Atilla (atilla sarl)
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Harry hope
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Sgds international
Géomètre-topograph...
Harry hope
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Chef d'equipe maconn...
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Technicien d'install...
Réception, manutention et mise en place des équipements.
Montage et fixation des baies informatiques, racks et supports.
Pose de chemins de câbles, tirage et repérage des câbles électriques, cuivre et fibre optique.
Installation et raccordement des équipements électriques, selon les habilitations et autorisations requises.
Participation au montage des équipements et circuits de refroidissement: supports, tuyauteries, raccords et accessoires.
Installation physique des serveurs et équipements réseau.
Étiquetage, contrôles et vérifications de premier niveau.
Vous justifiez idéalement d'au moins 1 an d'expérience sur chantier d'installation technique, en datacenter, industrie, télécoms, électricité ou bâtiment technique.
Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels, le montage d'équipements et la lecture de consignes ou de plans techniques.
Une compétence particulière dans l'un des domaines suivants sera appréciée :
Électricité / électrotechnique
Montage mécanique et installation de racks
Câblage cuivre et fibre optique
Refroidissement / tuyauterie technique
Installation de serveurs et équipements informatiques
Il n'est pas nécessaire de maîtriser tous ces domaines. Nous recherchons des techniciens polyvalents, avec des compétences complémentaires au sein de l'équipe.
Le respect strict des règles de sécurité, des procédures et des instructions du responsable d'équipe est impératif.
Vous devez être rigoureux, ponctuel, attentif aux consignes et capable de travailler en équipe.
Le poste implique de la manutention et des déplacements fréquents sur le chantier, avec utilisation des équipements de levage adaptés.
Habilitation électrique BO/HOV appréciée. Des habilitations spécifiques seront exigées selon les travaux confiés.
CACES nacelle et formation au travail en hauteur constituent des atouts.
Contrat : Auto-entrepreneur (3 mois)
Temps de travail : Temps plein
Coalys guadeloupe
Ouvrier qualifié me...
Resilnhope
Chef de chantier vrd...
A.j.c. de bastos
Peintre intérieur (...
Mach'deal
Technicien confirmé...
Opale geothermie
Technicien dépannag...
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;
Vérifier la conformité frigorifique, hydraulique et électrique des installations et effectuer les réparations si nécessaire ;
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Identifier les causes des dysfonctionnements et les corriger ;
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;
Remplacer des pièces défectueuses ;
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
5 ans d'expérience dans la maintenance et SAV des pompes à chaleur Air Air et Air Eau
Idéalement connaissance de la marque DAIKIN
Attestation d'aptitude à manipuler à manipuler les fluides frigorigènes
Permis B obligatoire, déplacements locaux fréquents.
Bon relationnel, goût pour le contact.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Sens du service et esprit d'équipe.
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à l'agence d'Autingues avec déplacements sur le secteur local.
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 39h
Rémunération : selon profil
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, panier repas, téléphone portable/tablette, primes, plan épargne entreprise.
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.