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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Contrat
Catégorie
Candidatures spontanées
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 26082117040 -
Lhotellier
Conducteur de travaux bâtiment génie civil ...
Longueau, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 260818083015 -
Porcheron Freres Et Cie
Chef d'equipe electricien batiment / tertia...
Entrelacs, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260818083013 -
Isatys
Technicien frigoriste polyvalent H/F
La Seyne-sur-mer, Provence-Alpes-Côte d'...
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260818083010 -
Lms Les Marbreries De La Seine
Finisseur marbrier / pierre naturelle H/F
Frépillon, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26081808309 -
La Clim Pour Tous
Technicien climatisation / frigoriste froid...
Créteil, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26081808308 -
Lms Les Marbreries De La Seine
Programmateur cn - marbrerie haut de gamme H/F
Frépillon, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26081808307 -
Ain Menuiserie Service
Menuisier poseur qualifié / chef d'équipe (...
Ferney-voltaire, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
La solive
Plombier chauffagist...
Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26081808305 -
A.j.c. De Bastos
Dessinateur projeteur en échafaudage H/F
Villeneuve-saint-georges, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26081808304 -
Sarl Tpcv
Charpentier, couvreur, zingueur H/F
Menthonnex-sous-clermont, Auvergne-Rhône...
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26081808303 -
Rinaldi Sas
Chef de chantier - chef d'équipe H/F
Oyonnax, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
Metallurgie chaudr...
Charge d'affaires cv...
Votre mission :
Rattaché(e) au Gérant, vous êtes Responsable d'Affaires, spécialisé(e) dans l'activité travaux CVC et plomberie. Vous prendrez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC, plomberie sur des marchés publics, privés et en sous-traitance pour de grosses enseignes. Vous aurez à mener à bien les missions suivantes : - Gestion commerciale, - Gestion financière des affaires - établissement des devis, - études de dimensionnements et suivi technique de vos affaires, - suivi des réalisations, Vous superviserez les moyens humains et matériels nécessaires. Vous assurerez le bon déroulement des opérations à tous niveaux : qualité du service, respect des délais et des conditions contractuelles... Vous serez garant(e) de la sécurité et du respect des règles de l'entreprise.
Votre profil :
De formation BTS fluide énergie environnement (BAC 2 ou plus), vous bénéficiez a minima d'une première expérience de responsable d'affaires de 5 ans dans le domaine du CVC Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels : - Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie - Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d'une nature commerciale - Vous maîtrisez le Pack Office Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine du CVC, merci de ne pas postuler. Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expérience Avantages : • Véhicule de fonction • Mutuelle prise en charge à 100% • Prime sur rentabilité Lieu du poste : Au siège à Soissons et sur chantier.
Rattaché(e) au Gérant, vous êtes Responsable d'Affaires, spécialisé(e) dans l'activité travaux CVC et plomberie. Vous prendrez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC, plomberie sur des marchés publics, privés et en sous-traitance pour de grosses enseignes. Vous aurez à mener à bien les missions suivantes : - Gestion commerciale, - Gestion financière des affaires - établissement des devis, - études de dimensionnements et suivi technique de vos affaires, - suivi des réalisations, Vous superviserez les moyens humains et matériels nécessaires. Vous assurerez le bon déroulement des opérations à tous niveaux : qualité du service, respect des délais et des conditions contractuelles... Vous serez garant(e) de la sécurité et du respect des règles de l'entreprise.
Votre profil :
De formation BTS fluide énergie environnement (BAC 2 ou plus), vous bénéficiez a minima d'une première expérience de responsable d'affaires de 5 ans dans le domaine du CVC Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels : - Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie - Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d'une nature commerciale - Vous maîtrisez le Pack Office Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine du CVC, merci de ne pas postuler. Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expérience Avantages : • Véhicule de fonction • Mutuelle prise en charge à 100% • Prime sur rentabilité Lieu du poste : Au siège à Soissons et sur chantier.
Réf. 260811083058 -
Proteger Coloriser Le Beton
Peintres façadiers enduiseurs ravaleurs qua...
Gonesse, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083057 -
Levieux Menuiserie Agencemen...
Technicien(ne) bureau d'etudes H/F
Contrexéville, Grand Est
CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083054 -
Ffb Ile De France Est
Conducteur / conductrice de travaux gros oe...
