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Votre mission sera de piloter les affaires avec la maitrise complète du processus de réalisation des opérations, depuis la planification des moyens, l'encadrement des équipes, jusqu'à la livraison du chantier dans le respect des règles QSE.
Directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous porterez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale des affaires.

Dans ce cadre, vos missions principales sont :
Sur le plan commercial :
- Assurer le suivi complet des affaires issues du portefeuille existant tout en assurant leur gestion et leur pérennisation
- Développer des nouvelles affaires et les réaliser en autonomie.
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client et les différents intervenants, et anticiper leurs besoins
- Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études
- Répondre à des Appels d'Offres de marchés publics et privés en liaison avec le Responsable d'activité et la direction ainsi qu'avec les différents acteurs de l'entreprise
Sur le plan technique :
- A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques en lien avec le bureau d'études tout en optimisant l'offre et les méthodes de réalisation
- Analyser la faisabilité des travaux et la cohérence par rapport au projet de l'entreprise
- Etablir une offre compétitive (chiffrage, études) ;
- Coordonner les affaires : préparer et organiser en relation directe avec les chefs de chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires,
- Garantir la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients.
- Manager une équipe interne de 5-10 collaborateurs (chefs de chantier, chefs d'équipes, électriciens...) et vous serez responsable de l'animation de vos équipes.
- Superviser l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux, ainsi que la garantie de la tenue des engagements.
- Représenter l'entreprise auprès du maitre d'ouvrage et du maitre d'oeuvre.
- Réaliser un reporting régulier de votre activité.
- Gérer les litiges éventuels et les réclamations clients et apporter les solutions nécessaires
- Assurer le suivi de la sous-traitance de vos contrats.
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, et notamment en termes de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
- Participer à la diffusion du message Sécurité de l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs ;
- Mener des audits sécurité sur les chantiers au moyen de visites de sécurité.
Sur le plan financier :
- Etablir les budgets d'affaires et déterminer les objectifs associés ;
- Garantir l'établissement et le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire), de l'optimisation des coûts et des moyens, du respect des délais et de la rentabilité des affaires.
- Contrôler et valider d'une manière hebdomadaire l'organisation et la gestion des chantiers suivies par les chefs de chantier.

Conditions du poste :
Déplacements à prévoir sur les départements 19 et 46 : un véhicule de service dédié sera à votre disposition pour réaliser vos déplacements.

Ce poste vous est accessible si :
- Vous cumulez une expérience significative d'au minimum 5 ans en tant que conducteur de travaux confirmé spécialisé en Electricité et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière.
- Vous êtes titulaire du permis B
- La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office notamment) est indispensable ;
- Animé(e) par le relationnel client et le management d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse budgétaire et vision d'ensemble de votre activité.
- Savoir-être indispensables à la réussite des missions proposées :
Capacité d'adaptabilité, réactivité.
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit de service / relationnel client et sens du travail en équipe
Capacité d'analyse et sens de l'organisation
Sens de l'écoute et de la communication (client / équipe)
Force de proposition et à la recherche constante de solutions d'amélioration

Contrat : CDI
Salaire : 40000 € / an
Localisation : Saint-Pantaléon-de-Larche

Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement

Sous la responsabilité du gérant et en lien avec l'équipe de techniciens, vous intervenez directement sur les installations industrielles des clients au sein d'une équipe de 5 techniciens.

Vous partez en interventions 4 jours par semaine et passez 1 journée sur l'administratif.

Vos missions :

● Technique (80% terrain) :

○ Faire les visites de sites et maintenance préventive des équipements

○ Dépanner les onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, batteries, cartes électriques etc.

○ Installer et réaliser la mise en service (onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, éclairage de sécurité etc.)

○ Former les clients du parc dès que nécessaire

● Administratif (20%) : Remplir les papiers des interventions sur site et suivre les dossiers des clients

Outils et équipements : logiciel pour les notes de frais, outillage, fourgon

- Formation BAC pro à BTS Electricité ou Electrotechnique

- Expérience de 2 ans minimum en maintenance préventive et curative sur des machines industrielles (alternance, intérim, entreprise incluses)

- Compétences en électricité industrielle et informatique

- Possède les habilitations électriques : H0, B2T, BC, B2V Essai (TST batterie appréciée pour les jeux de batterie sous tension)

- Permis B valide et véhicule requis pour venir au dépôt

- Habite sur l'axe Guingamp - Lanvollon - St-Brieuc ou prêt à s'en rapprocher

- Ponctuel, rigoureux, consciencieux et avec un bon relationnel

- Être capable de s'adapter aux changements sur sites et demandes urgentes des clients

- Être habilité Défense ou éligible à une habilitation pour intervenir sur certains projets clients confidentiels

Vos atouts qui feront la différence : connaissance des onduleurs électriques, essais sur jeux de batteries sous tension (B2V)

Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler dans le dépannage électrique.

Nous cherchons des électriciens industriels disponibles et prêts à travailler dans un environnement où ça bouge souvent et qui sont prêts à se former dans l'énergie secourue.

Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.

Contrat & démarrage :

● CDI - 39h temps plein

● Technicien de maintenance, coefficient 150 du Bâtiment

● Période d'essai : 2 mois

● Démarrage dès que possible

Lieu :

● Poste basé à Lanvollon (à 25 km de Saint-Brieuc)

● Interventions quotidienne sur le parc de machines des clients, déplacements sur le Grand Ouest/Bretagne

● Déplacements ponctuels sur la France avec découchés possibles

Horaires :

● Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30

● Pause déjeuner : 1h30

● Pas de travail le week-end

Rémunération & avantages

● A partir de 2308,78 € brut mensuel selon profil et expériences (négociable)

● Carte restaurant Swile 14€ (50% de prise en charge)

● Prime de découchage pour les déplacements de plusieurs jours

● Repas et hôtels remboursés sur notes de frais

● Prime d'intéressement

● Plan épargne entreprise

● Mutuelle PROBTP S3/P3 prise en charge à 50% par l'employeur

● Heures supplémentaires payées

● Astreintes ponctuelles payées (en semaine)

Matériel & intégration

● EPI, outils, téléphone portable et ordinateur fournis

● Formation interne de 3 à 6 mois dès prise de poste et démarrage en binôme avec un autre itinérant (durée selon votre niveau d'autonomie)

● Véhicule de service essence à disposition (selon conditions)

Convention collective : Bâtiment