PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que Chef de mission, vous êtes un véritable référent pour vos clients et intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée.
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Superviser et accompagner la production comptable et fiscale de votre portefeuille ;
- Assurer la révision des comptes et la préparation des bilans et liasses fiscales ;
- Contrôler la qualité et la fiabilité des travaux réalisés par les collaborateurs ;
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers et répondre à leurs problématiques techniques ;
- Assurer le suivi et la relation quotidienne avec les clients ;
- Être force de proposition et apporter un véritable conseil aux dirigeants de TPE et PME ;
- Participer aux rendez-vous clients et aux présentations de bilans ;
- Identifier les besoins des clients et les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales ;
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'équipe.
Selon votre expérience et votre appétence, vous pourrez également être amené(e) à prendre davantage de responsabilités dans l'accompagnement des équipes et le suivi des dossiers.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et souhaitez évoluer ou poursuivre votre parcours sur un poste de Chef de mission.
Vous êtes à l'aise avec :
- La révision comptable ;
- L'établissement des bilans et liasses fiscales ;
- La gestion d'un portefeuille TPE/PME ;
- La relation et le conseil client ;
- L'accompagnement de -delà de la maîtrise technique, nous recherchons une personne autonome, impliquée et pédagogue, capable d'être un véritable point d'appui pour les collaborateurs comme pour les clients.
Vous appréciez les environnements où vous pouvez avoir de l'autonomie, prendre des initiatives et participer à l'évolution du petits plus du cabinet :
- 39 heures par semaine, rémunérées
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle d'entreprise avantageuse ;
- Titres-restaurant
- Parking à disposition ;
- Locaux climatisés. . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Creil (60)
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier,
Vos missions seront :
• Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes).
• Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais.
• Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant.
Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération selon compétences
Lieu de poste : IDF
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
- Réalisation et modification de plans d'exécution techniques en CVC et électricité - Élaboration des implantations électriques, de plomberie et de chauffage, en maison individuelle neuve, tertiaire et résidentiel collectif - Création de plans techniques après relevés sur le terrain - Études de faisabilité à l'aide du logiciel fabricant, y compris en 3D pour projeter et vérifier la faisabilité dans l'espace - Détermination et calcul des contraintes fonctionnelles, physiques, structurelles ou géométriques en amont des réalisations (dimensionnement fluides) - Échanges techniques avec les conducteurs de travaux, architectes et bureaux d'études pour résoudre les problématiques de plans - Relevés de cotes sur chantiers ponctuellement (environ une demi-journée par semaine) - Travail administratif courant (Excel, Word)
Une journée type
Matin : arrivée au bureau, point rapide avec l'équipe technique et le chargé d'affaires sur les dossiers en cours, travail sur les plans techniques CVC et électricité (implantations, dimensionnements)
Milieu de journée : poursuite des études de faisabilité et vérification des contraintes avant de matérialiser le plan, échanges avec les conducteurs de travaux, architectes ou bureaux d'études pour ajuster certains points techniques
Après-midi : modélisation 3D pour projeter les plans dans l'espace et valider leur faisabilité ; environ une demi-journée par semaine, la journée peut être consacrée à un relevé de cotes sur chantier plutôt qu'au bureau
Fin de journée : travail administratif courant et finalisation des plans avant transmission à l'équipe Poste principalement sédentaire, avec un rythme rythmé par les échanges internes et les temps de conception, ponctué de sorties terrains occasionnels.
Votre profil : Le poste et profil recherché
Vous intégrez une équipe bureau d'études techniques (BET) de 3 à 5 personnes, avec un support technique permanent à vos côtés.