Saint-rémy-de-la-vanne, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083053 -
Ets Drouet
Conducteur / conductrice de travaux gros oe...
Saint-rémy-de-la-vanne, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083050 -
Ext Ressources / Menirh
Chargé(e) d'affaires électricité H/F
Lorient, Bretagne
CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Annonce du jour
Negro pere et fils
Chargé d'exploitati...
Votre mission :
Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Activités Principales 1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités. Ses principales fonctions et responsabilités comprennent : • Le management et l'encadrement : • Gestion d'une assistante administrative. • Gestion de deux équipes de pose. • La gestion du showroom : • Définir les objectifs du showroom. • Connaître et comprendre son public cible. • Rester cohérent dans le thème et l'esthétique. • Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits. • Sélection et disposition des supports de présentation. • La planification de l'ensemble des chantiers. • L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.). • L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons. • La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits. • L'optimisation des coûts. • Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires. 2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités Préparation des chantiers : • Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats. Planification des travaux : • Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes. • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance. • Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers. • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers. • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. • Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets : • Encadrer les équipes sous sa responsabilité. • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution). • Mener les négociations d'achat avec les prestataires. • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. 3. Activités à Développer Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil :
Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure. Compétences Techniques • Connaissance impérative de la menuiserie • Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier. • Capacité à analyser un dossier technique. • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges. • Connaissances des règles techniques liées à la construction. • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. • Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement. Aptitudes Professionnelles • Autorité et leadership. • Capacités d'analyse et réactivité. • Disponibilité et résistance au stress. • Organisation et méthode. • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés. • Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi :
Rémunération et Avantages • Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service • Ordinateur portable • Téléphone
Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Activités Principales 1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités. Ses principales fonctions et responsabilités comprennent : • Le management et l'encadrement : • Gestion d'une assistante administrative. • Gestion de deux équipes de pose. • La gestion du showroom : • Définir les objectifs du showroom. • Connaître et comprendre son public cible. • Rester cohérent dans le thème et l'esthétique. • Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits. • Sélection et disposition des supports de présentation. • La planification de l'ensemble des chantiers. • L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.). • L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons. • La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits. • L'optimisation des coûts. • Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires. 2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités Préparation des chantiers : • Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats. Planification des travaux : • Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes. • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance. • Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers. • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers. • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. • Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets : • Encadrer les équipes sous sa responsabilité. • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution). • Mener les négociations d'achat avec les prestataires. • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. 3. Activités à Développer Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil :
Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure. Compétences Techniques • Connaissance impérative de la menuiserie • Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier. • Capacité à analyser un dossier technique. • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges. • Connaissances des règles techniques liées à la construction. • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. • Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement. Aptitudes Professionnelles • Autorité et leadership. • Capacités d'analyse et réactivité. • Disponibilité et résistance au stress. • Organisation et méthode. • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés. • Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi :
Rémunération et Avantages • Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service • Ordinateur portable • Téléphone
Réf. 260811083048 -
Hubert Callec
Metreur / technicien etude de prix go (H/F)
Amiens, Hauts-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083047 -
Entreprise Brard
Menuisier bois agencement et massif d'ateli...
Alfortville, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083046 -
Entreprise Brard
Menuisier bois agencement et bâtiment ville...
Alfortville, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083045 -
Tandem Sk
Chef de chantier électricien industriel H/F
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083043 -
Entreprise Brard
Chef de chantier menuiserie bois agencement...
Alfortville, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083042 -
Ffb Ile De France Est
Technicien électricien qualifié H/F
Brie-comte-robert, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083041 -
Entreprise L. Bouget
Conducteur de travaux H/F
Brétigny-sur-orge, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083039 -
Promultitravaux
Entreprises peinture et revêtements / tce
Montceau-les-mines, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 11/08/26
Annonce du jour
Resilnhope
Chef de chantier vrd...
