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3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Atilla (atilla sarl)
Chauffeur poids lour...
Harry hope
Technicien frigorist...
Services rpc
Soudeur mig-mag, arc...
Harry hope
Technicien(ne) étud...
Bonnardel
Chef de chantier H/F
Fondéa talents
Directeur de pôle f...
Rattaché(e) au Directeur de région, vous pilotez l'activité du pôle et accompagnez une équipe de chargés d'études, techniciens et projeteurs. Vous associez management, supervision technique et relation client, avec une vision globale des projets jusqu'à la réception des travaux.
Manager une équipe de 15 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
Organiser les plans de charge et coordonner la production des études CVC et électricité.
Apporter votre expertise et garantir la qualité des livrables.
Veiller au respect des délais et des engagements contractuels.
Piloter le suivi financier et administratif des projets.
Entretenir et développer les relations clients, participer aux négociations contractuelles.
Assurer la coordination avec les autres équipes métiers.
Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un Bac 5, avec une expérience confirmée en ingénierie des fluides et en pilotage de projets.
Le poste est également ouvert à un technicien expérimenté, disposant de plus de 7 ans d'expérience, ayant exercé plusieurs années comme responsable de projets.
Vous savez organiser une activité, accompagner une équipe et prendre des décisions techniques. Vous êtes à l'aise dans les échanges clients et attentif(ve) à la qualité comme à l'équilibre financier des opérations.
Contrat : CDI
Rémunération : 60000 € - 65000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Déplacements à prévoir sur 2 autres antennes
Harry hope
Technicien frigorist...
Greiner electricit...
Installateur photovo...
Fondéa talents
Chef de projets tce ...
Basé à Dardilly, vous suivrez des opérations variées : bureaux, logements, commerces et établissements scolaires. Vous vous appuierez sur des dessinateurs spécialisés pour accompagner les projets, des études jusqu'aux travaux.
Coordonner les intervenants et suivre l'avancement des projets.
Veiller à la qualité des dossiers, au respect des délais et des budgets.
Vérifier les plans techniques et les estimations financières des travaux.
Animer les réunions de conception et participer aux négociations avec les entreprises.
Assurer la relation client et le suivi financier des affaires.
Suivre le bon déroulement des chantiers et échanger avec le Directeur de pôle.
Vous possédez des compétences en CVC ou en électricité et souhaitez les mettre au service d'une vision globale du bâtiment.
De formation technique Bac 2 à Bac 5, vous disposez d'une expérience en bureau d'études, en ingénierie ou en conduite de travaux. Les profils ingénieurs ou conducteurs de travaux ayant au moins 2 ans d'expérience sont notamment recherchés.
Organisé(e) et attentif(ve) aux enjeux techniques et financiers, vous savez anticiper et faire avancer un projet avec plusieurs interlocuteurs. Vous appréciez les échanges avec les équipes et les clients.
Formation : Bac 2
Expérience : 2 ans minimum
Évolution : L'occasion d'élargir votre périmètre au pilotage TCE.
Contrat : CDI
Rémunération : 37000 € - 45000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.