PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre futur métier Plus qu'un poste, une opportunité pour celles et ceux qui aimes voir leurs projets prendre vie et travailler en équipe Située sur le secteur amiénois, à Rosières-en-Santerre, au sein de l'agence ADDUCTEAM, vous jouez un rôle clé sur nos chantiers. Vous encadrez votre équipe, organisez et planifiez les travaux, et veillez à ce que chaque projet avance dans les meilleures conditions. Au quotidien, vous : •Encadrez une équipe de 4 à 5 collaborateurs et collaboratrices, •Gérez les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier, •Préparez et suivez l'avancement du chantier avec méthode et anticipation, •Organisez, planifiez et réalisez les travaux en tenant compte des délais techniques (poses, fournitures, matériels..), •Contrôlez la qualité et la conformité des réalisations, •Assurez les mises en service, •Veillez au respect et à l'application des règles de sécurité pour toutes et tous. Grâce à vous, nos chantiers prennent vie dans les meilleures conditions et nos clients bénéficient de réalisations solides et durables.
Votre profil : Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BAC2 de type BTS TP, ou vous avez acquis une expérience équivalente sur le terrain, et vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de chantier. Vous possédez de solides connaissances techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre organisation. Vous avez le sens du collectif, et du leadership, et vous aimez accompagner vos collaborateurs dans la réussite de leurs missions. Comment réussir dans ce poste ? •Vous prenez des initiatives et anticipez les besoins du chantier, •Vous garantissez la sécurité de toutes et tous sur vos chantiers, Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? •Vous attendez les consignes sans proposer d'actions, •Vous travaillez seul.e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière. #ind/lhotellier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Votre futur métier Plus qu'un poste, une opportunité pour celles et ceux qui aimes voir leurs projets prendre vie et travailler en équipe Située sur le secteur amiénois, à Rosières-en-Santerre, au sein de l'agence ADDUCTEAM, vous jouez un rôle clé sur nos chantiers. Vous encadrez votre équipe, organisez et planifiez les travaux, et veillez à ce que chaque projet avance dans les meilleures conditions. Au quotidien, vous : •Encadrez une équipe de 4 à 5 collaborateurs et collaboratrices, •Gérez les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier, •Préparez et suivez l'avancement du chantier avec méthode et anticipation, •Organisez, planifiez et réalisez les travaux en tenant compte des délais techniques (poses, fournitures, matériels..), •Contrôlez la qualité et la conformité des réalisations, •Assurez les mises en service, •Veillez au respect et à l'application des règles de sécurité pour toutes et tous. Grâce à vous, nos chantiers prennent vie dans les meilleures conditions et nos clients bénéficient de réalisations solides et durables.
Votre profil : Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou BAC2 de type BTS TP, ou vous avez acquis une expérience équivalente sur le terrain, et vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de chantier. Vous possédez de solides connaissances techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre organisation. Vous avez le sens du collectif, et du leadership, et vous aimez accompagner vos collaborateurs dans la réussite de leurs missions. Comment réussir dans ce poste ? •Vous prenez des initiatives et anticipez les besoins du chantier, •Vous garantissez la sécurité de toutes et tous sur vos chantiers, Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? •Vous attendez les consignes sans proposer d'actions, •Vous travaillez seul.e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière. #ind/lhotellier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Lieu : Rosières-en-Santerre (80)
- Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - SAV & dépannage : diagnostic, analyse des pannes, remise en service - Astreintes techniques : o 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines o Astreintes doublées en période estivale o Centre d'appel dédié pour la gestion des appels de nuit - Relation client terrain (grandes enseignes type Carrefour, Leclerc, Intermarché, Lidl) - Rôle de technicien niveau 2 : autonomie dans les interventions - Reporting technique : o Pas de devis à chiffrer o Analyse technique et demandes claires transmises pour établissement des devis
Journée type :
La journée commence depuis le domicile avec la consultation des interventions prévues et le départ en véhicule de service vers les sites du département. Le technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations frigorifiques CO2 en GMS et agroalimentaire. En cas de panne, il intervient en autonomie pour diagnostiquer, dépanner et sécuriser les équipements, avec un rôle de technicien niveau 2. Il échange régulièrement avec les clients sur site et assure un service de qualité. Lorsqu'une intervention plus lourde est nécessaire, il transmet une analyse technique claire pour l'établissement du devis. En fin de journée, il effectue son reporting et prépare les interventions du lendemain. En période d'astreinte, les appels sont filtrés par un centre dédié, avec un système de doublon l'été.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP Froid, Bac Pro, BTS ou équivalent - Expérience : minimum 5 ans en maintenance frigorifique - Compétences techniques indispensables : o Maîtrise du CO2 et des systèmes transcritiques - Certifications : o Attestation de capacité fluides frigorigènes o Formation CO2 appréciée - Savoir-être : o Envie d'apprendre et d'évoluer o Esprit d'équipe o Autonomie et sens du service client - Mobilité : permis B requis
