un comptable et une assistante.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles
- Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Déclaration et gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés en partenariat avec les comptables syndic
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil :
De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe 35/45 000 euros annuelle brute selon profil
- Primes déplafonnées ( travaux, rentrée de mandats...)
- Statut cadre 35h RTT
- Véhicule de service avec remisage à domicile
- Parking à disposition
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Fonbonne
Assistant(e) adminis...
Rattachée au Secrétariat de Direction, vous assurez un rôle administratif polyvalent et participez au suivi des marchés, des dossiers travaux, de la sous-traitance, des commandes et de la facturation.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer le suivi administratif des marchés publics et privés : pièces administratives, notifications, bons de commande, ordres de service, avenants et documents contractuels.
- Assurer le suivi administratif des dossiers travaux en lien avec les Chargés d'Affaires, Conducteurs de Travaux et services internes.
- Préparer, établir et assurer le suivi des contrats et avenants de sous-traitance.
- Préparer et suivre les demandes d'acceptation et d'agrément des conditions de paiement des sous-traitants (DC4) dans le cadre des marchés publics.
- Constituer et contrôler les dossiers administratifs des sous-traitants avant leur intervention : Kbis, attestations URSSAF et fiscales, assurances RC professionnelle et décennale, qualifications, RIB et documents réglementaires.
- Veiller à la validité et au renouvellement des pièces administratives pendant toute la durée des contrats.
- Assurer le suivi des agréments des sous-traitants auprès des maîtres d'ouvrage.
- Suivre les montants sous-traités, les avenants et les modifications contractuelles.
- Assurer le suivi administratif des situations et factures des sous-traitants, y compris les éléments liés au paiement direct lorsque le marché le prévoit.
- Tenir à jour les tableaux de suivi des sous-traitants et des contrats et assurer le classement et l'archivage des documents contractuels.
- Alerter les responsables concernés en cas de pièce manquante ou expirée, de non-conformité administrative ou de dépassement du montant contractuel.
- Contrôler la conformité et la validité des documents administratifs des sous-traitants : assurances, attestations sociales et fiscales, qualifications et documents réglementaires.
- Assurer la gestion administrative des commandes clients et fournisseurs, des devis, bons de commande et factures.
- Participer au suivi de la facturation, des situations de travaux, des avoirs, des règlements et des relances administratives.
- Mettre à jour les tableaux de bord, bases de données, dossiers marchés et informations enregistrées dans l'ERP.
- Gérer les courriers, appels téléphoniques, demandes administratives, classement et archivage des dossiers.
Votre profil :
Formation Bac à Bac 2 en gestion, administration, assistanat ou domaine équivalent.
Expérience significative sur un poste d'assistanat administratif polyvalent, idéalement au sein d'une entreprise du bâtiment.
- CONNAISSANCE DES MARCHÉS PUBLICS ET EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR DU BÂTIMENT OBLIGATOIRES.
-MAÎTRISE DES CONTRATS DE SOUS-TRAITANCE ET DE LEUR SUIVI ADMINISTRATIF OBLIGATOIRE.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel) ; la connaissance d'un ERP BTP, notamment OPTIM BTP, est appréciée.
- Bonne connaissance des documents administratifs liés aux marchés et aux opérations de travaux.
- Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Rigueur, autonomie, discrétion et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Excellent relationnel et aptitude à travailler avec les équipes travaux, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
- Esprit d'équipe.
Évolution possible : Oui
Qualités recherchées : SENS DE L'ORGANISATION, RIGUEUR, DISCRETION
Niveau de formation : Bac
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Expérience dans le secteur : BATIMENT
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Prime ponctuelle
Localisation : Villepinte
Harry hope
Responsable de site ...
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des installations techniques du bâtiment recherche un Responsable de Site Maintenance CVC (H/F) en CDI, dans le Loir-et-Cher (41).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous assurez le pilotage technique et opérationnel d'un contrat de maintenance CVC sur un site tertiaire d'envergure.
Vos principales missions :
Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Encadrer et accompagner les techniciens présents sur site.
Assurer le suivi des installations de chauffage, ventilation, climatisation et production thermique.
Apporter votre expertise lors des diagnostics et dépannages complexes.
Planifier les interventions et coordonner les éventuels sous-traitants.
Assurer le suivi contractuel, les reportings et la relation avec le client.
Identifier les travaux d'amélioration et participer à leur chiffrage.
Garantir le respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité des prestations.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur un site technique d'envergure nécessitant une continuité de service et une forte fiabilité des installations CVC.
Le poste associe management de proximité, expertise technique et gestion opérationnelle d'un contrat de maintenance.
Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié du client et assurez la coordination quotidienne des interventions.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance.
Expérience confirmée en maintenance et exploitation CVC.
Solides connaissances en chauffage, hydraulique, ventilation, climatisation et régulation.
Première expérience en encadrement d'équipe ou coordination technique appréciée.
Capacité à organiser l'activité d'un site et à gérer les priorités.
Autonomie dans le diagnostic et la résolution des problématiques techniques.
Bon relationnel client, rigueur et sens des responsabilités.
