PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Étude de Prix, vous intégrerez une équipe de sept personnes et aurez pour mission de chiffrer et d'optimiser les appels d'offres en réhabilitation, principalement pour des logements en site non occupé et des bâtiments poste peut offrir de réelles perspectives d'évolution à terme au sein de l'entreprise !
Vos missions seront les suivantes :
Analyse et chiffrage :
- Étudier les dossiers de consultation et mener les analyses techniques.
- Optimiser les solutions proposées et identifier des variantes pertinentes.
- Réaliser des estimations précises et fiables des coûts.
Consultation et relation client :
- Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour affiner les offres.
- Préparer et contrôler les propositions avant soumission.
- Présenter les offres aux maîtres d'ouvrage et accompagner l'équipe commerciale dans les né et transmission des dossiers : assurer le transfert des dossiers gagnés vers le service Travaux pour garantir une exécution fluide.
Votre profil : De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie en études de prix dans le domaine de la réhabilitation, idéalement sur des projets tertiaires ou de logements.
Vous êtes une personne rigoureuse avec un esprit d'analyse et de synthèse.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : IZHO est à la recherche d'un Chef de travaux électricité/GTB/IoTs afin de déployer notre solution chez nos clients de divers domaines (hôtellerie, galerie commerciale, bureaux, …).
En qualité de Chef de Travaux déploiement solution IZHO, il aura pour rôle la réalisation de bout en bout du déploiement de la solution IZHO sur ses chantiers et aura pour mission :
- Réalisation en autonomie du projet de déploiement sur chaque site, seul ou en binôme.
- Préparation du chantier
- Installation des équipements : automate, actionneurs, passerelles radio, objets connectés, passerelles de communication avec des automates, compteurs électriques et équipements de suivi technique.
La solution est adaptée à chaque type de bâtiment et selon les besoins du client. Notre catalogue d'automate, d'actionneurs et d'objets connectés est complété régulièrement grâce à notre équipe de tests en conditions réelles.
- Vérification du bon fonctionnement des équipements posés :
- Tests de fonctionnement sur les actionneurs et automates
- Vérification de la qualité du signal radio et des données produites
- En lien avec l'équipe d'ingénierie de support au déploiement, validation de la fin de déploiement et traitement des éventuelles réserves techniques,
- Administratif pour la clôture du chantier : photos des matériels installés, mise à jour des schémas électriques, …
L'environnement de travail:
Point clé du poste - à lire attentivement
- Chantier : La durée est variable selon la catégorie de bâtiments : celle-ci varie de 3/4 jours (petit hôtel) à 4 semaines pour les plus grands bâtiments (bâtiment de bureaux, grande galerie, …).
- Grand déplacement toute l'année : Nos clients ayant une implantation nationale. Ces déplacements seront effectués durant sa semaine de travail uniquement et non sur les WE.
- Base administrative : Paris 20ème
- Véhicule de service (camionnette type Partner) fourni au chef des travaux
Nous avons historiquement eu des clients à l'étranger donc des déplacements en Europe sont possibles : ces derniers seront validés au préalable avec le chef de travaux.
Votre profil : Ce que nous cherchons
- Expérience dans le câblage électrique BT : installation de compteurs et commande de contacteurs
- Profils BTS électro-technique/électricien de formation avec au moins 5 ans d'expérience dans le câblage d'armoire notamment sur la commande
- Grand déplacement hebdomadaire : aucune présence exigée sur les villes des chantiers durant les WE (possibilité d'y séjourner pour convenance personnelle),
- Habilitation H0, B2V, BR, BC
Le CACES nacelle est un petit plus mais n'est pas déterminant car hors cas exceptionnel, nous n'avons aucun travaux en hauteur
- Permis B obligatoire
- Autonome
Ce que vous cherchez
- Un poste terrain, concret, avec des responsabilités
- Des projets techniques en électricité/GTB/IoTs
- Une organisation claire, structurée, avec du support (logistique, ingénierie)
- Un environnement où la sécurité et le travail bien fait sont pris au sérieux
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : 34 000 à 38 000 € suivant profil et expérience
- Prime sur résultat de l'entreprise
- Carte de l'entreprise fournie: Prise en charge directe des frais de déplacement (hôtels, repas, déplacement, matériel)
- Véhicule de service
- Mutuelle
- Localisation : Paris 20ème
Votre mission : En lien avec le Chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes :
Conception et dessin :
- Réaliser les plans et schémas techniques à l'aide de logiciels CAO/DAO (type AutoCAD ou TEKLA).