Rémunération & avantages :
- Salaire brut mensuel : 2 200 EUR à 3 500 EUR selon profil (base 37h) - 13? mois - Participation & intéressement - Prime d'astreinte : 420 EUR / semaine - Panier repas : 17 EUR net / jour (˜ 320 EUR net / mois) - Prime de salissure : 18 EUR - Véhicule de service - Outillage complet (pack frigoriste) - CSE - Mutuelle entreprise avantageuse
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et rapides. Le candidat est d'abord reçu par Alice, consultante, lors d'un premier échange permettant de valider son parcours, ses compétences techniques et ses attentes. Si le profil correspond, son CV est ensuite présenté à l'entreprise. Le candidat échange alors avec le chef de secteur, et si possible avec un technicien de l'équipe, afin d'avoir une vision concrète du poste et de l'environnement terrain. À l'issue de ces échanges, une proposition est transmise au candidat si son profil est retenu.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : La Rochelle (17)
Votre mission : Vous aimez le terrain, les défis techniques et le contact client Ce poste est fait pour vous.
Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients professionnels en assurant :
• Le diagnostic, la réparation et la maintenance curative et préventive de nos équipements (lave-vaisselle, lave-verres, lave-batteries, …)
• Des interventions terrain efficaces et de qualité, en toute autonomie
• La rédaction de rapports d'intervention et le suivi technique des appareils
• Un service client irréprochable, alliant écoute et solutions concrètes
Votre profil : • Diplôme : BAC électromécanicien ou équivalent obligatoire
• Expérience : minimum 2 ans en réparation de machines obligatoire
• Compétences : diagnostic, dépannage, autonomie technique
• Qualités : rigueur, bon relationnel, sens du service
• Disponibilité immédiate souhaitée
Conditions d'emploi : Ce que nous proposons :
• CDI - Temps plein
• Rémunération de 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil
• Avantages :
o Tickets restaurant
o Mutuelle prise à charge à 50%
o Véhicule de service carte carburant
o Téléphone professionnel
o RTT
Interventions sur les départements suivants :
Auvergne-Rhône‑Alpes : 03, 42, 69, 01, 74, 63, 43, 07, 26, 38, 73
Provence-Alpes-Côte d'Azur : 05, 04, 06, 83, 13, 84
Vous aimez les défis techniques, le travail bien fait et l'autonomie Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre service technique
Votre mission : Les missions de ce poste consistent à :
• Etudier et réaliser des plans mécaniques
• Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage
• Participer au chiffrage, études des projets
• Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel
• Réalisation des dossiers techniques
• Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu
Votre profil : Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus.
Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Taluyers (69)
Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Votre mission
Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ;
coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ;
assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ;
planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ;
veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ;
participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ;
suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ;
rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil : Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l' savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus.
Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée.
Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience
Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT
Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil
Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le gros oeuvre un(e) Conducteur / Conductrice de Travaux Gros Oeuvre F/H en CDI
Votre mission : Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur.trice vous aurez pour missions principales :
Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins En l'absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en oeuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents Participer à la démarche éthique et déontologique
Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine Inscription à l'Ordre nation des Médecins (RPPS),
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Auvers-Saint-Georges (91)
Votre mission : Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie et de génie climatique, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires BTP - Plomberie / CVC (H/F) dans le cadre du remplacement d'un collaborateur et de la poursuite de son développement.
Le poste est basé dans le secteur du Havre (76), avec un périmètre d'intervention couvrant principalement la Seine-Maritime.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous prenez en charge vos affaires de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. Vous assurez le suivi technique, organisationnel et financier des chantiers, en coordination avec les équipes opérationnelles.
Études, chiffrage et préparation des chantiers : - Analyser les demandes clients et les dossiers techniques. - Réaliser les métrés, les chiffrages et les devis en plomberie et CVC. - Évaluer les besoins en matériel, en main-d'oeuvre et en moyens techniques. - Consulter les fournisseurs et négocier les conditions d'achat. - Passer les commandes et anticiper les approvisionnements nécessaires aux chantiers. - Préparer les opérations en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des budgets.
