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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Contrat
Catégorie
Candidatures spontanées
Réf. 26061216090 -
Proteger Coloriser Le Beton
Chargé d'affaires / technico-commercial ite...
Gonesse, Île-de-France
CDI
Publiée le 12/06/26
Publiée Il y a 2 jours
Publiée le 04/06/26
Réf. 26062311200 -
Maindron Eurotoiture
Couvreur / charpentier H/F
Albertville, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26062309560 -
Societe De Metallerie Indust...
Technicien de maintenance porte et portail ...
Paris, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée le 04/06/26
Réf. 26062309390 -
Avitech
Technicien courants faibles confirme H/F
Montereau-sur-le-jard, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26060210270 -
Le Toit Beaunois
Couvreur zingueur initié ou confirmé H/F
Bligny-lès-beaune, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 02/06/26
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26062309320 -
Pa.ni.fuite P.n.f. Etancheite
Etancheur qualifie H/F
Saint-barthélemy, Saint-Barthélemy
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083071 -
Entreprise Labrux
Conducteur de travaux électricité réseaux 3...
Le Blanc, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083070 -
Entreprise De Charpente Mét...
dessinateur projeteur tekla H/F
Hazebrouck, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Patrimoine et reno...
Charge d'affaires H/F
Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Réf. 260623083069 -
Demolition Bretagne Services
Encadrant de chantier amiante ss3 H/F
Treffléan, Bretagne
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083068 -
Rey Freres Sarl
Ouvrier plombier chauffagiste sanitaire (H/F)
Saint-genix-les-villages, Auvergne-Rhône...
CDD ou CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083067 -
Oph Rives De Seine Habitat
Informaticien systèmes réseaux et informati...
Courbevoie, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083066 -
Demolition Bretagne Services
Scieur carotteur de beton H/F
Treffléan, Bretagne
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083064 -
Oph Rives De Seine Habitat
Assistant(e) technique H/F
Courbevoie, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083063 -
Oph Rives De Seine Habitat
Technicien(ne) de patrimoine H/F
Courbevoie, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Harry hope
Chef d'équipe élec...
Votre mission :
Notre client, une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement naval, est à la recherche d'un Chef d'équipe électricité : - Tirage de câbles - Raccordement d'équipements électriques - Pose d'appareillage - Installation d'armoires électriques navales - Lecture et interprétation de plans techniques - Encadrement et coordination des équipes sur chantier - Intervention sur des chantiers de grande envergure (jusqu'à 2 000 à 3 000 personnes) - Participation aux essais en mer (déplacements possibles sur plusieurs jours) Une journée type : La journée débute par l'analyse des plans et l'organisation des tâches de l'équipe. Le chef d'équipe supervise ensuite les opérations de tirage de câbles, de raccordement et d'installation des équipements électriques à bord ou sur chantier veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes de sécurité et à la coordination avec les autres corps de métier. Selon les besoins, il peut participer aux essais en mer, impliquant des déplacements de plusieurs jours. En fin de journée, il assure le suivi des interventions et fait remonter les informations aux responsables techniques.
Votre profil :
Profil recherché : - Expérience confirmée en électricité industrielle/navale - Niveau N4P1 - Excellente maîtrise de la lecture de plans - Compétences solides en tirage de câbles, raccordement et installation d'équipements - Bonne condition physique requise - Capacité à travailler en environnement contraint (espaces confinés) - Aptitude à encadrer une équipe sur des chantiers d'envergure - Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 4 jours consécutifs ponctuellement)Rémunération et avantages : - Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1) - Panier repas : 12 EUR / jour - Indemnités de déplacement - Véhicule de service - Équipements de protection individuelle (EPI) fournis - Prime de participation : équivalent à 1 mois de salaire - Prime d'intéressement : équivalent à 1 mois de salaire - Mutuelle prise en charge à 50 % Processus d'embauche : Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec les responsables techniques ainsi que des techniciens. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vertou (44)
Notre client, une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement naval, est à la recherche d'un Chef d'équipe électricité : - Tirage de câbles - Raccordement d'équipements électriques - Pose d'appareillage - Installation d'armoires électriques navales - Lecture et interprétation de plans techniques - Encadrement et coordination des équipes sur chantier - Intervention sur des chantiers de grande envergure (jusqu'à 2 000 à 3 000 personnes) - Participation aux essais en mer (déplacements possibles sur plusieurs jours) Une journée type : La journée débute par l'analyse des plans et l'organisation des tâches de l'équipe. Le chef d'équipe supervise ensuite les opérations de tirage de câbles, de raccordement et d'installation des équipements électriques à bord ou sur chantier veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes de sécurité et à la coordination avec les autres corps de métier. Selon les besoins, il peut participer aux essais en mer, impliquant des déplacements de plusieurs jours. En fin de journée, il assure le suivi des interventions et fait remonter les informations aux responsables techniques.
Votre profil :
Profil recherché : - Expérience confirmée en électricité industrielle/navale - Niveau N4P1 - Excellente maîtrise de la lecture de plans - Compétences solides en tirage de câbles, raccordement et installation d'équipements - Bonne condition physique requise - Capacité à travailler en environnement contraint (espaces confinés) - Aptitude à encadrer une équipe sur des chantiers d'envergure - Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 4 jours consécutifs ponctuellement)Rémunération et avantages : - Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1) - Panier repas : 12 EUR / jour - Indemnités de déplacement - Véhicule de service - Équipements de protection individuelle (EPI) fournis - Prime de participation : équivalent à 1 mois de salaire - Prime d'intéressement : équivalent à 1 mois de salaire - Mutuelle prise en charge à 50 % Processus d'embauche : Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec les responsables techniques ainsi que des techniciens. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vertou (44)
Réf. 260623083062 -
Orzy Construction
Electricien(ne) photovoltaique H/F
Vedène, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083061 -
Alves Pereira Fermetures
Poseur menuiserie alu et pvc H/F
Villeparisis, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083058 -
Bonnaud Dufour Associes
Plombier chauffagiste H/F
Fontenay-le-comte, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083056 -
Hydrotec
électromécanicien (H/F) - expert en postes ...
