PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre futur métier
Vous avez le goût du terrain, un sens aigu de la sécurité et l'envie de développer vos compétences ? Devenez conducteur d'engins épandeur à liant et contribuez à la qualité de nos chantiers avec précision et maîtrise.
Au quotidien, vous :
Conduisez et manipulez l'épandeur à liant hydraulique (chaux, ciment, liant ) dans le respect des règles de sécurité.
Réalisez l'épandage selon les plans d'exécution et les consignes du chef de chantier.
Réglez les débits, largeurs et paramètres de l'épandeur pour garantir une application conforme (quantité, homogénéité, précision).
Participez à la préparation du chantier : reconnaissance des zones d'intervention, balisage, mise en sécurité.
Effectuez les contrôles quotidiens : niveaux, état général de l'engin, fonctionnement des équipements.
Assurez l'entretien courant de la machine (graissage, nettoyage, petites réparations).
Coordonnez son activité avec les équipes de terrassement et de compactage pour assurer la continuité du process.
Veillez au respect des normes de sécurité et environnementales, notamment lors de la manipulation de la chaux ou du ciment.
Renseignez les fiches de suivi (quantités utilisées, métrés, anomalies).
Appliquez strictement les consignes de sécurité, le port des EPI et les règles internes de l'entreprise.
Votre profil : Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée dans les travaux publics, maîtrisez la conduite d'un épandeur à liant et êtes titulaire du CACES E.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer activement à la réalisation de chantiers spécialisés en terrassement et VRD.
Comment réussir dans ce poste ?
•Vous avez un réel sens du devoir et n'hésitez pas à soutenir vos collègues sur le terrain si nécessaire ;
•Vous êtes autonome sur votre engin et veillez à le maintenir propre, entretenu et en parfait état de fonctionnement.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Le non-respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier ;
•Le non-respect des bonnes pratiques environnementales, notamment le tri rigoureux des déchets et la gestion responsable des matériaux sur chantier.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Vous assurez l'installation ainsi que la maintenance de portes et portails automatiques dans le Collectif d'habitation, Tertiaire et industriel.
D'une manière générale, vous devrez :
- prendre connaissance des matériels et équipements et de leur environnement
- monter et installer les produits de la société
- réaliser les réglages de mise au point, contrôler le fonctionnement des équipements
- vous assurer que l'installation fonctionne correctement et procéder à la mise en route
- accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
- renseigner les documents de suivi.
Votre profil : Vous savez vous adapter aux évolutions techniques et technologiques et faites preuve de dextérité et d'habileté manuelle.
Autonome sur vos chantiers, vous avez la capacité de trouver les meilleures solutions, de faire preuve de logique et de pragmatisme dans vos activités et de procéder à des arbitrages.
En contact direct avec les clients, vous avez la faculté de répondre à leurs exigences et de leur transmettre les préconisations d'usage.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi
Salaire : de 1900 € NET à 2500 € NET par mois.
Le salaire indiqué inclut les primes et indemnités.
Avantages :
- Paniers repas par jour,
- Véhicule utilitaire à disposition pour les trajets domicile/lieu de travail,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Poste basé à Bordeaux
Votre mission : En tant que Chargé d'affaires VRD, vos missions seront les suivantes :
• Conception et réalisation de projet d'aménagement et de sécurisation de voirie, des réseaux divers, d'assainissement EU/AP et d'eau potable,
• Réalisation des pièces graphiques et techniques durant les différentes phases d'un projet
d'aménagement EP, ESQ, AVP, PRO, DCE,
• Réalisation des pièces graphiques (de plans sur AUTOCAD / COVADIS),
• Rédaction des pièces écrites au stade AVP, PRO, DCE, (CCTP, DQE, BPU),
• Etudes financières techniques et réglementaires,
• Interface avec les concessionnaires, les bureaux d'études, les architectes, les maîtres d'ouvrages,
• Rédaction de pièces écrites administratives et techniques (Dossiers de Consultations des Entreprises, permis d'aménager, déclaration préalable…),
• Déclaration de travaux,
• Veille du respect des normes et réglementations techniques en vigueur.
• Evolution possible vers des missions de suivi de travaux
Votre profil : • Formation Bac 2 ou équivalents VRD/INFRASTRUCTURE exigé
• Expérience de 1 an - souhaité
• Connaissance des logiciels Covadis et Autocad
• Permis B exigé
Compétences du poste
• Identifier des contraintes techniques
• Proposer des solutions architecturales adaptées
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• Elaborer une nomenclature
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée
• Rémunération brute mensuelle entre 2 000.00 € et 3 000.00 € à négocier suivant expérience
• Mutuelle obligatoire prise en charge de 50 % par l'employeur,
• Formations continues
• Wiismile : comité d'entreprise externalisé
Lieu du poste : Brest
Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
Votre mission : Les missions du poste
- Planifier, coordonner et superviser les travaux sur plusieurs chantiers en cours
- Gérer les équipes terrain (organisation, affectation des tâches, suivi de l'avancement)
- Réaliser les contrôles réguliers sur chantiers (qualité, sécurité, respect des délais)
- Contrôler les commandes de matériel et de fournitures nécessaires au bon déroulement des chantiers
- Être l'interlocuteur principal entre les équipes.
- Gérer les imprévus techniques ou humains sur le terrain
- Rédiger des rapports d'avancement et assurer un reporting régulier à la direction.
- Vous avez la charge du responsable de commande junior.
Votre profil : Bac 3, Bac 4 BTP
Expérience obligatoire :
Expérience significative dans la couverture (minimum 5 ans d'expériences)
Management d'équipes terrain dans le secteur du BTP
Compétences techniques requises (OBLIGATOIRES) : Maîtrise de la couverture
Tout candidat ne maîtrisant pas ce domaine ne sera pas retenu, test avec directeur travaux.