Votre mission :
Rattaché(e) à la direction de chantier et dans le cadre de vos responsabilités, vous serez en charge de : Contribuer à la préparation et à la bonne exécution des chantiers. Anticiper et coordonner les besoins en approvisionnement (matériel, matériaux, ressources humaines…). Organiser, planifier et encadrer les équipes sur le terrain au quotidien. Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle de l'avancement des travaux à chaque phase du chantier. Garantir l'application des méthodes et le respect de l'expertise technique. Veiller au respect strict des règles de sécurité et de prévention. Suivre et maîtriser le budget alloué au chantier. Déplacements professionnels Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Île-de-France (77 - 91)
Votre profil :
Diplômé(e) d'un BTS/DUT BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers de Travaux Publics. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier VRD (y compris sur d'autres types d'ouvrages que le terrassement). Compétences et qualités : - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes. - Maîtrise des aspects techniques et organisationnels des chantiers VRD (et pas seulement en terrassement). Expérience confirmée en encadrement d'équipes. Langues Français : niveau professionnel (B1/B2) indispensable, utilisation quotidienne.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Localisation : Avrainville (91630) Rémunération brute annuelle : 42,3 - 45 K€ (sur 13,30 mois) Avantages : - Intéressement et participation (après 3 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 40 %) - Véhicule de service 2 places - CSE Actionnariat
Rattaché(e) à la direction de chantier et dans le cadre de vos responsabilités, vous serez en charge de : Contribuer à la préparation et à la bonne exécution des chantiers. Anticiper et coordonner les besoins en approvisionnement (matériel, matériaux, ressources humaines…). Organiser, planifier et encadrer les équipes sur le terrain au quotidien. Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle de l'avancement des travaux à chaque phase du chantier. Garantir l'application des méthodes et le respect de l'expertise technique. Veiller au respect strict des règles de sécurité et de prévention. Suivre et maîtriser le budget alloué au chantier. Déplacements professionnels Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Île-de-France (77 - 91)
Votre profil :
Diplômé(e) d'un BTS/DUT BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers de Travaux Publics. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier VRD (y compris sur d'autres types d'ouvrages que le terrassement). Compétences et qualités : - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes. - Maîtrise des aspects techniques et organisationnels des chantiers VRD (et pas seulement en terrassement). Expérience confirmée en encadrement d'équipes. Langues Français : niveau professionnel (B1/B2) indispensable, utilisation quotidienne.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Localisation : Avrainville (91630) Rémunération brute annuelle : 42,3 - 45 K€ (sur 13,30 mois) Avantages : - Intéressement et participation (après 3 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 40 %) - Véhicule de service 2 places - CSE Actionnariat
Réf. 260811083038 -
Jdechaume Sas
Electrotechnicien câbleur expérimenté H/F
Le Plessis-bouchard, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083037 -
Repartim
Plombier recherche de fuites (H/F)
Lançon-provence, Provence-Alpes-Côte d'...
CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083031 -
Aseptic Fluides Systemes
Technicien d'installation réseau electrique...
Saint-ismier, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083030 -
Sarl Décor Peinture
Peintre bâtiment / peintre intérieur H/F
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD évolutif en CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Annonce du jour
Hubantz pascal
Macon H/F
Votre mission :
- Maçonnerie tout genre, enduit, - Rénovation de l'habitat, - Couverture
Votre profil :
Maçon qualifié avec au moins 5 ans d'expérience Vos principales qualités sont : Energique, Ponctuel et Rigoureux.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Salaire : 1800 € / mois Mutuelle Localisation : Anlezy (58)
- Maçonnerie tout genre, enduit, - Rénovation de l'habitat, - Couverture
Votre profil :
Maçon qualifié avec au moins 5 ans d'expérience Vos principales qualités sont : Energique, Ponctuel et Rigoureux.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Salaire : 1800 € / mois Mutuelle Localisation : Anlezy (58)
Réf. 260811083028 -
Curta Et Fils
Charpentier / plaquiste / amenageur de comb...
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083027 -
Sarl Laurencin
Peintre en batiment H/F
Saint-maurice-lès-couches, Bourgogne-Fra...
CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083025 -
Secobois
Charpentier / constructeur bois (H/F)
Portes-lès-valence, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083024 -
Etablissements G Quivront
Responsable d'atelier en menuiserie alumini...
Aulnay-sous-bois, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083023 -
Roc Sas (rochefolle Construc...
Conducteur de travaux go / tce (H/F)
Saint-thibault-des-vignes, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083019 -
Ma Pergola
Technicien poseur pergolas / stores / menui...
