Maintenance chaud ...
Chargé(e) d'affaire...
Rattaché(e) au Directeur Général de la société, le/la Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pilote en totale autonomie ses affaires, de la phase d'études/chiffrage jusqu'à la réception et au service après-vente, pour des chantiers dont le montant peut atteindre 5 M€. Il/elle gère en autonomie ses équipes terrain et le planning de ses chantiers, et est l'interlocuteur(trice) technique, financier(ère) et commercial(e) de référence de ses affaires, garant(e) de la satisfaction client, de leur rentabilité, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
1. Phase études et chiffrage
- Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE), le CCTP et les plans du projet.
- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage de l'affaire.
- Chiffrage des BPU
- Réalisation des mémoires techniques ou notes méthodologiques dans le respect du cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer le budget prévisionnel de l'affaire (prix de revient, marge, aléas).
- Participer à la finalisation des offres et aux négociations commerciales avec le client.
2. Planification de chantier
- Établir le planning général des travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
- Passer les commandes fournisseurs et contractualiser avec les sous-traitants.
- Organiser les approvisionnements et anticiper les délais de fabrication/livraison.
- Réaliser les démarches administratives et sécurité (PPSPS, plans de prévention, déclarations préalables).
- Préparer les documents d'exécution (plans, notes de calcul) en lien avec le bureau d'études.
3. Pilotage et exécution des travaux
- Gérer en autonomie ses équipes terrain (chefs de chantier, monteurs, techniciens) et les sous-traitants : affectation, encadrement et montée en charge selon les besoins de l'affaire.
- Élaborer, piloter et ajuster en autonomie le planning de ses chantiers en fonction de l'avancement et des aléas.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l'affaire au quotidien.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d'oeuvre et au client.
- Suivre et actualiser le budget d'affaire (situations de travaux, avenants, facturation, recouvrement).
- Être responsable du suivi de la rentabilité de ses chantiers : suivi de marge, identification des dérives et mise en oeuvre d'actions correctives.
- Gérer les aléas techniques et arbitrer avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureaux de contrôle, autres corps d'état).
4. Réception et clôture de l'affaire
- Préparer et participer aux opérations de réception (OPR) et à la levée des réserves.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Réaliser le bilan financier de clôture de l'affaire et analyser les écarts budgétaires.
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement et le service après-vente.
Formation
- Bac2 à Bac5 en génie climatique / génie thermique / énergétique (BTS FED, DUT/BUT Génie thermique, licence professionnelle, école d'ingénieurs type CESI, ESTP, INSA, Polytech…).
Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux CVC, avec une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'affaires pouvant atteindre plusieurs millions d'euros, idéalement sur marchés publics.
- Une expérience sur des chantiers en environnements techniques complexes (salles blanches, établissements de santé, laboratoires, data centers) sera particulièrement appréciée.
Compétences techniques
- Solides connaissances techniques en CVC (production de chaleur et de froid, traitement d'air, régulation, hydraulique, plomberie).
- Maîtrise de la réglementation applicable (DTU, RE2020, réglementation ERP, code de la commande publique).
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification (MS Project) et bureautiques (Excel) ; la connaissance d'AutoCAD/Revit est un plus.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier d'affaires.
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier (PPSPS, plans de prévention)
Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer et animer des équipes internes et des sous-traitants.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, capacité à gérer les priorités et à arbitrer sous contrainte de délai.
- Aptitude à la négociation.
Poste basé en Ile-de-France, avec déplacements fréquents sur les chantiers de la région.
Permis B indispensable ; véhicule de service ou de fonction fourni.
Statut cadre, forfait jours.
Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer, selon profil et performance, vers des fonctions de Chargé(e) d'Affaires Senior, Directeur Technique, ou Directeur Général d'autres filiales.
Bonnardel
Chef de chantier H/F
Entreprise l. bouget
Conducteur de travau...
Taquet cloisons
Conducteur de travau...
Structureo
Ouvrier tp / genie c...
Basé(e) à ANTONY, vous serez principalement chargé de réaliser de façon polyvalente et sous la direction d'un ingénieur structure chef de projet de Structureo :
• La préparation du matériel de chantier,
• L'implantation des sondages,
• Des sondages destructifs par perforateur, par disqueuse d'éléments en béton armé, bois, métal…
• Des carottages,
• Rebouchage par mortier de réparation,
• Entretien du matériel,
• …
Ces activités seront exercées dans des domaines très variés allant des bâtiments courants aux ouvrages industriels, en passant par le bâti ancien et les monuments historiques ou encore dans le domaine des ouvrages de génie civil ou des ouvrages d'art.