- Concevoir des solutions sur mesure en respectant les contraintes techniques et budgétaires.
Votre profil : - Diplômé(e) en métallerie, construction métallique, ou équivalent, avec une première expérience en bureau d'études.
- Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD ou équivalents).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Mobilité pour des déplacements ponctuels sur chantier ou chez les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire net entre 1500 et 2500 € selon expérience
Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Participation active à des projets variés et valorisants.
Localisation : Beauvais
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Vous êtes frigoriste de terrain, autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la technique ? Rejoignez une entreprise à taille humaine basée proche de Vesoul (70), spécialisée dans les solutions de froid commercial et industriel, et intervenez sur des installations variées auprès d'une clientèle diversifiée.
Mission
Rattaché(e) à une équipe technique expérimentée, vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements frigorifiques et de conditionnement d'air.
Vous intervenez notamment sur :
- Chambres froides, vitrines et meubles réfrigérés
- Groupes d'eau glacée ou glycolée, systèmes à détente directe ou indirecte
- Climatisations commerciales, pompes à chaleur, systèmes de refroidissement rapide
Vos missions :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les pannes
- Réaliser les réparations, remplacements de composants, réglages de paramètres
- Effectuer les contrôles de performance et les recharges en fluide frigorigène
- Conseiller les clients sur la bonne utilisation et l'entretien de leurs équipements
- Garantir la sécurité, la conformité et la pérennité des installations
Vous intervenez auprès de clients professionnels et particuliers : CHR, bureaux, collectivités, commerces, etc.
Vous participerez aux astreintes ponctuelles qui serrons prévues selon roulement.
Les avantages :
- Une structure familiale avec une zone d'intervention restreinte avec une clientèle variée et très fidèle
- Une vraie autonomie d'intervention de planification de la maintenance
- Une rémunération évolutive selon expérience primes et avantages (38-45kEUR brut annuel)
Votre profil : De formation en génie frigorifique, thermique ou climatique, vous disposez d'une expérience en maintenance d'équipements frigorifiques et avez une bonne maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions sur des systèmes variés. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Un bon relationnel et un sens du service client seront également essentiels pour accompagner et conseiller notre clientèle. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est permis B est indispensable pour les interventions chez les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vesoul (70)
Votre mission : En tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B chez Le Solarman, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter par téléphone des clients potentiels B2C/B2B
- Qualifier les leads et prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux
- Respecter les consignes et suivre les procédures établies
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Votre profil : - Expérience réussie en tant que téléprospecteur(rice) B2C/B2B
- Excellent sens du contact et qualités commerciales
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs ambitieux
Conditions d'emploi : Le Solarman vous propose:
- Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique
- Un environnement de travail convivial et motivant
- Une rémunération attractive
- L'opportunité de contribuer à un projet porteur dans l'avenir
- Commissions : de 2% a 5 % par vente.
Poste situé à Bordeaux
Votre mission : • Responsable d'un à deux équipiers sur des chantiers de maintenance et de travaux en toiture.
• Participation aux travaux avec ton équipe, encadrement de la technique et de la sécurité.
• Lien avec le conducteur de travaux, remontée d'infos terrain, proposition de solutions.
• Travail dans le respect des règles de sécurité, avec du matériel bien entretenu et des process carrés.
• Relais de confiance pour les clients, les collègues et la qualité de l'intervention.
Chez ONLY TOIT, on aime
• Le respect (des hommes, des règles, des engagements).
• L'humilité et l'envie de bien faire.
• L'ambiance sur les chantiers : efficace mais conviviale.
• Les remontées constructives : tu es écouté.
• Le matériel bien rangé, les véhicules propres, les outils adaptés.
Votre profil : • Expérience solide et autonomie en couverture traditionnelle et industrielle (tuile, zinc, bac acier…).
• Maitrise des règles de l'art et des techniques de zinguerie.
• Expérience dans l'encadrement d'opérateurs sur chantier ou prêt à le faire.
• Rigueur, fiabilité, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions d'emploi : Ce qu'on t'offre
• CDI en temps plein
• À partir de 16 € brut/h selon expérience paniers intéressement annuel
• Téléphone pro, tickets cadeaux fin d'année
• Mutuelle prise en charge à 70 %
• Une entreprise sérieuse sans se prendre trop au sérieux
Tu veux en savoir plus Postule directement ici
Et si tu veux venir boire un café à l'agence pour te faire une idée de l'ambiance, on t'accueille avec plaisir !
