Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Alazard
Conducteur de travau...
En collaboration avec notre Chargé d'affaires, vous serez en charge du suivi de chantiers en TCE, des rendez-vous de chantier, de la gestion des plannings, du suivi des approvisionnements du chantier, de l'établissement des PPSPS....
Votre profil :
• Expérience minimum de 5 ans en TCE • Connaissances en informatique : Excel, Word, Outlook ... • Dynamique, rigoureux • Permis VL obligatoire (véhicule d'entreprise) • Maîtrise du français et bonne présentation
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon expérience. Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE
Milliere
Menuisier - atelier H/F
En tant que Menuisier en atelier H/F, vous réaliserez la fabrication, l'assemblage et la finition d'ouvrages en menuiserie (fenêtre, porte, escalier, aménagement,…..).
Vos missions :
Lire et interpréter les plans techniques
Sélectionner, contrôler et préparer les matériaux et les composants nécessaires à la fabrication
Réaliser les opérations de débit des éléments selon les dimensions demandées
Fabriquer les ouvrages en menuiserie
Assembler les différents éléments
Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des menuiseries fabriquées
Respecter les délais et les consignes de sécurité
Votre profil :
De formation en menuiserie (CAP/BEP ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en fabrication de menuiseries. Vous maîtrisez les techniques de débit, d'usinage, d'assemblage et de finition, ainsi que l'utilisation des machines et des outils spécifiques au métier.
Compétences attendues :
Organiser votre poste de travail
Savoir lire et interpréter un plan
Maitriser les techniques de fabrication et d'assemblages
Faire preuve de précisions, de méthode et d'autonomie
Travailler en équipe
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Semaine en 4 jours et demi (39h00)
Salaire à négocier selon profil 13ème mois sur la base de 35 heures (dont 150 € de carte cadeaux à Noël)
Prime d'assiduité de 60 € par mois
Prime panier repas si déjeuner pris à l'extérieur de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur
Prime d'ancienneté acquise après 5 ans de présence
Jean-paul milcent
Plombier chauffagist...
- Installer des équipements de chauffage (tous types de chaudières, pompes à chaleur) - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil :
Vous avez une bonne expérience et vous êtes autonome dans votre métier. Vous avez une capacité à vous adapter à la tâche à effectuer et vous pouvez travailler seul ou en équipe. La conscience professionnelle est votre priorité. Débutant accepté Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Ce poste sera pourvu d'un contrat en CDI pour une rémunération en fonction de votre niveau d'expérience (13 à 15 € brut de l'heure) Nous effectuons 36h30 par semaine, heures supplémentaires en fonction de la charge de travail et livraison de chantiers. Nous mettrons un véhicule à votre disposition, ce dernier pourra servir pour les trajets domicile travail dans un rayon de 15 kilomètres.
Fonbonne
Aide comptable H/F
Rattaché(e) au service comptabilité et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous participez à la gestion quotidienne des opérations comptables, au suivi des comptes fournisseurs et clients ainsi qu'aux travaux de préparation des comptes annuels.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la saisie et l'enregistrement des factures fournisseurs, des achats, des frais généraux et des immobilisations.
- Assurer le suivi de la comptabilité fournisseurs et le contrôle des pièces comptables.
- Enregistrer les factures clients et assurer le suivi des comptes clients.
- Effectuer les opérations de lettrage des comptes et participer aux relances clients.
- Assurer le suivi, le contrôle et la comptabilisation des notes de frais.
- Participer à la collecte et à la transmission des informations nécessaires à la gestion du personnel (congés, absences, etc.).
- Participer aux opérations de révision comptable et à la préparation des bilans et comptes annuels.
- Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables.
- Veiller à la fiabilité des informations comptables et signaler toute anomalie à votre responsable.
Votre profil :
- Formation en comptabilité ou gestion, idéalement de niveau Bac à Bac 2 (Bac professionnel, BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent).
