Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Contrôle de gestion...
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur industriel reconnu, un(e) Contrôleur de Gestion. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en tant que véritable business partner auprès des équipes opérationnelles. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Elaboration, suivi et analyse des budgets et prévisions - Production et analyse des reportings mensuels (écarts, marges, coûts) - Suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposition d'actions correctives - Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité - Analyse des coûts de production et optimisation de la rentabilité - Mise en place et amélioration des outils de pilotage et de contrôle - Accompagnement des opérationnels dans la prise de décision - Participation à des projets transverses (amélioration des process, outils, etc. )
Votre profil :
- Formation supérieure en finance / contrôle de gestion / audit - Expérience significative en contrôle de gestion, au sein d'un site industriel - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP) - Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse - Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Proactivité et force de proposition
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Épernay (51)
Harry hope
Chef de projet cfa (...
En étroite collaboration avec le Responsable d'Activités, vous prenez en charge la réalisation des études relatives aux systèmes de courants faibles sur des projets industriels d'envergure. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participer, aux côtés du Responsable de projets, au pilotage et à la coordination technique des opérations ; - Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs et de techniciens ; - Assurer la maîtrise des budgets alloués et contribuer à l'optimisation de la performance financière des projets ; - Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins ; - Réaliser et/ou valider les études techniques dans une logique d'efficacité et d'optimisation ; - Veiller au respect des exigences normatives ainsi que des engagements contractuels.
Votre profil :
Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique ou dans un domaine équivalent, vous disposez de solides bases techniques. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience concluante dans les études et/ou la mise en service de systèmes de distribution électrique, idéalement dans un environnement industriel. Compétences : Bonne maîtrise des systèmes de courants faibles (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, détection incendie. . . ) ; Connaissance des logiciels de dimensionnement d'installations électriques ; Une familiarité avec les marchés publics constitue un atout supplé : Poste basé à Mulhouse, avec des déplacements ponctuels à prévoir selon les besoins des projets.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)
Sas watt else
Monteur poseur clima...
Vous serez en charge de l'installation de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Votre profil :
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente.
Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI, 35h
Salaire indicatif : 2200€
Avantages : logement de fonction et mutuelle
Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
Mca amenagments
Chargé d'affaires/c...
1. Analyse du cahier des charges Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client. Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet. 2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux : Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements... 3. Consultation des fournisseurs Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts. 4. Réalisation des devis et optimisation des coûts Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.). Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs. Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises. 5. Suivi financier des projets Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet. Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.
Votre profil :
Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois. Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…) Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent, Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés Maîtrise du Pack Office Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks... Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités Bonne communication à l'écrit et à l'oral Sensibilité au design et à l'architecture
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Mutuelle Localisation : Épinal
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Entreprise mothes ...
Chef d'equipe charpe...
Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour : - Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers - Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage - A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage) L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers. Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.
Votre profil :
Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale. Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire évolutif suivant compétences apportées Avantages : - Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture) - Travaux en équipe - Travail en atelier au maximum - Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin - Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers - Intéressement au résultat en fin d'année - Complémentaire santé avec participation de l'entreprise - Prime panier - Prime de fin d'année - 5 semaines de congés dont 1 au choix - Horaires fixes et payés règlementairement Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque
Entreprise brard
Menuisier bois agenc...
Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge : - de la fabrication, - du débitage, - de l'usinage, - de l'assemblage de sous-ensembles, - du montage et vissage, - des travaux de finition.
Votre profil :
Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste. Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles. Vous savez lire
Conditions d'emploi :
CDI Poste basé à Alfortville Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Harry hope
Chargé(e) d'opérat...