La Boissière-école, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083054 -
Entreprise Mothes Charpente
Chef d'equipe charpentier H/F
Orist, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083053 -
A2cg Plomberie
Plombier chauffagiste confirmé H/F
Eysines, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Harry hope
Deviseur (H/F) - l-1740
Votre mission :
Notre client est une entreprise générale du secteur de la construction et de la rénovation, intervenant sur des projets variés au Luxembourg. La structure évolue dans un environnement à taille humaine, avec une organisation directe et une forte proximité entre les équipes. Rattaché à la direction, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle central dans l'analyse économique et la compétitivité des offres. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Missions : - Analyse des dossiers techniques - Chiffrage des projets et détermination des coûts - Consultation et négociation avec fournisseurs et sous-traitants - Rédaction des devis et offres financières - Ajustement des estimations selon les contraintes techniques et budgétaires - Collaboration avec les équipes travaux et commerciales - Participation aux réponses aux appels d'offres Projets : neuf et rénovation, tous types de bâtiments.
Votre profil :
- Formation en bâtiment, génie civil ou économie de la construction - Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en chiffrage / devis - Maîtrise du français indispensable, autres langues appréciées. Compétences clés - Maîtrise des outils de chiffrage et d'analyse - Rigueur, fiabilité et sens des priorités - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers - Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : L-1740 ()
Notre client est une entreprise générale du secteur de la construction et de la rénovation, intervenant sur des projets variés au Luxembourg. La structure évolue dans un environnement à taille humaine, avec une organisation directe et une forte proximité entre les équipes. Rattaché à la direction, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle central dans l'analyse économique et la compétitivité des offres. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Missions : - Analyse des dossiers techniques - Chiffrage des projets et détermination des coûts - Consultation et négociation avec fournisseurs et sous-traitants - Rédaction des devis et offres financières - Ajustement des estimations selon les contraintes techniques et budgétaires - Collaboration avec les équipes travaux et commerciales - Participation aux réponses aux appels d'offres Projets : neuf et rénovation, tous types de bâtiments.
Votre profil :
- Formation en bâtiment, génie civil ou économie de la construction - Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en chiffrage / devis - Maîtrise du français indispensable, autres langues appréciées. Compétences clés - Maîtrise des outils de chiffrage et d'analyse - Rigueur, fiabilité et sens des priorités - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers - Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : L-1740 ()
Réf. 260623083052 -
Entreprise Morel Et Compagnie
Plombier chauffagiste experimente H/F
Thiais, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083050 -
Minisini Construction En Boi...
Couvreur expérimenté (H/F)
Réguisheim, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083049 -
Tronci Constructions
Conducteur - conductrice de travaux du btp H/F
Bastelicaccia, Corse
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083048 -
Patrimoine Et Renovation
Charge d'affaires H/F
Saint-ouen-sur-seine, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083047 -
Patrimoine Et Renovation
Commercial btp (H/F)
Saint-ouen-sur-seine, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083043 -
Entreprise Du Batiment
Conducteur de travaux menuiserie aluminium ...
Ronchin, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Alazard
Charge d'affaires en...
Votre mission :
En charge des chantiers (étude, réalisation, suivi, réception).
Votre profil :
Autonome, polyvalent, dynamique et disponible, avec expérience significative.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé à Champigny sur Marne (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération : 48K à 54K Prime intéressement Avantages : Voiture de service
En charge des chantiers (étude, réalisation, suivi, réception).
Votre profil :
Autonome, polyvalent, dynamique et disponible, avec expérience significative.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé à Champigny sur Marne (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération : 48K à 54K Prime intéressement Avantages : Voiture de service
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083038 -
Cabinet Laventure
Ingénieur géomètre / technicien géomètre fo...
Saint-françois, Guadeloupe
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083037 -
La Solive
Technicien de maintenance chauffage H/F
Toulouse, Occitanie
Alternance
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083036 -
Eitb
Magasinier / gestionnaire de stocks H/F
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083034 -
Bnb Sas
Ingenieur en charge du developpement electr...
La Verrière, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083033 -
Bnb Sas
Ingenieur en charge du developpement electr...
