PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez chargé(e) de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures, tout en garantissant la qualité et la durabilité des travaux réalisés.
Vous travaillerez sur divers chantiers, allant des constructions neuves aux rénovations.
Responsabilités :
- Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux
- Effectuer la pose de couvertures en zinc, y compris les gouttières et les accessoires associés
- Réaliser des travaux de charpente liés à la couverture
- Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches requises
- Effectuer des inspections régulières des toitures pour identifier les besoins en entretien ou en réparation
- Collaborer avec d'autres corps de métiers sur le chantier pour assurer une coordination efficace
- Respecter les normes de sécurité et de qualité
Votre profil : - Pré-stage, découverte du métier
- Apprentissage CAP
- Formation continue en alternance (mention zinguerie, Brevet Professionnel…)
- Aide couvreur
- Reconversion professionnelle
- Couvreur-zingueur confirmé avec plus ou moins d'expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : entre 2000 et 3000 € selon niveau de compétence
Prime de panier repas ou restaurant pris en charge
Possibilités d'évolution et prises de responsabilités rapides au sein d'une équipe expérimentée.
Tous profils étudiés, candidature en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'immobilier, un(e) comptable gestion locative à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la responsable du service , vous aurez en charge la comptabilité d'un patrimoine immobilier au contact des propriétaires et des missions sont :
- Création des comptes locataires
- La saisie des loyers et le suivi des encaissements
- Quittancements des locataires
- L'enregistrement et le règlement des factures fournisseurs
- Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations
- Assurer les rapprochements bancaires
- Gestion des impayés, litiges et contentieux avec les locataires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et idéalement comptabilité gé faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et êtes à l'aise avec les chiffres.
Informations complémentaires :
- Rémunération 30/32 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 37h avec RTT
- Avantages entreprises ( 28 jours de CP, primes, tickets restaurants, télétravail jusqu'à 2 jours, intéressement, participation, CSE. . . )
- Environnement de travail moderne et digitalisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché(e) au directeur d'agence, à l'aide d'un carnet d'affaires déjà existant, vos missions seront de développer des offres de petits et moyens travaux en lots électricité CFO/CFA afin de pouvoir répondre à l'offre multi technique de vos clients. Vous disposerez d'un portefeuille de clients privés (tertiaires et industriel) situés principalement sur la métropole lilloise.
Reconnu pour votre force de persuasion, vous proposez des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques en passant par le management des affaires et des équipes. De ce fait, vous garantissez et pilotez la réalisation de plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des dé ce poste, vous bénéficiez également de l'appui d'un(e) animateur(e) commercial(e), d'un(e) assistant(e) d'agence, de techniciens multi techniques et d'une cellule d'études. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, la prime de participation aux bénéfices, les titres restaurants et 30 % majoration sur vos congés payés.
Votre profil : Ce poste s'adresse à une personne ayant un attrait pour les défis professionnels et qui souhaite être acteur au sein d'une entreprise familiale en forte plus vous êtes de nature tenace et vous disposez de connaissances en électricicité avec une expérience réussie en tant que chargé d'affaires électricité. . .
Vous avez également un goût pour l'offre énergétique, la satisfaction client et la proximité que vous avez avec ces derniers. . . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : MISSIONS :
1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés
2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés
3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination…
4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre.
Vous avez dans le domaine Règle des géomètres.
Avoir les compétences :
- Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert
- Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.)
- Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.)
- Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.)
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 42000 € / an Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : - Lecture de plans et suivi de chantier
- Préparation et implantation début de chantier jusqu'à la livraison
- Installation et création salle de bain, sanitaire, sanitaire public et bureaux
- Installation wc suspendu, bâtît support, receveur de douche, robinetterie encastrée
- Installation et implantation VMC
- Dépannage et maintenance
- Remplacement raccords, robinetterie, compteur, vannes, détendeurs, tuyauterie, siphon...
- Recherche de fuite et réparation
- Tirage de réseau d'alimentation cuivre et multi-couche
- Tirage de réseau d'évacuation pvc 32ø, 40ø, 80ø, 100ø, 125ø...
- Brasage cuivre, fer
- Implantation chaufferie et installation des différents éléments de régulation
- Remplacement de chaudière, chauffe-eau, robinet chauffage, purge, remplissage, essai, contrôle
- Installation climatisation: split/gainable/cassette/console
- Entretien climatisation
- Type de chantier : Villa / appartement / bureaux / usine alimentaire / usine de production / neuf / rénovation / dépannage / urgence
- Savoir lister le matériel nécessaire au déroulement du chantier
- Gérer les stocks
- Prendre soins de l'outillage et des machines à disposition
Votre profil : De formation Bac pro Plomberie, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie / climatisation.
Personne qui sait s'adapter rapidement à chaque situation et environnement de travail
Autonomie, travail d'équipe, polyvalence et communication au sein de l'équipe
Permis B obligatoire
Possibilité d'évolution
Conditions d'emploi : CDD de 3 mois suivi d'un CDI
Contrat 38,5 h
Rémunération entre 2 000€ - 2 500€ net selon profil, expérience et savoir faire
lundi au jeudi 7h30-12h 13h-16h30
vendredi 7h30-12h 13h-15h
Heures supplémentaires possibles et rémunérées
Possibilité de travailler le samedi en bonus
Prime bonus semestrielle
Paniers repas
Prime déplacement lors des déplacements
Véhicule utilitaire avec outillage et matériels
Localisation : Marseille
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Gestion d' équipe
Montage et démontage de tous types d' éléments de couverture et de charpente
Pose de tous types d' éléments de couverture
Zinguerie
Réalisation de tous travaux de charpente
Assurer l' étanchéité
Votre profil : Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP en couverture et/ou vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum en tant que Couvreur dont une première expérience en tant que chef d' équipe
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Lieu de travail/chantiers : Ile-de-France
Rémunération selon profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la couverture, un(e) Chef d' équipe Couvreur en CDI.