Sainte-tulle, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée le 11/08/26
Annonce du jour
Harry hope
Technicien cvc (H/F)
Votre mission :
Rattaché au responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes : - Pilotage des installations - Réglage des différents équipements - Diagnostiquer et planifier les opérations de maintenance sur les différents équipements - Effectuer les réparations - Etablir des devis de réparation - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO TMSEC et/ou BAC2 Fluides, énergies, domotique option génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome dans vos fonctions. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous détenez l'habilitation manipulation de fluide frigorigène (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Rattaché au responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes : - Pilotage des installations - Réglage des différents équipements - Diagnostiquer et planifier les opérations de maintenance sur les différents équipements - Effectuer les réparations - Etablir des devis de réparation - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO TMSEC et/ou BAC2 Fluides, énergies, domotique option génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome dans vos fonctions. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous détenez l'habilitation manipulation de fluide frigorigène (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083017 -
Btr Distribution
Ingenieur batiment, technico commercial(e),...
Champs-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083016 -
Objectif Bois
Opérateur(trice) de fabrication H/F
Saint-just-saint-rambert, Auvergne-Rhône...
CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083014 -
Set Environnement
Chargé(e) développement commercial junior H...
Wissous, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Réf. 260811083013 -
Agir
Responsable d'opérations immobilières H/F
Remire-montjoly, Guyane française
CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Annonce du jour
Harry hope
Technicien sav H/F -...
Votre mission :
Harry Hope recrute pour son client, filiale française d'un groupe leader en Europe dans la fabrication et la distribution d'équipements mé recherchons un(e) Technicien support client H/F, en cdi, afin de venir renforcer l'équipe française basée à Rôle : Premier point de contact des clients en cas de casse ou de disfonctionnement, vous aidez le SAV dans la proposition de solutions concrètes aux clients, à distance ou sur site directement. En tant que Technicien support client H/F vous travaillerez en horaires de journée et vos missions seront de : - Répondre aux demandes des clients et leur apporter des solutions à distance ; - Effectuer des opérations de maintenance et de dépannage au sein de l'atelier ; - Suivre et gérer les stocks de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires ; - Vous déplacer sur sites clients afin d'animer des formations à l'utilisation des équipements de la société ; - Participer à la vie de l'entreprise et aider à d'autres missions en fonction des pics d'activité. Ce qu'on vous propose : - Un poste dans une agence avec une super ambiance et un cadre de travail idéal ; - Une formation sur mesure afin de prendre le poste et le périmètre en main ; - La possibilité d'évoluer vers un rôle de technicien formateur selon vos envies et votre montée en compétences ;
Votre profil :
Le profil recherché : Issu idéalement d'un BTS à dimension technique avec des notions en mécanique, c'est avant tout votre état d'esprit et votre volonté de progresser qui feront la différence. Technicien junior ou avec une première expérience, vous avez un excellent relationnel et le sens du service client. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et apprendre un métier processus de recrutement : 1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un entretien avec la responsable d'agence et l'équipe sur place ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marignane (13)
Harry Hope recrute pour son client, filiale française d'un groupe leader en Europe dans la fabrication et la distribution d'équipements mé recherchons un(e) Technicien support client H/F, en cdi, afin de venir renforcer l'équipe française basée à Rôle : Premier point de contact des clients en cas de casse ou de disfonctionnement, vous aidez le SAV dans la proposition de solutions concrètes aux clients, à distance ou sur site directement. En tant que Technicien support client H/F vous travaillerez en horaires de journée et vos missions seront de : - Répondre aux demandes des clients et leur apporter des solutions à distance ; - Effectuer des opérations de maintenance et de dépannage au sein de l'atelier ; - Suivre et gérer les stocks de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires ; - Vous déplacer sur sites clients afin d'animer des formations à l'utilisation des équipements de la société ; - Participer à la vie de l'entreprise et aider à d'autres missions en fonction des pics d'activité. Ce qu'on vous propose : - Un poste dans une agence avec une super ambiance et un cadre de travail idéal ; - Une formation sur mesure afin de prendre le poste et le périmètre en main ; - La possibilité d'évoluer vers un rôle de technicien formateur selon vos envies et votre montée en compétences ;
Votre profil :
Le profil recherché : Issu idéalement d'un BTS à dimension technique avec des notions en mécanique, c'est avant tout votre état d'esprit et votre volonté de progresser qui feront la différence. Technicien junior ou avec une première expérience, vous avez un excellent relationnel et le sens du service client. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et apprendre un métier processus de recrutement : 1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un entretien avec la responsable d'agence et l'équipe sur place ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marignane (13)
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Réf. 26081108303 -
Metallurgie Chaudronnerie Tu...