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans les systèmes de ventilation, recherche activement un(e) Chargé d'affaires CVC, spécialisé(e) en Ventilation (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Rouen (76). Nous sommes ouvert à des profils basés en é au Directeur d'entreprise, vos responsabilités sont les suivantes :
- Poursuivre le développement de l'agence en Normandie = prospection / fidélisation clients
- Manager une équipe = environ 10 personnes sous-traitants
- Assurer la satisfaction et la relation clients
- Réaliser les devis
- Être en charge de la préparation des dossiers / suivi des chantiers
- Assurer les reporting = KPI
- Etre en charge du recrutement
- Apporter des solutions techniques aux clients
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 45K - 50K EUR véhicule prime sur objectif
Ce poste nécessite des déplacements en Normandie, d'être en 100% télétravail et des déplacements au sein du siège une fois par mois.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Je suis à la recherche d'un Technicien Bureau d'Études spécialisé en échafaudage, montage et coffrage pour rejoindre l'équipe dynamique de mon client.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, il(elle) conçoit des structures d'échafaudage, d'étaiement et de coffrage de tous types pour l'ensemble du marché (Rénovation, MH, Evénementiel, Industrie, Génie-civil).
Responsabilités :
- Conception et Planification : Élaborer des plans et des schémas d'échafaudage et de coffrage en utilisant des logiciels de CAO (REVIT et/ou AUTOCAD).
- Analyse Technique : Effectuer des analyses techniques pour assurer la stabilité et la sécurité des structures temporaires.
- Suivi de Projet : Coordonner les phases de montage et de démontage des échafaudages et coffrages, en veillant au respect des normes et des délais.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de chantier, les ingénieurs et les clients pour assurer une communication fluide et un travail efficace.
- Normes et Réglementation : Veiller au respect des réglementations en vigueur et des normes de sécurité.
- Documentation : Rédiger des rapports techniques et maintenir à jour la documentation des projets.
Votre profil : Formation : BAC 3 (BUT GC-CD, BTS Architectures en métal : conception et réalisation Licence PRO ou équivalent).
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit, etc.) et des outils de calculs techniques.
Connaissances : Solides connaissances des normes de sécurité et des techniques de montage et de coffrage.
Compétences interpersonnelles : Bonnes capacités de communication, de gestion du temps et de travail en équipe.
Conditions d'emploi : Ce que l'on offre :
- Environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et engagée.
- Opportunités de développement : Possibilités de formation continue et d'évolution de carrière.
- Rémunération attractive : Salaire compétitif et avantages sociaux.
- Projets variés :Travaillez sur des projets stimulants et diversifiés.
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, agence immobilière indépendante, un(e) comptable gestion locative à Metz en CDI. Rattaché(e) au responsable du service , vous aurez en charge la comptabilité d'un patrimoine immobilier au contact des propriétaires et des missions sont :
- Création des comptes locataires
- La saisie des loyers et le suivi des encaissements
- Quittancements des locataires
- L'enregistrement et le règlement des factures fournisseurs
- Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations
- Déclarations des revenus fonciers des propriétaires
- Gestion des impayés, litiges et contentieux avec les locataires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et avez acquis idéalement une expertise spécifique dans la comptabilité gé faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et êtes à l'aise avec les chiffres.
Informations complémentaires :
- Rémunération 35/40 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 39h
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation….
- La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie).
- Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ;
- Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente.
La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil : Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier.
Les expériences requises seraient un plus
- Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie.
- Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B
Qualités nécessaires :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Autonomie,
- Conscience professionnelle,
- Sens de l'efficacité.
- Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi : CDI à Temps plein
Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Carte bancaire société
• Primes su CA et semestrielle
• Paniers repas
• Travail en journée
• Déplacements fréquents à la semaine hors département
Votre mission : Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière.
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs.
- Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction.
- Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises.
- Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive.
- Montage de la charpente.
- Réalisation des fermes.
- Pose de plancher.
- Pose de toiture.
- Réalisation des finitions.
- Réparation et rénovation.
- Réalisation d'une construction de maison ossature bois.
- Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres).
Poste à long terme.
Votre profil : Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans.
- Sens de l'organisation et de la précision.
- Connaissance des matériaux.
- Travail consciencieux
- Energie et ponctualité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement.
La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi).
Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire.
- Mutuelle
- Formation
- Prime panier
- Prime déplacement
Localisation : SAINT-HOSTIEN
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