Le poste est également ouvert à un technicien CVC confirmé souhaitant évoluer vers des fonctions de responsable de site, à condition de disposer d'une réelle autonomie technique.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 36 000 à 44 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM ou cadre selon profil.
Poste principalement sédentaire dans le Loir-et-Cher (41).
Responsabilités techniques, opérationnelles et managériales.
Autonomie dans l'organisation et la gestion quotidienne du site.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Harry hope
Technicien frigorist...
Missions :
Au sein du service SAV, le/la Technicien(ne) SAV Frigoriste intervient sur des opérations de maintenance, dépannage et mise en service des équipements frigorifiques industriels et climatiques.
Ses missions principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques industriels et climatiques
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les équipements
- Effectuer les réglages et mises en service des installations
- Contrôler le bon fonctionnement et les performances des équipements
- Assurer les interventions dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
- Participer à l'amélioration continue du service SAV
Une journée type :
La journée débute par la consultation du planning d'interventions et la préparation du matériel nécessaire. Le/la Technicien(ne) SAV Frigoriste se déplace ensuite chez les clients afin de réaliser des opérations d'entretien, de diagnostic et de dépannage sur différents types d'équipements frigorifiques et climatiques.
Tout au long de la journée, il/elle intervient en autonomie sur les installations, recherche les causes de dysfonctionnement et apporte des solutions techniques adaptées.
Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un suivi optimal des interventions et une bonne réactivité auprès des clients.
En fin de journée, les interventions réalisées sont renseignées afin d'assurer la traçabilité des opérations.
Votre profil :
Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en froid et climatisation, maintenance énergétique ou génie climatique
- Expérience en SAV frigorifique, maintenance ou dépannage appréciée
- Bonne maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée
- Capacité à travailler en autonomie et à diagnostiquer des pannes techniques
Qualités requises :
- Rigueur et autonomie
- Sens du service client
- Réactivité et capacité d'analyse
- Organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service mis à disposition (CDI, CDD et intérim)
- 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps
- 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés
- Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi
- Participation aux bénéfices et primes annuelles
- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur
Conditions et environnement de travail :
- Interventions auprès de particuliers et professionnels
- Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques
- Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires et équipes techniques
- Secteur d'intervention régional
- Formation continue aux évolutions techniques des équipements
Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et énergétique
- Participer à des interventions techniques variées
- Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine
- Bénéficier d'un accompagnement technique et de formations régulières
- Développer ses compétences sur des installations performantes et innovantes
Processus d'embauche
Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Realisations maint...
électricien confirm...
Prendre en charge les interventions confiées, de la préparation aux contrôles de fin de travaux, en assurant la qualité d'exécution, la sécurité des personnes, le respect des installations existantes et la continuité d'activité du client.
Vous interviendrez sur des chantiers de travaux et de rénovation, interventions sur installations existantes, sites occupés et sites sensibles à accès contrôlé :
Lire et exploiter les plans, schémas électriques et consignes de chantier.
Effectuer les repérages, identifier les contraintes d'accès et de cheminement, préparer l'outillage et anticiper les besoins en matériel.
Signaler toute incohérence avant exécution.
Réaliser les cheminements, tirages de câbles, raccordements et repérages CFO.
Installer ou modifier les tableaux divisionnaires et les départs électriques selon les plans validés.
Poser et raccorder prises, appareillages, éclairage intérieur/extérieur, éclairage de sécurité et alimentations d'équipements techniques.
Intervenir sur les TGBT et distributions BT dans le périmètre autorisé.
Réaliser les réseaux VDI : câblage cuivre, prises RJ45, baies, panneaux de brassage, repérage et contrôles.
Poser, câbler et raccorder les équipements de contrôle d'accès, d'interphonie, de vidéosurveillance et d'intrusion.
Participer aux essais avec les techniciens spécialisés.
Rechercher méthodiquement les causes d'une panne, établir le diagnostic et réaliser les réparations.
Effectuer les mesures et essais adaptés aux travaux réalisés, vérifier les raccordements et le fonctionnement des équipements.
Préparer la mise en service avec le responsable et l'exploitant.
Renseigner les autocontrôles, signaler les anomalies, transmettre les relevés et modifications utiles aux plans de récolement et au dossier des ouvrages exécutés (DOE).
Assurer le rangement, la propreté et le tri des déchets en fin d'intervention.
Organiser son travail à partir des objectifs définis par le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires, sans supervision permanente.
Anticiper les approvisionnements, suivre l'avancement et alerter rapidement en cas de difficulté, de retard ou de travaux complémentaires.
Coordonner ses interventions avec les autres corps d'état et les représentants du client.
Rendre compte des travaux réalisés, du temps passé, du matériel utilisé et des points restant à traiter.
Accompagner ponctuellement un aide-électricien ou un collaborateur moins expérimenté.
Respecter les procédures d'identification, de badge, d'accompagnement et les restrictions de circulation sur sites sensibles.
Préserver la confidentialité des informations, plans, équipements et activités observés.
Appliquer les plans de prévention et les consignes spécifiques, porter les EPI et respecter les procédures de mise en sécurité, de consignation et de vérification d'absence de tension.