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social en Alsace, un(e) chargé(e) d'opérations immobilières à Strasbourg pour un CDD de 18 mois. Rattaché(e) au responsable de la maitrise d'ouvrage, vous êtes en charge du montage et du pilotage d'opérations de constructions neuves depuis la faisabilité jusqu'au parfait achèvement sur tous les volets administratifs, juridiques, techniques et principales missions sont les suivantes : - Elaborer le programme des opérations dans le respect des délais et des contraintes financières et techniques - Consultation de l'équipe de conception - Monter les dossiers de financement des projets et assurer leur suivi - Assurer la coordination et l'interface entre les différents intervenants de l'opération - Supervision du maitre d'oeuvre - Piloter la réalisation en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité. -Livrer et clôturer les opérations (réception des travaux, mise en oeuvre et suivi des garanties)
Votre profil :
De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur/urbanisme, vous justifiez d'une expérience première expérience en maitrise d'ouvrage et idéalement chez un bailleur social (alternance compris). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez de bonnes capacités dans la gestion et la coordination de projet. Informations complémentaires : - Rémunération 40/50 KEUR annuel brut selon profil - Véhicule de service - Avantages entreprise ( Intéressement, tickets restaurants, primes vacances, CSE. . . ) - Télétravail - Mutuelle gratuite
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD Lieu : Strasbourg (67)
Harry hope
Responsable projets ...
Notre client, entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, du froid industriel et des services techniques, recherche un(e) Responsable Projet Froid. L'équipe dispose d'une solide expertise en froid semi-industriel et accompagne principalement des professionnels. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'accompagnement commercial jusqu'au suivi opérationnel et financier -vente et accompagnement commercial : - Assister techniquement le Responsable d'Affaires dans les démarches commerciales - Participer au suivi de la relation client - Identifier les opportunités de développement et les appels d'offres à venir - Réaliser les études techniques et les descriptifs des devis - Établir les prix de revient complets des affaires - Participer à la construction des solutions techniques adaptées aux besoins des clients Gestion de projets et pilotage d'affaires : - Garantir le respect des budgets, des délais et des engagements contractuels - Piloter l'avancement des différentes phases des projets - Anticiper les dérives techniques, financières ou organisationnelles et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires - Produire des états de synthèse réguliers : heures, achats, reste à engager, avancement - Participer à la planification des opérations de maintenance et des travaux via la GMAO - Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés - Accompagner les techniciens dans le suivi des fiches de contrôle - Anticiper les besoins humains, matériels et outillages chantier/SAV - Gérer les achats courants liés aux affaires - Réceptionner les matériels et équipements sur site et à l'agence - Établir les rapports d'avancement et assurer le reporting auprès du Responsable d'Affaires - Assurer la coordination entre les clients, les équipes terrain, les sous-traitants et les fonctions supports - Participer à l'établissement des valeurs d'échange et à la gestion financière des affaires Qualité, Sécurité et Environnement : - Établir les plans de prévention et PPSPS nécessaires aux chantiers - - Appliquer et faire appliquer les procédures QSE et les consignes de sécurité - Animer la sécurité sur les chantiers
Votre profil :
Profils recherchés : Nous sommes ouverts à plusieurs typologies de profils afin d'élargir les possibilités de candidature : - Responsable de Projets issu du CVC avec une expérience minimum de 5 ans en gestion de projets techniques - Technicien frigoriste expérimenté souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage de projets - Profil disposant d'une forte appétence pour les outils informatiques, le suivi administratif et la relation client Une expérience dans les environnements froid semi-industriel, maintenance ou travaux techniques sera particulièrement appréciée. Profil recherché : - Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équivalent - Expérience significative en gestion de projets techniques et pilotage d'affaires - Bonne maîtrise des environnements CVC, maintenance et travaux - Compétences en gestion budgétaire et suivi de planning - Capacité à coordonner plusieurs projets et interlocuteurs simultanément - Maîtrise des outils de gestion de projet et de GMAO Qualités attendues : - Sens de l'organisation et autonomie - Rigueur et capacité d'anticipation - Leadership et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens du service client Conditions et environnement de travail : - Poste basé à Saumur - Intervention dans des environnements tertiaires et industriels - Travail en coordination avec les équipes maintenance, travaux et SAV - Collaboration quotidienne avec les Responsables d'Affaires, techniciens, clients, sous-traitants et services supports - Projets techniques variés de moyenne et grande envergure Rémunération et avantages : - Statut Cadre au forfait jours - 11 jours de RTT par an - Tickets restaurant d'une valeur de 10, 50 EUR - Rémunération selon profil et expérience : entre 38 KEUR et 45 KEUR bruts annuels - Intégration dans une structure dynamique et en développement - Participation à des projets techniques variés - Environnement collaboratif et structuré - Possibilités de montée en compétences en pilotage d'affaires et management de projet Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise technique et son environnement participerez à des projets variés et stimulants dans les domaines du génie climatique, de la maintenance et des travaux techniques, avec de véritables perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saumur (49)
Avenir electrique ...
