Prangere
Conducteur de travau...
Harry hope
Technicien cvc / fro...
Métallerie lejeune
Dessinateur (H/F)
Fernandes froid cl...
Monteur frigoriste H/F
Monteur climatisation gainable, VRV, split muraux, notion de dépannage, entretien des systèmes de climatisation.
Niveau de formation : CAP
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Qualités recherchées : autonomie, ponctualité, rigueur, anticipation.
Permis B obligatoire
Contrat : CDI
Rémunération : 3.400 € brut selon expérience
Mutuelle santé
Comité d'entreprise
Prime paniers.
Le véhicule est pris au dépôt le matin et ramené au dépôt chaque soir
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Les établissement...
Couvreur zingueur H/F
Harry hope
Métreur second oeuv...
Lyon froid cuisines
Frigoriste (H/F)
Helene et fils
Plombier chauffagist...
Bhd sas
Conducteur de travau...
- Compétences en conduite de travaux et gestion d'équipes,
- Capacité à suivre les clients actuels et à développer de nouveaux marchés,
- Motivation, autonomie et sens des responsabilités.
- Profil de conducteur de travaux, ingénieur ou responsable de chantier,
- Solide expérience dans le secteur du bâtiment,
Nous invitons les candidats sérieux, ambitieux, dynamique et souhaitant s'investir durablement dans une entreprise reconnue à nous contacter.
La rémunération et les conditions de collaboration seront étudiées selon l'expérience et les compétences du candidat.
Stps
Terrassier H/F
Responsabilités
- Faire l'entretien de la voirie en zone rurale
- Faire l'aménagement de chantier de génie civil : Balisage du chantier au fil de l'eau (Barrières, Panneaux, Ponds lourds…)
- Participer au déroulement ou pose du futur réseau
- Répendre les revêtements de type sable et graviers. Peut être sollicité pour aider à appliquer du bitume ou goudron
- Utiliser des outils plus ou moins mécaniques pour les creusements et l'évacuation de la terre et des déblais
- Participer à la construction des trottoirs
- Déblayer un terrain
- Préparer des mortiers ou du béton
Les exigences du poste :
- Travail en plein air
- Travail physique
- Travail possible en espace confiné
- Travail en environnement poussiéreux et bruyant
- Emploi d'outils à main transmettant des vibrations
Expérience significative en tant que terrassier ou terrassière dans le secteur des Travaux Publics.
Maîtrise des techniques de terrassement.
Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers. Vous possédez IMPERATIVEMENT les habilitations H0B0 HFBF et AIPR.
Capacité à travailler en autonomie tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice).
Rigueur, sérieux(se) et sens du détail pour garantir la qualité des travaux réalisés.
Si vous êtes motivé(e), expérimenté(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Contrat : CDI
Prise en charge du transport quotidien
Déplacements fréquents
Prowar industrie
Assistant(e) adminis...
Missions principales :
• accueil téléphonique et gestion administrative courante
• rédaction et suivi de courriers, devis et factures
• gestion et classement des dossiers administratifs et techniques
• soutien administratif auprès de l'équipe
• expérience obligatoire dans le domaine du secrétariat, idéalement dans le secteur du bâtiment
• maitrise des outils bureautique courants
• la connaissance du logiciel Batigest serait un plus apprécié
• rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation,
• être véhiculé(e), le site étant très peu desservi par les transports en commun (TCL)
• maîtrise de la langue française
Contrat : CDI - temps complet = 35 h / semaine comme suit :
• lundi : 08h-12h / 13h-17h
• mardi : 08h-12h / 13h-17h
• mercredi : 08h-12h
• jeudi : 08h-12h / 13h-17h
• vendredi : 08h-12h / 13h-16h
Disponibilité : 1er octobre 2026
Rémunération : Salaire motivant, selon profil et expérience
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postuler à l'annonce"
Nous vous remercions de ne pas téléphoner : seules les candidatures transmises par mail seront étudiées
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.