Conduite et suivi des affaires : - Piloter les chantiers depuis leur préparation jusqu'à leur réception. - Organiser et coordonner les interventions des équipes de - terrain. - Encadrer les chefs d'équipe et les monteurs, en adaptant les moyens aux besoins des opérations. - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts. - Apporter un soutien technique aux équipes et résoudre les difficultés rencontrées sur le terrain. - Contrôler la conformité des réalisations et veiller au respect des règles de sécurité. - Assurer le suivi administratif et financier des affaires et veiller à leur rentabilité.
Relation client et coordination : - Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des opérations. - Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des engagements pris. - Coordonner les échanges entre les clients, les équipes de terrain et les fournisseurs. - Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées. - Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations réalisées.
Vous intervenez sur des projets variés, notamment dans le logement collectif, le logement social et les bâtiments tertiaires : établissements scolaires, gymnases et bâtiments de collectivités.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac2 minimum en génie climatique, plomberie, thermique ou énergétique, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'affaires, conduite de travaux ou suivi de chantiers en plomberie et CVC.
Vous disposez de solides compétences techniques en plomberie et génie climatique, ainsi que d'une bonne maîtrise du chiffrage, des devis, des commandes et de la préparation de chantier.
Vous êtes capable de gérer vos affaires en autonomie, de prendre des décisions techniques et de coordonner les équipes de terrain. Une expérience dans l'encadrement de chefs d'équipe et de monteurs sera particulièrement appréciée.
Doté(e) d'un bon leadership, vous savez faire preuve de fermeté tout en restant à l'écoute de vos collaborateurs. Votre capacité à fédérer des équipes expérimentées, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans cette fonction.
Conditions : - Contrat : CDI - Localisation : secteur du Havre (76) - Périmètre d'intervention : Seine-Maritime, principalement autour du Havre, de Rouen et de Dieppe - Rémunération fixe : 35KEUR à 38KEUR brut annuel - Primes : environ 4 000 EUR par an
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Vous serez amené à réaliser des travaux sur tous types de bâtiments, aussi bien dans le cadre de constructions neuves que d'entretien, de réhabilitation et de restauration de monuments tout en pilotant une équipe.
Ainsi, vous serez chargé de :
- Établir une communication régulière avec le conducteur de travaux/chargé d'affaires pour informer sur l'avancement du chantier.
- Planifier et organiser de manière efficace les activités de l'équipe.
- Veiller à l'application et au suivi rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers.
- Superviser la gestion des matériaux et des équipements tout au long du chantier.
- Sur le chantier, procéder à l'implantation des ouvrages simples et réaliser le gros oeuvre, incluant les fondations, les murs et les planchers, que ce soit par l'assemblage d'éléments tels que blocs de béton, briques, pierres, poutrelles préfabriquées, ou par le coulage de béton.
- Travailler avec des moyens mécanisés de levage et de manutention.
- Respecter les plans et les consignes, en effectuant des tracés et des repérages, tout en maîtrisant les techniques et les matériaux utilisés.
- Travailler en extérieur et parfois sur des échafaudages.
- Préparer l'arrivée des autres corps d'état sur le chantier.
Votre profil : Actuellement, vous aspirez à intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à l'accompagnement et à l'écoute de ses équipes.
Titulaire d'un CAP maçon et de plusieurs années d'expérience dans ce domaine ou sur un poste équivalant à celui de chef d'équipe, vous vous projetez sur un avenir au sein d'une structure à taille humaine mais néanmoins à la pointe en terme de matériel et de chantiers.
Vos collègues vous apprécient pour :
Votre charisme,
Votre communication et vos qualités d'écoute,
Votre capacité à faire respecter les règles de sécurité ,
Votre rigueur sur les chantiers, votre bonne condition physique,
Votre esprit d'équipe.
Autres appellations du métier : Coordinateur des travaux de maçonnerie (F/H), Chef de chantier (F/H), Superviseur de maçonnerie (F/H) …
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI à temps complet
Salaire : Selon profil
Avantages :
Mutuelle à 66% charge employeur
Prime de panier
Prime de productivité
Primes d'intéressement et participation avec PEE/PERCO
Localisation : SAINT VICTOR EN MARCHE (23000) / COMPREIGNAC (87140)
Prendre en charge les interventions confiées, de la préparation aux contrôles de fin de travaux, en assurant la qualité d'exécution, la sécurité des personnes, le respect des installations existantes et la continuité d'activité du client.
