PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Responsable d'Affaires Maintenance Electricité, rattaché(e) au responsable d'activités, vous intervenez sur la métropole Lilloise en assurant la réalisation de projets en génie CFO/CFA pour des clients principalement missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes.
Également, en agissant avec force de persuasion, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en Electricité, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires Maintenance Electricité. Par votre rigueur, vous maîtrisez également les normes relatives aux autres corps d'état du 2nd oeuvre dans le bâtiment.
Idéalement, vous disposez d'un portefeuille clients déjà construit sur la métropole Lilloise. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires maintenance au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception.
Vous devrez gérer de façon autonome les chantiers variés qui vous seront confiés.
Vous assurez la gestion des chantiers au niveau technique, administratif, humain et financier :
- Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais
- Coordination des sous-traitants
- Réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions
- Suivi du budget
Votre profil : Conducteur de travaux expérimenté, vous connaissez très bien la maçonnerie et la rénovation.
Compétences techniques et humaines : lecture de plan, coordination, management. Engagement, sérieux et capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus.
Nous recherchons une personne ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2600 à 3000 € net par mois, selon profil et expérience.
Avantages : Tickets resto, véhicule et carte essence, téléphone. Mutuelle PROBTP prise en charge à 100 %.
Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France
Votre mission : Vous aurez principalement pour mission l'installation de tuyauterie de chauffage et de tout type d'équipement de chauffage.
Vous aurez aussi à installer des conduites de plomberie, des équipements sanitaires et de ventilation mécanique.
Vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux qui peuvent impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d'exécution qui sont en rapport avec les ouvrages à réaliser
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation qualifiante et vous avez une bonne connaissance technique dans la plomberie et les raccordements.
Vous respectez les consignes du fabriquant et de sécurité.
Vous êtes autonome, motivé et soucieux du travail bien fait.
Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération 2245,00 Euros à 2894,00 / 39H
Avantages : Véhicule et mutuelle
Poste basé à Biguglia
Votre mission : La mission du menuisier atelier bois est la fabrication des aménagements extérieurs et intérieurs : fenêtres, portes, balcons, escaliers, terrasses, placards, meubles sur mesure etc...
La mission du menuisier poseur est d'aménager sur chantier : les escaliers, meubles, cuisines, salles de bains, terrasses, parquets etc...
Votre profil : Menuisiers ou aides menuisiers bois en atelier ou en pose chantier motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience en atelier ou sur chantiers.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1900 et 2300 € / mois
Nombreux avantages CSE
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Restaurant du midi pris en charge par la Société pour les poseurs.
- Localisation : Domancy (74)
Envoyer lettre de motivation et CV
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe Électricité, vous serez au coeur de la réalisation de nos chantiers. Vos principales responsabilités seront :
- Réaliser l'installation complète des équipements électriques orientés CVC (armoires, coffrets, TGBT).
- Assurer le tirage de câbles et le cheminement (pose de chemins de câbles, goulottes).
- Procéder au câblage et au raccordement des équipements de traitement d'air (CTA) et des terminaux (LT).
- Intervenir sur des travaux d'électricité générale dans le secteur tertiaire.
- Participer à la mise en service et à la vérification des installations.
Votre profil : Vous êtes un professionnel reconnu, à la fois autonome et polyvalent, et vous avez envie de nouveaux challenges :
- Formation : Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS/DUT en Électrotechnique ou Énergie/Maintenance.
- Expérience : Idéalement 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Compétences : Maîtrise de la lecture de schémas électriques, bonnes connaissances des normes en vigueur. La connaissance des équipements CVC est un plus.
- Habilitations : Habilitations électriques à jour (obligatoires).
- Qualités : Autonomie, rigueur, bon sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Mobilité : Le Permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Localisation : Marne-la-Vallée (77) - Interventions IDF et déplacements nationaux ponctuels.
Rémunération : 2400 € à 2800 € brut mensuel, selon expérience et profil.
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise PROBTP Famille prise en charge à 75%.
- Indemnités de repas (paniers).
- Primes
- Prise en charge des frais de déplacement (pas d'avance de frais)
- Possibilités d'évolution au sein d'une structure en croissance.
Vous êtes intéressé(e) ou souhaitez faire plus ample connaissance avec ADGEN SOLUTIONS ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous par téléphone ou lors d'un rendez-vous.
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des projets de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réalisation réussie des projets.