Charge d'affaires cvc H/F
Soissons, Hauts-de-France
CDI
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Publiée le 11/08/26
Réf. 26080717520 -
Ledoux Ccp
Chauffagiste confirmé / tuyauteur soudeur H/F
Paris, Île-de-France
CDI
Publiée le 07/08/26
Annonce du jour
Rd energies
Technicien sav plomb...
Votre mission :
- Réaliser les SAV - Réaliser des interventions de dépannage sur chaudières gaz et fuel (petite et moyenne puissance) - Entretien des chaudières fioul et gaz - Entretien des pompes à chaleur - Assurer la mise en service de chaudières - Réaliser de petits travaux de plomberie et chauffage.
Votre profil :
Diplôme : CAP / BP Expérience : 5 ans Qualités : autonomie, rigueur, motivation, organisation, ponctualité et un bon relationnel client Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir au plus vite Rémunération : Salaire horaire de 13 à 16 € selon profil Avantages : Primes d'intéressement / Carte restaurant, véhicule mis à disposition pour les interventions Localisation : Montaigu
- Réaliser les SAV - Réaliser des interventions de dépannage sur chaudières gaz et fuel (petite et moyenne puissance) - Entretien des chaudières fioul et gaz - Entretien des pompes à chaleur - Assurer la mise en service de chaudières - Réaliser de petits travaux de plomberie et chauffage.
Votre profil :
Diplôme : CAP / BP Expérience : 5 ans Qualités : autonomie, rigueur, motivation, organisation, ponctualité et un bon relationnel client Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir au plus vite Rémunération : Salaire horaire de 13 à 16 € selon profil Avantages : Primes d'intéressement / Carte restaurant, véhicule mis à disposition pour les interventions Localisation : Montaigu
Réf. 26080616500 -
Cca Concarneau Cornouaille...
Agent d'exploitation des reseaux d'assainis...
Concarneau, Bretagne
CDI
Publiée le 06/08/26
Réf. 26080616450 -
J Simon
Cherf d'équipe charpente / couverture / zin...
Sardieu, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 06/08/26
Publiée le 06/08/26
Réf. 26080612230 -
Veneta Impianti France
Technicien installateur itinérant H/F
Faremoutiers, Île-de-France
CDI
Publiée le 06/08/26
Réf. 26080609350 -
Ruffier Des Aimes Victor (vi...
Chef d'equipe electricien(ne) confirme(e) H/F
Champagny-en-vanoise, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 06/08/26
Publiée le 06/08/26
Réf. 26080609260 -
Paris Marquage
Poseur / applicateur en signalisations rout...
Villeneuve-le-roi, Île-de-France
CDI
Publiée le 06/08/26
Publiée le 06/08/26
Réf. 26080609231 -
Atelier Tolerie Ventilation
Chef(fe) d'equipe poseur(se) gaines de vent...
Pompaire, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 06/08/26
Réf. 26080609230 -
Pa.ni.fuite P.n.f. Etancheite
Etancheur qualifie H/F
Saint-barthélemy, Saint-Barthélemy
CDI
Publiée le 06/08/26
Annonce du jour
Sofradel
Electricien H/F
Votre mission :
Réaliser en autonomie ou en équipe, divers travaux électriques de rénovation partielle ou totale d'un ouvrage de type Appartement, Cage d'escalier, Bureaux etc….
Votre profil :
Niveau CAP à minima Permis B en cours de validité La connaissance de la langue Française est impérative Expérience (2 ans) dans le domaine de l'électricité souhaitées. Une maitrise des connaissances du risque électrique et de la rénovation est impérative. Une maitrise des Normes en vigueur (NFC15-100 et NFC14-100), serait appréciée.