La Verrière, Île-de-France
Stage
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Jb facades
Facadier H/F
Votre mission :
Vous intervenez sur des travaux de ravalements de façades : - Isolation par l'extérieur - Aérogommage supports bois - Rénovation peinture - Enduit projeté monocouche - Rénovation bardage - Joints de pierres
Votre profil :
Formation : CAP / BEP ravalement Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum Compétences : Vous maîtrisez impérativement la technique d'enduit projeté. La maîtrise des autres techniques sera un plus mais nous pouvons vous former. Savoir-être : implication, sérieux, ponctualité. Maîtrise de la langue française Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD - CDI - Auto-entreprenariat Rémunération : entre 1700 € et 2.200 € / mois net selon profil et expérience Avantages : - Petite entreprise familiale, arrangeante et conviviale. - Bonne ambiance dans l'équipe. - Restauration au restaurant le midi payé par l'entreprise. - Cafetière et croissant à disposition. Localisation : Baume-les-Dames (25110)
Vous intervenez sur des travaux de ravalements de façades : - Isolation par l'extérieur - Aérogommage supports bois - Rénovation peinture - Enduit projeté monocouche - Rénovation bardage - Joints de pierres
Votre profil :
Formation : CAP / BEP ravalement Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum Compétences : Vous maîtrisez impérativement la technique d'enduit projeté. La maîtrise des autres techniques sera un plus mais nous pouvons vous former. Savoir-être : implication, sérieux, ponctualité. Maîtrise de la langue française Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD - CDI - Auto-entreprenariat Rémunération : entre 1700 € et 2.200 € / mois net selon profil et expérience Avantages : - Petite entreprise familiale, arrangeante et conviviale. - Bonne ambiance dans l'équipe. - Restauration au restaurant le midi payé par l'entreprise. - Cafetière et croissant à disposition. Localisation : Baume-les-Dames (25110)
Réf. 260623083032 -
A.b.r. Adrian Batiment Ren...
Economiste de la construction tce H/F
Saint-maur-des-fossés, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083029 -
Sfm Serrureries Fermetures...
Serrurier métallier soudeur (H/F)
Bondoufle, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083026 -
Bnb Sas
Ingenieur en charge du developpement de log...
La Verrière, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083025 -
Bnb Sas
Ingenieur en charge du developpement de log...
La Verrière, Île-de-France
Alternance
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Socotras
Chef de chantier H/F
Votre mission :
EXPLOITATION ✓ Aller sur les chantiers, avant intervention des équipes, pour vérifier la faisabilité des travaux tels qu'ils ont été étudiés, ✓ Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en accord avec l'ingénieur travaux, ✓ Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants, ✓ Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité, ✓ Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention, ✓ Animer les ¼ d'heure sécurité et les transmettre à l'ingénieur travaux, ✓ Transmettre aux chefs d'équipes les procédures, plans d'exécution et instructions pour qu'ils réalisent les travaux conformément, ✓ Récupérer les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à l'ingénieur travaux, ✓ Gérer les stocks de fournitures / matériaux et les achats de fournitures courantes, ✓ Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications, ✓ Gérer les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à l'ingénieur travaux pour qu'il demande au client les régularisations financières correspondantes, ✓ Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés, ✓ Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes, et faire remonter les problèmes éventuels, ✓ Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques par le personnel, ✓ Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à l'ingénieur travaux. COMMERCIALE ✓ Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les différents acteurs des projets, ✓ Accompagner et conseiller les clients d'un point de vue technico-économique sur tous les sujets entrant dans nos domaines de compétences y compris ceux ne faisant pas partie de la consultation initiale, ✓ Faire des prises de vues sur les chantiers pour les intégrer à nos documentations commerciales. FINANCIER ✓ Participer à l'élaboration des budgets de chantier avec l'ingénieur travaux, ✓ Suivre les dépenses de chantier, vérifier la tenue du budget et la rentabilité des travaux réalisés, ✓ Vérifier la cohérence des heures pointées dans les rapports de chantier avec les heures réellement exécutées. ADMINISTRATIF ✓ Transmettre les rapports de chantier, ✓ Transmettre les pointages du personnel sous sa responsabilité. MANAGEMENT ✓ Donner les instructions techniques / sécurité particulières et en contrôler la bonne application, ✓ Gérer et contrôler le personnel sous sa responsabilité, ✓ Contrôler la bonne application des règles d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures d'exécution techniques, ✓ Contrôler la bonne application des règles en matière d'environnement, ✓ Participer à l'évaluation du personnel.
Votre profil :
Expérience souhaitée au poste de chef de chantier : 5 ans
Conditions d'emploi :
Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire en journée : 08h00-17h00 - Horaire en nuit : 21h00-05h00 Rémunération 40 k€/an y/c 13ème mois - négociable selon expérience Avantages : • Véhicule de service • Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois • Prime panier repas / déplacement zone 1 : 21.00 € / jour • Indemnité de grand déplacement forfaitaire • PEE et PERCO Poste basé à Dammartin en Goële - Mobilité France entière
EXPLOITATION ✓ Aller sur les chantiers, avant intervention des équipes, pour vérifier la faisabilité des travaux tels qu'ils ont été étudiés, ✓ Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en accord avec l'ingénieur travaux, ✓ Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants, ✓ Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité, ✓ Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention, ✓ Animer les ¼ d'heure sécurité et les transmettre à l'ingénieur travaux, ✓ Transmettre aux chefs d'équipes les procédures, plans d'exécution et instructions pour qu'ils réalisent les travaux conformément, ✓ Récupérer les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à l'ingénieur travaux, ✓ Gérer les stocks de fournitures / matériaux et les achats de fournitures courantes, ✓ Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications, ✓ Gérer les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à l'ingénieur travaux pour qu'il demande au client les régularisations financières correspondantes, ✓ Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés, ✓ Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes, et faire remonter les problèmes éventuels, ✓ Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques par le personnel, ✓ Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à l'ingénieur travaux. COMMERCIALE ✓ Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les différents acteurs des projets, ✓ Accompagner et conseiller les clients d'un point de vue technico-économique sur tous les sujets entrant dans nos domaines de compétences y compris ceux ne faisant pas partie de la consultation initiale, ✓ Faire des prises de vues sur les chantiers pour les intégrer à nos documentations commerciales. FINANCIER ✓ Participer à l'élaboration des budgets de chantier avec l'ingénieur travaux, ✓ Suivre les dépenses de chantier, vérifier la tenue du budget et la rentabilité des travaux réalisés, ✓ Vérifier la cohérence des heures pointées dans les rapports de chantier avec les heures réellement exécutées. ADMINISTRATIF ✓ Transmettre les rapports de chantier, ✓ Transmettre les pointages du personnel sous sa responsabilité. MANAGEMENT ✓ Donner les instructions techniques / sécurité particulières et en contrôler la bonne application, ✓ Gérer et contrôler le personnel sous sa responsabilité, ✓ Contrôler la bonne application des règles d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures d'exécution techniques, ✓ Contrôler la bonne application des règles en matière d'environnement, ✓ Participer à l'évaluation du personnel.