- Formation : BTS Fluides Énergies Domotique (FED) apprécié, mais non exigé si l'expérience est probante - Expérience : profil junior ou en reconversion accepté, la montée en compétences est assurée en interne - Compétences techniques : maîtrise d'un logiciel de dessin technique / DAO type AutoCAD (CAO), bonne aisance informatique, Excel et Word indispensables - Un plus : connaissances en CVC (chauffage ventilation climatisation) ou en électricité bâtiment (non rédhibitoire) - Savoir-être : rigueur, méthode, ouverture d'esprit, envie d'apprendre, capacité à s'intégrer dans une équipe bureau
Avantages et rémunération
- Rémunération : 2 000 EUR nets / mois - Contrat : CDI, 39h, statut ETAM - Horaires : 9h-18h - Intéressement : environ 1 mois de salaire supplémentaire - Chèques cadeaux Noël - Mutuelle/Prévoyance : ProBTP - Paniers repas : oui - Véhicule : véhicule de service pour les déplacements chantiers
Ce qui fait rester dans l'entreprise :
Une entreprise familiale à taille humaine où tout le monde se connaît, un management de proximité et accessible, une réelle autonomie dans l'organisation de son travail, et des groupes de travail partagés qui maintiennent le lien entre les équipes. C'est aussi une entreprise qui mise sur la formation interne et donne de vraies possibilités d'évolution de carrière à ceux qui s'investissent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Les Epesses (85)
Votre mission : Sous la hiérarchie du responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en froid (systèmes VRV/DRV, split, CTA, climatisation, PAC, groupes d'eaux glacées, plomberie...) chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillerez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, magasins, ERP...) à l'aide d'outils mis à votre disposition (Téléphone, tablette...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable SAV. Vous serez attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le 62, le 59 et le 80. Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans le froid en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Arras (62)
Votre mission : • Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade
• Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE
• Chiffrage complet des systèmes ITE :
• laine de roche
• PSE
• mousse résolique
• fibre de bois
• bardage
• Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs)
• Participation aux réunions de chantier
• Suivi des projets de la prospection à la livraison
• Reporting à la direction
• Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil : CRITÈRES IMPÉRATIFS :
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades
• Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres
Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues.
• Capacité à travailler en autonomie
• Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi : • CDI
• Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF
• Rémunération attractive selon profil primes
• Véhicule ou frais
• Téléphone ordinateur
• Mutuelle BTP
Votre mission : Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations qui vous seront confiés.
Vos missions au quotidien :
- Mise en oeuvre des chantiers et contribution
- Organisation quotidienne du travail
- Application des normes de sécurité
- Suivi de l'avancement des travaux
- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
- Installer, réparer, entretenir des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, PER…)
- Entretenir et réparer le système de chauffage (chaudière, poêle etc..) en dépannage
- Procéder aux différents réglages et assurer la réception du chantier notamment en formant les utilisateurs.
Votre profil : Compétences du poste :
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Avoir l'habilitation pour les travaux d'ordre électrique.
Avoir l'habilitation soudure gaz, PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane).
Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, réactivité
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Rémunération : 13 à 15 € / heure
Avantages : Tickets resto, mutuelle
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : • Organisation et coordination des travaux de votre équipe
• Lecture de plans, implantation, contrôle qualité
• Gestion des approvisionnements et suivi du planning
• Interface entre le chef de chantier et les ouvriers
Votre profil : • 5 ans minimum d'expérience dans le secteur du gros oeuvre
• Expérience réussie en encadrement d'équipe
• Bonne lecture de plans, sens des responsabilités, autonomie
Nous recherchons également un maçon avec au moins 2 ans d'expérience.
Conditions d'emploi : CDD/CDI de chantier
Nous offrons
• Une ambiance de travail dynamique et respectueuse
• Des chantiers variés sur toute la Martinique
• Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance
• Une rémunération selon profil et expérience
Votre mission : Rattaché au Responsable d'Activité, vous intervenez sur les chantiers pour poser, raccorder et mettre en service des systèmes solaires.
Vous travaillez en binôme ou managez une équipe de deux personnes en collaboration avec un chef de chantier.
