PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e contrôleur de gestion junior au sein d'un groupe en forte MISSIONS PROPOSEES
Vous serez rattaché à la Direction Administrative et Financière au coeur de la stratégie financière, votre rôle permettra un relais efficace et vous interviendrez sur les missions suivantes dans une logique de partenariat enrichissant avec une vision globale des enjeux financiers du groupe :
- Saisir certaines écritures courantes type frais généraux ;
- Assurer le contrôle et présenter les écarts budgétaires des frais généraux ;
- Contrôler l'affectation des dépenses sur chantiers ;
- Participer à la clôture sur l'outil de gestion ;
- Passer les écritures comptables d'arrêtés mensuels et annuels ;
- Animer et faire évoluer les tableaux de bords ;
- Participer à la préparation des reportings mensuels ;
- Participer à l'analyse des marges ;
- S'assurer de la cohérence des comptes mensuellement entre l'outil comptable et l'ERP.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance de minimum Bac3 avec une expérience de 2 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel idéalement dans le milieu BTP.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve et vous avez une appétence pour la gestion et le pilotage de performance, vous avez une solide maîtrise des fondamentaux comptable et savez également faire le lien avec les enjeux de gestion.
Vous avez un bon sens de l'organisation et vous êtes curieux. se, une bonne capacité à présenter ainsi qu'à expliquer les chiffres auprès d'interlocuteurs non disposez d'une très bonne maîtrise du Pack Office ainsi qu'Excel.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Mutuelle
- Jours de RTT
- Accord d'intéressement
- Tickets restaurant
- CDI à temps complet
- Rémunération proposée entre 28kEUR et 33kEUR en fonction du profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Cannat (13)
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Installation, dépannage et maintenance des systèmes de plomberie et chauffage
• Pose d'équipements sanitaires (salles de bains, robinetteries, évacuations…)
• Réalisation de soudures, raccordements et mises en service
• Lecture de plans et respect des règles de sécurité
• Intervention chez particuliers et professionnels
Votre profil : Vous avez le profil suivant :
• Minimum 3 ans d'expérience en plomberie
• Diplôme requis (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
• Autonomie, rigueur et sens du service client
• Permis B souhaité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Avantages :
- Véhicule, équipements et outillage fournis
- Ambiance de travail sérieuse et conviviale
- Projets variés et évolutifs
Poste basé à Hénin Beaumont
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Équipe, vous serez en charge :
- de la pose,
- des ajustements,
- des travaux de finition
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle et avec machines électroportatives.
Vous savez lire et comprendre les plans d'exécutions.
Permis VL en cours de validité
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Déplacements en Ile de France
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
- La facturation clients,
- Le suivi des règlements clients
- L'enregistrement des factures fournisseurs
- Mise à jour des tarifs
- La tenue d'un tableau de bord des factures et de la trésorerie (factures clients et fournisseurs)
- L'organisation des transports
- Le sourcing des transporteurs
- La mise en place des KPI pour les réunions hebdomadaires
- Collaboration étroite avec la Force de Vente
Sur le plan téléphonique :
- L'accueil téléphonique en cas de débordement des assistantes
- La relance des factures auprès des clients
- La liaison auprès des fournisseurs et clients pour les litiges liés aux factures
Votre profil : Vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 2 - BAC 4
diplômes : Assistante de gestion - Comptabilité - Gestion administrative des organisations.
Nous privilégions un profil administratif qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent orienté dans le négoce multi-fournisseurs.
Pré-requis :
Qualifications, diplômes (savoirs) :
Minimum BTS Comptabilité / Gestion.
Maitrise parfaite du Logiciel EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
Maîtrise (savoir-faire) :
Travailler en équipe
Maitrise outil informatique et bureautique
Maitrise de l'approche téléphonique
Appliquer les règles et procédures de l'entreprise
Comportement lié à la fonction (savoir-être) :
Rigueur
Organisation
Gestion des priorités
Capacité à gérer son temps
Flexibilité et adaptabilité
Courtoisie
Aisance relationnelle
Disponibilité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H, statut salarié (e)
Rémunération : Entre 28 et 32 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant,
Poste situé à Montévrain (77)
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce
Votre mission : Dans le cadre de la structuration de son organisation régionale et afin d'accompagner le développement de ses activités en génie climatique et réfrigération, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son équipe de direction opérationnelle.
L'activité couvre des prestations de travaux, maintenance et services associés, auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et poste s'inscrit dans un environnement multi-agences, avec des enjeux forts de pilotage opérationnel, de performance économique et de recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à la direction régionale, le Directeur adjoint de région intervient en appui direct du Directeur de région et participe activement au pilotage global des activités.
Il contribue à la définition et au déploiement de la stratégie régionale, tout en assurant le suivi opérationnel, financier et humain des agences de son périmètre.
Périmètre et environnement
Pilotage opérationnel des activités régionales (travaux, maintenance, services)
Accompagnement et management des responsables d'agences et responsables d'affaires
Suivi de la performance économique : chiffre d'affaires, marges, productivité
Contribution à la stratégie commerciale et au développement du portefeuille clients
Animation des démarches qualité, sécurité et conformité réglementaire
Coordination des moyens humains et techniques
Participation aux recrutements et à la montée en compétences des équipes
Reporting régulier auprès de la direction régionale
Votre profil : Formation supérieure technique ou ingénierie, idéalement complétée par une dimension management
Expérience confirmée sur un poste de direction ou de management multi-sites dans le BTP, le génie climatique, la réfrigération ou l'énergie
Solide culture technique et opérationnelle
Forte capacité de pilotage économique et de prise de décision
Leadership reconnu, sens de l'organisation et de la communication
Capacité à accompagner le changement et à structurer les organisations
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 60 000 EUR à 65 000 EUR selon profil et expérience
Statut cadre
Part variable liée aux performances régionales
Véhicule de fonction
Dispositifs d'épargne salariale, intéressement et participation
Mutuelle
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous aurez pour mission principale de mettre en oeuvre et suivre la politique SSE de l'entreprise, en collaboration avec les Managers d'Activité.