Votre profil :
Expérience souhaitée au poste de chef de chantier : 5 ans
Conditions d'emploi :
Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire en journée : 08h00-17h00 - Horaire en nuit : 21h00-05h00 Rémunération 40 k€/an y/c 13ème mois - négociable selon expérience Avantages : • Véhicule de service • Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois • Prime panier repas / déplacement zone 1 : 21.00 € / jour • Indemnité de grand déplacement forfaitaire • PEE et PERCO Poste basé à Dammartin en Goële - Mobilité France entière
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083020 -
Technimetal
Monteurs / chefs d'equipe en constructions ...
Guérard, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083019 -
Compagnons Du Tour De France...
Formateur metiers finition et amenagement H/F
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083016 -
Entreprise Ferrigno
Chef de chantier second oeuvre H/F
Vif, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083015 -
Entreprise Ferrigno
Plaquiste et aide plaquiste H/F
Vif, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083014 -
Nice Cote Peinture (ncp)
Metreur technicien etude de prix ravalement...
Cagnes-sur-mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083013 -
Citizen Call
Technicien géomètre sédentaire H/F
Mérignac, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Guyane technique i...
Chef(fe) de projets ...
Votre mission :
Intitulé du poste Chef(fe) de projets VRD - Bureau d'Études / Maîtrise d'OEuvre Rattachement hiérarchique Directeur du Bureau d'Études VRD Missions principales Le(la) Chef(fe) de projets VRD pilote et coordonne l'ensemble des phases d'un projet d'aménagement urbain ou d'infrastructures, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité technique, le respect des délais et des budgets. Pilotage et coordination des projets • Assurer la gestion globale des projets VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement, terrassement, etc.) • Planifier et coordonner les différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR • S'assurer du respect et de l'application rigoureuse des procédures internes • Superviser les équipes internes, les co-traitants et les sous-traitants • Préparer et animer les réunions de projet Études et conception • Analyser les besoins du client et les données d'entrée • Valider les études techniques et les solutions proposées • Contrôler la conformité des plans, dimensionnements et documents techniques • Garantir le respect de délais, des normes et réglementations en vigueur Suivi de chantier • Superviser et contrôler la bonne exécution des travaux (DET) • Vérifier la conformité des prestations aux plans, aux normes et aux objectifs du projet • Contrôler et approuver les opérations de réception et de levée des réserves Gestion financière et contractuelle • S'assurer du respect des clauses contractuelle • Identifier et faire remonter les écarts vis-à-vis des engagements contractuels • Élaborer et suivre les budgets projets • Superviser et contrôler les marchés de travaux, avenants et situations financières • Garantir le respect des délais • Assurer le reporting auprès de la direction et du maître d'ouvrage Relation client et développement commercial • Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage • Animer et/ou participer aux réunions de présentation et de validation • Contribuer au développement commercial (réponses aux appels d'offres, fidélisation) 6. Travail en équipe • Superviser et accompagner les projeteurs, ingénieurs et techniciens affectés au projet • Participer aux points internes d'avancement et de planification • Partager les informations utiles à l'équipe projet • Remonter les alertes ou besoins identifiés • Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil :
• Formation : Bac 5 (Ingénieur Génie Civil, Travaux Publics, VRD) • Expérience : 5 à 10 ans minimum en conduite de travaux (Entreprise TP), bureau d'études VRD ou maîtrise d'oeuvre VRD • Permis B requis • Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service, esprit d'initiative, résilience face à la pression Compétences requises Techniques : • Maîtrise des normes VRD, DTU, fascicules du CCTG • Connaissance des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis) • Compétences en hydraulique, terrassements, réseaux • Capacité rédactionnelle confirmée Gestion : • Management de projets et coordination d'équipes • Suivi budgétaire et planning • Esprit de rigueur, sens de l'organisation et grande fiabilité Relationnelles et comportementales : • Leadership, sens de la communication et de la négociation • Sens de la satisfaction client • Respect de l'organisation interne et des procédures de la société • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément • Gestion du stress et des priorités dans un environnement exigeant
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • Localisation : Cayenne ou Saint-Laurent du Maroni • Rémunération : Selon profil et expérience avantages (véhicule, primes)
Intitulé du poste Chef(fe) de projets VRD - Bureau d'Études / Maîtrise d'OEuvre Rattachement hiérarchique Directeur du Bureau d'Études VRD Missions principales Le(la) Chef(fe) de projets VRD pilote et coordonne l'ensemble des phases d'un projet d'aménagement urbain ou d'infrastructures, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité technique, le respect des délais et des budgets. Pilotage et coordination des projets • Assurer la gestion globale des projets VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement, terrassement, etc.) • Planifier et coordonner les différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR • S'assurer du respect et de l'application rigoureuse des procédures internes • Superviser les équipes internes, les co-traitants et les sous-traitants • Préparer et animer les réunions de projet Études et conception • Analyser les besoins du client et les données d'entrée • Valider les études techniques et les solutions proposées • Contrôler la conformité des plans, dimensionnements et documents techniques • Garantir le respect de délais, des normes et réglementations en vigueur Suivi de chantier • Superviser et contrôler la bonne exécution des travaux (DET) • Vérifier la conformité des prestations aux plans, aux normes et aux objectifs du projet • Contrôler et approuver les opérations de réception et de levée des réserves Gestion financière et contractuelle • S'assurer du respect des clauses contractuelle • Identifier et faire remonter les écarts vis-à-vis des engagements contractuels • Élaborer et suivre les budgets projets • Superviser et contrôler les marchés de travaux, avenants et situations financières • Garantir le respect des délais • Assurer le reporting auprès de la direction et du maître d'ouvrage Relation client et développement commercial • Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage • Animer et/ou participer aux réunions de présentation et de validation • Contribuer au développement commercial (réponses aux appels d'offres, fidélisation) 6. Travail en équipe • Superviser et accompagner les projeteurs, ingénieurs et techniciens affectés au projet • Participer aux points internes d'avancement et de planification • Partager les informations utiles à l'équipe projet • Remonter les alertes ou besoins identifiés • Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil :
