Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Cisabac
Commercial(e) itiné...
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge : - Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil :
Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible. Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Participation - Intéressement Localisation : Ile de France
Lbc
Chef d'equipe experi...
Rattaché au Chef de Chantier, Vos missions seront : • Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes). • Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés. • Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais. • Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant. Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps plein Rémunération selon compétences Lieu de poste : IDF CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Ab armatures plus
Technicien qualité ...
Réaliser des contrôle qualité de la production d'armatures Assister le responsable qualité dans les démarche de suivi qualité Collaborer avec les équipes de projet pour améliorer les processus de qualité Analyser et interpréter les résultats des tests des matériaux Rédiger les fiches de non-conformité et les rapports
Votre profil :
Expérience significative dans le domaine du BTP Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir rapidement Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon expérience Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Harry hope
Conducteur de travau...
Rattaché(e) au service travaux, vous serez responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier du chantier sous la responsabilité du chef de groupe. Vous intervenez en qualité de " patron " de chantier. Vous êtes le garant de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction. Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. En fonction de la taille de l'opération, vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe travaux.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 type Bâtiment/GC. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise en conduite de travaux en TCE. Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous aimez le terrain, le mouvement et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Etra constructions
Bardeur bardage mét...
- Poser des structures métalliques et panneaux de bardage sur différents types de chantiers. - Assurer la mise en oeuvre sécurisée des matériaux conformément aux plans et consignes. - Vérifier la conformité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires. - Collaborer avec l'équipe sur des chantiers variés (industriels, commerciaux, tertiaires). - Respecter les règles de sécurité et les délais fixés.
Votre profil :
Vous avez une première expérience en tant que bardeur ou dans le domaine du Bâtiment (un plus, mais pas obligatoire). - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents (hébergement pris en charge). - Permis B requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire net : entre 1 700 € et 2 200 € selon expérience. Avantages : ○ Prime de partage de valeur annuelle. ○ Hébergement et déplacements pris en charge lors des missions à distance. ○ Opportunités d'évolution Localisation : Calais
Harry hope
Comptable général ...
L'essentiel : Comptable général et fournisseurs (H/F) - CDI - Agroalimentaire Rejoignez une PME industrielle et commerciale historique et apportez votre rigueur financière au sein d'une structure à taille futur environnement de travail Pour le compte de notre client, une entreprise agroalimentaire solide et reconnue pour son savoir-faire, nous recherchons un profil polyvalent tant que Comptable général et fournisseurs, vous intégrez une équipe à taille humaine où la proximité et la disponibilité entre les services sont essentielles. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière ainsi que la Direction Générale, au coeur de l'activité quotidienne de l'entreprise. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous assurez la tenue comptable et la gestion de trésorerie sur un périmètre diversifié : - Gestion et suivi de la trésorerie : vous assurez le suivi quotidien des flux avec les partenaires bancaires, réalisez les rapprochements bancaires et participez à l'élaboration des prévisionnels de trésorerie. - Comptabilité fournisseurs et frais généraux : vous vérifiez, rapprochez et comptabilisez les factures fournisseurs, les frais généraux et les notes de préparez les règlements et renseignez les bases analytiques servant au calcul des coûts de revient. - Fiscalité : vous prenez en charge l'établissement des déclarations de TVA, DAB et autres déclarations fiscales liées à l'activité. - Travaux de bilan et clôtures : en votre qualité de Comptable général et fournisseurs (H/F), vous réalisez une partie des travaux de clôture annuelle et des situations intermédiaires, tout en assurant l'interface avec les Commissaires aux Comptes pour votre périmètre.
Votre profil :
Le profil recherché Nous recherchons un professionnel rigoureux, structuré et reconnu pour sa capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des services internes. - Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac3 (type BUT/Licence GEA, Technique de Commercialisation ou spécialité comptable). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans environ en comptabilité, acquise en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux, un logiciel de comptabilité et les outils bureautiques classiques (Excel). - Savoir-être : En tant que Comptable général et fournisseurs (H/F), votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste. Les conditions et avantages - Rémunération : Salaire brut annuel compris entre 35 000 EUR et 38 000 EUR versé sur 13 mois (selon profil et expérience). - Temps de travail : Poste à temps plein sur la base de 35 heures par semaine. - Horaires fixes : 8h30 - 16h45 (idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso). Vous souhaitez mettre votre polyvalence comptable au service d'une PME dynamique et ancrée dans son territoire ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)
Eteria
Plombier chauffagist...