Missions principales
Participer à la mise en oeuvre du système Qualité / Sécurité / Environnement
Identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration
Former les intervenants aux procédures et modes opératoires SSE
Réaliser des visites et audits sécurité sur les chantiers
Suivre et accompagner les accidents du travail, proposer et suivre les actions correctives et préventives
Assurer le suivi des indicateurs SSE et produire des bilans réguliers
Participer à la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement
Sensibilisation et accompagnement sur les sujets environnementaux (un plus pour le poste)
Créer, mettre à jour et gérer les procédures internes et le DUERP
Localisation : Rennes (35), déplacements réguliers en Bretagne et Normandie
Environnement de travail : entreprise familiale avec structure hiérarchique optimisée, autonomie et responsabilité dans vos missions
Opportunité de contribuer au développement de l'entreprise et à la culture SSE
Votre profil : Expérience confirmée dans la prévention SSE, idéalement dans le secteur du bâtiment, CVC ou industrie
Maîtrise des analyses de risques et de la gestion des accidents du travail
Capacité à effectuer des audits internes et à élaborer des procédures
Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise en interne et en externe
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Permis B nécessaire pour déplacements sur chantiers (Bretagne et Normandie, avec Rennes comme centre)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : - Préparation des supports (lessivage, enduits, ponçage)
- Application de peintures, revêtements muraux et finitions
- Protection des surfaces et nettoyage de fin de chantier
- Travail soigné dans le respect des délais et consignes
Votre profil : - Expérience exigée en peinture intérieure
- Autonomie, sérieux et sens du détail
- Bonne présentation et esprit d'équipe
- Permis B apprécié
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Rémunération : selon profil et expérience
Poste basé à Sucy en Brie - Chantiers en IDF
Votre mission : Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants. . . ) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA. . . , de ventilation et de chaufferie (PAC, . . ) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59, 62 et 80. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les titres restaurants, une prime annuelle équivalent à un 13emois.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste êtes capable de travailler de manière autonome en menant à bien vos projets. Vous avez un intérêt marqué pour le management et la gestion de chantiers, et vous êtes apprécié(e) pour votre sens du service. Vous maîtrisez la soudure d'acier et êtes prêt(e) à obtenir des certifications pour la soudure d'acier et de cuivre.
Vous êtes titulaire du permis B et mobile sur l'ensemble de la région bénéficiez de plusieurs avantages, parmi lesquels : un véhicule de service, des titres restaurants, et une prime annuelle équivalente à un 13e mois. Ce poste ne comporte pas d'astreintes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Il s'agit d'un bureau d'études techniques multidisciplinaire composé d'environ 15
collaborateurs, avec une ambiance familiale, proche de ses clients et réalisant des lots de conception et d'exécution pour des clients principalement tertiaires (hôpitaux, bureaux, cliniques, . . . )
Rattaché au gérant, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI.
Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, Revit, DIALux, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF).
Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux
réunions techniques à participer au suivi des bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime
d'intéressement, la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur
plusieurs projets viables , rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 5 ans
d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu pour sa rigueur, son engagement de construire un avenir plus durable et qui place l'humain avant tout. . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Chargé des métrés sur plan et sur sites, études et chiffrage devis, plans blindage.
Note de calcul (serait un plus)
Votre profil : Expérience : minimum 3 Ans
Formation : Bac 2 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre souhaité - BTS BATIMENT GENIE CIVIL
Motivé pour les travaux de nos spécialités.
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation
Compétences :
- Maîtrise dans l'utilisation de logiciels informatiques (Excel-Autocad).
- Analyser un dossier de construction
- Chiffrage/calcul de coût
- Déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- Déterminer les besoins en matière première
- Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire, selon profil
Poste basé à Villemomble (93)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation ou d'affaires, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations CVC :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage, ventilation et climatisation
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires
Intervenir sur des installations telles que chaudières, CTA, réseaux hydrauliques, PAC, groupes froids et systèmes de régulation
Effectuer les réglages, contrôles de performance et mises au point
Garantir la traçabilité des interventions via les outils de suivi
Veiller au respect des normes de sécurité et des engagements contractuels
Être l'interlocuteur technique du client sur site
Votre profil : Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent (CAP à BTS)
Expérience en maintenance CVC appréciée (3 à 5 ans ou plus)
Bonnes connaissances en chauffage, hydraulique, ventilation et climatisation
Habilitations électriques souhaitées
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes appréciée
Autonomie, sens du service client et esprit d'équipe
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulsanne (72)
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable technique, vous assurez :
L'installation de pompes à chaleur (air/eau, air/air)
Les travaux de plomberie et de chauffage (création, rénovation)
La pose et le raccordement des équipements (hydraulique, électrique simple)
Les mises en service en lien avec les équipes techniques
Le respect des normes de sécurité et des règles de l'art
La propreté et la qualité des chantiers
La relation client sur site
Votre profil : Formation en plomberie, chauffage ou génie climatique
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissances en pompes à chaleur appréciées
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Esprit d'équipe et bon relationnel
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
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