Magasinier H/F
Rattaché(e) directement au Directeur d'agence, vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.
Vos missions se déclinent en quatre grands axes :
- La réception
o Organiser et effectuer les réceptions fournisseurs ainsi que les opérations de manutention
o S'assurer de la conformité des livraisons
o Effectuer l'enregistrement informatique des réceptions
o Gérer les non conformités et les retours fournisseurs
o Informer les demandeurs des écarts de réception
- La gestion du stock
o Organiser les inventaires périodiques et veiller au respect des stocks
o Gérer le réapprovisionnement
o S'assurer de l'enregistrement des mouvements de stock
o S'assurer de l'identification des articles, de leurs conditions de stockage et de leurs emplacements
- La préparation
o S'assurer de la mise à disposition des approvisionnements et des outillages communs ainsi que de leur état de fonctionnement
o Gérer les retours de chantier
- La logistique
o S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage
o Gérer les produits résiduels et les tourets en consignation
o Gérer les livraisons chantier, retours fournisseurs et enlèvements de marchandises
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce même type de poste et êtes autonome dans vos fonctions.
Vous êtes réactif(ve) et avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi que le sens de l'organisation.
Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service client.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : 24000 € / an
Avantages :
- Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner
- 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Porcheron freres e...
Chef d'equipe electr...
Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vous assurerez la gestion des différents chantiers en électricité industrielle et tertiaire, ainsi que la coordination des membres de votre équipe.
À ce titre, vos principales missions seront :
• Organisation et réalisation des travaux sur chantier,
• Répartition des tâches et gestion des priorités,
• Lecture de plans et de schémas électriques,
• Tirage de câbles,
• Pose de cheminements : chemins de câbles, goulottes, gaines…,
• Réalisation et contrôle des raccordements électriques,
• Contrôle de la conformité des installations,
• Veille au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité des travaux
• Reporting régulier auprès du conducteur de travaux.
Votre profil :
Prérequis :
• Habilitations électriques à jour,
• CACES PEMP,
• Permis B.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique ou d'une formation similaire.
Vous justifiez d'une expérience significative en électricité ainsi qu'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un réel sens du management terrain.
Vous savez faire respecter les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et délais définis.
Conditions d'emploi :
• CDI - Temps plein
• Poste basé à Entrelacs
• Déplacements en Savoie / Haute-Savoie ; ponctuellement dans l'Ain et l'Isère
Rémunération :
Selon profil et expérience.
Primes exceptionnelles / Intéressement
Repas pris en charge par l'employeur
Harry hope
Technicien en élect...
Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle spécialisée dans la conception et la production d'équipements électroniques de pointe. Nous recherchons un(e) Technicien en électronique H/F afin de venir renforcer l'équipe au sein de l'atelier de production. Votre Rôle : Au sein de l'atelier de production et en tant que Technicien en électronique H/F, vous aurez pour mission de réaliser des tests et de valider la conformité des équipements aux exigences des clients et aux critères de production. Vos missions seront de : - Pratiquer des tests et des essais sur les équipements sortis de production afin de vous assurer de leur bon fonctionnement ; - Identifier et isoler les éventuels disfonctionnements ou non-conformité et les signaler à l'équipe de production ; - Participer à des missions de réparation et de résolution des écarts constatés dans la mesure du possible ; - Proposer des améliorations au sein de votre service, que ce soit sur les tests, les procédures d'essais ou tout autre sujet que vous trouverez pertinent dans le cadre de vos missions. Ce qu'on vous propose : - Un poste au sein d'une PME en fort développement ; - Un environnement de travail sain et une équipe avec une super ambiance ; - La possibilité de monter en compétences et d'envisager des évolutions de carrière.
Votre profil :
Le profil recherché : Issu d'une formation en Electronique de type BTS ou DUT, vous avez une première expérience en entreprise (stage/alternance/emploi) et une appétence pour les essais, les tests et la réparation d'équipements électroniques. Vous êtes à l'écoute, volontaire et vous avez l'esprit d'équipe. Le processus de recrutement : 1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un échange avec les RH puis un entretien avec le responsable de l'atelier ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Salon-de-Provence (13)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.