• Formation : Bac 5 (Ingénieur Génie Civil, Travaux Publics, VRD) • Expérience : 5 à 10 ans minimum en conduite de travaux (Entreprise TP), bureau d'études VRD ou maîtrise d'oeuvre VRD • Permis B requis • Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service, esprit d'initiative, résilience face à la pression Compétences requises Techniques : • Maîtrise des normes VRD, DTU, fascicules du CCTG • Connaissance des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis) • Compétences en hydraulique, terrassements, réseaux • Capacité rédactionnelle confirmée Gestion : • Management de projets et coordination d'équipes • Suivi budgétaire et planning • Esprit de rigueur, sens de l'organisation et grande fiabilité Relationnelles et comportementales : • Leadership, sens de la communication et de la négociation • Sens de la satisfaction client • Respect de l'organisation interne et des procédures de la société • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément • Gestion du stress et des priorités dans un environnement exigeant
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • Localisation : Cayenne ou Saint-Laurent du Maroni • Rémunération : Selon profil et expérience avantages (véhicule, primes)
Réf. 260623083012 -
Toutelec
Electricien de chantier H/F
Aulnay-sous-bois, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260623083011 -
Bresson Mcbi
Monteur en charpente métallique H/F
Fareins, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26062308308 -
Les établissements Deschoem...
Couvreur zingueur H/F
Lys-lez-lannoy, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26062308305 -
La Solive
Technicien de maintenance chauffage H/F
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Alternance
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26062308304 -
Creation Installation Depann...
Technicien frigoriste H/F
Le Muy, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26062308303 -
Audit Business Developpement
Diagnostiqueur immobilier H/F
Paris, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Harry hope
Technicien frigorist...
Votre mission :
Vos missions : - Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - SAV et dépannage : diagnostic, analyse des pannes, remise en service - Astreintes techniques : o 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines o Astreintes doublées en période estivale o Centre d'appel dédié pour la gestion des appels de nuit - Relation client terrain (grandes enseignes type Carrefour, Leclerc, Intermarché, Lidl) - Rôle de technicien niveau 2 : autonomie dans les interventions - Reporting technique : o Pas de devis à chiffrer o Analyse technique et demandes claires transmises pour établissement des devis Journée type : La journée commence depuis le domicile avec la consultation des interventions prévues et le départ en véhicule de service vers les sites du dé technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations frigorifiques CO2 en GMS cas de panne, il intervient en autonomie pour diagnostiquer, dépanner et sécuriser les équipements, avec un rôle de technicien niveau 2. Il échange régulièrement avec les clients sur site et assure un service de qualité. Lorsqu'une intervention plus lourde est nécessaire, il transmet une analyse technique claire pour l'établissement du devis. En fin de journée, il effectue son reporting et prépare les interventions du période d'astreinte, les appels sont filtrés par un centre dédié, avec un système de doublon l'été.
Votre profil :
Profil recherché : - Formation : CAP/BEP Froid, Bac Pro, BTS ou équivalent - Expérience : minimum 5 ans en maintenance frigorifique - Compétences techniques indispensables : o Maîtrise du CO2 et des systèmes transcritiques - Certifications : o Attestation de capacité fluides frigorigènes o Formation CO2 appréciée - Savoir-être : o Envie d'apprendre et d'évoluer o Esprit d'équipe o Autonomie et sens du service client - Mobilité : permis B requisRémunération et avantages : - Salaire brut mensuel : 2 200 EUR à 3 500 EUR selon profil (base 37h) - 13? mois - Participation et intéressement - Prime d'astreinte : 420 EUR / semaine - Panier repas : 17 EUR net / jour (˜ 320 EUR net / mois) - Prime de salissure : 18 EUR - Véhicule de service - Outillage complet (pack frigoriste) - CSE - Mutuelle entreprise avantageuse Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et candidat est d'abord reçu par Alice, consultante, lors d'un premier échange permettant de valider son parcours, ses compétences techniques et le profil correspond, son CV est ensuite présenté à l'entreprise. Le candidat échange alors avec le chef de secteur, et si possible avec un technicien de l'équipe, afin d'avoir une vision concrète du poste et de l'environnement terrain. À l'issue de ces échanges, une proposition est transmise au candidat si son profil est retenu.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Rochelle (17)
Vos missions : - Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - SAV et dépannage : diagnostic, analyse des pannes, remise en service - Astreintes techniques : o 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines o Astreintes doublées en période estivale o Centre d'appel dédié pour la gestion des appels de nuit - Relation client terrain (grandes enseignes type Carrefour, Leclerc, Intermarché, Lidl) - Rôle de technicien niveau 2 : autonomie dans les interventions - Reporting technique : o Pas de devis à chiffrer o Analyse technique et demandes claires transmises pour établissement des devis Journée type : La journée commence depuis le domicile avec la consultation des interventions prévues et le départ en véhicule de service vers les sites du dé technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations frigorifiques CO2 en GMS cas de panne, il intervient en autonomie pour diagnostiquer, dépanner et sécuriser les équipements, avec un rôle de technicien niveau 2. Il échange régulièrement avec les clients sur site et assure un service de qualité. Lorsqu'une intervention plus lourde est nécessaire, il transmet une analyse technique claire pour l'établissement du devis. En fin de journée, il effectue son reporting et prépare les interventions du période d'astreinte, les appels sont filtrés par un centre dédié, avec un système de doublon l'été.