Vous intervenez majoritairement sur des toitures chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation du chantier et sécurisation de la zone d'intervention
- Prise en compte des plans de calepinage et d'EXE chantier
- Pose des systèmes de maintien (tuile, bac acier, membrane…)
- Pose de panneaux solaires en toiture, en ombrière et sur charpente métallique
- Raccordements électriques (constitution des chaînes et raccordement jusqu'à l'onduleur et au tableau)
- Essai et mise en service
- Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques
- Faire des comptes-rendus d'intervention / d'avancement de chantier à votre responsable hiérarchique
Votre profil : - Formation CAP / BP / Bac Pro dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou du bâtiment
- Expérience significative en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Management d'équipe (2 personnes)
- Rigueur, méthode, respect des consignes de sécurité
- Travail en extérieur et en hauteur
- Goût du travail en équipe et du terrain
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique en cours de validité (B2V - BP souhaitable)
- CACES R482 (nacelle)
- Formation travail en hauteur
- Formation montage, démontage, utilisation d'échafaudage roulant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à négocier
Avantages du métier et du poste :
- Un métier concret, utile et en pleine croissance
- Des chantiers variés et stimulants
- Une entreprise stable et engagée
- Possibilité de formation en interne et d'évolution vers un poste de chef de chantier
- Indemnités de déplacement, paniers repas, tickets restaurant
- Mutuelle (option famille)
- Plan d'épargne entreprise - participation - intéressement
- RTT
Localisation : Limoges
Votre mission : Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre.
Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements.
Vous devrez notamment :
- savoir lire un plan
- installer des appareils sanitaires et thermiques,
- assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien,
- assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier,
- assurer la réalisation de réseaux VMC,
- assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC,
- assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances,
- assurer le suivi de vos chantiers.
Votre profil : Plombier chauffagiste avec au moins 10 ans d'expérience, vous avez déjà encadré des équipes.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse, avec une bonne condition physique.
Professionnel aguerri aux gros chantiers, vous aimez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise sérieuse, qui sait récompenser l'implication de ses salariés.
Conditions d'emploi : Plusieurs postes à pourvoir
Contrat : CDI après période d'essai
Rémunération : entre 1.500 € et 2.500 € net à négocier selon profil et expérience
Avantages : véhicule, après la période d'essai.
Localisation : Metz ou Nancy
Pour en savoir plus et nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature et vos prétentions salariales en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation….
- La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie).
- Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ;
- Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente.
La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil : Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier.
Les expériences requises seraient un plus
- Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie.
- Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B
Qualités nécessaires :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Autonomie,
- Conscience professionnelle,
- Sens de l'efficacité.
- Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi : CDI à Temps plein
Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Carte bancaire société
• Primes su CA et semestrielle
• Paniers repas
• Travail en journée
• Déplacements fréquents à la semaine hors département
Votre mission : En tant que Chargé d'Etudes HVAC, vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et réalisez les études des produits en phase d'exécution avant le lancement en production.
VOS MISSIONS
• Valider l'ensemble des spécificités du dossier technique.
• Valider et Redimensionner si nécessaire les composants de la machine.
• Déterminer le schéma frigorifique du produit
• Réaliser l'analyse fonctionnelle en accord avec la revue de contrat défini en amont.
• Réaliser en concertation avec le Bureau d'études la partie électrique et la régulation.
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 3 5 suivant expérience,
• Orientation en énergétique et thermique
COMPÉTENCES
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Compétences en thermodynamique, aéraulique, électrique et régulation
• Aptitude pour le Travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Fourchette de rémunération : 35 à 40 k€ selon profil
Votre mission : - Réaliser les SAV
- Réaliser des interventions de dépannage sur chaudières gaz et fuel (petite et moyenne puissance)
- Entretien des chaudières fioul et gaz
- Entretien des pompes à chaleur
- Assurer la mise en service de chaudières
- Réaliser de petits travaux de plomberie et chauffage.
Votre profil : Diplôme : CAP / BP
Expérience : 5 ans
Qualités : autonomie, rigueur, motivation, organisation, ponctualité et un bon relationnel client
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir au plus vite
Rémunération : Salaire horaire de 13 à 16 € selon profil
Avantages : Primes d'intéressement / Carte restaurant, véhicule mis à disposition pour les interventions
Localisation : Montaigu
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