PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Électricien H/F afin de renforcer son équipe.
Vous interviendrez sur différents types de chantiers, principalement en maison individuelle, dans le neuf comme en rénovation, mais également sur des projets de logements collectifs et de bâtiments tertiaires.
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser les installations électriques sur chantier ; Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et la pose des équipements électriques ; Réaliser les travaux de câblage et de raccordement des différents équipements ; Intervenir sur des installations en neuf et en rénovation ; Participer à la mise en service et aux essais des installations ; Réaliser les travaux électriques nécessaires au fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et CVC ; Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements ; Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité ; Travailler en coordination avec les équipes plomberie, chauffage et CVC.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de vous permettre de vous familiariser avec les méthodes de travail de l'entreprise et de monter progressivement en autonomie.
Selon votre profil et votre projet professionnel, des formations et habilitations complémentaires pourront vous être proposées afin de développer vos compétences, notamment sur les installations liées au CVC.
Votre profil : De formation en électricité / électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant qu'électricien sur chantier.
Vous disposez de bonnes connaissances en installation électrique, câblage et raccordement, et êtes à l'aise avec la lecture de plans et de schémas électriques.
Une expérience dans le domaine du bâtiment, du tertiaire ou du CVC serait appréciée, mais l'entreprise reste ouverte à des profils motivés souhaitant développer leurs compétences.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Sérieuse, rigoureuse et impliquée ; Autonome tout en appréciant le travail en équipe ; Ayant le sens du travail bien fait ; Curieuse et désireuse de développer ses compétences ; Capable de s'adapter à différents types de chantiers ; Souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise à taille humaine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : La Mézière (35)
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers
- Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …)
- Gérer les moyens techniques, humains et financiers
- Réaliser des reporting de l'activité
- Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
- Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
- Animer et manager 2/3 équipes
Votre profil : De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux.
Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement.
Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus.
Permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre
Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an
Avantages
- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Panier repas
- Semaine de 4,5 jours
- Prise en charge de la mutuelle à 50%
Lieu : 36600 VALENCAY
Votre mission : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les installations techniques du bâtiment recherche un(e) Électricien(ne) (courant faible) afin de renforcer ses équipes sur différents projets.
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur des chantiers ou sur des installations existantes afin d'assurer la mise en place, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements électriques.
Vos principales missions seront notamment :
- Réaliser l'installation et le raccordement d'équipements et d'installations électriques
- Effectuer les travaux de câblage, de tirage de câbles et de raccordements
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Intervenir directement auprès des clients et garantir un service de qualité
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou en installation électrique et disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement et rigoureux(se), vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve de réactivité et de sens des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation service client et votre capacité à trouver des solutions techniques adaptées.
Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées :
- Bonne connaissance des normes et réglementations électriques
- Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Motivation et capacité d'adaptation
- Permis de conduire B requis
- Connaissances en allemand et/ou en français appréciées.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Rattaché au responsables Bureau d'études, votre mission principale est l'analyse des dossiers de consultation et l'évaluation des risques techniques et financiers. À ce titre, vous prenez en charge le chiffrage des projets en réalisant les métrés quantitatifs et les déboursés, tout en veillant à la cohérence des estimations grâce à des phases de bouclage avec la direction. Vous contribuez à définir les solutions techniques et méthodologiques les plus pertinentes en collaboration étroite avec les équipes études et travaux, et proposez des variantes permettant d'optimiser les coûts. Vous consultez les fournisseurs pour les matériaux et les équipements, ainsi que les sous-traitants et partenaires impliqués dans la réalisation des chantiers. Vous préparez, structurez et contrôlez l'ensemble de l'offre afin d'en garantir la conformité, en élaborant notamment le mémoire technique et les pièces associées telles que le planning ou le PIC. Enfin, vous participez aux négociations, assurez le transfert des dossiers aux équipes travaux et les accompagnez durant la phase de préparation des opérations.