Votre profil :
Profil recherché : - Formation : CAP/BEP Froid, Bac Pro, BTS ou équivalent - Expérience : minimum 5 ans en maintenance frigorifique - Compétences techniques indispensables : o Maîtrise du CO2 et des systèmes transcritiques - Certifications : o Attestation de capacité fluides frigorigènes o Formation CO2 appréciée - Savoir-être : o Envie d'apprendre et d'évoluer o Esprit d'équipe o Autonomie et sens du service client - Mobilité : permis B requisRémunération et avantages : - Salaire brut mensuel : 2 200 EUR à 3 500 EUR selon profil (base 37h) - 13? mois - Participation et intéressement - Prime d'astreinte : 420 EUR / semaine - Panier repas : 17 EUR net / jour (˜ 320 EUR net / mois) - Prime de salissure : 18 EUR - Véhicule de service - Outillage complet (pack frigoriste) - CSE - Mutuelle entreprise avantageuse Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et candidat est d'abord reçu par Alice, consultante, lors d'un premier échange permettant de valider son parcours, ses compétences techniques et le profil correspond, son CV est ensuite présenté à l'entreprise. Le candidat échange alors avec le chef de secteur, et si possible avec un technicien de l'équipe, afin d'avoir une vision concrète du poste et de l'environnement terrain. À l'issue de ces échanges, une proposition est transmise au candidat si son profil est retenu.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Rochelle (17)
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26062308300 -
Action Conseil Ingenierie
Chargé d'affaires vrd H/F
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26062213030 -
Objectif Bois
Métreur charpente bois (technicien étude de...
Castres, Occitanie
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 26062212520 -
Objectif Bois
Technicien bureau d'études / dessinateur ch...
Castres, Occitanie
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 26061115320 -
France Expert Batiment
Responsable travaux - pôle couverture H/F
Rueil-malmaison, Île-de-France
CDI
Publiée le 11/06/26
Réf. 26062212170 -
Only Toit
Chef(fe) d'équipe couvreur zingueur H/F
Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 26061917440 -
Porcheron Freres Et Cie
Chef d'equipe electricien batiment / tertia...
Entrelacs, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
Prc paris rouen ca...
Conducteur de travau...
Votre mission :
> Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture) > S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie : - Préparation en amont des nouveaux chantiers - Mettre en place et gérer les sous-traitants - Mettre en place et gérer les compagnons - Gérer les approvisionnements des chantiers - Assurer les rendez-vous de chantier - Gérer les travaux supplémentaires - Établir les situations mensuelles - Établir les DGD - Réception de chantier et levée de réserves - S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats > Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique) > Participer aux réunions de service > Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules > Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie > Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil :
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Vous acceptez des déplacements fréquents - Autonomie - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens du relationnel interne et externe - Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€ Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation Mont-Saint-Aignan
> Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture) > S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie : - Préparation en amont des nouveaux chantiers - Mettre en place et gérer les sous-traitants - Mettre en place et gérer les compagnons - Gérer les approvisionnements des chantiers - Assurer les rendez-vous de chantier - Gérer les travaux supplémentaires - Établir les situations mensuelles - Établir les DGD - Réception de chantier et levée de réserves - S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats > Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique) > Participer aux réunions de service > Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules > Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie > Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil :
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Vous acceptez des déplacements fréquents - Autonomie - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens du relationnel interne et externe - Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€ Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation Mont-Saint-Aignan
Réf. 26061018110 -
Objectif Bois
Opérateur(trice) de fabrication H/F
Saint-just-saint-rambert, Auvergne-Rhône...
CDI
Publiée le 10/06/26
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26061815270 -
Isatys
Technicien frigoriste polyvalent H/F
La Seyne-sur-mer, Provence-Alpes-Côte d'...
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26061712550 -
La Clim Pour Tous
Technicien climatisation / frigoriste froid...
Créteil, Île-de-France
CDI
Publiée le 17/06/26
Réf. 26061810420 -
Mommers Habitat Construction
Macon H/F
Saint-victor-en-marche, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26061810410 -
Eqos Energie Luxembourg Sarl
Contrôleur de gestion (M/F) - temps plein
Luxembourg, Luxembourg
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Annonce du jour
Harry hope
Responsable comptabl...