Conditions d'emploi :
CDI 39H avec heures supplémentaires majorées Véhicule de fonction Rayon d'intervention : Ile de France Rémunération : ≈ 24 000 € par an, suivant profil
Réaliser en autonomie ou en équipe, divers travaux électriques de rénovation partielle ou totale d'un ouvrage de type Appartement, Cage d'escalier, Bureaux etc….
Votre profil :
Niveau CAP à minima Permis B en cours de validité La connaissance de la langue Française est impérative Expérience (2 ans) dans le domaine de l'électricité souhaitées. Une maitrise des connaissances du risque électrique et de la rénovation est impérative. Une maitrise des Normes en vigueur (NFC15-100 et NFC14-100), serait appréciée.
Conditions d'emploi :
CDI 39H avec heures supplémentaires majorées Véhicule de fonction Rayon d'intervention : Ile de France Rémunération : ≈ 24 000 € par an, suivant profil
Publiée le 06/08/26
Réf. 26080609180 -
Atilla (atilla Sarl)
Chauffeur poids lourd (H/F) avec formation ...
Ingwiller, Grand Est
CDI
Publiée le 06/08/26
Réf. 26080609130 -
Garioud Desenfumage Groupe...
Technicien/ne désenfumage (H/F)
Landiras, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée le 06/08/26
Réf. 26080511110 -
Solitec
Charge d'etude de prix batiment H/F
Sainte-geneviève-des-bois, Île-de-France
CDI
Publiée le 05/08/26
Réf. 26080417480 -
Gdr
Apprenti conducteur de travaux H/F gros oeu...
Sucy-en-brie, Île-de-France
Alternance
Publiée le 04/08/26
Réf. 260804083022 -
Chamaillard Couverture
Couvreur zingueur (H/F)
Vaires-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée le 04/08/26
Réf. 26080411440 -
Gdr
Conducteur de travaux H/Fgros oeuvre - maço...
Sucy-en-brie, Île-de-France
CDI
Publiée le 04/08/26
Réf. 26080411290 -
Atelier Alban Chassagne
Ebeniste menuisier experimente H/F
Fillière, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD / CDI / Indépendant
Publiée le 04/08/26
Annonce du jour
Ab armatures plus
Chauffeur super poid...
Votre mission :
- Transporter les matériaux de construction sur les chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. - Être autonome et indépendant sur le chantier. - Entretenir et vérifier régulièrement le véhicule. - Assister et aider les équipes sur place.
Votre profil :
Nous recherchons un chauffeur poids lourd dynamique, rigoureux et motivé. Vous devez être titulaire du permis poids lourd. Une expérience dans le domaine du BTP serait un atout primordiale. CACES R490: Obligatoire (camion grue) Qualités recherchées : Permis poids lourd obligatoire. Permis CE1 impératif Rigueur et dynamisme. Bon sens de l'orientation. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité d'adaptation et réactivité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Horaire de jour Lieu : Ercuis
- Transporter les matériaux de construction sur les chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. - Être autonome et indépendant sur le chantier. - Entretenir et vérifier régulièrement le véhicule. - Assister et aider les équipes sur place.
Votre profil :
Nous recherchons un chauffeur poids lourd dynamique, rigoureux et motivé. Vous devez être titulaire du permis poids lourd. Une expérience dans le domaine du BTP serait un atout primordiale. CACES R490: Obligatoire (camion grue) Qualités recherchées : Permis poids lourd obligatoire. Permis CE1 impératif Rigueur et dynamisme. Bon sens de l'orientation. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité d'adaptation et réactivité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Horaire de jour Lieu : Ercuis
Publiée le 04/08/26
Réf. 26080410150 -
Bissardon Menuiserie
Menuisier agenceur d'atelier (H/F)
Chazelles-sur-lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 04/08/26
Réf. 26073117560 -
Agri Tp Maintenance Sarl
Technicien engins tp H/F - réf.agrtp6
Le Robert, Martinique
CDI
Publiée le 31/07/26
Réf. 260804083060 -
Aeb Agencement Entretien Bat...
Conducteur de travaux tce H/F
Coubron, Île-de-France
CDI
Publiée le 04/08/26
Réf. 260804083059 -
Imee Instal Mainten Equipts ...
Technicien(ne) de maintenance électrique H/F
Mennecy, Île-de-France
CDI
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Réf. 260804083054 -
Greenfield
Conducteur de travaux vegetalisation toitur...