Protéger les installations en service et coordonner les coupures avec l'exploitant.
Arrêter l'intervention et alerter en cas de situation dangereuse.
Votre profil :
5 ans minimum d'expérience en électricité CFO/CFA, notamment en environnement tertiaire ou industriel.
Formation en électricité de type CAP, BP, bac professionnel ou équivalent par l'expérience.
Maîtrise de la lecture de plans, des distributions BT, du câblage et des raccordements CFO.
Compétences opérationnelles en VDI et polyvalence en courants faibles.
Capacité à diagnostiquer une panne, utiliser les appareils de mesure et formaliser un compte rendu clair.
Permis B en cours de validité obligatoire.
Formations et habilitations électriques adaptées aux opérations confiées.
Qualités personnelles : Rigueur, fiabilité, ponctualité, soin apporté aux finitions, sens du service client, discrétion et esprit d'équipe.
Appréciées : Formation à la conduite de nacelles / CACES, qualification SST et compétences en SSI.
Conditions d'emploi :
Le poste implique des interventions sur des sites sensibles, à accès contrôlé, avec des exigences renforcées de sûreté, de discrétion et de confidentialité. L'affectation aux sites concernés est soumise à l'obtention des autorisations d'accès exigées par les exploitants.
Déplacements à prévoir selon l'affectation et les besoins des chantiers.
Rémunération à définir
Harry hope
Conducteur de travau...
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète des chantiers CVC et garantissez leur bonne exécution, de la phase de préparation jusqu'à la réception.
En tant que Conducteur de Travaux CVC vous aurez pour missions :
- Piloter les chantiers de A à Z : préparation, planification, coordination des équipes et réception des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Assurer la relation client : être l'interlocuteur privilégié du client et garantir sa satisfaction tout au long du projet.
- Coordonner les équipes et sous-traitants : superviser les intervenants et animer les réunions de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Gérer les approvisionnements : anticiper les besoins en matériel et assurer la disponibilité des équipements nécessaires à l'avancement du chantier.
- Suivre la performance financière : contrôler le budget, optimiser la rentabilité et assurer le reporting auprès de la direction.
- Établir les devis de Travaux Supplémentaires (TS) : identifier, chiffrer et faire valider les prestations non prévues au marché initial.
- Gérer les aléas et litiges : analyser les problématiques techniques ou contractuelles et mettre en place des solutions adaptées pour garantir la continuité des travaux.
- Veiller au respect des normes et de la sécurité : s'assurer de la conformité des installations CVC et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Votre profil :
Formation :
Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du génie climatique ou énergétique :
BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique)
DUT/BUT Génie Thermique et Énergie
Licence professionnelle ou école d'ingénieur spécialisée en CVC
Expérience :
Expérience significative (minimum 4 à 5 ans) en conduite de travaux CVC sur le secteur industriel.
Une expérience terrain en tant que technicien ou chef de chantier est un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Vallauris (06)
Mayotte route envi...
Chargé de recruteme...
Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise. En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines. Vos missions : 1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités) 2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats 3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager. 4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche 5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil :
Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe. Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi :
Prise de poste : dès que possible Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte Salaire : à négocier
Gourdon
Dépanneur fuel / ga...
Diagnostiquer les pannes sur les installations fuel, gaz et électriques.
Rechercher les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives.
Assurer les réparations et remplacements des pièces défectueuses.
Remettre les équipements en service dans le respect des règles de sécurité.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
Contrôler le bon fonctionnement des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
Identifier les travaux d'amélioration ou de remplacement à proposer.
Assurer un service de qualité auprès des clients.
Expliquer les interventions réalisées.
Remonter les informations techniques et commerciales utiles à l'entreprise.
Compléter les bons d'intervention et rapports de maintenance.
Assurer le suivi administratif lié aux interventions réalisées.
Votre profil :
Formation
CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou maintenance des systèmes énergétiques.
Expérience
Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
Profil autonome apprécié.
Compétences techniques
Maîtrise du dépannage des chaudières fuel et gaz.
Connaissances en électricité appliquée au chauffage.
Lecture de schémas électriques.
Utilisation d'appareils de mesure et de contrôle.
Bon niveau de diagnostic technique.
Habilitations et certifications
Permis B.
Habilitation électrique BR.
Habilitation électrique B2V.
Habilitation BC.
Attestation d'aptitude gaz.
Qualification PG (Professionnel du Gaz).
Formation maintenance brûleurs fuel.
Gourdon
Plombier chauffagist...
Assurer la préparation des chantiers
Préparer et installer des équipements sanitaires, des systèmes de chauffage et des canalisations d'eau et de gaz
Régler et mettre en service les installations
Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de mise aux normes...
Veiller au respect des normes de sécurité
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 5 ans à ce poste
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse) une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Nueil-Les-Aubiers, avec déplacements à prévoir entre 25-30 km
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, EPI, salle de restauration/restaurant payé lors de déplacement à plus de 10km de l'atelier, primes, plan épargne retraite, plan épargne entreprise.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.