Vous interviendrez sur des chantiers de travaux et de rénovation, interventions sur installations existantes, sites occupés et sites sensibles à accès contrôlé :
Lire et exploiter les plans, schémas électriques et consignes de chantier.
Effectuer les repérages, identifier les contraintes d'accès et de cheminement, préparer l'outillage et anticiper les besoins en matériel.
Signaler toute incohérence avant exécution.
Réaliser les cheminements, tirages de câbles, raccordements et repérages CFO.
Installer ou modifier les tableaux divisionnaires et les départs électriques selon les plans validés.
Poser et raccorder prises, appareillages, éclairage intérieur/extérieur, éclairage de sécurité et alimentations d'équipements techniques.
Intervenir sur les TGBT et distributions BT dans le périmètre autorisé.
Réaliser les réseaux VDI : câblage cuivre, prises RJ45, baies, panneaux de brassage, repérage et contrôles.
Poser, câbler et raccorder les équipements de contrôle d'accès, d'interphonie, de vidéosurveillance et d'intrusion.
Participer aux essais avec les techniciens spécialisés.
Rechercher méthodiquement les causes d'une panne, établir le diagnostic et réaliser les réparations.
Effectuer les mesures et essais adaptés aux travaux réalisés, vérifier les raccordements et le fonctionnement des équipements.
Préparer la mise en service avec le responsable et l'exploitant.
Renseigner les autocontrôles, signaler les anomalies, transmettre les relevés et modifications utiles aux plans de récolement et au dossier des ouvrages exécutés (DOE).
Assurer le rangement, la propreté et le tri des déchets en fin d'intervention.
Organiser son travail à partir des objectifs définis par le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires, sans supervision permanente.
Anticiper les approvisionnements, suivre l'avancement et alerter rapidement en cas de difficulté, de retard ou de travaux complémentaires.
Coordonner ses interventions avec les autres corps d'état et les représentants du client.
Rendre compte des travaux réalisés, du temps passé, du matériel utilisé et des points restant à traiter.
Accompagner ponctuellement un aide-électricien ou un collaborateur moins expérimenté.
Respecter les procédures d'identification, de badge, d'accompagnement et les restrictions de circulation sur sites sensibles.
Préserver la confidentialité des informations, plans, équipements et activités observés.
Appliquer les plans de prévention et les consignes spécifiques, porter les EPI et respecter les procédures de mise en sécurité, de consignation et de vérification d'absence de tension.
Protéger les installations en service et coordonner les coupures avec l'exploitant.
Arrêter l'intervention et alerter en cas de situation dangereuse.
Votre profil :
5 ans minimum d'expérience en électricité CFO/CFA, notamment en environnement tertiaire ou industriel.
Formation en électricité de type CAP, BP, bac professionnel ou équivalent par l'expérience.
Maîtrise de la lecture de plans, des distributions BT, du câblage et des raccordements CFO.
Compétences opérationnelles en VDI et polyvalence en courants faibles.
Capacité à diagnostiquer une panne, utiliser les appareils de mesure et formaliser un compte rendu clair.
Permis B en cours de validité obligatoire.
Formations et habilitations électriques adaptées aux opérations confiées.
Qualités personnelles : Rigueur, fiabilité, ponctualité, soin apporté aux finitions, sens du service client, discrétion et esprit d'équipe.
Appréciées : Formation à la conduite de nacelles / CACES, qualification SST et compétences en SSI.
Conditions d'emploi :
Le poste implique des interventions sur des sites sensibles, à accès contrôlé, avec des exigences renforcées de sûreté, de discrétion et de confidentialité. L'affectation aux sites concernés est soumise à l'obtention des autorisations d'accès exigées par les exploitants.
Déplacements à prévoir selon l'affectation et les besoins des chantiers.
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 13 à 15 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP prise en charge à 90%
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Votre mission : Pour la fabrication de toute pièce de construction métallique menuiserie métallique, vous travaillerez sur des portes :
- Garde-corps
- Escaliers
- Porte de hall RP
- Fenêtre acier Fineline
- Ossature métallique
Vous serez en charge de tout travaux de fabrication d'ouvrage métallique.
Votre profil : Formation Niveau CAP avec 5 ans d'expérience, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions identiques.
Il devra être capable de faire son débit et tassage de pièces.
Connaissances impératives des machines d'atelier, cisaille presse, plieuse et tronçonneuse.
Bonne lecture de plans
Vous êtes qualifié et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat CDI - 39h
Poste basé à STAINS (93)
Rémunération : 2000 à 2500 € Net, à définir selon profil
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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