En partenariat avec le Responsable, vos missions seront de :
• Préparer, organiser, superviser et suivre l'exécution des travaux sur les chantiers de création d'aménagement paysager (engazonnement, terrassement, maçonnerie, clôtures, plantations, etc.) ,
• Réaliser le planning d'exécution et respecter les délais,
• Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène,
• Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique etc.),
• Gérer les moyens techniques, humains et financiers,
• Négocier les achats auprès de nos fournisseurs,
• Réaliser des reporting de l'activité,
• Etablir le budget prévisionnel et le respecter,
Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un BTSA en aménagements paysagers ou d'une formation supérieure en espaces verts
• Expérience confirmée de 2/3 ans minimum sur un poste de conducteur de travaux en création d'aménagement paysager
• Permis B obligatoire
• Vous identifiez les principaux végétaux, minéraux, et matériaux diverses utiles à l'activité,
• Vous connaissez les techniques de maçonnerie paysagère, arrosage intégré et les matériaux de constructions
• Vous savez encadrer une équipe,
• Vous savez utiliser les outils informatiques de gestion des chantiers et/ou du personnel.
Pour vous démarquer :
• Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e), motivé(e) et dynamique,
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait,
• Votre rigueur et votre sens du contact vous permettent de manager une équipe,
• Vous détenez également de bonnes aptitudes en communication dans le cadre des relations clients,
• Vous avez des notions sur Autocad
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
• RTT
• Véhicule de fonction
• 13ème Mois
• Primes
Possibilité de travailler sur l'un de nos 2 sites : Chinon ou Fondettes
Votre mission : Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social, un(e) assisant(e) opérationnel(le) maitrise d'ouvrage à Strasbourg en CDI. Vous interviendrez au sein de la direction de la maîtrise d'ouvrage en lien avec les chargés d'opérations sur le suivi administratif et financier des opé principales missions sont les suivantes :
- Assurer des missions d'assistance générale : organisation des réunions, gestion du courrier, renseignement des différents interlocuteurs internes ou externes sur l'avancement des dossiers, alimentation des outils de suivi des opérations, veiller au respect des délais et suivi budgétaire
- Participer au suivi de l'exécution des marchés (reconductions, avenants, sous-traitance . . . ) en concertation avec le service marché et les chargés d'opérations
- Apporter un appui technique au montage de l'opération en formalisant différents dossiers (appels d'offres, financement, autorisations d'urbanisme, acquisitions foncières. . . )
- Contribuer à la réalisation des opérations en lien avec les chargés d'opérations : consultations des entreprises, gestion des procédures liées aux opérations, saisie des engagements, clôtures des opérations et archivage
Votre profil : De formation bac2, vous disposez d'une expérience significative en tant qu'assistante polyvalente au sein d'une administration, une structure publique, une collectivité ou une entreprise.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et possédez une bonne culture technique du bâtiment. Enfin, vous avez idéalement une bonne connaissance des marchés publics.
Informations complémentaires :
- Avantages entreprise (Tickets restaurants, intéressement, CSE, mutuelle gratuite, télétravail. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Envie de rejoindre un Groupe en pleine transformation où l'humain et la proximité font la différence ? Rejoignez LHOTELLIER et mettez vos talents RH au service d'une entreprise engagée, guidée par le sens du collectif.
Votre futur métier
Votre mission : structurer, anticiper et accompagner l'évolution des métiers
À ce titre, vous serez amené à :
Accompagner la Responsable Développement RH dans la définition et la mise en oeuvre de la politique GEPP, alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe
Mettre en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois,
Réaliser les analyses prospectives nécessaires à l'anticipation des besoins en compétences, recrutements et mobilités.
Créer et mettre à jour les fiches de poste et les référentiels de compétences associés.
Conduire les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, en assurer les synthèses et piloter les indicateurs RH liés à votre périmètre.
Promouvoir la mobilité interne et favoriser le développement des parcours professionnels.
Participer à des projets RH transversaux, en lien avec les différents services et entités du Groupe.
Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et soudée, bénéficierez d'une grande autonomie et d'un manager à l'écoute et disponible
Votre profil : Diplômé d'un Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d'une expertise confirmée en GEPP et d'une véritable appétence pour le développement RH. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, et votre capacité à prendre des et rigoureux, vous aimez autant structurer que aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur privilégie auprès des managers et des collaborateurs. Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques RH en apportant vos idées.
Comment réussir dans ce poste ?
