Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Chargé d'affaires c...
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge vos affaires de la phase commerciale jusqu'à leur réalisation.
Vos principales missions en tant que Chargé d'Affaires (H/F) seront :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels
- Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
- Réaliser les visites sur site et participer au chiffrage des projets
- Élaborer les devis et offres commerciales
- Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
- Piloter les affaires sur les aspects techniques, financiers et organisationnels
- Coordonner les équipes, sous-traitants et différents intervenants
- Assurer le suivi des délais, budgets et de la rentabilité des affaires
- Participer aux réunions de chantier et assurer la relation client
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chargé d'affaires dans le domaine du génie climatique, du CVC ou dans un environnement technique similaire.
Autonome et opérationnel, vous maîtrisez la gestion d'affaires de A à Z et êtes à l'aise aussi bien sur les aspects techniques que commerciaux.
Une bonne connaissance des environnements tertiaire et industriel est appréciée.
Nous recherchons avant tout un profil expérimenté, capable de prendre rapidement en main ses affaires et d'être force de proposition auprès des clients.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Vallauris (06)
Carraz metallerie
Responsable d'atelie...
Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production, gestion des approvisionnements du stock, collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités, veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier.
Votre profil :
Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité Expérience de 2 An(s) indispensable Savoirs et savoir-faire - Normes environnementales - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ... Savoir-être professionnels - Capacité à fédérer - Capacité de décision - Travail en équipe
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI tout public Durée du travail : 40h/semaine Qualification : Agent de maîtrise Salaire Mensuel : 3 000,00/3 500,00€ brut sur 12 mois
Harry hope
Technicien de mainte...
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une structure disposant d'installations techniques importantes recherche un Technicien de Maintenance Électrotechnique (H/F) en CDI, dans le Loir-et-Cher (41).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable technique, vous assurez l'exploitation, la maintenance et le dépannage des installations électriques en courants forts et courants faibles d'un site d'envergure.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
Intervenir sur les TGBT, cellules HT, groupes électrogènes et équipements de distribution électrique.
Assurer le dépannage des installations en courants faibles : interphonie, systèmes de communication et équipements de sécurité.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
Effectuer des travaux de modification, de remplacement et de mise en conformité.
Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs.
Participer aux contrôles réglementaires et assurer le suivi des réserves.
Renseigner la GMAO et assurer la traçabilité des interventions.
Participer aux astreintes techniques pour garantir la continuité de fonctionnement des installations.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur un site technique d'envergure nécessitant une continuité de service, avec des installations électriques variées et des équipements sensibles.
Le poste est principalement sédentaire et associe maintenance opérationnelle, exploitation électrique et suivi des prestataires.
Vous travaillez sur des installations en basse et haute tension ainsi que sur différents systèmes en courants faibles.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance industrielle.
Première expérience en maintenance et dépannage d'installations électriques.
Solides connaissances en électricité courants forts et courants faibles.
Compétences en distribution électrique, TGBT, groupes électrogènes et installations HT/BT appréciées.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
Connaissance des normes et réglementations électriques.
Maîtrise des outils informatiques et utilisation d'une GMAO.
Habilitations électriques BT/HT appréciées, avec possibilité de formation.
Autonomie, rigueur et sens de la sécurité.
Le poste nécessite de bonnes compétences en maintenance électrique. Un profil issu de l'électricité industrielle ou tertiaire pourra correspondre, à condition de disposer d'une réelle capacité de diagnostic et de dépannage.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 28 000 à 35 000 EUR brut annuel selon expérience, hors astreintes.
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Organisation du temps de travail avec RTT.
Astreinte rémunérée : environ une semaine toutes les six semaines.
Véhicule de service et téléphone mis à disposition pour les astreintes.
Poste principalement sédentaire dans le Loir-et-Cher (41).
Formations techniques et possibilités de développement des compétences.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Vsys sarl
Technicien ssi / sû...
- Installation, câblage et mise en service de systèmes de sûreté électronique (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion)
- Maintenance préventive et corrective des installations
- Lecture de plans et schémas techniques
- Mise en conformité selon les normes en vigueur (NFC 15-100, normes SSI)
- Intervention en autonomie sur chantiers en Île-de-France
Votre profil :
- Formation technique CFO/CFA ou électrotechnique
- Expérience souhaitée en systèmes de sûreté (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès)
- Habilitation électrique à jour ou volonté de se former
- Permis B obligatoire (déplacements chantiers)
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Mobilité Île-de-France, secteur est du 77 privilégié
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2 400 - 2 900 €/mois
Situé à Gretz-Armainvilliers
Harry hope
Chargé d'affaires f...
