PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Financière / Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique et opérationnel du groupe.
Votre objectif : transformer les données opérationnelles et financières en outils de pilotage et de Dashboard d'aide à la décision.
Vous intervenez en véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la direction.
Vos missions principales
• Élaboration et suivi des tableaux de bord groupe et filiales
• Suivi budgétaire et analyse des écarts
• Construction et suivi des indicateurs de performance (KPI)
• Analyse de la rentabilité par chantier, agence et activité
• Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité
• Mise en place et amélioration des outils de reporting
• Contribution à la structuration des process financiers
• Contribution à la structuration des process financiers
• Construction et maintien opérationnel d'un système de Business Intelligence
• Membre du CODIR pour présentation des analyses et exposer les dérives
Focus prioritaire du poste
• Analyse fine des marges réelles par chantier
• Suivi des encours, délais d'encaissement et risques financiers
• Fiabilisation des données servant de base aux plans de rémunération variables
• Identification des dérives (coûts, délais, rentabilité) et propositions d'actions correctives
• Création des outils/reporting de pilotage opérationnel
Au-delà du reporting, vous êtes un véritable acteur du pilotage : vous alertez, challengez et accompagnez les responsables opérationnels dans la lecture et la compréhension de leurs résultats.
Votre profil : Formation en finance / contrôle de gestion
Expérience confirmée de 4 à 8 ans minimum
Une expérience dans le secteur du bâtiment ou du BTP est fortement appréciée
Idéalement déjà exposé à un environnement multi-structure
Compétences
• Maîtrise des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière
• Bonne compréhension des spécificités BTP (chantiers, situations, marges, encours)
• Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting
• Capacité à structurer, fiabiliser et automatiser les données
• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• La connaissance de Sellsy ou Pennylane serait un plus
• Connaissance des outils de Business Intelligence (ex : Power BI)
• Connaissance des bases sur les bases de données opérationnels
• Connaissance de base sur les prompts IA et programmation d'agent IA serait un plus
• Capacité à comprendre et structurer l'usage d'outils d'automatisation et d'IA dans les processus de pilotage.
Qualités personnelles
• Rigueur et exigence
• Esprit analytique
• Sens des responsabilités
• Capacité à dialoguer avec des équipes opérationnelles
• Autonomie et proactivité
• Posture de partenaire business
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 3400€ brut ou selon profil et expérience
Avantages : mutuelle, accompagnement à la prise de poste, environnement structuré
Localisation : Fenouillet (31)
Votre mission : Vous avez un diplôme de maçon ou de couvreur et n'avez pas peur de la Hauteur !
LOCAPOSE vous forme et vous responsabilise en vue de mener vos des travaux et prendre des responsabilités en toute autonomie.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou couverture et avez 3 ans d'expérience minimum.
LOCAPOSE s'engage pour vous upgrader pour le CQP ou IRATA
Vous êtes attirés par l'aventure que représente le travail en Hauteur sur corde
Vous aimez travailler en grand déplacement,
Vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe,
Vous aimez la relation client,
Vous serez garant de l'image de la société.
Rejoignez l'aventure, rejoignez nos équipes enthousiastes et expérimentées du Grand Paris !
Conditions d'emploi : CONTRAT CDI basé à Villebon-sur-Yvette, rémunération motivante 15€/H paniers et grands déplacements prime d'intéressement, mutuelle et une aventure collective dans une équipe soudée.
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur du Nord principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Vos missions principales sont les suivantes :
- Préparation du chantier,
- Lecture de plans,
- Implantation des ouvrages,
- Montage des cloisons, des plafonds, des doublages en panneaux
- Montage de cloisons modulaires.
- Pose de faux plafonds de type modulaire et isolation,
- Réalisation de collage de bande et enduit de finition.
- Mise en place des huisseries, pose de portes et équipements
Votre profil : De formation CAP/BEP PLAQUISTE et plus, vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans la fonction. Vous êtes capable de lire des plans, faire des traçages.
Nous recherchons des plaquistes confirmés, vous êtes capable de travailler à la fois en équipe ou seul. Vous êtes consciencieux et savez faire preuve d'efficacité et de rapidité afin d'honorer les délais.
Vous souhaitez vous investir dans la réalisation de chantiers à la fois techniques et diversifiés.
Vous souhaitez intégrer une société à valeurs humaines et à votre écoute.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience : 12.00 € à 14.00 € par heure
Notre société vous fournira un équipement de travail personnel afin de vous permettre de travailler dans de bonnes conditions.
Déplacements réguliers à la semaine.
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible.
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité travaux en génie climatique, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son équipe d'encadrement opérationnel.
L'activité est orientée travaux CVC, principalement en tertiaire et en environnement industriel léger, avec des projets allant de la rénovation à des opérations plus poste s'inscrit dans une organisation de proximité, avec des équipes terrain internes et un portefeuille d'affaires à piloter recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant que Chargé d'Affaires CVC - Travaux, vous assurez la gestion complète de vos affaires, depuis la phase de chiffrage jusqu'à la réception des êtes garant de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la rentabilité des opérations et de la satisfaction client.