Votre profil : De formation BAC2 dans le secteur du BTP, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine des Études de Prix, Economie de la construction. Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la réhabilitation. Vous disposez de connaissances des études GO/TCE, idéalement en Entreprise Générale du bâtiment ou chez un contractant général. Intéressé(e) par l'évolution des techniques. Organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Venez nous parler de votre passion pour le bâtiment, et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC sur un portefeuille de sites clients. Autonome sur le terrain, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement des équipements et de la satisfaction client au quotidien. Vous intervenez sur des installations variées — climatisation, ventilation, chauffage, traitement d'air — et savez diagnostiquer une panne, proposer une solution et intervenir avec méthode. Votre sens du service, votre réactivité et votre rigueur documentaire font de vous un maillon essentiel de l'équipe technique. Un poste de terrain, avec de vraies responsabilités et une vraie autonomie.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique, thermique ou maintenance (Bac Pro à BTS), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC. Vous maîtrisez les équipements de climatisation, ventilation et chauffage, et vous disposez de l'attestation fluides frigorigènes (catégorie 1 idéalement) ainsi que des habilitations électriques. À l'aise avec les outils de GMAO, vous faites preuve d'une vraie rigueur documentaire et d'un sens du service développé. Autonome, réactif(ve) et fiable, vous savez gérer vos priorités sur le terrain et communiquer efficacement avec les clients et votre hiérarchie. Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : L'essentiel - Comptable général (H/F) - CDI
Prenez en charge la supervision financière de portefeuilles d'actifs d'envergure au sein d'une entreprise diversifiée.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, une structure et indépendant spécialisé dans l'investissement, la gestion et l'exploitation de projets d'envergure. Organisée comme un cabinet de gestion comptable et financier interne, la direction financière gère de A à Z les comptes de nombreuses entités du groupe. En tant que Comptable général, vous occupez un poste clé, autonome et hautement relationnel au coeur de cette organisation multi-dossiers.
Vos missions de pilotage global
En lien direct avec la direction financière, vous pilotez l'intégralité de la comptabilité générale des filiales du groupe :
- Responsabilité du portefeuille : vous assurez en totale autonomie la production des états financiers de A à Z (de la révision complexe aux écritures d'inventaire) des filiales.
- Relationnel et Conseil : vous êtes le référent financier de vos clients. Vous commentez leurs indicateurs de gestion, les accompagnez dans le pilotage de leur activité et répondez à leurs problématiques techniques.
- Fiscalité avancée : vous établissez l'ensemble des liasses fiscales et assurez la conformité des déclarations obligatoires courantes et annuelles pour votre périmètre.
- Clôtures de comptes : en votre qualité de Comptable général, vous menez de manière autonome les clôtures périodiques, les bilans et les comptes de résultat.
- Interface externe : vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes liés à vos dossiers.
Votre profil : Le profil recherché
Nous recherchons un profil autonome, doté d'un excellent sens du service et d'une forte capacité de synthèse.
- Formation / Expérience : Issu d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en comptabilité générale, impérativement acquise pour une partie en cabinet d'expertise comptable.
- Compétences : Expert de la liasse fiscale, des processus de clôture et de la gestion multi-activités.
Tempérament : En tant que Comptable général, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à piloter des dossiers complexes en toute autonomie feront la différence.
Les conditions et avantages
- Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 40 000 EUR et 45 000 EUR (selon expérience)
- Cadre de travail : Des locaux modernes, au sein d'une structure stable valorisant la proximité, l'autonomie et le travail en équipe.
Vous recherchez un poste autonome et technique au sein d'un environnement solide ? Envoyez-nous votre candidature pour ouvrir les discussions autour du projet de notre client !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rousset (13)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière renommée, un(e) comptable de copropriétés à Nancy. Rattaché(e) à la responsable comptable syndic, vous aurez en charge la gestion comptable d'un parc immobilier en syndic de 90 copropriétés/1500 lots en collaboration avec les gestionnaires et les assistant(e)s.
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Saisie et règlement des factures
- Encaissement des règlements, relances et suivi des impayés
- Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Préparation des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les copropriétaires sur les sujets comptables
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de comptable syndic.