- Une première expérience dans un poste similaire est appréciée.
- Bonne maîtrise du logiciel SAGE Comptabilité et d'Excel souhaitée.
- Bonne connaissance des principes de comptabilité générale.
- Capacité à effectuer des opérations de saisie, de contrôle et de rapprochement comptable.
- Rigueur, méthode, autonomie et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Capacité à respecter les échéances et à rendre compte de son activité.
Une expérience dans le secteur du bâtiment et des travaux publics serait un atout.
VOS COMPETENCES
- Comptabilité fournisseurs et clients.
- Saisie et contrôle des écritures comptables.
- Lettrage et suivi des comptes.
- Suivi des factures et des règlements.
- Gestion et comptabilisation des notes de frais.
- Participation aux travaux de clôture comptable.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Fiabilité, confidentialité et respect des procédures internes.
- Organisation et gestion des priorités.
Logiciels : SAGE
Évolution possible : Oui
Qualités recherchées : RIGUEUR, CONFIDENTIALITE, RESPECT DES PROCEDURES
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Connaissance : une véritable expertise
Conditions d'emploi :
NOUS VOUS PROPOSONS
- Un CDI à temps plein.
- Une rémunération selon votre profil et votre expérience.
- Une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire.
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Un accompagnement lors de votre intégration.
- Un poste polyvalent permettant de développer vos compétences comptables.
- Une collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise.
Rejoindre la SAS FONBONNE, c'est intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, où la rigueur, la fiabilité, la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.
Vous contribuerez directement à la bonne gestion comptable et financière de notre entreprise et participerez au bon fonctionnement de notre organisation.
Rejoignez-nous et participez au développement de la SAS FONBONNE !
Swan affichage
Technicien d'install...
En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit : - la préparation de l'installation - la préparation du matériel - la gestion de la fourniture - la finalisation de l'installation - la mise en service de l'installation - la gestion du chantier sur place - la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...). - la participation au SAV
Votre profil :
Compétences techniques requises : - connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques - connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée - connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support Savoir faire: - travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur. Qualification: - technicien intégrateur - électricien (Cap/ Bep...) - permis B - Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B) - habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : temps plein, CDI rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail
Harry hope
Chargé d'affaires f...
Notre partenaire, entreprise reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Froid et CVC (H/F) pour intervenir sur le secteur de établi dans son domaine, l'entreprise s'appuie sur une forte culture de proximité, de rigueur et de qualité de service auprès d'une clientèle variée et quotidien : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement, la négociation et le suivi des affaires dans les domaines du froid et du CVC. À ce titre, vos principales missions sont : - Développer et assurer la vente d'affaires dans les domaines du froid commercial, du CVC et du petit froid. - Assurer le suivi des dossiers et des affaires en cours. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants. - Réaliser ponctuellement les devis et participer au chiffrage des affaires. - Assurer le suivi des projets jusqu'à leur achèvement. - Organiser la passation des chantiers auprès du service SAV. - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des affaires.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, génie thermique ou génie climatique et disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 4 à 5 ans en tant que Chargé(e) d' êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et du service client. - Vos connaissances techniques en froid et/ou CVC. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Votre autonomie dans le suivi de vos affaires. - Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients, équipes et de contrat : CDI Rémunération : entre 40KEUR et 50KEUR selon le profil. Les avantages : - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Tickets restaurant - Prime de participation - Prime de fin d'année
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Ef elec
Electricien(ne) bât...
Liste non exhaustive des travaux qui seront réalisés : - Réalisation de saignées et rebouchages. - Tirage de câbles. - Raccordement d'appareillages et de tableaux électriques. - Dépannage d'installations. - Réalisation de maintenances sur les installations.