Compétences complémentaires :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes techniques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 4 000 - 5 500 € / mois
- Equipe dynamique
- Panier repas et mutuelle.
- Véhicule de fonction
Rueil-Malmaison - 92
Votre mission : - Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet
- Mettre en place l'organisation générale du projet
- Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais
- Déployer un système de mesure de l'avancement du projet
- Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet
- Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux
- Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus
- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement
- Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances
- Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés
- Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves
- Définir les moyens informatiques nécessaires à la planification
- Analyser les risques liés aux délais
- Réaliser le reporting externe (clients, partenaires...)
- Coordonner les livraisons (équipements, matière première…) en liaison avec le responsable logistique
- Assurer un contrôle qualité de premier niveau
Votre profil : · Bac 2/3 (DUT, Licence Professionnelle…) en génie civil, BTP…
· Bac 5 (école d'ingénieurs, Master professionnel…) avec formation complémentaire à des outils de gestion de projet
Qualités professionnelles :
- Sens aigu de l'organisation
- Communication et sens relationnel.
- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
Conditions d'emploi : Poste basé à Montreuil
Contrat : CDI 39 heures
Rémunération : 3.500 € net par mois
PC portable, téléphone et véhicule utilitaire.
Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.
Votre mission : En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction.
Vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement et animation d'équipe :
Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe
Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes
Gérer les réclamations et les litiges éventuels
Organisation et gestion administrative des chantiers :
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Gérer les stocks de matériel et d'outillage
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".
Votre mission : Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux
Vos missions principales :
- Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux
- Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre
- Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux
- Suivi et optimisation budgétaire des chantiers
- Suivi des GPA
Votre profil : Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget.
Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions.
Utilisation des outils Autocad, Word, Excel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2 500.00 €uros net
- Tickets restaurant
- Véhicule
- Téléphone
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : 1. mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc. ), 2. assembler et positionner des éléments d'armature dans banches métalliques, 3. fabriquer et poser des coffrages de poteaux, poutres; 4. couler du béton et autres mortiers, 5. Nettoyer, ranger et approvisionner le chantier
Votre profil : Expérience de 10 ans CAP ou BP maçonnerie apprécié Missions réalisées de 3 à 6 mois pour les mêmes entreprises
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Lieu : Annemasse (74)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, placards. . . )
Intervention sur différents travaux de rénovation intérieure selon les besoins de chantiers :
Pose de revêtements
Petits travaux d' aménagement
Finitions
Réparation et entretien
Votre profil : Pré-requis :
Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine du bâtiment
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Ouvrier polyvalent bâtiment H/F
Être titulaire du permis B pour les différents déplacements sur chantiers en Île-de-France
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, polyvalence, ponctualité et autonomie sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Caractéristique de l'offre :
CDI
Rémunération selon le profil
La FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la menuiserie, couverture et constructeur de maisons individuelles, 1 OUVRIER POLYVALENT BÂTIMENT H/F en CDI.
Votre mission : - Chargement et déchargement au Dépôt de Laval en Brie et sur les chantiers.
- Livraisons sur chantier en respectant le planning journalier, en veillant à être en possession des documents administratifs, consignes livraisons et chantiers.
- Responsabilité des contrôles de l'état du véhicule et de ses accessoires
- Effectuer les entretiens en temps et en heure, en respectant les périodicités préconisées par le constructeur.
- Effectuer les diverses visites de contrôles obligatoires, les contrôles des accessoires freins, Mines, Etc...)
- Contrôler périodiquement les niveaux et pressions, les documents et papiers des véhicules de manière à être toujours en règle.
- Remettre chaque jour, au service concerné, tous les documents internes (bons de livraison, pointage, etc...)
- Responsabilité du chargement et de son arrivage et adaptation de sa conduite pour garantir la livraison du matériel transporté en bon état à destination
Votre profil : Titulaire d'un permis C FIMO, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience.
Vous avez des connaissances en Menuiserie
Vous êtes Responsable, Patient et Prudent.
Vous êtes disponible immédiatement
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Intéressement
Localisation : Laval en Brie (77) - déplacements sur IDF
Votre mission : Vos principales missions :
- Préparer suivant les demandes du Chef d'équipe les matériels
- Intervenir en autonomie suivant les consignes du Chef d'équipe sur le chantier.
- Pose de charpente traditionnelle, MOB ou charpente industrielle
- Réaliser toutes les opérations de finition
- Réalisation de la couverture (La réalisation de la zinguerie serait un plus.)
Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le métier de charpentier.
• Curieux(se), vous vous tenez à jour des nouveaux modes constructifs bois, de leurs spécifications techniques
• Investi(e), vous êtes prêt(e) à remonter les manches pour l'équipe
• Structuré(e), votre précision et votre organisation permettent de fluidifier le travail
• Adaptable, vous vous sentez prêt à affronter tout type de situation et à proposer des solutions pour avancer.
• Communicant(e), vous savez vous exprimer à l'oral et à l'écrit
Conditions d'emploi : Les avantages du poste :
Contrat CDI 39h mais nous faisons régulièrement des HS au-delà de 39H !!!
Rémunération entre 12.50€ / h et 14.50€ / h selon expérience.
Le temps de trajet AR entre l'atelier et le chantier est payé en temps de travail
Le temps de la pause du matin est payé en temps de travail
Mutuelle santé famille premium
Possible d'aménager son temps de travail (4j) en fonction des contraintes familiales
Possibilité de prendre des RTT
Paniers repas
Intéressement possible chaque année
EPI (harnais, vêtements,… ) fournis à l'arrivée
Matériel de manutention levage au top !
Le poste est basé à Saint Savin (38300) et vous intervenez tous les jours sur chantier.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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