Notre partenaire, entreprise reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Froid et CVC (H/F) pour intervenir sur le secteur de établi dans son domaine, l'entreprise s'appuie sur une forte culture de proximité, de rigueur et de qualité de service auprès d'une clientèle variée et quotidien : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement, la négociation et le suivi des affaires dans les domaines du froid et du CVC. À ce titre, vos principales missions sont : - Développer et assurer la vente d'affaires dans les domaines du froid commercial, du CVC et du petit froid. - Assurer le suivi des dossiers et des affaires en cours. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants. - Réaliser ponctuellement les devis et participer au chiffrage des affaires. - Assurer le suivi des projets jusqu'à leur achèvement. - Organiser la passation des chantiers auprès du service SAV. - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des affaires.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, génie thermique ou génie climatique et disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 4 à 5 ans en tant que Chargé(e) d' êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et du service client. - Vos connaissances techniques en froid et/ou CVC. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Votre autonomie dans le suivi de vos affaires. - Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients, équipes et de contrat : CDI Rémunération : entre 40KEUR et 50KEUR selon le profil. Les avantages : - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Tickets restaurant - Prime de participation - Prime de fin d'année
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Concept & co
Technicien de mainte...
Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger ;
Diagnostiquer les pannes et les réparer ;
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;
Remplacer des pièces défectueuses ;
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister à :
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;
Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit ;
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;
Effectuer l'installation d'équipements.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Vous possédez l'attestation de capacité des fluides frigorigènes ;
Vous êtes idéalement détenteur de l'habilitation électrique ;
Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Carbon-Blanc, zone d'intervention en Gironde et départements limitrophes
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 35H - 8h/15h30
Rémunération selon expérience : entre 30-35K€
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise avantageuse, salle de formation interne, zone de repos, réfectoire, télépéage, carte essence, tablette/téléphone, textile d'entreprise, indemnités de trajet, ambiance de travail assurée avec des évènements d'entreprise.
Harry hope
Chargé d'affaire ma...
Rattaché·e à l'agense de la région Toulousaine, vous gérez un portefeuille de contrats de maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et êtes garant·e de leur bon développement technique et commercial.
Gestion de portefeuille clients :
Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de contrats de maintenance
Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients sur le suivi technique et administratif de leurs installations
Développer le portefeuille par la vente de prestations complémentaires (travaux, renouvellement d'équipements, amélioration de la performance énergétique)
Pilotage technique :
Réaliser les visites techniques et diagnostics sur site
Élaborer les devis et chiffrages associés (dépannage, travaux, mise aux normes)
Coordonner les équipes techniques (techniciens de maintenance) pour la réalisation des interventions
Veiller au respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des affaires
Suivi administratif et commercial
Votre profil :
Profil recherché
Formation technique en génie climatique / CVC (Bac 2 à Bac5 : BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, ou équivalent)
Expérience significative en maintenance CVC, idéalement en tant que chargé d'affaires, technicien confirmé ou responsable de contrats
Bonnes connaissances techniques : chauffage, climatisation, ventilation, pompes à chaleur
Sens du relationnel client et fibre commerciale
Autonomie, rigueur et capacités organisationnelles
Permis B indispensable (déplacements sur le secteur)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Colomiers (31)
Realisations maint...
Assistant(e) de gest...
En lien opérationnel avec l'ensemble de l'entreprise, il/elle assure les missions suivantes :
- La rédaction de devis
- Gestion administrative des appels d'offres
- Traitement des demandes clients et fournisseurs liées au chantier
- La rédaction des contrats sous-traitance / PPSPS /
- La saisie des commandes client
- Ouvertures des chantiers dans le logiciel
- Ouverture des nouveaux fournisseurs
- Saisies des commandes fournisseurs
- Enregistrement des factures fournisseurs
- Traitement du courrier
- Gestion du standard téléphonique
- Gestion des Notes de Frais (Préparation, validation, transmission)
- Gestion des EPI
- Réception des commandes et dispatch de l'information
- Enregistrement des factures fournisseurs
- Ouverture des nouveaux fournisseurs
- Relance commandes client
- Saisie des heures du personnel
Votre profil :
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
Bonne maîtrise des appels d'offres publics et privés indispensable.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Formation : BEP
Expérience : 2 ans minimum
Logiciels / outils : Pack Office Sydev Optima Météor
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2100 € - 2500 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Comité d'entreprise
Secobois
Charpentier / constr...
• Conception et montage d'ossatures bois • Réalisation de charpentes traditionnelles et pose de fermettes • Pose de menuiseries extérieures • Mise en oeuvre de couverture et bardage avec finitions • Lecture de plans et anticipation des besoins chantier • Travail en autonomie ou en équipe, selon les projets Nos moyens : Pour vous permettre d'exprimer pleinement votre savoir-faire, vous disposerez de : • Grues IGO 15 et IGO 32, camion grue Hiab 40T - 17 m • Pont roulant • Atelier équipé en commande numérique et scie sur table numérique • Bureau d'étude en soutien permanent • Matériels récents Nous réalisons des projets exigeants et variés.