Votre profil :
Formation d'électricien, CAP ou Bac Professionnel. Quelques années d'expériences (au moins 2 ans) dans le domaine sont un plus. Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. La courtoisie, la ponctualité et la rigueur dans votre travail sont essentielles. Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Semaine de 4 jours, lundi - mardi - jeudi - vendredi. Le mercredi et les week-end sont libres. Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois - Panier repas - Mutuelle - Participation - Intéressement Localisation : Thionville - Chantiers aux alentours
Agir
Responsable d'opéra...
Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : Mettre au point les contrats passés avec les intervenants de l'opération ; - Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme et de marché) ; - Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires ; - Suivre les acquisitions foncières ; - Organiser les procédures de concours de maîtrise d'oeuvre (passation de marchés) ; - Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le Directeur. Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre Garantir la bonne fin des opérations
Votre profil :
Formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste Universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum Expérience de la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois - Localisation : REMIRE-MONTJOLY
A.e.s environnement
Technicien frigorist...
Vous serez en charge de : - La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau). - La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.). - Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil :
Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour). Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein Basé à Nantes - Secteur d'intervention Pays de Loire Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Harry hope
Gestionnaire techniq...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine pour un secteur au nord de Strasbourg. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous planifiez et supervisez la rénovation et l'entretien d'un patrimoine de biens locatifs en lien avec les locataires et les entreprises.
Les missions sont :
- Effectuer des visites des biens afin d'identifier les besoins d'interventions
- Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des locataires
- Commander les travaux de remise en état des logements auprès des entreprises prestataires puis suivre et contrôler la bonne exécution des travaux
- Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres
- Traitement des demandes et réclamations techniques des locataires
Votre profil :
Vous possédez une première expérience significative dans la gestion locative et technique et disposez idéalement de bonnes connaissances dans les métiers de la rénovation.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail.
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 500 euros annuelle brute selon profil
- primes entreprises ( intéressement, Tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, CSE...)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Harry hope
Technicien de mainte...
Harry Hope recrute pour son client, acteur de premier plan dans l'industrie cosmétique en France et à l'international et premier sous-traitant de marques connues et reconnues dans l'univers du luxe.
Nous recherchons un Technicien de maintenance Industrielle H/F en CDI pour venir renforcer l'équipe sur un tout nouveau site de production et de conditionnement du coté de Marignane.
Votre Rôle
Au sein de l'équipe maintenance qui fonctionne comme le reste du site, en 2x8, et rattaché(e) directement au Responsable du service maintenance, vous aurez pour mission d'assurer la disponibilité des installations et de garantir le bon fonctionnement des équipements de fabrication et de conditionnement sur un site flambant neuf.
En tant que Technicien de maintenance Industrielle H/F vos missions seront :
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements de production et les bâtiments sur le site ;
- Participer à la mise en place des nouveaux équipements de production et de conditionnement ;
- Effectuer des essais sur les équipements et étalonner les instruments de mesure ;
- Analyser d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements et proposer des solutions afin d'améliorer la fiabilité dans le cadre de l'amélioration continue ;
- Former et accompagner les équipes de production à la maintenance de premier niveau ;
- Assurer le suivi et la traçabilité des opérations de maintenance, des stocks et du budget de maintenance via la GMAO.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un acteur de premier rang à même de vous former et de vous faire monter en compétences ;
- Un environnement de travail flambant neuf, extrêmement sain et avec des machines à la pointe de l'innovation ;
- Un package salarial très attractif et des opportunités de développement.
Votre profil :
Le profil recherché :
Vous avez une formation initiale (BTS, Licence) dans le domaine de la maintenance industrielle et une première expérience acquise sur un poste équivalent.
Techniquement, vous êtes à l'aise avec les questions touchant à la mécanique, l'électricité et le pneumatique. Points bonus si vous avez des notions en hydraulique et en automatisme.
Votre capacité à travailler en équipe, votre volonté d'apprendre et progresser ainsi que votre savoir-être sont des atouts indispensables pour évoluer au sein de cette entreprise.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : entretien sur site avec la Responsable du recrutement et votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Marignane (13)
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.