PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste H/F en maintenance / dépannage pour un de nos partenaires
Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/ missions seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région avantages présents sur ce poste sont le véhcicule de service, lespaniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois, . . .
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou possèdes vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de couvertures traditionnelles ardoises, tuiles ou zinc.
▪ Réparation et protection de la toiture ardoise, tuiles, zing
▪ Recherche de fuites
▪ Démoussage
▪ Installation de fenêtres de toit
▪ Réaliser l'étanchéité
▪ Poser des gouttières zinc / descentes EP
▪ Façonner et poser des abergements zinc
▪ Réaliser des couvertures à joints de bouts
Votre profil : Couvreur zingueur expérimenté (3 ans minimum), vous maitrisez les techniques d'installation et de rénovation d'ardoises ou tuiles ainsi que les couvertures et bardage métalliques.
Passionné par votre métier, vous êtes respectueux des règles de sécurité et avez à coeur de réaliser un travail de grande qualité.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : de 2.000 à 2.800 € brut selon profil et expérience
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule
Localisation : Cergy - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Le menuisier-escaliéteur conçoit et réalise différents types d'escaliers en respectant la beauté des lignes, le confort et la sécurité des utilisateurs. Associant savoir-faire traditionnel et connaissance des outils numériques, vous serez en charge de concevoir et réaliser cette partie centrale de nos constructions qu'est l'escalier.
MISSIONS
• Réaliser un relevé de mesures sur le chantier (angles, aplombs, niveaux…).
• Réaliser des plans de fabrication
• Concevoir l'escalier en atelier à l'aide d'un logiciel métier
• A l'aide d'un centre d'usinage réaliser la découpe, et les assemblages des différentes pièces qui composeront l'escalier (limons, crémaillères, poteaux, marches).
• Effectuer un pré-montage des éléments en atelier, avant que l'escalier soit envoyé sur son lieu de pose
Votre profil : • Minimum CAP, ou BEP, BP, Brevet de maîtrise, Bac pro,
• Formation logiciel en interne possible,
• Conscience professionnelle, ponctualité, respect du travail,
• Précision, soucis du détail,
• Respect des règles de prévention et sécurité.
Conditions d'emploi : CADRE DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
Contrat : CDI
• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d'entreprise dynamique,
• Participation et intéressement, plan d'épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.
Lieu : Domancy (74)
Votre mission : - Entretien et dépannage de chaudières, de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation
- Connaissance des normes en vigueur pour l'entretien des installations
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Votre profil : Expérience dans la fonction de 3 ans minimum
Le candidat doit être autonome, méthodique et avoir un bon sens de la communication.
Un permis de conduire valide est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience
Intéressement.
Poste basé à Chambly
Votre mission : En lien avec la direction, vous assurez le suivi complet des chantiers qui vous sont confiés :
- Analyse des plans, métrés, relevés et faisabilité technique.
- Préparation et organisation des chantiers (ressources, sous-traitants, matériaux, matériel).
- Suivi de chantier : réunions, coordination des corps d'état, gestion du planning.
- Contrôle qualité des poses, finitions, tolérances et respect des règles de l'art.
- Gestion des imprévus, propositions de solutions.
- Réception des travaux et gestion des réserves
- Gérer et développer la relation avec les clients
- Veiller au respect des délais
Selon votre profil, vous devrez aussi :
- Etablir des devis
- Prospecter de nouveaux clients
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en suivi de chantier dans le second-oeuvre.
La maitrise du Portugais serait un véritable atout pour échanger avec nos ouvriers.
Véritable chef d'orchestre sur le chantier, vous menez vos hommes en pilotant votre activité avec pragmatisme, clarté et autonomie. Votre sens relationnel vous permet d'assurer une communication efficace et respectueuse avec tous les intervenants, des ouvriers au client.
Votre sens commercial sera apprécié et vous permettra peut-être, si vous le souhaitez, d'évoluer au sein de notre entreprise.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience de 35 à 42 K€ brut
Avantages : Véhicule
Localisation : Haute Savoie
Votre mission : Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des DOE et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 500KEUR à 2000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion quotidienne des chantiers de construction.
Vos tâches comprendront la coordination des équipes, la supervision de la sécurité sur le site et la gestion des ressources matérielles.
Vous serez également chargé.e de la planification et du suivi budgétaire des projets.
Votre profil : • Compétences en gestion de chantier : Expérience en gestion de sites de construction et supervision des activités quotidiennes.
• Compétences en sécurité de chantier : Maîtrise des normes de sécurité et aptitude à veiller au respect des règles sur le site.
• Compétences organisationnelles : Grande capacité à planifier et organiser les ressources et les équipes.
• Compétences en budgétisation : Expérience en élaboration et suivi des budgets de projets de construction.
• Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer les projets de construction de bout en bout, incluant la gestion des délais et la communication avec les parties prenantes.
• D'autres qualifications appréciées incluent une excellente communication, le travail en équipe, la capacité à résoudre des problèmes et la maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et experience
Lieu du poste : Saint-Rémy-de-la-Vanne - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, évènements climatiques, tempête).
Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments)
Vous devrez :
- Sécuriser le chantier
- Déblayer le terrain
- Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage…
- Retirer l'amiante en toute sécurité
- Evacuer les déchets selon les procédures et instructions
Votre profil : Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte.
Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés.
Nous recherchons surtout une aptitude et un gout pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération attractive comprise entre 2.500 € et 3.200 € brut / mois
Primes ponctuelles
Défraiement de vos déplacements
Mutuelle
Intéressement
Rattaché à PLOGONNEC, vous intervenez sur tout le quart Nord ouest.
Votre mission : Votre mission sera d'assurer le bon déroulement des travaux de chantiers TCE, sur des projets de réhabilitation lourde et énergétique, de reprise en sou soeuvre ou de surélévation de structures mixtes, pour des bâtiments résidentiels et tertiaires en milieu occupé.
Accompagné/e par un/e conducteur/trice de travaux, vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux :
- La préparation et le traitement administratif du chantier : vous organisez votre chantier en anticipant les besoins (humains et matériels) et tenez à jour les documents de chantier.
- La participation aux travaux : vous êtes à l'aise avec la maçonnerie, le bardage et les finitions. Vous interviendrez sur le terrain.
- Le suivi et l'avancement des travaux : vous faites respecter les règles de bon fonctionnement du chantier (sécurité, propreté) et vous vous assurez de la bonne tenue du planning pour réaliser les levées de réserves dans les délais impartis.
Votre profil : Profil de terrain, vous êtes le relai entre le/a conducteur/trice de travaux et les équipes sur le justifiez d'une formation technique dans le bâtiment et d'une expérience significative d'une quinzaine d'années qui vous a permis de devenir un/e interlocuteur/trice de qualité.
Vous maitrisez les lots gros oeuvre.
Soucieux/se de la satisfaction de vos clients, vous placez la qualité et la tenue des délais de chantiers au coeur de vos préoccupations.
A l'écoute de vos équipes tout en étant ferme dans vos décisions, vous proposez une organisation et des solutions qui font avancer le chantier de manière positive.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tourcoing (59)
Votre mission : Rattaché directement à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage global de l'activité de production TP et devenez un acteur stratégique de l'entreprise.
Management et pilotage de l'exploitation :
Vous encadrez directement plusieurs conducteurs de travaux et assurez le pilotage opérationnel de l'ensemble de organisez et optimisez les moyens humains et matériels disponibles pour garantir la performance de l'activité. Votre rôle consistera à arbitrer les priorités, gérer les aléas et assurer la coordination entre les différents chantiers en cours.
Suivi technique, financier et opérationnel :
Vous assurez le suivi technique et financier des chantiers sous votre responsabilité, en veillant au respect des délais, des budgets, de la qualité et des règles de sécurité. Vous analysez les performances, identifiez les axes d'amélioration et mettez en place les actions correctives né et développement des équipes :
Vous apportez un appui technique et managérial aux conducteurs de travaux et aux équipes accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et insufflez une dynamique collective orientée vers la performance et la satisfaction client.
Interface stratégique :
Vous êtes l'interface privilégiée entre la direction, l'encadrement travaux et les partenaires externes (clients, maîtres d'oeuvre, sous-traitants, fournisseurs). Vous participez activement aux décisions stratégiques de l'entreprise et contribuez au développement de l'activité.
Environnement technique :
Vous évoluerez sur des projets diversifiés couvrant l'ensemble des métiers des travaux publics et des ré chantiers portent sur les réseaux secs (électricité, télécoms, enfouissement), les réseaux humides (adduction d'eau potable, assainissement eaux usées et pluviales), l'éclairage public, les lotissements et interviendrez aussi bien sur des marchés publics que privés, en environnement urbain et pé avantages :
- Un poste stratégique en CDI au sein d'une PME à taille humaine
- Une autonomie importante avec des responsabilités élargies
- Une position en lien direct avec la Direction Générale
- Une rémunération attractive (fixe variable)
- Un véhicule de fonction
Votre profil : Issu d'une formation en travaux publics, génie civil ou équivalent (BTS TP, Licence Pro, École d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 8 à 10 ans dans les travaux publics, dont plusieurs années en tant que conducteur de travaux ou dans une fonction d'encadrement opé possédez une solide connaissance technique des réseaux (secs et humides), de la voirie et des travaux publics en géné maîtrisez les enjeux financiers, la gestion de planning et les contraintes liées aux marchés publics.
Vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos équipes. Votre leadership, votre capacité à prendre des décisions et votre vision stratégique sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de la communication, vous savez jongler entre opérationnel et stratégique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Préparer le chantier,
Organiser les postes de travail,
Assurer le suivi des travaux.
Les travaux à réaliser :
- Terrasser et niveler la fondation
- Appliquer les mortiers
- Assembler des éléments d'armature de béton
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Votre profil : Vous êtes un maçon qualifié et expérimenté et vous avez déjà 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe.
Nous recherchons une personne professionnelle, impliquée et rigoureuse.
Savoir bien organiser son travail et veiller à la propreté du chantier est essentiel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 15 à 18 € / h
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Panier
- Semaine de 4,5 jours (vendredi après midi libre)
- Véhicule de service
Poste basé au Rheu (35) - Chantiers autour de Rennes et sur la côte Nord
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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