Votre mission :
L'essentiel : Responsable comptable - CDI - Direction internationale Prenez la tête du pôle comptable d'une structure dynamique et devenez le partenaire financier d'une direction futur environnement de travail : Directement rattaché à la Direction, vous jouez un rôle central dans l' poste allie expertise technique, pilotage de la performance et un contexte tourné vers l'international, vous utilisez l'anglais au quotidien pour échanger avec vos interlocuteurs stratégiques. Vos missions de pilotage : En totale autonomie sur votre périmètre, vous orchestrez les missions suivantes : - Manager et accompagner : Vous encadrez un collaborateur dédié à la comptabilité auxiliaire et garantissez la montée en compétence de votre binôme. - Piloter la comptabilité générale : Vous assurez la tenue complète jusqu'à la préparation du bilan annuel, en étroite collaboration avec le cabinet d'expertise comptable. - Sécuriser la conformité fiscale : Vous prenez en charge l'ensemble des déclarations (TVA, DEB, etc. ) et veillez au respect des réglementations. - Gérer la trésorerie et le BFR : Vous élaborez les prévisions, suivez les flux et anticipez les besoins en fonds de roulement pour sécuriser l'activité. - Éclairer la direction : Vous construisez et suivez les tableaux de bord mensuels, transformant les chiffres en véritables outils d'aide à la décision. - Superviser l'administration du personnel : Vous assurez le suivi administratif lié aux ressources humaines de la structure.
Votre profil :
Le profil recherché : Vous êtes un professionnel de la comptabilité reconnu pour son pragmatisme et sa ténacité. Vous savez analyser les dossiers en profondeur tout en restant réactif face aux priorités. - Formation : Diplômé d'un BTS (avec 5 ans d'expérience minimum) ou d'un DCG (idéalement avec un passage en cabinet). - Compétences techniques : Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts (notamment les TCD pour l'analyse de données). - Langues : L'anglais est votre outil de travail indispensable pour communiquer avec que vous retrouverez chez notre client : - Rémunération : Entre 45 000 EUR et 52 000 EUR brut annuel sur 13 mois. - Équilibre vie pro/perso : Statut Cadre au forfait 35h, avec des horaires stables (09h00 - 17h00). - Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60%. Vous souhaitez passer un cap dans votre carrière avec un poste à dimension managériale et internationale ? Postulez pour que nous en discutions !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 11ème arrondissement (13)
L'essentiel : Responsable comptable - CDI - Direction internationale Prenez la tête du pôle comptable d'une structure dynamique et devenez le partenaire financier d'une direction futur environnement de travail : Directement rattaché à la Direction, vous jouez un rôle central dans l' poste allie expertise technique, pilotage de la performance et un contexte tourné vers l'international, vous utilisez l'anglais au quotidien pour échanger avec vos interlocuteurs stratégiques. Vos missions de pilotage : En totale autonomie sur votre périmètre, vous orchestrez les missions suivantes : - Manager et accompagner : Vous encadrez un collaborateur dédié à la comptabilité auxiliaire et garantissez la montée en compétence de votre binôme. - Piloter la comptabilité générale : Vous assurez la tenue complète jusqu'à la préparation du bilan annuel, en étroite collaboration avec le cabinet d'expertise comptable. - Sécuriser la conformité fiscale : Vous prenez en charge l'ensemble des déclarations (TVA, DEB, etc. ) et veillez au respect des réglementations. - Gérer la trésorerie et le BFR : Vous élaborez les prévisions, suivez les flux et anticipez les besoins en fonds de roulement pour sécuriser l'activité. - Éclairer la direction : Vous construisez et suivez les tableaux de bord mensuels, transformant les chiffres en véritables outils d'aide à la décision. - Superviser l'administration du personnel : Vous assurez le suivi administratif lié aux ressources humaines de la structure.
Votre profil :
Le profil recherché : Vous êtes un professionnel de la comptabilité reconnu pour son pragmatisme et sa ténacité. Vous savez analyser les dossiers en profondeur tout en restant réactif face aux priorités. - Formation : Diplômé d'un BTS (avec 5 ans d'expérience minimum) ou d'un DCG (idéalement avec un passage en cabinet). - Compétences techniques : Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts (notamment les TCD pour l'analyse de données). - Langues : L'anglais est votre outil de travail indispensable pour communiquer avec que vous retrouverez chez notre client : - Rémunération : Entre 45 000 EUR et 52 000 EUR brut annuel sur 13 mois. - Équilibre vie pro/perso : Statut Cadre au forfait 35h, avec des horaires stables (09h00 - 17h00). - Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60%. Vous souhaitez passer un cap dans votre carrière avec un poste à dimension managériale et internationale ? Postulez pour que nous en discutions !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 11ème arrondissement (13)
Réf. 26060409540 -
Menuiserie Minaire
Menuisier fabriquant bois H/Fmenuiseries ex...
Peltre, Grand Est
CDI
Publiée le 04/06/26
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26061810320 -
Acro'zenith 06 Caressa Ac...
Couvreur zingueur H/F
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26060409440 -
Ouverture Expert Conseil
Menuisier poseur (exterieur) experimente H/F
Saint-éloi, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 04/06/26
Réf. 26061810140 -
Charpentes Du Berry
Technicien bureau d'etudes bois H/F
Vignoux-sur-barangeon, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26061810100 -
Hassan Elec
Electricien industriel travaux tertiaire H/F
Crépy-en-valois, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26061810090 -
Cr Bat
Macon experimente gros oeuvre H/F
Saint-maur-des-fossés, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26060409230 -
Bissardon Menuiserie
Menuisier agenceur d'atelier (H/F)
Chazelles-sur-lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 04/06/26
Publiée Il y a 7 jours
Annonce du jour
Oph rives de seine...