Votre profil :
Vous êtes charpentier ou constructeur bois, avec une réelle passion pour les ouvrages bien faits. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : • Rigueur, précision, sens du travail soigné • Autonomie et prise d'initiative • Organisation et fiabilité • Exigence professionnelle et conscience de l'image de l'entreprise Vous êtes un professionnel qui aime construire de manière durable et qualitative.
Conditions d'emploi :
• Poste à pourvoir immédiatement à Portes-lès-Valence (26800) en CDI • 35h/semaine, organisée en cycle : 31h puis 39h → un vendredi sur deux libre • Heures supplémentaires payées jusqu'à 39h • Au-delà : RCR (Repos Compensateur de Remplacement) • Une ambiance conviviale et des projets motivants • Salaire évolutif en fonction du profil et de l'expérience Rejoignez-nous pour construire des ouvrages qui font la différence Dans notre entreprise, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets ambitieux, valorisants, où le bois est mis à l'honneur. Si vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, engagée et tournée vers l'excellence : Envoyez votre candidature et construisons l'avenir ensemble.
Guillou construction
Comptable bâtiment H/F
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi comptable de l'entreprise et holdings sur Pennylane. Vous travaillez en lien étroit avec la direction.
Tenue et suivi comptable
• Enregistrement des factures d'achats et de ventes sur Pennylane
• Rapprochements bancaires, lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs
• Suivi des règlements et des échéances, relances en lien avec l'assistante administrative
• Vérification des factures
TVA et comptes prorata
• Vérification et préparation des déclarations de TVA, y compris l'autoliquidation propre au BTP
• Participation au suivi comptable des comptes prorata
Stocks et clôture
• Suivi des stocks et participation à l'inventaire de fin d'exercice
• Aide à la préparation du bilan en lien avec la direction : écritures de clôture, justification des comptes, préparation des pièces
Gestion des holdings
• Tenue comptable des holdings, déclarations de TVA et préparation de la clôture
Cette liste n'est pas exhaustive : le poste évolue avec la vie de l'entreprise.
Votre profil :
• Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent) ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en tenue comptable ; une expérience dans le bâtiment est un vrai atout
• La connaissance de Pennylane est un plus (une prise en main sera assurée)
• Maîtrise d'Excel
• Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation
Conditions d'emploi :
Ce que nous proposons
• CDI à temps partiel : 28 heures par semaine, réparties sur 4 jours lundi ou vendredi non travaillé
• Poste basé à Legé, à pourvoir au 1er novembre
• Rémunération selon compétences
• Tickets restaurant
• Participation aux bénéfices
• Avantages du comité d'entreprise WiiSmile (billetterie, loisirs, vacances, chèques cadeaux…)
• Mutuelle d'entreprise
• Une entreprise à taille humaine
Candidater
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Harry hope
Chef de chantier cfo...
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Chef(fe) de chantier CFO/CFA. Directement intégré(e) sur le site du client, vous assurez la préparation, le pilotage et le suivi des travaux électriques.
Vos missions :
Préparer les chantiers
Prendre connaissance des dossiers et documents contractuels.
Planifier et coordonner les travaux.
Définir les moyens humains et matériels nécessaires.
Proposer des optimisations des modes opératoires.
Piloter les travaux
Organiser et coordonner l'activité des équipes.
Gérer les approvisionnements, le matériel et les zones de stockage.
Suivre le planning et le budget d'heures.
Contrôler la conformité et la qualité des réalisations, y compris celles des sous-traitants.
Veiller au respect des règles et procédures QSSE.
Assurer le suivi administratif du chantier : pointages, autorisations de travail, permis, rapports d'intervention, etc.
Apporter un appui technique aux équipes.
Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les différents intervenants.
Participer à la réception des installations et à la levée des réserves.
Manager les équipes
Encadrer une équipe d'environ 5 personnes.
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
Répartir les tâches et transmettre les consignes.
Assurer la montée en compétences et le transfert de savoir-faire au sein de l'équipe.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en électricité, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les travaux électriques, idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Une forte sensibilité aux enjeux de sécurité et une expérience du management d'équipes sont indispensables.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Gennevilliers (92)
Lg investissement
Commercial(e) itiné...
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil :
- Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales).
- Maîtrise des outils informatiques.
Statut : Employé qualifié
Formation assurée : Oui
Permis : Permis B
Qualités recherchées : Rigoureux, Autonome, Polyvalent
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Spécialité : Commerce ou dessin industriel
Expérience : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience
Expérience dans le secteur : Commerce ou BTP
Déplacements : déplacements fréquents
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : fixe commission
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Commissions
Intéressement
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.