-En faisant le lien entre les besoins du terrain et la stratégie de l'entreprise
-En faisant parler les données pour orienter les décisions et proposer des solutions concrètes et agiles
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
-Si vous préférez travailler seul sans interaction avec les équipes
-Si vous avez des difficultés à travailler dans un environnement en mouvement avec de nombreux interlocuteurs
-Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
-Un engagement sociétal: inclusion, emploi local et mixité des équipes.
Votre mission : Rattaché(e) au bureau d'études, vous contribuez à la conception et la production des plans techniques :
Réaliser les plans et schémas techniques pour les lots CVC, plomberie et électricité ;
Mettre à jour les documents techniques et plans existants ;
Participer à la coordination technique avec le bureau d'études et les équipes chantier ;
Assurer la conformité des documents aux normes et aux exigences du projet ;
Apporter un support technique aux conducteurs de travaux et chargés d'affaires.
Votre profil : Formation technique en génie climatique, bâtiment ou équivalent ;
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ;
Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Revit, éventuellement ClimaWin) ;
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Baie-mahault (97)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e contrôleur de gestion junior au sein d'un groupe en forte MISSIONS PROPOSEES
Vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière au coeur de la stratégie financière, votre rôle permettra un relais efficace et vous interviendrez sur les missions suivantes dans une logique de partenariat enrichissant avec une vision globale des enjeux financiers du groupe :
- Saisir certaines écritures courantes type frais généraux ;
- Assurer le contrôle et présenter les écarts budgétaires des frais généraux ;
- Contrôler l'affectation des dépenses sur chantiers ;
- Participer à la clôture sur l'outil de gestion ;
- Passer les écritures comptables d'arrêtés mensuels et annuels ;
- Animer et faire évoluer les tableaux de bords ;
- Participer à la préparation des reportings mensuels ;
- Participer à l'analyse des marges ;
- S'assurer de la cohérence des comptes mensuellement entre l'outil comptable et l'ERP.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance de minimum Bac3 avec une expérience de 2 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel idéalement dans le milieu BTP.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve et vous avez une appétence pour la gestion et le pilotage de performance, vous avez une solide maîtrise des fondamentaux comptable et savez également faire le lien avec les enjeux de gestion.
Vous avez un bon sens de l'organisation et vous êtes curieux. se, une bonne capacité à présenter ainsi qu'à expliquer les chiffres auprès d'interlocuteurs non disposez d'une très bonne maîtrise du Pack Office ainsi qu'Excel.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle
- Jours de RTT
- Accord d'intéressement
- Tickets restaurant
- CDI à temps complet
- Rémunération proposée entre 28kEUR et 33kEUR en fonction du profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Cannat (13)
Votre mission : Dans le cadre du développement de l'activité, vous intégrez l'équipe afin de participer à la réalisation de projets variés : logements, bureaux, hospitaliers, bâtiments industriels. . .
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Dessiner les plans d'exécution de coffrage et de ferraillage pour divers types de projets sur le logiciel REVIT.
- Réaliser des calculs de structure (dans l'idéal).
- Répondre aux préoccupations des clients, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et des coûts.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en structure ou génie civil, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 années minimum sur un poste maîtrisez le logiciel REVIT.
Nous recherchons une personne pro-active, autonome et rigoureu(se) afin de prendre en main les dossiers et d'anticiper les besoins des clients (entreprises) et les besoins internes (avec les équipes).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Rejoins notre équipe, pour travailler la pierre (granit, quartzite, marbre…) et d'autres matériaux composites (marbre, céramique, quartz...), et participer à la production de plans de travail de cuisine, de salle de bain, d'éléments de décoration ou de mobilier ; chaque commande est unique !
Accompagné(e) par des encadrants expérimentés, et grâce à des formations régulières, ta mission consistera à façonner, polir, finir, coller, assembler, … selon nos méthodes spécifiques, artisanales ou plus industrielles, via nos matériels de production numériques (débiteuse numérique, centre d'usinage numérique, Polissoir à chant,…).
De façon plus ponctuelle, tu assisteras les équipes de pose chez les clients.
Votre profil : Tu es consciencieux (se), minutieux (se), sérieux (se), tu as le goût du travail bien fait, et tu aimes réaliser un travail de qualité sur des matériaux nobles.
Permis B
Conditions d'emploi : CDI à temps complet 39H
REGION DE LILLE 59 à Nomain.
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi)
Salaire suivant expérience et diplômes
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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