Juriste f/h
Votre mission :
Vos missions sont les suivantes : • Assurer la veille juridique. • Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public. • Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office. • Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes. • Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs. • Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété. • Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.
Votre profil :
Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus). Les qualités requises : Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion, sens de la confidentialité. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence. Autonomie.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce
Vos missions sont les suivantes : • Assurer la veille juridique. • Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public. • Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office. • Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes. • Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs. • Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété. • Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.
Votre profil :
Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus). Les qualités requises : Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion, sens de la confidentialité. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence. Autonomie.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce
Réf. 26060815450 -
Metallurgie Chaudronnerie Tu...
Charge d'affaires cvc H/F
Soissons, Hauts-de-France
CDI
Publiée le 08/06/26
Publiée le 08/06/26
Publiée le 08/06/26
Réf. 26061711220 -
Lms Les Marbreries De La Seine
Finisseur marbrier / pierre naturelle H/F
Frépillon, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée le 17/06/26
Réf. 26061711180 -
Lms Les Marbreries De La Seine
Programmateur cn - marbrerie haut de gamme H/F
Frépillon, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée le 17/06/26
Publiée le 04/06/26
Réf. 26061610370 -
Entreprise Paratias Thierry
Couvreur zingueur H/F
Ruynes-en-margeride, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 16/06/26
Réf. 26061610330 -
Rd Energies
Technicien sav plomberie chauffage H/F
Montaigu-vendée, Pays de la Loire
CDI
Publiée le 16/06/26
Publiée le 16/06/26
Réf. 26061610041 -
Menuiserie Leblond Pere Et Fils
Menuisier poseur experimente H/F
Ternant, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 16/06/26
Annonce du jour
Société de réno...
Conducteur de travau...
Votre mission :
En tant que conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Vous prenez en charge le dossier d'exécution dès la réception de la commande par notre client. - Vous conduisez les différentes études du dossier (plans de réservation, d'implantation, pieuvres, etc.) - Vous définissez les matériels en fonction du CCTP et de la proposition commerciale réalisée tout en les optimisant. - Vous assurez le suivi de vos dossiers et cela jusqu'à leurs parfaits achèvements. - Vous assurez la conduite de travaux avec vos équipes de monteurs. - Vous managez vos équipes de terrain et assurez les transmissions d'information sur vos chantiers. - Vous participez aux réunions de chantiers avec le client et les autres corps d'états. - Le poste nécessite des déplacements réguliers sur chantier, en relation avec les clients de l'entreprise.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac2 en électricité ou électrotechnique (ou équivalent). Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études (5 ans) et plus particulièrement dans la conduite de programmes immobiliers, que ce soit en marchés privés et publics dans le secteur de l'électricité bâtiment. Vous faites preuve de méthodes, d'une grande rigueur et avez le souci de l'organisation. Vous êtes proactif et soucieux d'apporter les meilleures solutions techniques et commerciales. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad) et Office (Word, Excel, Outlook). Pour des raisons d'organisation, vous devez résidez à 20 km maximum de l'entreprise. En cas de mobilité, merci de préciser votre projet et vos possibilités d'hébergement à proximité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule Localisation : CAMORS
En tant que conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Vous prenez en charge le dossier d'exécution dès la réception de la commande par notre client. - Vous conduisez les différentes études du dossier (plans de réservation, d'implantation, pieuvres, etc.) - Vous définissez les matériels en fonction du CCTP et de la proposition commerciale réalisée tout en les optimisant. - Vous assurez le suivi de vos dossiers et cela jusqu'à leurs parfaits achèvements. - Vous assurez la conduite de travaux avec vos équipes de monteurs. - Vous managez vos équipes de terrain et assurez les transmissions d'information sur vos chantiers. - Vous participez aux réunions de chantiers avec le client et les autres corps d'états. - Le poste nécessite des déplacements réguliers sur chantier, en relation avec les clients de l'entreprise.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac2 en électricité ou électrotechnique (ou équivalent). Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études (5 ans) et plus particulièrement dans la conduite de programmes immobiliers, que ce soit en marchés privés et publics dans le secteur de l'électricité bâtiment. Vous faites preuve de méthodes, d'une grande rigueur et avez le souci de l'organisation. Vous êtes proactif et soucieux d'apporter les meilleures solutions techniques et commerciales. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad) et Office (Word, Excel, Outlook). Pour des raisons d'organisation, vous devez résidez à 20 km maximum de l'entreprise. En cas de mobilité, merci de préciser votre projet et vos possibilités d'hébergement à proximité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule Localisation : CAMORS
Réf. 26061610040 -
Menuiserie Leblond Pere Et Fils
Menuisier d'atelier / fabricant H/F
Ternant, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 16/06/26
Publiée le 16/06/26
Publiée le 16/06/26
Réf. 26061609521 -
Ysofer Esca
Charge d'affaires metallerie - secteur oues...
Nantes, Pays de la Loire
CDI
Publiée le 16/06/26
Réf. 26061609503 -
Confort Securite
Techniciens pour travail en hauteur (sur to...
Reims, Grand Est
CDI
Publiée le 16/06/26
Réf. 26061609502 -
Confort Securite
Prospecteurs terrain (secteur 10 et 08) H/F
Reims, Grand Est
CDI
Publiée le 16/06/26
Réf. 26061609501 -
Confort Securite
Prospecteurs terrain (secteur 73 74) H/F
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 16/06/26
Publiée le 16/06/26
Publiée le 16/06/26
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