PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Assistant du conducteur de travaux de plusieurs chantiers de la phase projet à la phase livraison, vous êtes le garant d'un travail de qualité dans un délai imparti ainsi que du respect des conditions de travail et des règles de sécurité.
Vous assistez le conducteur de travaux dans la préparation, la planification, la coordination des chantiers ainsi que dans l'encadrement des équipes. Vous émettez des comptes rendus et gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction.
Assistant conducteur de travaux sur site mais surtout déplacements sur toute la France.
Votre profil : Formations / expériences :
Formation dans la conduite de travaux
Expérience exigée de 2 ans dans le bâtiment,
Savoir-faire :
- Capacité à encadrer une équipe,
- Connaissance en photovoltaïque
- Capacité pour résoudre des problèmes en situation d'urgence,
- Connaissances des différents corps des métiers intervenant sur le chantier,
- Bonne capacité à lire des plans, à chiffrer et à calculer les coûts,
- Maîtrise des techniques et normes du bâtiment et de la construction, en particuliers sur de la construction métallique,
- Utilisation des outils informatiques de bureautiques,
- Bonne communication orale,
Savoir-être :
- Homme de terrain,
- Meneur d'hommes,
- Dynamique et réactif, Sens des responsabilités et de l'anticipation,
- Force de propositions,
- Maîtrise de soi.
Titulaire du Permis B
Mobile géographiquement.
Votre mission : Les missions de ce poste consistent à :
• Etudier et réaliser des plans mécaniques
• Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage
• Participer au chiffrage, études des projets
• Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel
• Réalisation des dossiers techniques
• Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu
Votre profil : Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus.
Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Taluyers (69)
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : - Entretien et dépannage de chaudières, de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation
- Connaissance des normes en vigueur pour l'entretien des installations
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Votre profil : Expérience dans la fonction de 3 ans minimum
Le candidat doit être autonome, méthodique et avoir un bon sens de la communication.
Un permis de conduire valide est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience
Intéressement.
Poste basé à Chambly
Votre mission : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation principalement en ferme
- Vous assurez la pose de systèmes en filet brise vent (portes, systèmes de bardage ou de ventilation..), sur structure bois ou métalliques
- Vous assurez le SAV
Votre profil : - Vous possédez des connaissances techniques (charpente, couverture menuiserie, montage, installation de structures)
- Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations
- Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé
Pas de diplôme requis. Nous attachons de l'importance à la motivation, aux compétences, à la capacité de travailler en extérieur.
Idéalement vous avez le caces nacelle et le permis BE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2.000 à 2500 € brut selon profil
Avantages :
- Possibilité de réaliser les chantiers sur 4 jours.
- Mutuelle
- Véhicule de fonction
- Frais entièrement pris en charge par la société (aucune avance à faire, vous aurez la carte de la société)
Zones couvertes : Manche (50) - Calvados (14) - Orne (61)
D'autres postes sont à pourvoir dans l'Est et dans le Nord.
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition.
Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus.
Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun.
Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
Votre mission : - Installation et réparation de toitures, ardoises, zinc, etc. maintenance de toitures existantes.
- Préparation des matériaux et des surfaces nécessaires aux travaux.
- Autonomie dans l'exécution des tâches tout en étant capable de travailler en équipe.
- Pose et rénovation de charpente traditionnelle, bardage, ossature bois…
Votre profil : Idéalement, vous êtes un charpentier couvreur qualifié et autonome.
Si vous débutez dans la profession, vous possédez au moins les connaissances de base du métier :
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises et des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
Quel que soit le niveau d'expérience, le respect des normes de sécurité et l'aptitude à travailler en hauteur sont indispensables. Et surtout, vous aimez votre métier !
Savoir-être : ponctualité, rigueur, capacité d'adaptation.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon compétences.
Avantage : épargne salariale en place selon les bénéfices de l'entreprise en fin d'année
Prime panier
Heures supplémentaires payées ou posées en jour de congés a l'amiable
Prime zinc de récupération
Localisation : Neung-sur-Beuvron (41) - chantiers sur le département
Votre mission : TPE de moins de 5 salariés, basée sur la commune de Val d'Europe effectuant des déplacements dans tout l'est de l'Ile de écialisée dans le secteur industrie et centrale à béton, en activité depuis janvier 2015.
Missions du poste :
-Pose de chemin de câbles.
-Tirage de câbles.
-Gestion de la documentation technique (schémas, plans, fiches de maintenance).
-Mise en conformité des installation électriques sur site.