Informations complémentaires :
- Rémunération 33/36 000 euros annuelle brute selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Installation de système de climatisation ; pompe à chaleur ; ventilation
Mise en service et réglage
Entretien et dépannage
Votre profil : Expérience indispensable dans le domaine CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Permis B
Motivé, autonome et rigoureux
Esprit d'équipe et bon relationnel
Idéalement, vous résidez dans un périmètre de 30 à 40km maximum autour de Thionville.
Si vous êtes plus éloignés et dans un projet de mobilité géographique, merci de le préciser clairement lors de votre candidature. Sans précision, votre candidature ne sera pas examinée.
Conditions d'emploi : CDI à temps plein
Plusieurs postes à pourvoir
Secteur : Thionville/Metz et alentours
Pourquoi nous rejoindre ? :
Parce qu'au sein de FH Énergie chaque talent compte et surtout chaque personne a sa place dans la réussite collective et la satisfaction de nos clients.
Ambiance de travail conviviale
Variétés des missions
Opportunités de participer à des projets d'avenir, notamment avec le photovoltaïque
Des conditions attractives : voiture de service ; panier repas ; prime d'intéressement ; épargne salariale ; CE ; mutuelle
Évolution technique
Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un ?
N'hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité !
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous procédez à l'entretien de notre parc de grues à tour et de celui de nos clients, à partir des données constructeur ou des instructions de votre hiérarchie.
Maintenance, entretien et dépannage :
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretien, préventives et correctives, sur l'ensemble du parc
Vous rendre chez le client, identifier la grue et prendre en charge l'intervention
Effectuer les révisions et contrôles périodiques définis par le constructeur, garantissant le fonctionnement et la conformité des appareils (VGP)
Contrôler les pièces internes, remplacer les éléments usés ou défectueux et réaliser les réglages rétablissant les valeurs constructeur
Garantir la qualité des prestations tout en visant la réduction des coûts d'entretien
Diagnostic :
Évaluer et localiser une panne ou une anomalie, ainsi que son origine
Appliquer et veiller à l'application de la procédure d'identification de la panne
Déduire avec logique les causes des dysfonctionnements et identifier les pièces à changer ou à réparer
Renseigner la fiche technique d'intervention et rendre compte de votre activité
Peut être amené à aider les équipes de montage de grues.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique, d'un BTS Maintenance industrielle ou d'une formation en électromécanique, et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (environ 5 ans).
Vous maîtrisez :
Les principes de base de l'électricité, de l'électronique, de l'hydraulique et de la mécanique
Le diagnostic de panne, l'électrotechnique et l'automatisme industriel
La lecture de schémas électriques et les méthodes de contrôle de systèmes complexes
Les normes de sécurité, les règles environnementales et les gestes et postures
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre esprit d'analyse et votre curiosité
Votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'organisation
Votre réactivité et votre capacité à faire face aux imprévus
Votre goût du travail en équipe et votre sens du service client
Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre capacité d'adaptation
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2700 € - 3200 € mensuel Temps de travail : Temps plein
Votre mission : Vous venez renforcer notre équipe technique.
• Localisation de fuites sur réseaux d'eau potable ou d'assainissement (méthodes acoustiques, gaz traceur, corrélation, etc.)
• Analyse des anomalies et établissement de rapports d'intervention
• Réalisation de campagnes de sectorisation, de recherche préventive et de contrôles
• Utilisation d'outils spécialisés (corrélateurs, détecteurs acoustiques, enregistreurs de pression et de débit)
• Respect des procédures de sécurité et des engagements qualité de l'entreprise
• Travail en autonomie sur le terrain, parfois en binôme
Votre profil : • Formation technique (Bac pro à Bac 2) dans les domaines de l'eau, du BTP, de la plomberie ou équivalent
• Première expérience en recherche de fuites appréciée, mais débutant motivé accepté (formation assurée)
• Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir)
• Sens de l'observation, rigueur, autonomie
• Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Dijon
Ce que nous offrons :
• Un parcours d'intégration et de formation adapté
• Des outils modernes et performants
• Une ambiance conviviale et des valeurs humaines fortes
• Évolution possible au sein du Groupe SARI
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