PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes sur le terrain, vous serez chargé de la réalisation des plans d'exécution, des synoptiques, des schémas d'armoires, ainsi que des notes de calculs techniques. Vous assurerez la conformité des projets aux normes en vigueur, l'élaboration des documents d'exécution (DOE) et la mise à jour des plans en fonction des retours des équipes participerez également au chiffrage des devis et appels d'offres, tout en garantissant une communication fluide entre les différents acteurs impliqués dans les études. Cette liste de missions peut évoluer en fonction des besoins de l'activité.
Votre profil : Vous maîtrisez parfaitement les réglementations et normes électriques, et êtes à l'aise avec l' avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et vous maîtrisez les logiciels de conception et de calcul technique liés à l'électricité CFO et CFA, tels qu'Autocad, Dialux, Caneco et/ou êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens du détail et votre sérieux. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez une appétence pour le travail en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : ▪ Pose de charpente traditionnelle, ossature bois
▪ Pose d'éléments de couverture
▪ Aménagement de combles
▪ Bardage
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Votre mission : L'entreprise met en oeuvre depuis plusieurs décennies son expertise dans la conception, la réalisation et l'entretien d'aménagements extérieurs.
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et exécuter les chantiers d'aménagement : plantations, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, etc.
- Conduire les engins de chantier et assurer l'entretien du matériel confié
- Encadrer une équipe composée d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes
- Sécuriser les chantiers dans le respect des règles de sécurité
- Assurer la relation client sur site
- Établir les rapports d'activité et remonter les informations à votre hiérarchie
Votre profil : Issu(e) d'une formation en paysage, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste maîtrisez les techniques de création paysagère, vous savez encadrer une équipe et faire respecter les consignes de sécurité.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez à coeur de livrer des chantiers de qualité dans le respect des délais.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dury (62)
Votre mission : - gestion et organisation des chantiers,
- gestion des sous-traitants,
- relation avec les MOE et MOA,
- gestion du personnel et du matériel,
- établir devis, facturation et DGD
Votre profil : débutant ou justifiez d'une expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire
Conditions d'emploi : Rémunération : Suivant formation et expérience
Avantage(s) :
- Titres restaurants
- Mutuelle
- Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés)
- Téléphone et ordinateur portable
Poste basé à Goussainville et Paris (75)
Votre mission : Le poste consiste en plusieurs missions au sein de la scierie suivant l'activité et les besoins :
- Le triage et l'empilage du bois en fonction des sections, des longueurs, et des qualités. Vous bénéficierez d'une formation interne pour mener à bien cette mission,
- L'approvisionnement d'une raboteuse nécessitant un contrôle qualité méticuleux,
- Le conditionnement des palettes de bois : cerclage des palettes,
- Fabrication de liteaux d'empilage et de charpente,
- Nettoyage de la scierie.
Votre profil : En fonction de la motivation et des qualités montrées à la réalisation des taches incommodées des perspectives d'évolution vous seront proposés au sein de la production.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1900 €brut par mois
Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires
Lieu : Cournon (63)
Votre mission : Envie de rejoindre un Groupe en pleine transformation où l'humain et la proximité font la différence ? Rejoignez LHOTELLIER et mettez vos talents RH au service d'une entreprise engagée, guidée par le sens du collectif.
Votre futur métier
Votre mission : structurer, anticiper et accompagner l'évolution des métiers
À ce titre, vous serez amené à :
Accompagner la Responsable Développement RH dans la définition et la mise en oeuvre de la politique GEPP, alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe
Mettre en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois,
Réaliser les analyses prospectives nécessaires à l'anticipation des besoins en compétences, recrutements et mobilités.
Créer et mettre à jour les fiches de poste et les référentiels de compétences associés.
Conduire les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, en assurer les synthèses et piloter les indicateurs RH liés à votre périmètre.
Promouvoir la mobilité interne et favoriser le développement des parcours professionnels.
Participer à des projets RH transversaux, en lien avec les différents services et entités du Groupe.
Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et soudée, bénéficierez d'une grande autonomie et d'un manager à l'écoute et disponible
Votre profil : Diplômé d'un Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d'une expertise confirmée en GEPP et d'une véritable appétence pour le développement RH. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, et votre capacité à prendre des et rigoureux, vous aimez autant structurer que aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur privilégie auprès des managers et des collaborateurs. Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques RH en apportant vos idées.
Comment réussir dans ce poste ?
-En faisant le lien entre les besoins du terrain et la stratégie de l'entreprise
-En faisant parler les données pour orienter les décisions et proposer des solutions concrètes et agiles
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
-Si vous préférez travailler seul sans interaction avec les équipes
-Si vous avez des difficultés à travailler dans un environnement en mouvement avec de nombreux interlocuteurs
-Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
-Un engagement sociétal: inclusion, emploi local et mixité des équipes.
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Plombier Chauffagiste (H/F). Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée dans les alentours de Evreux (27).
Vos missions :
Rattaché au Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
-Gérer les besoins journaliers
-Savoir lire et interpréter des plans et schémas
-Être en charge de l'installation des équipements de plomberie et de chauffage pour des clients en secteur industriel / tertiaire
-Assurer le reporting auprès de son responsable
-Savoir braser et souder des équipements
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'un CAP/ BEP Plomberie chauffage et/ou d'un BEP Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon avez des compétences dans le domaine du CVC, de la plomberie ainsi que des notions en électricité. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évreux (27)
Votre mission : Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA, . . . ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels, . . sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains, ...)
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art,
- Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
- Veiller au respect de la sécurité des hommes,
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat CDI Temps plein
Salaire 36 000 € /an
Véhicule de fonction Téléphone Tablette Mutuelle
Poste basé à Mention (06) - Chantiers en PACA et à Monaco
Votre mission : - Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs.
- Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines
- Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique.
- Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques.
- Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 4
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur ou du chargé d'affaires, vous êtes garant(e) de la bonne organisation du chantier et du respect des engagements en termes de qualité, délais et sécurité.
Vos principales missions :
Préparer et organiser les chantiers en lien avec le bureau d'études et la direction de travaux ;
Encadrer les équipes de monteurs/installateurs sur site ;
Veiller à la bonne exécution des travaux (CVC, plomberie, ou électricité selon les lots concernés) ;
Gérer l'approvisionnement en matériel et la logistique de chantier ;
Contrôler la conformité des installations et assurer les essais de mise en service ;
Être le relais technique entre le client, les sous-traitants et la direction.
Votre profil : Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS en génie climatique, plomberie, électricité ou équivalent) ;
Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste de chef de chantier ou chef d'équipe confirmé ;
Compétences techniques solides dans le domaine du bâtiment (CVC, plomberie, ou électricité) ;
Sens de l'organisation, du management et du travail bien fait ;
Esprit d'équipe, autonomie et goût du terrain
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Baie-mahault (97)
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges des projets.
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements.
• Rédiger des devis détaillés et assurer leur conformité avec les exigences du client.
• Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser les propositions.
• Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Suivre les évolutions du marché et ajuster les estimations en conséquence.
Votre profil : • Diplôme en génie civil, économie de la construction ou équivalent.
• Expérience préalable en étude de prix, idéalement dans le secteur du bâtiment.
• Maîtrise des logiciels de chiffrage (type Batigest, Onaya, etc.).
• Rigueur, précision et bonnes capacités d'analyse.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais serrés.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
- Localisation : Paris (75)
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