1. Réaliser des recherches de fuites sur :
- éléments de plomberie / canalisations / sanitaires,
- réseaux de chauffage,
- chaudières.
2. Une fois le problème identifié, procéder à la réparation :
- Pose de tuyauteries d'alimentations (multicouche, PER, cuivre), et d'évacuations (PVC), installation d'équipements et accessoires sanitaire (WC, mécanisme, robinetterie, meuble, paroi…), pose et raccordement des appareils (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, VMC, réducteurs de pression…)
- Raccorder et assurer l'étanchéité des installations
Vous interviendrez aussi bien sur des installations collectives que privatives.
Votre profil :
Expérience : 5 ans minimum en tant que plombier
Compétences : Recherche de fuite, dépannage, maintenance. Savoir rédiger un rapport d'intervention.
Savoir-être : précision, ponctualité, autonomie et travail d'équipe
Permis B
Conditions d'emploi :
2 postes à pourvoir
Contrat : CDI
Rémunération : 1800 à 1900 € net / mois
prime de panier journalière
déplacement zone 5 journalier
primes sur marges réalisées sur chantiers
Avantages : Mutuelle, véhicule de service
Localisation : Launaguet
Etra constructions
Bardeur bardage mét...
- Poser des structures métalliques et panneaux de bardage sur différents types de chantiers. - Assurer la mise en oeuvre sécurisée des matériaux conformément aux plans et consignes. - Vérifier la conformité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires. - Collaborer avec l'équipe sur des chantiers variés (industriels, commerciaux, tertiaires). - Respecter les règles de sécurité et les délais fixés.
Votre profil :
Vous avez une première expérience en tant que bardeur ou dans le domaine du Bâtiment (un plus, mais pas obligatoire). - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents (hébergement pris en charge). - Permis B requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire net : entre 1 700 € et 2 200 € selon expérience. Avantages : ○ Prime de partage de valeur annuelle. ○ Hébergement et déplacements pris en charge lors des missions à distance. ○ Opportunités d'évolution Localisation : Calais
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Atout decoration
Peintre en batiment ...
- Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure, en neuf et rénovation. - Préparation des supports (décapage, rebouchage, ponçage) pour un rendu impeccable. - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.). - Pose de sols (parquets, moquettes, PVC) serait un plus !
Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée (CAP/BEP) en peinture bâtiment (5 ans minimum). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des finitions. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact client. Vous êtes peintre en bâtiment niveau N3P2 minimum, passionné(e) par la rénovation et la décoration et vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa créativité Vous êtes disponible dès maintenant
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD d'1 mois à temps plein 35h (travail sur 4 jours) possibilité évolution en CDI Salaire selon grille du bâtiment, entre 14 et 16 € /h Avantages : panier repas, indemnité de trajet, mutuelle PRO BTP, véhicule d'entreprise Localisation : interventions sur la région nantaise et ses alentours
Hubert callec
Metreur / technicien...
• Chiffrer et répondre aux appels d'offres (privé et public) • Analyser les pièces écrites et les plans du marché • Réaliser les métrés, principalement sur les plans ou logiciel • Echanger sur les méthodologies et les choix techniques • Réaliser les relevés terrains • Evaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs de matériaux, coûts de la main-d'oeuvre…) • Organiser la consultation, le suivi de sous-traitants et fournisseurs en matériaux • Etablir et mettre en forme le mémoire technique • Préparer les dossiers une fois le chantier acquis avant la transmission au Service Travaux. • Estimer et quantifier les coûts des travaux.
Votre profil :
• Issu idéalement d'une formation de type BAC 2 minimum en bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que métreur GO. • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez de bonnes connaissances des normes législatives et de la réglementation de la construction. • Vous maîtrisez AutoCAD, ainsi que les procédures d'appels d'offre, le chiffrage, les études de prix. • Rigueur, organisation et disponibilité vous permettent de vous adapter aux aléas. Si vous êtes autonome, curieux et réactif, votre profil nous intéresse.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération motivante selon profil et expérience. Poste basé à Amiens.
Ldm construction bois
Charpentier construc...
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Assembler et poser des ossatures bois - Tailler et poser des charpentes traditionnelle - Poser des fermettes - Mettre en oeuvre des bardages bois
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Charpente et bénéficiez d'une expérience réussie dans ce secteur d'activité Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, minutieux, autonome et sérieux(se) Des formations peuvent être un plus : - Montage / Utilisation d'échafaudage - Conduite d'engins de chantier
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2000 et 2250 € / mois à négocier en fonction de l'expérience Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Formation - Semaine des 4 jours Localisation Brienne-sur-Aisne
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