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 04/08/26
Annonce du jour
Imcf
Aide frigoriste (H/F)
Votre mission :
Vous interviendrez en soutien des techniciens frigoristes sur différents chantiers et sites clients. • Assistance aux techniciens frigoristes lors des interventions. • Aide à l'installation, à la maintenance et au dépannage des équipements frigorifiques. • Préparation du matériel et des chantiers. • Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. • Participation au rangement et à l'entretien du matériel
Votre profil :
• Motivation et sérieux. • Aptitude au travail en équipe. • Disponibilité pour les déplacements hebdomadaires. • Une première expérience en maintenance climatique ou dans le froid est nécessaire Pour des raisons de contraintes d'organisation, vous devez résider dans les environs de la société. Vous êtes peut-être un professionnel du secteur mais si vous résidez à l'étranger, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDD avec une perspective d'évolution en CDI. • Date de prise de poste : 1er juillet • Durée du travail : 39 heures par semaine • Déplacements : du lundi au jeudi • Rémunération brute mensuelle : 2 469,99 € Les frais engagés dans le cadre des déplacements professionnels seront remboursés sur présentation des justificatifs, dans la limite des plafonds en vigueur fixés par l'URSSAF. Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et éventuellement lettre de motivation) à notre service recrutement en cliquant sur Répondre à l'annonce.
Vous interviendrez en soutien des techniciens frigoristes sur différents chantiers et sites clients. • Assistance aux techniciens frigoristes lors des interventions. • Aide à l'installation, à la maintenance et au dépannage des équipements frigorifiques. • Préparation du matériel et des chantiers. • Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. • Participation au rangement et à l'entretien du matériel
Votre profil :
• Motivation et sérieux. • Aptitude au travail en équipe. • Disponibilité pour les déplacements hebdomadaires. • Une première expérience en maintenance climatique ou dans le froid est nécessaire Pour des raisons de contraintes d'organisation, vous devez résider dans les environs de la société. Vous êtes peut-être un professionnel du secteur mais si vous résidez à l'étranger, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDD avec une perspective d'évolution en CDI. • Date de prise de poste : 1er juillet • Durée du travail : 39 heures par semaine • Déplacements : du lundi au jeudi • Rémunération brute mensuelle : 2 469,99 € Les frais engagés dans le cadre des déplacements professionnels seront remboursés sur présentation des justificatifs, dans la limite des plafonds en vigueur fixés par l'URSSAF. Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et éventuellement lettre de motivation) à notre service recrutement en cliquant sur Répondre à l'annonce.
Publiée le 04/08/26
Réf. 260804083052 -
Entreprise De Couverture
Couvreurs qualifiés (H/F)
Paris, Île-de-France
Indépendant
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Réf. 260804083049 -
Schont, Groupe Lenoir Metall...
Serrurier metallier confirme H/F
Colombier-saugnieu, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Réf. 260804083044 -
Miroiterie Vitor Sas
Responsable d'atelier de fabricationmenuise...
Bonneville, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 04/08/26
Annonce du jour
Demolition bretagn...
Scieur carotteur de ...
Votre mission :
Carottage d'éléments de structure Sciages de structures en béton (sciage à la scie murale et/ou sciage à la scie de sol) Curage intérieur de bâtiment
Votre profil :
Expérience solide en sciage et carottage du béton Vous savez utiliser le matériel de découpe avec précision Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39 H semaine Salaire 14 € / h négociable suivant expérience Véhicule de service Prime d'intéressement Région Morbihan
Carottage d'éléments de structure Sciages de structures en béton (sciage à la scie murale et/ou sciage à la scie de sol) Curage intérieur de bâtiment
Votre profil :
Expérience solide en sciage et carottage du béton Vous savez utiliser le matériel de découpe avec précision Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39 H semaine Salaire 14 € / h négociable suivant expérience Véhicule de service Prime d'intéressement Région Morbihan
Réf. 260804083043 -
Miroiterie Vitor Sas
Poseur en menuiserie aluminium H/F
Bonneville, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
Réf. 260804083035 -
Selarl Jean Pierre Et Patric...
Geometre H/F
Pierrelatte, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 04/08/26
Publiée le 04/08/26
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