-Installation des luminaires et appareillage (prises, interrupteurs…)
-Réalisation de travaux électriques dans des bureaux, ateliers, entrepôts etc…
-Réalisation d'armoire et de coffret dans des sites industriels et tertiaires type centrale à béton et industrie.
-Raccordement d'équipements électriques industriels type moteur, asynchrone, variateur de vitesse, poste de commande etc…
Votre profil : Profil recherché :
-Niveau de formation Bac Pro MELEC.
-Minimum une expérience en électricité industrielle.
-Bon esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes rapidement.
-Autonomie et polyvalence.
-Permis B avantages de l'entreprise :
-Statut ETAM (Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise).
-Complémentaire santé Pro BTP 3et#43; .
-Caisse CIBTP.
-Plan d'épargne.
-Prime de partage de : 2500€ à 3 200€ / mois (suivant expérience)
Contrat : CDI - Temps plein
Votre mission : Réfection de toitures tous types de tuiles, PST, réparation partielle ou dépose totale.
Pose de tuiles (plates, à emboîtement, canal …)
Pliage, façonnage de gouttières et descentes EP zinc et PVC.
Rédaction d'un rapport de chantier.
Démontage des installations en fin de chantier, et nettoyage de fin de chantier.
Votre profil : CAP Couvreur Zingueur souhaité.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience récente dans ce métier.
Votre bonne connaissance des techniques vous permet d'être autonome, mais vous savez aussi travailler efficacement en équipe.
Une bonne présentation est nécessaire.
Permis B indispensable.
CACES nacelle est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Horaires de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
Rémunération : 20 à 25 K€ net par an Panier repas indemnités de déplacement
Avantages : Primes de mérite
Poste basé à Nice. Chantiers à proximité
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur ou du chargé d'affaires, vous êtes garant(e) de la bonne organisation du chantier et du respect des engagements en termes de qualité, délais et sécurité.
Vos principales missions :
Préparer et organiser les chantiers en lien avec le bureau d'études et la direction de travaux ;
Encadrer les équipes de monteurs/installateurs sur site ;
Veiller à la bonne exécution des travaux (CVC, plomberie, selon les lots concernés) ;
Gérer l'approvisionnement en matériel et la logistique de chantier ;
Contrôler la conformité des installations et assurer les essais de mise en service ;
Être le relais technique entre le client, les sous-traitants et la direction.
Votre profil : Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS en génie climatique, plomberie, électricité ou équivalent) ;
Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste de chef de chantier ou chef d'équipe confirmé ;
Compétences techniques solides dans le domaine du bâtiment (CVC, plomberie, ou électricité) ;
Sens de l'organisation, du management et du travail bien fait ;
Esprit d'équipe, autonomie et goût du terrain
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Baie-mahault (97)
Votre mission : LE POSTE...
Qui dit croissance, dit création de poste !
Du coup, nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Noisy-le-Sec (93), un Conducteur de travaux TCE H/F pour intervenir sur des marchés de bailleurs sociaux basés sur toute l'Ile-de-France.
Tes Principales Missions Sont:
Suivre les chantiers dans le respect des plannings, des budgets, de la sécurité et de la satisfaction client,
Manager et accompagner ton équipe de techniciens sous-traitants.
Analyse financière de ton projet / chantier
Votre profil : Si tu as déjà occupé un poste similaire idéalement 4 ans en gestion de chantiers en rénovation TCE, que tu possèdes le permis B, et que tu es motivé(e) et autonome, avec un excellent sens du service et de la satisfaction client, en plus d'être sympathique, alors n'hésite pas à postuler ! Tu ne seras pas déçu(e) .
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2900 et 4700 € / mois
- Localisation : 93130 Noisy-le-Sec, France
Votre mission : Sur des chantiers de maçonnerie gros oeuvre, vous encadrez une équipe de maçons, ferrailleurs et coffreurs.
Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans les délais impartis.
Lecture de plans et assurer la bonne exécution des ouvrages.
Traçage et implantation des ouvrages
Garantir qualité, sécurité et respect des délais.
Répartir les tâches et suivre l'avancement quotidien.
Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier.
Faire remonter les informations terrain au chef de chantier ou conducteur de travaux.
Vous participez aux travaux :
- Coulage de béton pose armatures
- Elévation des murs
- Coffrage
- Plancher (étaiement, prédalles, ferraillage, coulage)
Votre profil : • Solide expérience sur travaux gros oeuvre.
• Capacité à encadrer les équipes, à distribuer le travail, surveiller la bonne réalisation des travaux, veiller au respect des conditions de sécurité.
• Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et fiabilité.
Permis B valide
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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