Périmètre et environnement
Pilotage d'un portefeuille d'affaires travaux CVC
Analyse des besoins clients et participation aux réponses aux consultations
Chiffrage, élaboration des devis et négociation des offres
Suivi financier des affaires : budgets, marges, facturation
Organisation et planification des chantiers
Coordination des équipes internes et des sous-traitants
Suivi de l'exécution des travaux dans le respect des normes et de la sécurité
Interface clients, bureaux d'études et partenaires
Réception des travaux et levée des réserves
Votre profil : Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience confirmée en tant que Chargé d'Affaires, Responsable d'Affaires ou Conducteur de Travaux CVC
Solide maîtrise des installations CVC en travaux
Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle
Sens des responsabilités et de la performance économique
Leadership terrain et aisance relationnelle
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 45 000 EUR à 60 000 EUR selon profil et expérience
Statut cadre
Contrat 37h avec RTT
Part variable selon résultats
Dispositifs d'épargne salariale
Participation et intéressement
Mutuelle
Véhicule de fonction
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Basé(e) à Chassieu, vous êtes directement rattaché(e) au Chargé(e) d'affaires, vous serez le responsable de la gestion des chantiers et dirigez les opérations de travaux. Vous oeuvrez sur les chantiers auprès des techniciens et serez amené à échanger avec les clients afin de leur apporter des solutions techniques, ce qui vous amène à :
▪Préparer les chantiers : approvisionnement, planning (…),
▪Identifier les besoins humains ainsi que matériel (consommables) en amont des installations,
▪Gérer les stocks et l'approvisionnement selon les besoins,
▪Encadrer les équipes sur les chantiers ainsi que les sous-traitants,
▪Veiller à l'état d'avancée des chantiers en cours et de leur réalisation : délais, qualité, conformité,
▪Apporter des solutions techniques face aux différents imprévus,
▪Participer aux réunions de chantier,
▪Répondre aux éventuelles questions des clients,
▪Effectuer un retour quotidien au chargé d'affaires des travaux en cours.
Votre profil : De formation spécialisée en Génie climatique (Bac à Bac 2), vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef d'équipe ou en tant que technicien en installation et dépannage en autonomie.
Vos compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et froid, vous permettent d'assurer les installations chez les clients et d'intervenir rapidement sur les problématiques liées aux chantiers, lors de vos interventions.
Vous disposez d'une solide capacité d'adaptation et faites preuve d'initiative. Vous êtes le garant(e) des installations en cours.
Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de vous rendre disponible rapidement auprès des collaborateurs ou des clients.
Enfin, vous souhaitez intégrer une structure efficiente et travailler en collaboration avec l'équipe de Chargé d'Affaires et les équipes de Techniciens. Vous avez la volonté de faire partie d'une PME avec une expertise reconnue sur toute la région lyonnaise en croissance, innovante et porteuse de valeurs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 30000 et 42000 € / an
Localisation : Chassieu
Votre mission : Vous effectuerez les tâches découlant de vos compétences et qualifications.
Votre profil : • Vous êtes en possession d'une qualification dans un de ces domaines (CFC ou formation équivalente un atout)
• Vous détenez un permis de conduire catégorie B (avec remorque un plus)
• Vous avez travaillé plusieurs années dans le domaine (expérience en tant que chef d'équipe serait un atout)
Vos compétences techniques et sociales :
• Vous êtes polyvalent
• Vous êtes consciencieux et aimez le travail de qualité
• Vous êtes une personne positive
• Très engagé(e) et investi(e) dans vos activités, vous êtes autonome et flexible
• Vous pouvez faire face à des situations de stress et d'urgence
Conditions d'emploi : Prise de fonction : A convenir.
Contrat : CDI
Localisation : Fontaines (2046)
Votre mission : En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de :
L'installation de menuiseries extérieures sur mesures (Vérandas, Pergolas, Fenêtres, Portes, Portails…)
Votre profil : De formation CAP ou BEP menuiserie, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce poste.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail
• Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client
• Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
• Rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience
• Mutuelle d'entreprise
• Équipe dynamique et ambiance conviviale
• Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Chenôve
Votre mission : Dans le cadre d'une structuration interne, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce son service recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Assistant(e) Travaux
En appui des Conducteurs de Travaux et Responsables d'Affaires, vous assurez le suivi administratif et technique des opé missions principales :
Gestion administrative des dossiers chantiers
Suivi des commandes fournisseurs
Préparation des situations de travaux
Suivi des documents sous-traitants
Mise à jour des tableaux de suivi
Interface avec équipes terrain et clients
Périmètre et environnement
Activité orientée plomberie et génie PME structurée avec interaction permanente entre bureau et terrain.
Votre profil : Formation en gestion ou bâtiment.
Première expérience en environnement travaux appréciée.
Maîtrise des outils , rigueur, réactivité.
Conditions proposées
CDI - Temps plein.
Rémunération annuelle brute : 26 000 EUR à 32 000 EUR selon expérience.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Vous serez en charge de :
Pose de tout type de châssis sur neuf et en rénovation.
Pose de façades aluminium (murs rideaux, VEC...)
Pose de verrières aluminium et de verandas.
Pose de garde corps alu, brise soleil, volets, stores...
Ceci pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'administrations et sur le secteur de la Haute Savoie.
Votre profil : Ceci nécessite :
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en menuiserie alu
- Une parfaite connaissance des produits et des techniques de pose.
- la connaissance des modes de pose de vitrages sur alu.
- la maîtrise des techniques de finition (joints silicones, pliages...).
- Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur les chantiers, prise des décisions nécessaires.
- La capacité de lire des plans d'exécution
- Vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
Le permis conduite de nacelle ou autres CACES est un plus.
Postes à pourvoir :
- Responsable d'une équipe de deux poseurs.
- Aide poseur (moins qualifié mais avec connaissance du métier).
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération :
- Responsable d'équipe : 2.000 € net 13e mois
- Aide poseur : à définir selon compétence 13e mois
Postes basés à Bonneville (74)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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