En plus des compétences techniques en sondage, le métier peut proposer d'importantes évolutions au sein de la société : CACES, montage d'échafaudage, travail en hauteur, instrumentations, relevé des structures, selon profil.
Vous avez une expérience de maçon, doté du sens de l'écoute et endurant sur des tâches manuelles.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe.
Permis B indispensable.
Le CACES serait un plus.
Outils : carotteuse, perforateur, disqueuse pour utilisation sur béton armé, bois, métal...
Contrat : CDI
Tickets restaurant
Prime ponctuelle
Prime de performance
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Intéressement
Formation
Prime de nuit : 200 € par tranche de 28 heures de nuit consécutives,
Prime rentabilité de l'entreprise : environ 2000 € /an Brut,
Prime déplacement hors IDF : 30 €/j par déplacement,
Chèque KADEOS,
Mutuelle Santé et Prévoyance.
Harry hope
Chef de chantier cvc...
Helio energie
Technico-commercial ...
Pour compléter l'équipe et sa force de vente, nous recrutons un Technico-Commercial BtoB.
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous contribuez activement au développement commercial de la société en identifiant et en prospectant de nouveaux clients, tout en traitant les demandes entrantes avec réactivité.
Vous participez également à la fidélisation du portefeuille clients existant en détectant les opportunités de développement au sein de la base clients.
Vous avez la charge de la préparation des offres commerciales, incluant les études et les chiffrages des projets.
Vous assurez le suivi commercial en établissant les devis adaptés, en gérant les envois, les relances ainsi que les signatures.
Vous prenez part aux négociations commerciales afin de conclure les ventes dans le respect des objectifs de rentabilité.
Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de la direction sur les opportunités en cours, les performances commerciales et le développement de la stratégie commerciale.
Vous disposez :
D'au moins 2 ans d'expérience en commerce dans le domaine CVC ;
Du permis B ;
Idéalement d'une maîtrise d'un CRM (type Salesforce)
Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un profil :
Dynamique avec une aisance relationnelle et une capacité d'écoute ;
Maîtrisant des techniques commerciales ;
Déterminé et persévèrent ;
Organisé ;
Soucieux de la satisfaction client ;
Respectueux de ses engagements et du travail bien fait.
Nous accordons autant d'importance à votre savoir-être, votre motivation et votre envie d'apprendre qu'à vos compétences.
Contrat : CDI 39h forfait jours
Secteur d'intervention : principalement autour de Buchelay (Yvelines) et départements limitrophes ;
Rémunération package fixe variable déplafonnée à partir de 60K€ sur objectifs minimums atteints ;
Véhicule ;
Intéressement.
Cote fermetures fe...
Poseur de menuiserie...
Jean-paul milcent
Plombier chauffagist...
Groupe plissonneau
Contrôleur de gesti...
Suivi et analyse des stocks du Groupe (valorisation, rotation, obsolescence, fiabilité des inventaires, indicateurs de performance).
Élaboration et suivi des tableaux de bord opérationnels et financiers.
Analyse des marges par activité, agence, produit ou projet.
Participation aux clôtures mensuelles et à l'analyse des écarts entre réel, budget et prévisionnel.
Participation à l'élaboration des budgets, forecasts et business plans.
Production d'analyses ponctuelles à destination de la Direction Générale, du CODIR et des actionnaires.
Contribution à l'amélioration continue des outils de reporting et des processus de pilotage.
Participation aux projets de transformation financière et de digitalisation des outils de gestion.
Issu(e) d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative en contrôle de gestion, analyse financière ou audit.
Vous avez une bonne maitrise d'Excel et une forte appétence pour l'analyse des données.
Maîtrise du logiciel Power BI.
Vous avez de solides compétences informatiques et une bonne compréhension des techniques comptables, gestion permettant d'utiliser les données à des fins décisionnelles.
Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.
Une expérience au sein d'un groupe multi-sociétés et pluriactivité est un avantage.
Avec pour objectif de relever aujourd'hui de nouveaux challenges, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d'une société dotée d'une forte culture d'entreprise, orientée qualité et satisfaction clients.
Statut : Non cadre
Formation : Bac 3
Expérience : 2 à 5 ans
Contrat : CDI
Rémunération : 43000 € - 48000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Technicien / metteur...
Scyna 4
Ingénieur(e) suivi ...
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