Votre mission : Au sein du service Bureau d'Études / Chiffrage, vous analysez les dossiers de consultation, réalisez les métrés et établissez les études de prix afin de garantir la fiabilité économique des offres commerciales.
Analyse des dossiers et métrés
- Étudier les dossiers de consultation (plans, CCTP, DPGF, DQE)
- Identifier les contraintes techniques et les spécificités des projets
- Réaliser les métrés et quantitatifs
- Vérifier la cohérence des pièces techniques
- Évaluer les besoins matières et prestations associées
Chiffrage et élaboration des offres
- Calculer les coûts matières, fabrication, pose et transport
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants
- Élaborer les devis et mémoires techniques
- Participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés
- Assurer le suivi et la transmission des offres dans les délais
Suivi commercial et coordination interne
- Assurer le suivi des affaires en cours
- Participer aux réunions de lancement si nécessaire
- Collaborer avec les commerciaux, le bureau d'études et les conducteurs de travaux
- Participer à l'amélioration des outils et méthodes de chiffrage
Veille technique et qualité
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Mettre à jour les bases de prix et ratios internes
- Respecter les procédures qualité et de traçabilité du Groupe
Votre profil : Formation
- BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat (SCBH) ou équivalent
- Licence Pro Bois et Construction ou Génie Civil appréciée
Expérience
- Une expérience de 2 à 5 ans en métrés ou chiffrage charpente bois est souhaitée
Compétences techniques
- Maîtrise de la lecture de plans architecte et structure
- Bonne connaissance des DTU 31.1 / 31.2 et Eurocodes 5
- Maîtrise des outils de chiffrage et du Pack Office, notamment Excel
- Connaissances des matériaux bois, fixations et systèmes constructifs
Qualités personnelles
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse
- Réactivité et autonomie
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
Votre mission : Vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein de l'atelier de production encadré par le chef d'atelier qui vous épaulera lors de vos diverses réalisations.
Vous travaillez en équipe ou en autonomie selon le projet qui vous est confié.
Vous réalisez principalement des menuiseries métalliques et ponctuellement des projets de serrurerie traditionnelle tel que portail / garde-corps / clôture ...
De la lecture de plan, au débit, en passant par la préparation des profilés, puis à l'assemblage et à la finition, vous assurez un travail soigné et hautement qualitatif.
Une connaissance en pliage : calcul de développer / débit / pliage est une compétence requise également pour intégrer notre équipe.
Un dossier de suivi de chantier est à compléter selon les procédures des Ateliers FG afin d'assurer un meilleur suivi entre les différentes étapes et collaborateurs qui interviennent tout au long de la réalisations du projet. De la fabrication, puis du remontage en finissant par la pose.
N'hésitez pas à consulter notre site internet afin de vous rendre compte de nos réalisations et de nos exigences.
Votre profil : De formation Bac Pro Métallier, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la Métallerie.
Nous recherchons une personne soignée, investie, réfléchie, qualifiée et professionnelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Formation
Localisation : Chaumont en Vexin
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Gestion d' équipe
Montage et démontage de tous types d' éléments de couverture et de charpente
Pose de tous types d' éléments de couverture
Zinguerie
Réalisation de tous travaux de charpente
Assurer l' étanchéité
Votre profil : Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP en couverture et/ou vous disposez d'une expérience de 5 ans au minimum en tant que Couvreur dont une première expérience en tant que chef d' équipe
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Lieu de travail/chantiers : Ile-de-France
Rémunération selon profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la couverture, un(e) Chef d' équipe Couvreur en CDI.
Votre mission : - Elaboration des plans d'étude et d'exécution
- Réalisation des métrés sur plan
- Etablissement des dossiers de fin de travaux (DOE)
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé dans le métier de la couverture, charpente, étanchéité et bardage.
Maîtrise du logiciel AUTOCAD exigée.
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PRECIS et REACTIVITE.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à définir selon compétences
- Mutuelle
Localisation : SERVON (77)
Votre mission : • Préparation et organisation des chantiers (planning, moyens, sous-traitants, commandes, consultations, approvisionnements).
• Suivi technique, économique et contractuel des opérations.
• Encadrement des équipes et coordination des intervenants.
• Contrôle de l'avancement, gestion des imprévus et maintien des standards qualité.
• Veille au respect strict des règles de sécurité.
• Relation clientèle, participer aux réunions de chantiers, reporting et clôture de chantier.
Votre profil : • 1ère expérience sur travaux gros oeuvre.
• Maîtrise des normes techniques, de la planification et de la gestion budgétaire.
• Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément et à encadrer les équipes.
• Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et fiabilité.
Permis B valide
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Package attractif selon expérience 30 à 40 K€
Avantages : véhicule de service, outils professionnels.
Localisation : Montigny-sur-Vesle (51)
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